机构介绍：研声思源由清北人学长学姐创办，聚焦经管法保研，覆盖清北复交人浙南中厦武开等名校，在泛商科保研圈尤其top5院校有较高知名度！ 招募岗位：经管类辅导团队市场主管&合伙人 人员要求：经管背景+沟通能力+管理能力+对教育创业感兴趣！ 【1】教育经历：毕业于清北复交人浙南、两财一贸等**高校（其他院校特别优异者亦考虑），具有一定的经管背景，熟悉保研流程。 【2】能力要求：耐心细致，具有优秀的沟通能力和组织管理能力。具有教育行业工作经历优先，具有学生工作经历优先。 【3】工作地点：北京海淀区。 【4】最重要的：对教育领域创业感兴趣！ 工作内容：负责经管类辅导产品的市场开发与教学支持工作 【1】产品开发条线：负责开发、完善、维护保研相关辅导产品，包括产品设计、营销宣传、激励机制、质量维护等管理工作。 【2】市场营销条线：负责潜在客户的开发、维护、营销等设计，包括获客活动设计、宣发手段等，管理法学类辅导团队的营销成员等。 【3】教学支持条线：负责导师招募、分类管理与教学对接，组织进行教辅材料编撰搜集等。 【4】学员管理条线：协助教务人员进行现有学员的日常管理、教学监督，协调学员的辅导需求。 ️薪酬待遇：基础薪酬+高比例的分红+股权激励，package可达25W~

岗位描述：(实施顾问方向） 1、配合项目经理进行企业信息化管理系统搭建； 2、配合完成客户现场实施工作； 3、配合项目经理进行系统性能分析与测试、优化、上线； 4、配合项目经理进行项目统筹规划和管理 ；  5、配合项目进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现；  6、辅助编写应用系统培训、操作说明等文档，包括对客户方使用人员进行产品介绍及培训，解决客户在产品使用过程中发生的问题； 7、在日常服务客户的过程中，收集整理客户个性化需求，，形成需求信息记录；收集用户提出的项目及业务问题，建立客户服务文档及知识库； 8、及时协助解决各部门用户提出的项目及业务问题；

公司简介： 北京研声思源教育科技有限公司是目前国内领先的保研咨询机构，由清北人优秀毕业生创办，聚焦经管法保研，覆盖清北复交人浙南中厦武开等名校，在泛商科保研圈尤其top5院校有较高知名度。 目前，公司正值业务大发展时期，管理、教学、运营、科技等多个业务条线均在完善之中，我们诚挚欢迎有理想、有能力的名校在校生、应届生和职业精英加入公司，共享成长的喜悦与红利！ 人员要求：泛商科背景+沟通能力+管理能力+对教育创业感兴趣！ 【1】教育经历：毕业于清北复交人政浙南两财一贸等高校（其他院校特别优异者亦考虑），具备相关专业背景，熟悉保研流程。 【2】能力要求：耐心细致，具有优秀的沟通能力和组织管理能力。具有教育行业工作经历优先，具有学生工作经历优先。 【3】工作地点：北京海淀区。 【4】最重要的：对教育领域创业感兴趣！ 工作内容：负责学科辅导产品的市场开发与教学支持工作 【1】产品开发条线：负责开发、完善、维护保研相关辅导产品，包括产品设计、营销宣传、激励机制、质量维护等管理工作。 【2】市场营销条线：负责潜在客户的开发、维护、营销等设计，包括获客活动设计、宣发手段等，管理法学类辅导团队的营销成员等。 【3】教学支持条线：负责导师招募、分类管理与教学对接，组织进行教辅材料编撰搜集等。 【4】学员管理条线：协助教务人员进行现有学员的日常管理、教学监督，协调学员的辅导需求。 薪酬待遇：基础薪酬+高比例的分红+股权激励，package可达25W~

岗位职责： 1、分析市场，制定计划表，进行有效的产品推荐及拜访； 2、负责客户开发、跟进、客户关系的维护； 3、订单跟踪管理，资料存档； 4、其他需要跟踪配合的事项。 任职要求： 1、英语、国际贸易专业或外贸专业大专以上学历； 2、能够熟练使用英语交流；  3、外贸业务1年以上工作经验，箱包外贸业务优先；  4、具有良好的组织协调能力与沟通能力，亲和力强； 5、优秀应届生亦可。

