• 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责所分配区域的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格 1、男女不限,身体健康; 2、有相关工作经验者优先考虑。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    1. 日常清洁与消毒 2. 医疗废物管理 3. 消毒流程执行 4. 设备与工具维护 5. 感染控制与安全防护 6. 应急处理 7. 记录与报告 8. 协作与沟通 9. 节能环保 10. 其他职责
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    对动物有爱心,负责宠物医院日常保洁,可以做兼职
  • 生活服务 / A轮 / 2000人以上
    保洁要求: 22-50周岁,有无经验均可 岗位职责和薪资待遇: 1,工资待遇:免费培训+销售提成+推荐奖励+月度奖励,月收入7000-12000元以上: 2、工作内容:专做社区家庭保洁,不需带孩子、不 需照顾老人、不需要做饭 3、工作时间:上午8:00至12:00,下午14:00至18:00,晚上不加班 4、工作地址:按住址就近安排 5、有能力者可晋升为管理人员 福利 1、免费3天专业培训,老师傅一对一带,带薪教导,专业实操技能、服务礼仪等多项科目,掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介公司,保险有保障 3、所在城市全城派单,月月爆单: 4 保洁师--队长--区主管完美的晋升机制
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    1)组织、落实、监督和控制后勤(保洁、运送等)日常管理运行; 2)、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系; 3)、负责全面监督本项目的管理体系的推行、日常维护和持续改进; 4)、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评; 5)、负责编制项目年度财务预算,并负责定期提交工作计划;
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、遵守本单位的规定、要求、尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作; 2、遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域; 3、按照相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施。 任职要求 1、有宾馆、酒店、医院、物业或保洁公司工作经验者优先录用; 2、吃苦耐劳,认真细心,良好的职业道德。
  • 在线医疗 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责病区护理员与家属之间,与病区医护人员的沟通,填写满意度调查表等。 2.至病区与患者家属沟通预定护工相关事宜,协调相关护工工作。 3.收费与结算:负责收取患者每日护工费用及结算护工薪资。 4.安排新老护工带教,交接相关注意事项,按公司及医院相关规定,检查护工职业形象,检查护工个人物品放置情况等。 5.按排班表要求,轮流值班。 6.其他。 工作时间:8-4班,早7点30到岗,午休1.5小时。做五休二,法定节假日根据医院时间做相关调整调休。 岗位薪资:5000元 岗位要求: 1.年龄:49-55岁优先,五官端正。(有相关护工管理经验者,年龄可适当放宽)。 2.学历:50岁以上退休人员需中专以上学历,大专及本科优先。(如医疗相关专业大四,一周能提供5天时间工作者,可接收应届应聘者。) 3.语言:能听懂沪语,因患者及家属本市人员居多,能说上海话沟通者优先。 4.退休教师,退休行政,退休财务等文职人员优先。应届生,第一年为劳务合同。 5.面试通过后,入职前需办理健康证。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    公司直招:保洁女驻场经理1名。 招聘条件:45周岁以下,高中以上文化,具备6年以上保洁管理经验,电脑软件熟练,工作责任心强,具有良好的沟通能力。 福利待遇:提供食宿,五险一金,****。 工作时间:8:00~18:00,按国家法定日休。 工作地点:通州区科创十一街18号院
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务,教育|培训 / A轮 / 15-50人
    工作地址:北京各大三甲医院 工作内容: 1.在护士指导下,为病人提供生活护理,包括个人清洁、更衣、按摩、翻身等。 2.协助病人进餐、喂饭、喂水、清洗餐具。 3.按照护理要求,保持病床和并换衣物的整洁,及时更换床套、枕套、平车套等。 4.护送病人进行各项检查,收送检查标本。 5.协助病人上下床、坐轮椅、摆放正确体位及活动关节等。 6.在病人进行输液治疗时,协助观察输液状态和病情,遇到情况及时呼叫医护人员
