• 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    工作轻松,需要责任心强,服从领导安排,能够很好的跟学生家长沟通
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 协助外教老师做好课堂准备工作,课前教室巡查、教案教具准备等; 3. 线上线下为家长答疑解惑,根据孩子的英语程度制定合理的学习计划; 2. 关注学生日常课堂表现,督促孩子完成课后作业; 4. 与外教沟通孩子的学习情况,并反馈给家长; 5. 做好校区学生安全管理工作,以及校区内其他行政事务类工作。 二、任职要求: 1、热爱教育行业,喜欢孩子,有相关行业班主任、助教工作经验者优先; 2、形象端正,踏实认真,有良好的服务意识和职业性; 3、有一定英文基础,能够与外教进行简单英文口语交流; 4、时间上可以接受周中休息1-2天。 三、我们能给予的: 1. 优质的平台。厚海作为睿途旗下的高端外教英语学习品牌,具有良好的口碑,现已在北京建立29个校区,发展迅速。 2. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材,开发多级别多体系教学,体系之专业、严格为业界公认。 3. 团队氛围极佳。扁平化管理结构,简单人际关系,且孩子们均来自北京优质学校,牛人和乖孩子的组合给你的工作一份舒心愉悦。 4. 英语能力提升。纯外教教学环境,对喜欢英语的同学是一大福利。 5. 透明的晋升通道:1)教务-校区主管-区域主管;2)教务-中教老师-培训师 。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 全面配合任课老师授课事宜及相关准备 2. 负责编制每学期的教学计划,并负责检查授课老师教学计划的执行情况,包括随堂听课、检查教案、记录课堂情况等,并进行教学质量的考核与评估 3. 负责日常教学运行的调度,完成排课、调课、停课及教室的安排、调配等管理工作 4. 负责根据各科目的考核方式进行相应的考试或考核,并统计汇总学生成绩 6. 总院及各分院***书和活动证书的管理,学员认证考核光盘的管理 7. 负责教材打谱,整理各级别演奏与合奏的曲谱 8. 协助班主任组织学生开展文体活动、公益劳动、社会实践活动等 9. 做好班级学生的学籍、奖惩、学习和健康状况记录,及其他学生资料的管理与归档工作 10. 做好学生综合素质测评、毕业鉴定并协助毕业生就业等工作 任职资格: 1、专科及以上学历,古筝专业毕业优先; 2、1年以上相关工作经验,具有文化、艺术、教育培训领域相关工作经验者优先; 3、熟练使用办公软件、互联网; 4、具有良好的沟通能力、团队精神,吃苦敬业,勇于接受挑战; 5、了解民族乐器古筝,有教务、班主任工作经验者优先; 6、善于沟通交流、会做自媒体,有服务意识者优先; 最最重要的是:能接触到最优秀的古筝资源,以员工价学习,传统文化爱好者的天堂!!!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:教务老师/销售顾问 所属部门:教务部/销售部 工作地点:我国某城市 招聘人数:3人 岗位职责: 1. 负责解答客户关于课程、教育政策等方面的问题,为客户提供专业、热情、贴心的咨询服务; 2. 根据客户需求,为客户制定合适的学习计划和课程方案,引导客户报名; 3. 负责收集、整理、分析客户信息,建立客户档案,维护客户关系,提高客户满意度; 4. 参与市场调查、竞争对手分析,协助策划、组织、实施市场推广活动,拓展新客户资源; 5. 负责教务管理工作,包括学生课程安排、教学质量监控、学生成绩管理等; 6. 协助处理学生、家长的投诉、意见反馈,及时解决教务问题,提高教育教学质量; 7. 参与制定教务管理规章制度,完善教务工作流程,提高教务工作效率; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1年以上教育培训行业教务管理或销售工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理、分析能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、服务意识及抗压能力; 5. 热爱教育事业,有较强的责任心和事业心,能承受工作压力; 6. 具备教育行业相关资格证书者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效奖金+提成; 2. 完善的社保福利,包括五险一金; 3. 提供带薪年假、病假、产假等假期; 4. 提供专业培训、职业发展机会; 5. 良好的团队氛围,定期举办团队建设活动; 6. 享受公司提供的其他福利待遇。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题格式请按“应聘岗位+姓名”发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    因公司快速发展,需多名中层管理人员,三个月一次晋升机会,欢迎想挑战高薪,有管理意愿的伙伴加入我们! 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程; 2.跟进已付费学员的日常课程,保证学员的课程正常进行; 3.定期回访,做好老师、学员及家长之间的沟通工作; 4.深度挖掘学员的转介绍,促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观,善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作,后期晋升路线明确,可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000(随级别增长)+餐补400+提成(8%~10%)+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30,休周一全天和周二上午
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    因公司快速发展,需多名中层管理人员,三个月一次晋升机会,欢迎想挑战高薪,有管理意愿的伙伴加入我们! 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程; 2.跟进已付费学员的日常课程,保证学员的课程正常进行; 3.定期回访,做好老师、学员及家长之间的沟通工作; 4.深度挖掘学员的转介绍,促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观,善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作,后期晋升路线明确,可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000(随级别增长)+餐补400+提成(8%~10%)+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30,休周一全天和周二上午
