1、负责相关电商业务全生命周期的质量保障，包含营销导购、营销活动、营销工具、用户增长、招商选品、搭建投放、价格计算等电商业务领域； 2、参与项目需求、技术评审，负责测试方案设计、测试用例设计和执行，负责复杂的业务模块，把控业务质量，确保业务按时高质量交付； 3、建设质量技术专项能力，比如大促保障、自动化、资损防控、DevOps、全链路压测、客户端性能、稳定性等，负责设计技术方案并落地； 4、持续优化测试方案、测试能力和流程，提升质量和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上服务端测试开发经验，有电商测试开发经验者优先； 2、精通 Python/Javascript/Go 中的一种或者多种语言，熟悉各种基本的中间件，如Redis、rocketMQ、Kafka 等； 3、熟悉服务端或者客户端质量测试方法和技术，包括但不限于服务端性能压测、自动化、资损、监控、DevOps等，至少对以上某一个领域有较深入的研究和实践； 4、自驱能力强，具备良好的沟通和项目质量把控能力

职位描述 在这里，你将参与机器学习、深度学习领域的技术研发工作，包括但不限于神经元网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习、维度降低、核方法、谱方法、特征提取与稀疏学习、等级学习、推荐、随机优化等的算法和系统研发等；  在这里，你将进行机器学习尤其是深度学习前沿问题的探索与研究，结合未来实际应用场景，提供全面的技术解决方案；  在这里，你将有机会负责提供分布式的算法实现的解决方案，大幅提升算法计算规模和性能；  在这里，你将参与提供大数据分析建模方案，沉淀行业解决方案，协助拓展业务边界。 加入我们，共同专注于大数据之上的机器学习算法研究与应用。将对人工智能的极大热情投入到挑战各种实际应用难题中。来吧，我们等你加入！ 职位要求 【必备项】 1、本科级以上学历，计算机等相关专业； 2、熟悉常用机器学习算法，对模式识别、深度学习、增强学习等相关领域，极佳的工程实现能力，精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言； 3、有数理分析方面良好的素养以及数理统计基础；有良好的数据敏感能力、较强的逻辑分析能力； 4、有较强的学习能力，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境； 5、有良好的沟通能力和团队协同能力；能与他人合作，共同完成目标； 6、对所在领域有热情，善于独立思考并反思总结。 【加分项】 1、有实际成果并发表在国际会议、期刊者优先，有在KDDCUP、ImageNet、MSCOCO、ICDAR等权威比赛中取得优异成绩者优先； 2、有deeplearning的经验，有linux下开发经验的，大规模数据处理经验优先。

职位描述： 1、负责商品平台系统设计和开发，交付高质量的设计、产品代码、自动化测试和相关文档； 2、保障系统稳定、降本增效，建设高并发、高性能、高可用的系统； 3、攻克难点，互相分享，促进团队共同成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业； 2、熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识； 3、熟练使用Spring、Spring MVC等框架，并对框架原理有一定了解； 4、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计，了解Redis缓存技术； 5、熟悉ZooKeeper、Kafka等各种中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解； 6、熟悉SOA架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解； 7、熟悉DDD领域驱动设计，熟悉常用业务架构的设计，具备良好的编程能力和代码风格； 8、具有一定的技术规划和设计能力，能发现架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法。 具备以下者优先 1、对技术充满热情且具有钻研精神，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先； 2、有“代码洁癖”、有极客精神，有持续更新的技术Blog优先考虑； 3、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结者优先； 4、有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先； 5、有复杂业务模型抽象系统设计者优先。 岗位亮点 1、从0到1的阶段，作为该领域的拓荒者，发展速度快，空间大； 2、单纯不内卷的团队氛围。

岗位职责： 1.参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测； 2.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标； 3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标； 5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门； 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 7.发展与协同企业和合作伙伴关系； 8.进行行业开发，包括不限于政府，公安，应急，等行业； 9.协助销售进行项目跟进和项目管理，确保项目的成功率； 10.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 职位要求： 1.专科及以上学历，3年以上销售管理岗位经验； 2.有行业销售、直接用户销售、项目跟进经验； 3.为人正直，有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力。

  base杭州 职位要求 1.负责一个或多个系统的建设和维护，分析需求并给出合理的技术方案，协同和帮助团队成员高效完成项目。 2.与业务、产品、技术、质量等团队合作，不断提高开发效率和质量，确保及时交付，维护系统安全稳定。 职位描述 1.精通java基础技术（Java语言基础：异常处理，多线程，reflection，annotation等; 熟练使用Java基本类库：io, util）  2.深入理解JAVA虚拟机、线程安全、Servlet等技术的内部运作原理 3.对分布式系统.缓存.消息.安全等方面有一定的研究和使用经验 4.了解负载均衡，集群技术，具有大容量数据存储和检索系统设计能力 5.掌握数据建模常见方法，掌握中间件、数据、通信等主要平台的技术选型的原则、方法，能正确选型 6.在某个技术领域有深入的研究和特长（如性能调优、数据库优化、大数据等） 7.能把控某个产品的技术架构，完成复杂或跨线项目的技术实现