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责全屋地面、家具、门窗等区域的清扫、擦拭及消毒。 2.定期对厨房、卫生间进行油污、水垢清理及杀菌处理。 3.正确操作吸尘器、洗地机等清洁设备,合理使用清洁剂。 4.分类收集、清运垃圾,定期清洗垃圾桶。 5.完成客户指定的临时清洁需求(如搬家后打扫)。 6.注意用电 / 高空作业安全,及时反馈清洁中发现的问题。 【任职要求】 1.年龄 25-55 岁,身体健康无传染病,初中及以上学历,普通话沟通顺畅。 2.吃苦耐劳、细致认真,责任心强,服从工作安排。 3.有家政保洁经验、持健康证或接受过清洁技能培训者优先。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘家政保洁师、收纳师 薪资待遇: 1、工资日结,日均收入300-420元(有保底)。 2、免费岗前培训,入职会有师傅带领试单包会上岗。 3、公司购买意外工伤险,保障工作安全。 工作内容: 1、家庭日常保洁,开荒保洁,收纳,在家手机接单,公司安排队长带队。 2、室内表面卫生的清洁,比如家里地面、桌面,厨房的墙面、柜面等表面卫生的清洁等,日常简单保洁。 工作模式: 系统直接派单到手机上,在家接单,不需要坐班,就近派单。 如有面积大需多人合作的订单,公司安排队长带队进驻服务现场。 职位要求: 1、年龄20-35岁,身体健康。 2、能识字,会用智能手机,会用导航系统,沟通无障碍。 3、无不良嗜好、无违法犯罪记录。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    保洁师招聘来了 1、52周岁以下 2、有健康证 3、学历不限,会使用智能手机即可 4、会骑电动车 工作时间及地点: 1、成都盒马生鲜超市平台就近派单,每天2—3单订单有保障, 2、接单类型:3小时,一天3单 3、服务时间:8-11点,13:00-16:00点,晚单17:30-20:30 收入待遇: 1、月服务工时30-40元/小时, 3、卖卡奖励10-120元不等,复购多多,钞票多多 4、多劳多得! 培训跟单: 1、培训:免费培训2-3天,(根据学习接受情况) 2、跟单:培训后跟单4-6单(师傅一带一学习)
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    社交,其他 / 未融资 / 少于15人
    职树兼职-大平台有保障 主要是做酒店民宿,办公室,影院棋牌室的兼职保洁,餐饮帮工 平台接单,按照他们的要求去完成工作即可,工作地点在我们后台可以选择你附近的 有保洁经验的最好,没有的话可以先做生手订单。 适合待业人员,自由职业者,宝妈,上班族周末做零工,不喜欢社交社恐的
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    招聘: 南沙万达公寓保洁 (半天)3300-4300一个月, ****,其他不要求。 时间自由灵活
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:酒店保洁** **岗位职责:** 1. **客房清洁**:     - 负责酒店客房的日常清洁工作,包括床铺更换、地面清扫、卫生间清洁等。     - 确保客房内所有设施设备干净、整洁,符合酒店卫生标准。 2. **公共区域清洁**:     - 负责酒店大堂、走廊、电梯间、楼梯间等公共区域的清洁工作。     - 定期清洁和保养酒店家具、地毯、窗帘等。 3. **卫生用品管理**:     - 负责客房及公共区域卫生用品的补充和更换,如洗发水、沐浴露、卫生纸等。     - 监控卫生用品的消耗情况,及时向上级汇报并补充。 4. **垃圾处理**:     - 负责客房及公共区域的垃圾收集和处理,确保垃圾分类、及时清理。 5. **设备维护**:     - 定期检查和维护清洁设备,如吸尘器、拖把、清洁剂等,确保设备正常运行。 6. **安全与环保**:     - 遵守酒店安全规定,确保工作环境安全。     - 严格执行环保政策,减少清洁剂对环境的影响。 **任职要求:** 1. **学历要求**:初中及以上学历。 2. **工作经验**:有酒店或相关行业保洁工作经验者优先。 3. **技能要求**:     - 熟练掌握客房清洁流程和标准。     - 熟悉清洁设备的使用和维护方法。     - 具备良好的服务意识和责任心。 4. **身体素质**:身体健康,能承受一定的工作强度。 5. **语言能力**:具备基本的沟通能力,能够理解并执行上级指示。 **工作时间**: - 根据酒店实际情况安排班次,可能包括早班、晚班、轮班等。 **薪资待遇**: - 根据酒店规定和员工工作经验、技能水平等因素确定薪资。 - 提供住宿、餐补等福利。 **晋升空间**: - 表现优秀者有机会晋升为保洁领班或相关部门管理人员。 **应聘方式**: - 请将个人简历发送至酒店人事部邮箱,或直接到酒店人事部进行面试。 **注意事项**: - 酒店对员工进行定期培训和考核,确保服务质量。 - 遵守国家法律法规和酒店规章制度,诚实守信,具有良好的职业道德。