• 9k-18k 经验不限 / 本科
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述【温馨提示】本司只做信贷业务,不做保险业务!一:岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广2.为有资金需求的客户提供合适的贷款方案和融资方案3.根据客户需求提供方案,及时解决客户资金周转问题4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划二:薪资福利:1.薪资待遇:想赚多少钱?你敢想敢干,我们就敢给!你混日子,月薪上万,好好工作,上十万!2.无责底薪+高额提成+绩效奖金+月度、季度、年度销售奖金+年终奖金(前三个月综合工资11000元,能力突出者可达20000元以上)三:公司优势:1.大力发展金融行业,作为中国经济的中流砥柱2.公司部门人才济济,上半年中我部培训出多个业务主任及门店经理,资深及专业的业务员较多,老人带新人的制度能加快您的成长,晋升空间大3.员工都是90后,工作积极努力,气氛活跃。四:公司愿景:铸造信贷行业标杆,致力于打造高素质、高学历、学习成长型的融资团队。工作地址:深圳市龙岗区五和大道星河world-B栋10楼<
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    Hey ,年轻人!在500强公司工作是种什么样的感觉?想进入金融行业吗?想成为团队 Leader 吗?拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷!爱自由,做自己!来,一起了解寿险新事业,平安"优+"计划! 2、我们的基因:平安集团1988年诞生于深圳蛇口,如今已成为我国三大综合金融集团之一,金融牌照齐全:业务范围广泛,2022年世界500强第25位,寿险全年赔付金额学亿,为数百万家庭提供保障 3、我们的战略:依托集团"综合金融+医疗健康"的战略布局,致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者,提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优+代理人计划应运而生,这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训,极具吸引力的收入制度,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神,有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们!  4、职责:  (1)挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求,为客户提供专业的风险咨询服务;(2)组建代理人团队,引领、培养,管理团队成员;(3)推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标;  5.、亮点:  (1)时间周1一周5早9:00-11:00,其余时间自由安排,周末双休;  (2)收入制度明确,这是一个多劳多得、不劳不得的工作,丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全,但只奖励给业绩优秀的你;  (3)晋升标准公正透明,快速晋升享受高额奖励;  (4)平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉,公司拥有完善的人才培养通道,与专业的外部机构合作,提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证;一对一的新人指导,带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2)本科以上学历,有销售经验优先  (3)拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质  (4)良好的心理素质及沟通能力  (5)不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    突破传统行业天花板限制,和中年危机的不安 “优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融"战MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。 “路径是营销路线,即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险营销,通过销售产品获取各种佣金,冲刺钻石、高峰等分公司荣誉,作为高手,一步步成长为国际MDRT会员。同时,优才还可以经过培训授权,获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格,成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。 第二条路径是管理路线,即向专业团队管理者的方向发展,这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理,甚至是业务总监。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 [优才招募基本条件] 1、25-45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业 2、在沪居住时间一年(含)以上 3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格 4、能保证正常参会参训 5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录 6、有强烈企图心、良好沟通能力 若有意向请联系您身边的平安人寿代理人,并参加平安人寿优才创业说明会获取相关资讯。 注:此网站所涉及的优才,专指加盟优才计划的平安人寿寿险代理人。 候选人的加分项: 保险产品营销、客户服务、保险产品设计规划、人身险、车险、养老险、家庭财险、财产险、互联网金融、企业服务、销售工作经验、高净值客户开发经验、互联网产品经理经验、核保工作经验、车险业务经验、寿险业务经验、财险业务经验、保险/金融/财务相关学历、熟悉保险业务流程、优秀的营销技巧、优秀的沟通协调能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位介绍 大金融+大医疗健康+生活(平安集团28家公司产品链)三个月转正晋升优才导师和主管 1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险等;2、银行业务:平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等(车抵贷、房产抵押贷、保单贷、社保贷、负责贷款产品销售和客户经营) 3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等; 4、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务;  2、收集、反馈时长信息及客户的建议; 3、客户关系维护; 4、参加公司组织的各项业务活动; 5、遵守公司各项规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历;  2、有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑;  3、具有丰富的信贷知识、营销知识;  4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力。 薪酬福利与晋升发展: 1、平安集团正式编制,六险两金;  2、带薪假期:享受婚假、产假、病假、丧假、年假等;  3、节假贺礼:生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等;  4、公司活动:定期团建活动、聚餐活动、绩优员工激励旅游等;  5、企业培训:素有金融业内黄埔军校的一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职 能培训、专业技能培,具有最好的培训和晋升机会;  6、职业发展:公平、公正的晋升通道,优秀人员入职 6个月即有晋升机会。 重点:有保险、金融、房产、信用卡、二手房中介,售楼,等销售经验者优先录取,高薪不是梦。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    金融、其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    协助客户申请完成贷款业务,客群中小微企业主。
