职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 - 经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 - 技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 - 语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 - 特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

职位职责： 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理，包括但不限于机构准入，考核，清退，风控等，保障机构日常运营； 2、针对国家现状，评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性，辅助调优，推动核心指标增长和目标达成； 3、结合业务目标，对机构业务现状进行经营分析，定位重点问题，深入分析，提出改善建议并推动解决；提供必要的日常运营支持，提升机构的整体业务能力； 4、立足生活服务达人生态，协助协同跨部门团队，推动达人提升内容质量和变现能力，合规经营，长效经营； 5、协同跨部门团队，推动且持续优化，迭代机构运营工具，提升机构管理效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验；有互联网交易业务，渠道销售政策管理经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、日语和英语可作为工作语言； 6、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受出差。

职位职责： 1、通过用户调研、数据分析等方法，梳理站内内容生产及消费方面的现状，结合日本的用户画像和宏观市场需求，进行中长期课题梳理和目标设定； 2、对站内内容画风负责，通过提升资源使用效率、调控高展内容画风、联动产品和算法团队迭代策略，不断提升高质量内容在站内的消费； 3、降低UGC用户投稿门槛，挖掘潜力作者，通过活动、流量策略、产品功能迭代等方式不断提升具有真实感的UGC优质投稿供给，提高UGC社区感。 职位要求： 1、逻辑性强，拥有优秀的数据分析能力； 2、3年以上互联网平台作者策略、内容策略、内容运营工作经验，熟悉UGC生态； 3、主人翁意识高，能够主动发现问题和解决问题； 4、心态开放积极，处事灵活度高，具备优秀的沟通能力和团队协作能力； 5、中文和日文均可达到商务水平。

职位职责： 1、发掘日本的高潜力卖家/合作伙伴，引导和管理商家在开店和运营，为商家GMV和品类增长负责； 2、能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案；管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制；与其他职能团队合作，推动产品的优化； 4、擅长数据分析和诊断，能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展，制定类目策略与业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1年以上电商行业工作经验，熟悉商家运营、有跨境电商和内容电商相关经验优先； 2、有高效的沟通能力和跨团队协同能力，对内容营销有一定理解优先；逻辑清晰，总结提炼能力强，能独立输出有质量方案并落地； 3、结果导向，具有良好判断力和独立思考能力，善于分析数据驱动决策，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、有海外留学/生活经验，适应跨文化的沟通工作环境，英语/日语可作为工作语言优先。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

岗位职责： 1. 负责公司社交产品在日本的运营，对用户活跃，留存和收入负责； 2. 策划、发掘适合本地的新内容与新玩法，对社交用户功能/玩法进行探索，提升用户活跃和刺激消费；对端内优质用户、社群的挖掘、扶持和维护； 3. 收集和分析用户和竞品数据，并根据市场情况调整运营策略，并提出产品优化建议，提高用户活跃和留存率； 4. 深入了解平台用户特性，挖掘和维系平台核心/付费用户关系； 5. 制定有效的端内秩序规范，构建良好的用户生态。 任职要求： 1.有3年以上海外社交或直播平台运营相关经验，有语音平台相关运营经验更佳；对数据敏感，有较强的数据分析能力和团队管理经验； 2.有在日本较长时间的工作生活经验，熟悉当地文化和习俗，并了解日本互联网行业和圈子； 3.有一定的海外本地直、语音或1v1产品公会等人脉资源； 4.熟练掌握日语，可有效和***沟通；

岗位职能： 1.通过产品分析，挖掘（出海日本）客户的品牌营销需求，制定有效且符合市场的营销方案； 2.熟知流量采买、线上推广及线下周边活动、户外看板广告、电视广告、KOL营销等多种形式的市场职能及在推广中作用； 3.基于客户商业逻辑的创意，能独立制定可执行的优化策略方案并提案； 4.根据客户反馈的数据，及时调整营销策略； 任职要求： 1、有至少两年以上的海外游戏发行/运营/市场营销经验。 2、热爱游戏，游戏经历丰富且类型多样，且保持着玩游戏的习惯； 3、 熟练掌握游戏市场推广的营销方法，对市场推广有独到的见解和实际的执行经验。同时具备输出海外市场策略的能力、以及推进执行的能力； 4、思路清晰，表达流畅。具有很强的开拓性，沟通和资源整合能力强； 5、日语流利，从事过日本区游戏发行经验者优先。

1、工作内容: 老年人的生活护理和精神护理，包括每日用药辅助、生命体征记录、进食、行走、卫生辅助等，以及设施内的定期 文娱活动、节日庆典筹备组织和实施等。 2、工作时间: 每周平均工作40小时，每天不超8小时;超出规定劳动时间及节假日的工作按加班时间计算。

