• 12k-24k·14薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责游戏客户端的功能开发以及维护; 2、解决游戏开发以及线上问题,确保上线产品质量; 3、与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通,确保程序功能与需求一致; 4、保证代码质量与运行效率,持续进行项目功能优化与代码调优。 职位要求: 1、计算机、数学等相关专业; 2、熟练掌握一种或多种编程语言(C/C++/python/C#等); 3、扎实的计算机基础知识,熟悉常见数据结构,算法; 加分项: 1、热爱:热爱游戏,体验过大量且多种类型游戏,对游戏制作拥有极大热情;热爱编程,能在编程中获得成就感; 2、技术:熟悉U3D/UE4/Cocos;熟悉OpenGL/DirectX/Metal/Vulkan;有移动端开发经验; 3、奖项:在技术或游戏开发比赛中斩获过奖项; 4、积累:有个人作品,或有游戏公司工作经验; 5、有兄弟姐妹者优先。 提示:公司实行全面禁烟制度,吸烟者需戒烟后才能入职
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、开发并维护跨平台的多媒体/计算机视觉算法应用级框架; 2、为各类图形、图像、音视频算法移动端落地提供技术支持; 3、整合各类多媒体/计算机视觉/机器学习算法,提供统一高性能异构计算平台。 任职资格: 1、**本科及以上学历,4年以上工作经验; 2. 熟悉C/C++,优秀的编码与代码控制能力, 有良好的数据结构和算法功底; 3、有图形学背景,了解WebRTC/FFmpeg为加分项; 4、有一定的iOS/Android移动端开发经验优。
  • 10k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,数据服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与运维自动化SaaS产品的web前端页面开发工作; 2、参与运维自动化SaaS产品的web前端性能调优及问题处理工作; 3、参与团队内web前端框架和架构设计工作; 4、参与前端团队人员和组织管理工作。 岗位要求: 1、计算机相关专业,2年以上WEB前端开发经验,对HTTP、HTTPS、TCP/IP协议和相关的其他底层网络协议有比较全面的了解; 2、能够熟练运用 HTML、CSS、JavaScript 构建高性能的web应用程序; 3、熟练掌握至少一种前端开发框架(Vue/React/Angular); 4、对前端性能优化、web安全方案有丰富经验; 5、有云开发经验、全栈开发经验、toB项目经验或团队管理经验者优先;
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    至少三年工作经验 工作职责: 规划、设计和开发公司Android端社交软件 根据产品要求完成应用软件的研发及上线工作 负责Android相关的技术研究、技术攻关和技术分享 根据业务需求对新技术进行调研学习并运用到产品开发 能够独立完成各标准组件的集成、联调工作 任职要求: 熟悉掌握各平台和各主流机型的差异化开发和测试 熟悉 IM 框架,独立或开发参与过即时通讯项目 对设计稿效果还原有自我驱动能力 有一定的性能调优能力  有独立开发项目的能力 熟练使用Git进行代码管理优先
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与项目方案可行性分析、方案论证及相关性能仿真并提供试验报告等; 2.承担新产品开发,嵌入式软件设计、调试、测试等工作; 3.研发过程相关技术文档编写及生产技术支持等工作。 任职要求: 1.有FPGA、ARM、DSP等相关程序编程、开发能力; 2.熟悉数字电路、模拟电路、微波通信等相关知识; 3.具有DAC、ADC,射频信号源、频谱分析仪、示波器设计经验优先; 4.电子、通信、自动化、计算机等相关专业大专以上学历; 5.3年或以上相关工作经验,硕士需1年以上相关工作经验 。
  • 8k-13k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据项目要求,按质按量完成; 2、负责项目功能模块的详细设计、编码实现和单元测试; 3、编写代码实现产品功能,完成项目开发,撰写相关文档,参与需求分析; 4、解决技术难点,保证开发进度及产品品质。 任职要求: 1、熟悉.net软件开发,有大中型系统开发经验优先; 2、了解面向对象的设计原理和方法; 3、掌握C#开发语言及开发工具; 4、熟悉数据库相关知识; 如SQL; Server或Oracle; 5、具有较强的自学能力及分析和解决问题的能力,工作认真负责,有较好的团队协作精神。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司教育产品Android&iOS客户端产品功能测试; 2、参与公司教育产品API接口测试 3、根据项目计划和需求编写测试计划和用例,执行测试用并跟踪bug; 4、协助开发,产品等不断改进系统,提升用户体验。 任职要求: 1、3年左右移动互联网产品测试经验; 2、了解UI,接口自动化测试; 3 能够使用java, python c# 语言中的一种开发测试用例; 4、熟悉移动互联网产品测试方法;熟悉测试流程,熟悉测试用例/文档撰写规范;承担手机客户端应用软件主要业务产品测试的工作,保障发布质量;有教育类产品测试经验,优先考虑; 5、优秀沟通能力,能够与产品、技术等进行良好的沟通; 6、积极进取,吃苦耐劳,良好的团队协作精神。