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】 协助教务总监做教师招聘、排课等工作。 【岗位要求]】 1.全职,可实习三个月的优先; 2.底薪3500,不提供食宿,在京不需要租房的优先; 3.应届生或24年毕业不需要回校需要实习的大专生优先 。 【工作时间】周一全天和周二上午休息;周二13:30-18:30;周三到周日9:30-18:30
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责培训班的开课主持,课堂管理担任班主任角色; 2、负责办理学员入学的相关手续,并将学员的相关信息进行录入及档案整理; 3、负责学员学费收取登记,学员报考及考务相关工作; 4、协助领导进行相关的策划、准备和执行等工作; 任职要求: 1、本科以上,有主持经验优先; 2、年龄25-35岁,形象气质佳、普通话标准,声音甜美,性格开朗外向; 3、优秀的语言表达能力及应变能力,工作态度积极主动, 能够承受一定的工作压力; 4、优秀的人际敏感能力、协调能力和, 较强的责任心和团队合作精神; 5、热爱教育事业,工作主动热情,有进取心和责任心,具备良好的团队合作精神;
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    【职位优势】 入职后统一培训,有一对一师傅指导; 核心部门,晋升空间大,能力强则有无限可能; 【岗位职责】 1.负责社群用户活跃、转化和日常维护,针对不同产品不同生命周期,结合热销产品开展各类引流裂变、用户激活、订单转化、分销等各项落地工作; 2. 完成社群类的相关活动运营,包括活动策划,文案撰写、功能需求输出、效果评估及复盘等具体工作。 3.负责班主任个人号生态以及现有社群的用户管理,对用户和社群进行用户分层、分类和标签化管理,保证目标用户和流量池属性定位的精准匹配; 4.实时关注、维护社群和个人号的动态,建立良好的客户沟通,及时响应用户反馈,增加用户粘性,打造活跃积极的社群和个人号生态; 【任职资格】 1、大学专科以上学历,有用户运营、社群运营、销售经验者优先; 2、了解线上微课和微信群运营模式; 3、拥有较强的学习、沟通、销售能力 ; 4、有较强的条理性,团队沟通和协调能力强; 5、具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,抗压性强。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;5、组织校级教学督导员开展教学检查;6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;7、组织开展定期的教学检查工作;8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、专科及以上学历;2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。工作时间:周末上课倒休、否则双休
  • 9k-13k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    公司简介: 北京研声思源教育科技有限公司是目前国内领先的保研咨询机构,由清北人优秀毕业生创办,毗邻中国人民大学。公司坚持“ 一次保研,终生受益”的理念,用科技与教育的力量重塑大学生素质能力教育,助力大学生稳步成长以改变世界。 目前,公司正值业务大发展时期,管理、教学、运营、科技等多个业务条线均在完善之中,我们诚挚欢迎有理想、有能力的名校在校生、应届生和职业精英加入公司,共享成长的喜悦与红利! 岗位描述: 1、负责教务管理工作,规范各项教学管理制度,调整优化教学架构; 2、对学员进行教学全程跟踪,掌握每位学员最新学习动向及情况; 3、建立良好沟通,及时发现并解决教务问题,增加与学员的黏连度; 4、协助其他部门共同开展线上线下推广活动,向教务总监负责; 5、协调导师、学员与公司三者之间的良好关系,妥善处理纠纷、舆情,进行关系维护。 任职要求: 1、***本科及以上学历毕业生,师范类专业优先; 2、有责任心,服务意识强,善于沟通,具备良好的交流、引导能力; 3、善于梳理各种数据及档案建立,熟练使用Excel等办公软件; 4、耐心细心,热爱学习,对接收新事物有良好的素养和反应,能妥善处理各种人文关系; 5、充满热情,对教育咨询行业有极大的参与积极性。 薪酬福利: 1、基础薪酬7-8K + 月度绩效 + 年终奖; 2、五险一金、带薪年假及公司其他福利; 3、开放的晋升和加薪空间,资深教务-教务主管-教务总监的上升通道完全开放,总监级岗位享受股权激励。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、接待学生和家长办理入学手续,带领参观熟悉校区环境; 2、整理归档学员基础信息、学情记录、教学服务质检等工作数据; 3、学生日常服务与管理,包括生活、学习、思想状态等; 4、定期向家长反馈学生的学习情况,解决家长、学员提出的问题; 5、负责学生教务和考务方面的支持工作; 6、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、大学专科以上学历,美术方面专业优先; 2、形象气质佳,良好的沟通能力、良好的客户意识; 3、有足够的耐心和激情为学员随时解答学习和生活中的任何疑问,并能进行长期支持; 4、在各大培训机构教务或学习管理师者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    班主任 1、负责学生和家长微信线上课堂群课程运营。 2、负责与学生和家长沟通,包括续费、体验营等多方面事宜。 3、负责维护老用户关系,线上问题通过微信及电话沟通,有必要时进行电脑远程操控。 4、维护学员,与家长沟通增加粘性。 5、负责线上问题做好记录并做好交接任务,后期及时跟踪情况。 6、负责二次续费工作。 要求:有班主任相关工作经验。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    / 不需要融资 / 少于15人
    接学生放学 作业辅导 分餐 安全看护 与家长沟通反馈情况 等等
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、制定并优化学员的学习计划,跟踪辅导学员的课程学习,批改课后作业,针对学员出现的问题给予解答,同时为家长解决遇到的课程问题。 2、负责学员的消课,推动续课、转介绍工作; 3、对服务微信群进行运营及管理,通过微信群和学员家长保持紧密的互动,维护良好关系; 4、对学员的投诉或退费情况进行危机管控处理; 5、管理外教的日常工作; 6、通过收集用户反馈、数据分析,对教研工作进行改进。 任职要求: 1、本科学历,上进、正能量、踏实、有服务意识、有拼搏精神; 2、沟通能力强,能够主动帮助用户,跟进并解决问题; 3、能够积极学习在工作中需要掌握的知识和技能; 4、英语口语较好; 5、有与外教共同工作经历者优先考虑; 上班时间:早晚班轮换,每周六天,平时休一天。 公司文化:正能量 + 团队精神 + 检讨 + 感恩 + 贡献决定收入
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