岗位职责： 1.独立完成Amazon渠道的上新相关的产品运营基础工作，包括但不限于:选品清单导入、翻译上架新品、上架报错处理、FBA申请、SGU绑定和A+制作发布等; 2.独立维护和优化listing页面，包括但不限于:分析广告数据、调整广告、市场调研优化listing页面、分类管理、新老品资料修改、补货移库等; 3.对Amazon重点产品合理定价，包括但不限于:低/负margin调价、价格预警处理等； 4.熟练掌握平台规则，熟悉不同平台、国家的规则，能管控好业务风险，比如评论规则、分类管理、PT-SGU规则等; 5.具备运营基本能力，独立完成产品销售推广工作，如广告活动各方面的良好运营、促销的良性运作等; 6.完成上级交代的其他任务，协助上级共同完成公司业务目标。 任职资格： 1.本科及以上学历（优先）； 2.日语N2级（优先）； 3.熟悉运营工作，有国内外电商经验或者外贸经验优先； 4.积极主动，学习能力强，具备抗压能力。

岗位职责: 1、负责公司手游在日本地区的运营，包括但不限于游戏上线、版本跟进、活动策划等事宜； 2、负责官网、社群、媒体等内容编辑及其他用户运营相关工作，确保官方和用户保持良性的沟通； 3、针对游戏特性，策划线上线下活动，提升游戏活跃和营收； 4、定期针对产品各版本硬性问题、玩家反馈和游戏运营数据分析，进行产品调优和运营策略优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，日语N1，能流畅与玩家进行邮件沟通； 2、热爱游戏行业，对日本文化有浓厚兴趣和一定研究； 3、责任心强、工作踏实、个性开朗，喜欢与用户打交道，有主动沟通的习惯； 4、具备良好的服务意识、逻辑思维能力。 5、有一年以上日本游戏运营经验。 6、有卡牌/RPG类产品运营经验或对同类产品有深度体验者优先。

DataVisor is the world’s leading AI-powered Fraud and Risk Platform that delivers the best overall detection coverage in the industry. With an open SaaS platform that supports easy consolidation and enrichment of any data, DataVisor's solution scales infinitely and enables organizations to act on fast-evolving fraud and money laundering activities in real time. Its patented unsupervised machine learning technology, advanced device intelligence, powerful decision engine and investigation tools work together to provide guaranteed performance lift from day one. DataVisor's platform is architected to support multiple use cases across different business units flexibly, dramatically lowering the total cost of ownership, compared to legacy point solutions. DataVisor is recognized as an industry leader and has been adopted by many Fortune 500 companies across the globe. Our award-winning software platform is powered by a team of world-class experts in big data, machine learning, security, and scalable infrastructure. Our culture is open, positive, collaborative, and results driven. Come join us! Requirements: 5+ years software development experience 5+ years experience in Java, Shell, Python development Excellent knowledge of Relational Databases, SQL and ORM technologies (JPA2, Hibernate) is a plus Experience in Cassandra, HBase, Flink, Spark or Kafka is a plus. Experience in the Spring Framework is a plus Experience with test-driven development is a plus

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。 职位要求: ①原则上要求专科以上学历。(养老、临床医学、护理相关专业毕业，有工作经验者从优，可放宽至高中学历); ③语言表达能力、应变能力佳。做事勤奋踏实，敬业，思维敏捷、灵活;形象大方得体气质佳、亲和力强。有较强 服务意识;有主动学习意识，对养老行业感兴趣并能持续投入学习。

1:招聘店长，底薪5500-6500+提成（要求会基本简单交流，且有2年以上工作经验）2:公司包食宿，买社保，月休四天，满一年有带薪年假，法定节假日三薪或者换休，年终奖，特别分红奖金3:希望你有责任心，工作适应能力强

DataVisor is the world’s leading AI-powered Fraud and Risk Platform that delivers the best overall detection coverage in industry. With an open SaaS platform that supports easy consolidation and enrichment of any data, DataVisor's solution scales infinitely and enables organizations to act on fast-evolving fraud and money laundering activities in real time. Its patented unsupervised machine learning technology, advanced device intelligence, powerful decision engine and investigation tools work together to provide guaranteed performance lift from day one. DataVisor's platform is architected to support multiple use cases across different business units flexibly, dramatically lowering total cost of ownership, compared to legacy point solutions. DataVisor is recognized as an industry leader and has been adopted by many Fortune 500 companies across the globe. Our award-winning software platform is powered by a team of world-class experts in big data, machine learning, security, and scalable infrastructure. Our culture is open, positive, collaborative, and results driven. Come join us! The software engineer - infrastructure team is the backbone of DataVisor. Without our distributed and highly robust systems, business would stop. We tackle important challenges: clients require sub-second response times while we find relationships in terabytes of data. We’ve created, and continually improve, our massive cluster infrastructure, allowing highly computationally expensive jobs to run smoothly. We love using and learning a 2+ years experience with infrastructure software engineering or production system operation experiences 2+ years experience with Amazon Web Services or other cloud service providers Strong understanding of the Linux environment and systems configurations Experience with Java and Python Experience with Kubernetes, docker Has basic knowledge about networking Open to work remotely Experience with Apache Spark, Cassandra, Flink Experience with Grafana, Loki, ELK

java开发 岗位要求： 1. 至少3-5年Java后端开发经验，有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架（如Spring Boot、Spring Cloud）。 4. 熟悉关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统（如RabbitMQ、Kafka）。 8. 熟悉版本控制工具（如Git）。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。