可入职浙江清华长三角研究院，西北工业大学研究中心 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或者制造相关专业，具备扎实的编程基本功； 2.了解C++,C语言； 3.有较强的学习能力，有志成为最**的工业软件工程师，优秀者可放宽上述要求。 可接受机械相关专业优秀应届生！！！！！ 职位描述： 1.负责三维CAD软件应用项目的解决方案； 2.参与用户需求收集，整理和撰写文档； 3.软件代码编写、修改与调试； 4.配合技术部门完成二次开发功能的运维工作。

【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

偏财税板块，希望找个年轻一点儿的 岗位职责： 1、税务管理，负责筹划公司税负，控制税务风险，组织实施内部审计并配合外部审计工作； 2、资金管理，负责把控公司资金调度、收付款渠道优化，实施财管预算和经管分析控制的运作方案; 3、经营支持，负责组织提供切实支持业务的经营数据，从财务管理的角度论证各项决策的可行性，并对业务发展提出合理建议或意见，实现业财融合; 4、财务核算，根据核算出的经营成果，进行总结和分析，提供经营分析，优化方向； 5、团队管理，负责整个财务部的工作管理监督，并对财务部输出的所有工作结果负责； 6、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、 **院校毕业,本科及以上学历， 财会、审计相关专业； 2、注册会计师（注审、注税）优先； 3、 从业5年以上，3年以上电商/互联网财务管理工作经验，有财务BP工作背景优先考虑，有VIE经验的优先考虑； 4、有较强的商业sense和良好的学习能力，能够适应快速变化的业务，并不断迭代业务和财务认知；

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1，风险治理方面，负责商家/商品风险治理工作，发现并深入分析行业问题以及消费者痛点，利用模型算法对平台的商品进行信息理解，风险分级，确保良好的用户体验。 2，商家赋能方面，基于商家视角，在不影响平台商家业务经营环境的前提下，综合利用算法能力，从0到1搭建合理有效的实时和离线治理策略，持续优化平台生态及维护商家经营环境。 岗位基本需求 了解电商治理业务，有商品信息审核方向相关建模经验。能够主动产出建模方案并负责落地实践，支撑业务拿结果。核心要求如下： 1，有电商业务背景，3年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验； 2，具备丰富的算法模型应用经验，可以独立完成模型上线和策略迭代； 3，熟练使用常见的自然语言处理模型，包括Bert、Bi-LSTM等； 4，具有扎实的计算机科学功底，扎实的编程基础和数据结构算法基础，比较好的编程能力和问题解决能力。 5，有电商及其他行业 治理策略相关经验优先。 岗位亮点 1，优选业务发展较快，体量很大，属于新零售业务。 2，身边的同学来自清华、北大、中科院。 3，业务算法团队：面向核心业务，能够方便地量化产出。

工作职责： 1、负责金融产品不同业务线的交易、支付、财务系统的规划与设计，对系统规划、通用性、稳定性负责； 2、洞察不同场景下的交易行为，挖掘上下游系统需求，丰富交易系统能力，提供高可用的交易系统方案； 3、协同上下游部门，能独自推动跨团队合作并拿到结果，并沉淀产品能力、提效机制、产品方法论； 4、关注行业发展趋势，持续研究细分行业的机会和挑战，推动产品能力和关键指标有效提升。 具备以下条件者优先： 有金融行业支付系统 / 账务系统 / 财务系统至少一方面的成功经验 任职要求： 1、3-5年中后台系统设计经验，主导过完整交易链路或中大型系统； 2、具备较好的逻辑思维能力、表达能力，熟练掌握基础的系统设计规范，具备一定的系统架构能力； 3、优秀的抽象能力和良好数据分析能力，能将复杂问题简化为通用问题，具备一定的SQL、数据平台使用能力； 4、具备复杂项目的管理经验，认同目标导向，执行力强，能作为主PM协同多角色共同拿到结果。 岗位亮点： 1、团队核心成员来自阿里、美团、微博、快手等互联网大厂，团队学历背景清华、北大、都柏林、北邮等； 2、产品平台足够大、足够广，交易方向为公司核心阵地，希望你能为公司搭建具有行业壁垒的核心系统； 3、可以为核心指标做贡献，并能在快速发展的业务中担任主PM角色，跟随业务一起成长、拿成果。