  • 10k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / C轮 / 150-500人
    找到需要钱的客户,营销贷款 吃苦耐劳,有赚钱欲望
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘职位:个贷客户经理  Ø  岗位职责 1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。 2、收集、反馈时长信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度 6、领导交办的其它工作    Ø  任职要求 1、大专及以上学历 2、金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先  (经验不限)   薪酬福利 1、底薪+佣金,五险一金,员工综合福利保障 2、企业年金、员工培训、方案旅游  工作地址:花样年•喜年中心三层整楼
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘职位:个贷客户经理 Ø  岗位职责 1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。 2、收集、反馈时长信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度 6、领导交办的其它工作    Ø  任职要求 1、大专及以上学历 2、金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先  (经验不限)   薪酬福利 1、底薪+佣金,五险一金,员工综合福利保障 2、企业年金、员工培训、方案旅游 工作地址:花样年•喜年中心三层整楼
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:1、负责联络公司提供的新老客户资源;2、了解客户需要的售后服务与需求;3、替销售经理预约与客户见面的时间和地点;4、整理出客户的详细信息,交由销售经理负责后期的服务和销售。职位要求:1、25—45周岁,性别不限,大专及以上学历;2、积极上进,爱学习,有责任心;3、品行良好,诚信、敬业精神及良好的团队协作意识;4、一年以上工作经历,有电话销售和教育培训行业经验者优先考虑;5、工作有条理、细致、认真,有责任心,执行力强。薪资福利:1、每天6小时工作制,周六周日双休;2、公司免费培训;3、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)4、根据规定缴纳保险5、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1.平安集团内部员工,非保险代理人,入职六险二金 2.联系有贷款意向客户,约见面办理业务 3.了解客户资质判断是否符合准入要求 4.放款后提醒客户还款,转介绍
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    团队氛围轻松,晋升透明,挑战高薪 岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗保障规划等。 2.公司提供相应客户资源,定期电话、微信邀约到公司平台,举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议,提供保单整理、理赔、保险金领取等服务 4.维系并管理客户关系,提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理,做好业务培训,指导工作   三、福利待遇: 1.半天工作制,下午自行安排工作,六日双休,法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪13000-20000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能,学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款、寿险,车险,财险,理财,健康医疗保障等保险业务,信用卡,信贷,存款、理财等银行业务,基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化,多薪制。 5.享有人身意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险全面保障。 6.绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等 7.入司两周年,开始享有长期养老津贴 8.工作满3年,孩子可以在上海直接入学公立学校,享受九年制**** 9.特别优秀的员工公司帮给办理上海户口 10.满一年可享有上海购房资格,拍车牌资格。   四、岗位要求: 1.男女不限,20岁-50岁 2.大专以上学历,应届毕业生实习均可;有经验者优先,表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信,担当,听话,照做,对工作有积极性 4.有团队意识,喜欢或善于与人沟通,有亲和力 5.工作有计划性,有时间观念
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1负责从事客户投资理财规划和保险产品销售。 2负责从事组织的发展、训练、管理工作。 3负责协助分析客户的保险及财务状况。 4负责定期接受业务培训。 5负责辅导新人的销售培训及管理工作。 6负责为参保客户提供。提供。所销售保险的一切服务。 任职资格 1大专及以上学历,年龄在25到45周岁。 2掌握经济、金融、管理等专业知识。 3熟悉保险产品特别相关的专业知识。 4具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力。 5具有良好的语言表达能力及分析判断能力。 6有积极进取的精神及接受挑战的性格。 7具有良好的责任心,有一定的团队协作精神。 每天早上八点半上班。无需加班,每年享受公司旅游和培训学习。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 5年以上销售经理工作经验,有成功销售项目的经验; 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的市场洞察力; 4. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系; 5. 熟练掌握销售数据分析工具,能够制定销售预算和销售计划; 6. 具备良好的团队合作能力,能够协调销售团队的工作; 7. 具备较强的谈判和签约能力,熟悉合同流程。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。