阿里影业 B 端院线业务-凤凰云智，招 P5 / P6 / P7 工作地点：[北京]-[阿里中心]-[望京 B 座] 岗位职责： * 负责阿里影业 B 端凤凰云智业务的前端开发工作； * 推动 B 端业务线技术发展、技术沉淀； * 营造 B 端业务线技术氛围，推动前端技术分享； * 协助团队完成核心模块重构、架构更迭、专项治理等工作。 岗位要求： * 3 年以上前端开发经验，熟悉各种前端技术； * 对前端工程化有一定了解，并有实践经验（如 Webpack/NPM/YARN 等）； * 熟悉 React 技术栈，长期深入使用至少一年以上； * 具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力； * 对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作； 亲，这里是加分项： * 熟悉一门非前端语言（如 Java / PHP / C / C++ / Python / Ruby ），并有实践经验； * 具备跨端开发能力，在 Web （ PC+Mobile ）/Hybrid App/Native App 三个方向上至少精通一个方向，具备多个的更佳；

1、公司提供客户资源，电话邀约客户到公司酒会，现场服务客户成交。 2、维护好客户资源，让顾客满意服务的同时让顾客转介绍客户资源。 3、薪资范围:16000-40000/月 4、提成方式:销售额提成25%-45%，根据不同的产品提成不等，最高45%，有责底薪。 5、奖金补贴:年终奖+季度奖+续佣奖励 6、团队活动丰富，经常聚餐、旅游。 7、要求大专以上学历，年龄18-50岁 8、有亲和力，沟通能力强。

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

(1)大专或以上学历，金属材料及热处理专业，能独立解决车轴零配件、锻件及材料、空气悬挂、支腿材料热处理工艺技术问题； (2)负责轴管调质处理、中频淬火工艺的编制和现场技术指导，新产品热处理工艺研发； (3)有现场一线工作经验，具备发现问题能力、分析问题能力、解决问题能力； (4)有车轴零部件失效分析的能力和经验，具有金相分析的能力和经验； (5)熟悉CAD等工具和方法、热处理设备调试、维修经验。

任职要求： 我们是教育行业，负责校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，该岗位是《超级演说家》选拔赛推广顾问： 1. 负责推广栏目组全国大型巡讲讲座邀请函，协助组织选拔赛召开，针对3-12岁学生家长，推广原价159元两小时的体验课门票卖5元，报系统课销售提800/单（系统课有专业的老师负责转化，转化率40%-70%，销售只需要卖门票，预约到场接待就行） 2.前端有调研人员，保证门票轻松好卖，门票钱归销售 3. 无需经验，新人免费培训，有老师一对一扶持带 4. 不拖欠，无责底薪3000＋提成＋奖金＋补助=月收入平均1万一3万 5.福利待遇：定期组织团建活动，每天工作4-6小时 6. 行业前景好，收益高，晋升快，公司大力扶持每位有能力的人才！ 岗位要求： 1、要求：20—55岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能长期出差（上3周调休一周），善于沟通，有赚钱欲望。 2、有地推、面销、教培行业工作经验者优先！

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

公司主做中医大健康，旗下近百家门店，9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容： 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求： 有团队意识，认同公司价值观，重视发展，有企图心 专业不限，中等学历，会基本的电脑操作，普通话标准 有无经验均可，有专业人员培训. 工作薪资：底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000，年龄22-33（特别优秀者年龄可放开条件） 百分之五的业绩提成（出业绩当天可提现）。挂号费提成百分之五十。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

工作内容： 1、参与人力资源相关的各项事务性工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程协助等； 2、支持人力资源部门的日常运营，确保各项任务顺利完成； 3、协助处理与人力资源相关的行政事务，提升工作效率。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力，能够高效地完成多任务并保持细节准确性； 2、具有较强的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴建立良好的工作关系； 3、熟悉人力资源相关知识，能够快速适应并参与相关工作。 4、入职以后需要完成绩效考核 福利待遇 1、有五险

【工作职责】 1. 配合客户的安全管理规范，完成我司产品的现场实施工作； 2. 响应客户业务需求，协调各方资源处理需求； 3. 融入客户信息科技管理流程，协调各方资源，执行公司交办的任务； 4. 维护产品系统7*24稳定运行，响应和处理系统告警事件以及客户的服务请求； 5. 维护客户关系，提高客户满意度。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机科学与信息科技相关专业，3~5年以上工作经验； 2. 金融行业运维实施经历，熟悉金融行业信息科技管理流程； 3. 掌握网络基础知识，了解专线、VPN、安全组等相关技术； 4. 理解Linux、Mysql、MONGO、Elasticsearch、Kafka、redis、rocketmq、nginx等常见数据库或者中间件软件的运行原理，具备一定的运维操作能力； 5. 有良好的学习能力、问题解决能力、语言表达能力和综合协调能力； 6. 能适应驻场工作方式。

职位职责： 1、深刻理解图文的差异价值，制定图文的生态演进路线； 2、和推荐、内容理解等团队合作，通过策略手段调控内容生态； 3、为图文内容的消费体验、相关性、画风等负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品或相关行业经验； 2、中英文双语皆能够作为工作语言； 3、有内容、社区、投稿产品相关工作经验加分； 4、有数据分析、搜索、推荐策略、机器学习相关工作经验加分。