工作职责： 1、负责金融产品不同业务线中后台系统的规划与设计，对系统规划、通用性、稳定性负责； 2、对接不同业务部门，挖掘上下游系统需求，丰富交易系统能力，提供高可用系统方案； 3、协同上下游部门，能推动跨团队合作并拿到结果，并沉淀产品能力、提效机制； 4、关注业务发展趋势，持续研究行业的机会和挑战，推动产品能力和关键指标有效提升。 具备以下条件者优先： 有金融行业经验 / 客服系统 / 贷后 / 财务系统至少一方面的成功经验 任职要求： 1、2-3年中后台系统设计经验，计算机相关专业，主导过中大型系统； 2、具备较好的逻辑思维能力、表达能力，熟练掌握基础的系统设计规范，具备一定的系统规划能力； 3、具备一定的抽象能力和数据分析能力，能将复杂问题简化为通用问题，具备一定的SQL使用能力； 4、具备复杂项目的管理经验，认同目标导向，执行力强，能作为主PM协同多角色共同拿到结果。 岗位亮点： 1、团队核心成员来自阿里、美团、微博、快手等互联网大厂，团队学历背景清华、北大、都柏林、北邮等； 2、产品平台足够大、足够广，中台方向为公司核心系统，希望你能为公司搭建具有行业优势的系统； 3、可以为核心指标做贡献，并能在快速发展的业务中担任主PM角色，跟随业务一起成长、拿成果。

职责描述： 1. 负责海外基金架构设立、资方对接、客户关系维护、开拓市场等； 2. 制作产品要素，根据需求设计新产品结构进行产品培训； 3. 协助修改拟定基金文件、董事决议、投委会决议等开曼基金运作事宜； 4. 审核并确认基金净值及申购/赎回确认函； 5. 处理基金于海外托管行及证券账户事宜； 6. 处理客户申赎材料，定期進行反洗钱调查，客户打款跟进； 7. 服从领导安排的其他相关事项。 任职要求： 1、研究生及以上学历，金融等经管类专业，良好的英语听说读写能力，能够以英文作为工作语言，有海外留学经验优先； 2、熟知境外基金产品的成立流程，有牌照申请经验优先； 3、有基金从业资格证，拥相关财务证书CPA/ACCA等优先考虑； 4、乐观开朗，严谨踏实，表达能力强，有一定的抗压能力； 5、具备较强的学习能力及沟通能力； 6、熟练操作办公软件，精通 EXCEL。

岗位职责： - 参与设计验证ML-based决策规划算法； - 提升自动车在复杂场景中的行为泛化性和拟人性； 岗位基本要求： - 扎实的机器学习算法基础； - 良好的Python和C++语言基础； - 良好的英语基础、沟通表达和团队合作能力； 具备以下优先： - 机器学习顶会论文发表经历（e.g. NeurIPS/ICML/CVPR/ICCV/CoRL, etc）； - 使用机器学习算法做Behavior-Modeling和Sequential-Decision-Making的相关经验（e.g. 模仿学习/强化学习/行为轨迹预测）； - 大语言/视觉模型相关经验； 岗位亮点： - 能加入一个高水平研发团队，快速成长。团队成员来自清华、北大、中科院等知名高校。在工作中强调思考，尊重事实和逻辑，是一个能够快速成长的工作环境； - 能创造社会价值，参与改变未来的技术革新。拥有丰富的业务场景，推动无人车这一前沿技术在各场景下落地；

泰康、光大、大家、太平、恒大、复星保德信等等几乎市场上各种养老社区。产品有竞争力。因为可选多，成交概率大。如北京二三四五六环都有。 请注意：是按单提成。 团队优势很多，具体细聊。清华经理，十四年广度深度经验。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入:11628元。 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元。 3.主管职级人均月收入:82861元。 其他福利 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系。 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市。 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设。 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识。 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等。 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识。 岗位职责描述 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等。 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案。 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务。 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案。 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行。 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线。 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)。 其他方面交换联系方式后随时沟通，文字、图文、语音、视频，都可以。入职前后都是这样快速响应支持。

工作职责: 1. 负责绿色金融、碳市场及气候投融资领域的政策追踪、研究与解读； 2. 负责绿色金融和碳市场的行业分析、标准制定、模式创新等工作，撰写高质量研究报告； 3. 参与研究设计具有通信行业特色的绿色及可持续金融（信贷、债券）产品，开展项目调研、需求分析、产品规划、解决方案制定、应用试点及推广； 4. 参与碳资产开发与管理，设计交易策略，开发减排项目方法学，助力碳资产保值增值； 5. 协助项目负责人与科研机构、金融机构等对接合作，建立对话机制，开展能力建设。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，金融、环境类等，或者理工经管复合型专业者优先； 2. 3年及以上绿色金融或碳市场研究相关工作经历，具有咨询机构、金融机构或行研机构工作经历者优先； 3. 熟悉国内外应对气候变化、双碳相关政策、标准规范、案例经验等，对碳交易、绿电绿证、碳普惠、绿色金融等业务具有深入理解； 4. 工作积极主动、重视团队合作，沟通协调能力强，具备出色的报告写作能力。