  • 10k-18k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责工具APP/h5产品的功能实现和商业变现工作; 2、挖掘用户的场景需求,协助完善商业模式,提升产品收入,对功能渗透率、留存率负责; 3、负责产品业务功能的需求撰写、评审、研发跟进、测试和效果验收,协调公司资源保证项目顺利进行; 4、挖掘付费场景,策划营收及互动玩法,提升整体营收指标。 任职要求 1、专科及以上学历,2年以上c端产品工作经验,能独立负责某一款产品/项目优先; 2、能独立输出产品方案、营销方案等提高产品收入指标 3、对数据有一定的概念,会数据分析; 4、对用户体验和商业变现具备充分认知,能够较好的平衡双方关系。 公司福利: 1、【1小时弹性上班】;除周一9:00-18:30之外,其他上班时间9:00-10:00, 下班时间18:30-19:30,午休12:30-14:00。每年3-8月:双休;每年9-次年2月:大小周。 2、【美味营养餐】为早到公司的同学提供免费早餐、午餐,为加班的同学提供晚餐;更有精致的下午茶&零食。 3、【五险一金】广州社保+广州住房公积金+员工子女商业保险。 4、【法定假期】与国家法定节假日同步假期,春节假期10天,此外达到期限者享有带薪年假(5~20天),每月带薪女生假2小时。 5、【礼金补贴】享有结婚贺礼、生育礼金,“向日葵”出游补贴2000-16000元/人/年(主管级以上),电脑购买补贴,公司商城开运商品享受员工折扣。 6、【安家贷款】“iHome”计划,员工享有无息购房贷款30万元+6666元礼金。 7、【年终分红】年终奖+期权分红。 8、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、春茗活动等,员工提供八字信息,免费获得大师八字测算一份,每年一次免费在线测算机会。 9、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优,员工入职周年礼物,内部人才推荐奖励; 10、【年度体检】每年统一安排一次体检,保障每位员工身体健康。 11、【多彩团建】部门活动经费;企业文化员工活动,每年一次集体国内/国外旅行。 12、【人才培养】十万员工培训基金、全民读书计划(公司图书库图书借阅)和兴趣成长小组(足球、篮球、羽毛球等)。 公司简介: 广东灵机文化传播有限公司,多元化集团型企业,成立至今14年,于2009年正式进入中国传统文化领域,在互联网+传统文化细分领域已成为龙头企业,累积体验用户超过150,000,000。以中华传统文化“信、德、仁、勇”作为企业价值观,致力于通过互联网科技,为全球中华文化爱好者提供具有竞争力的中华传统文化学习、咨询和服务。 灵机文化业务包括但不限于: 1、学习型知识付费平台; 2、数字化产品及资讯内容; 3、情感、心理体验产品; 4、移动电商(业务闭环); 5、创新项目等。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职位描述】 负责基础架构团队的相关研发工作,包含但不限于: 1、公司核心中间件(MQ/Cache/DB等)的研发与优化 2、公司容器化战略研发,工作涉及service mesh、服务治理、k8s等方向 3、公司内部公共基础框架、服务和平台的研发工作 4、自动化监控和告警系统开发,保证生产环境服务和资源的可用性 【任职要求】 1、3年以上基础架构方向研发工作经验 2、热爱技术,自我驱动,主动思考,不断钻研和探索新领域,有较好的技术敏感度、风险识别能力和全局意识 3、了解Linux/Unix操作系统原理、网络原理,熟练运用系统层支持应用开发 4、熟悉C++/Golang等编程语言,有大型分布式、高并发、高性能、高可用系统的设计开发经验为加分项 5、熟悉CNCF生态技术,特别对Kubernetes、Kong、envoy、Istio等有深入了解为加分项 6、拥有公/私有云平台系统架构&开发经验者优先 7、向开源社区贡献过 patch 者优先 【KLOOK福利】 1、关注环境:人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室、睡眠舱......应有尽有; 2、关注氛围:扁平化的管理,开放&激情的国际化团队,高颜值+高学历,每个人都有那么一点传奇; 3、关注成长:业内独角兽,团队规模快速扩张,业务飞速发展,带给你高成长性的工作; 4、关注生活:入职即享10天带薪年假;六险一金;双休;周周下午茶/羽毛球 /宠物日等类型的活动......KLOOK关心你的生活与工作平衡,提供环境让你在工作之余学习、健身和成长; 5、关注玩乐:员工可享受1000元/年的旅游基金,还可以跟Homie同富游:团队足迹踏遍国家50+,等你来一起占领地球。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作; 2、负责运营、头条、百家、企鹅号、大鱼号、抖音、会写吸引人眼球的文案; 3、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点。 职位要求: 1、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底; 2、网感好,创意优,执行力; 3、熟悉PS、PE; 4、能敏锐把握行业信息和受众需求,通过文字、图片、视频等媒介准确传达。 工作时间: 7.5小时工作制;周休一天;能力越强,薪资越高;上不封顶。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、欢迎应届实习生(专科5000、本科6500)高提成 2、可转职能岗,岗位多样化 3、有答辩假,签实习协议可提供给学校 4、有宿舍,可找住处 5、工作环境氛围好,有人带,还有团队奖励
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.对渠道引入进来的新用户进行留存运营。 2.对平台内用户进行分层管理并提供相应的运营方案以达到用户活跃,提高留存的目的。 3.负责用户生命周期管理,提升各节点用户的留存及渗透,降低流失; 4.多维度分层、分群精细化差异运营用户,分析用户需求,制定用户运营策略与方案,并推动落地执行,对结果负责。 任职要求: 1、专科以上学历,英语能力良好,有用户运营方向工作经验。 2、有能力对用户进行平台分层运营并可以提供落地化运营方案。 3、有责任心、较强的抗压能力,强目标意识与推动力; 4、强自我驱动力,积极主动、强学习能力与适应能力,能较快理解新业务与用户; 5、懂ASO,SEO优化,网站活动策划和营销管理优先考虑; 6、良好的跨部门沟通协作能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司提供优质的市场平台,以及客户资源,主要通过网络模式销售; 2、依据公司提供的资源平台和客户资讯,结合多元化推广模式扩展业务市场; 3、对客户进行日常维系、和开发; 4、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议; 任职要求: 1、大专及以上学历,接收各校优秀应届毕业生; 2、有保险、房地产、教育行业销售经验优先考虑 3、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,对经济、科技、金融领域有比较好的感悟能力,勤奋、踏实、有韧性;