1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

1.会玩抖音，会电脑打字，思维敏捷沟通能力强。有上进心，有赚钱欲望。 2.通过网络或者电话销售公司产品。产品为商家的刚需，蓝海产品。工作简单容易上手，标准化流程。 3.公司氛围好，晋升空间大。 欢迎优秀的你加入我们。

【任职要求：】 男女皆可，无经验要求，有人培训有人带。 接受小白接受小白接受小白接受小白接受小白！！ 只要努力，月薪过万不是梦！ 【薪资待遇：】 1.无责底薪5000，综合薪资15000（包含试用期） 2.话补+全勤津贴+最高40%绩效提成 3.下午茶、零食柜、定期聚餐、年度体检、国内外团建旅行~ 4.生日福利、节假日福利、超高奖金（3k-30k）+苹果手机或笔记本电脑 全新办公设施及环境，每人一部电脑手机，交通方便，近地铁（出站步行几分钟就到）~~ 【岗位职责：】 1.电话深刻意向客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交申请，不是漫无目的的骚扰电话！） 2.了解分析客户情况，制定方案（不用一个人尴尬，不用求着客户，主管一对一实战教学，帮你迅速创造业绩。） 3.进行客户邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理（不用看客户脸色，有人全程带你） 新人一周开单！ 【工作氛围：】 公司90%的90/00后同事，气氛温馨活泼~同事极好相处，绝无勾心斗角。 加入我们！你将拥有一群爱学习、爱团结，有激情、有梦想的伙伴~ 薪资详情 薪资范围：25000-50000元/月 底薪：5000元/月 奖金补贴：餐补·房补·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·节假日福利

工作内容： 通过各渠道对公司已成交的客户进行维护，二次跟进开发，寻求新的合作机会 无需外出 薪资待遇： 1.入职即缴纳上海本地五险一金 2.无责底薪5k+提成 综合10-15k 3.公司提供住宿，在公司附近，先到先得 4.公司内的健身房、台球厅统统免费 5.每年带薪年假，生日假期，公司组织旅游，聚餐等活动 6.完善的内部晋升制度，入职一季度即有晋升机会 工作时间：08:45-18:30

公司介绍：咱们这边是贵州汉台酒业集团，主要做名优白酒产品的，这边是郑州成立的招商事业部，郑州这边属于集团的子公司，主要以销售和市场推广为主，目前正在大量招聘人才! 公司产品：茅台镇最大酒厂主线产品+国资控股企业主线产品+全国销量较高的产品，在各大机场高速公路，今日头条，抖音，腾讯投放广告 工作内容：通过公司提供的客户信息进行回访跟踪，邀约到酒厂，在酒厂内达成签单客户群体：全国的经销商，代理商年龄不限，经验不限（入职带薪培训） 精准客户资源，厂家直销，产品好销售，业绩易达成 公司2个月内新员工平均收入在4000-7000，2个月以上老员工月平均在2w左右 只要签单，**拿提成 职位要求：有无经验均可，较好的表达能力，较高的组织能力 工作时间：8：50--11：50，13：30--18：30，周日休，基本不加班 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金公司福利：节假日福利+带薪休假 岗位晋升：普通员工-见习主管-团队主管-部门经理 公司提供一切办公设备，手机、微信号。公司官网：htmxs..com

招聘要求：口齿伶俐，说话清晰，有销售经验优先，年龄20岁以上 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30- 5:30 每周周日休息，法定节假日休息 工资待遇：3600+高提成（8%－20%）+奖金   能力强者上不封顶

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会并完成签单 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、办公室上班，不需要跑外勤 任职要求 能承担工作压力和销售目标,强烈的团队精神; 1,公司专业获客渠道,所有端口费用公司出,保证每个员工可以到超越同行的2-3倍资源 2,入职前七天专业化培训,系统帮助小白业务员搭建业务 思维框架,七天后由老人一对一传帮带(传承-帮助-带练手 把手教),保证所有入职业务员可以在一个月内快速开单 3,快乐工作认真生活的工作氛围,同事之间良好的团队合作以及良性的竞争 薪资待遇 1、无责任底薪+业绩提成+激励奖金,公司严格按照国家相关法律政策,保障每位员工的各项权益和福利。公司提供项目提成分红、员工奖励等福利，保障员工工作的积极性与创造性; 2、入职3个月均薪6k+,优秀者可达1-2;薪资多劳多得, 上不封顶 3、培训学习:带薪岗前培训+管理层培训,提供专业系统的 职业培训,为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办 公氛围; 4、晋升机会:实习生可签订就业协议,表现优异者可转正。 公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境(平均3个月有一次晋升机会)。

职位描述： 岗位职责 1. 通过电话营销及在线咨询等方式开发新客户，挖掘客户需求，甄别有效销售线索 2. 达成每日电话拜访目标及每月有效销售线索数量目标，实现团队外拓指标 3. 有计划地定期回访潜在客户，维持良好的客户关系 4. 在系统内维护潜在客户信息。 技能要求 1. 大专以上学历，1年电话以上销售经验，有B2B电话销售或有大数据行业经验加分。 2. 吃苦耐劳，口齿清晰，普通话标准，表达能力及学习能力强 3. 具备较强主观能动性，目标导向，具有销售能力

是高薪!高薪!!第二是公司氛围，福利都是杠杠的!!来做了一个月以上的新人宝宝都说我们公司乃人间理想~ 职位描述： 无需外出拓展，公司提供精准的客户资源，主要负责电话和网络开发意向客户，邀约客户上门 任职要求： 1.年龄18以上，不限销售经验，入职有人带，上岗有培训，善于表达者优先 2.热爱销售行业，愿意接受挑战，有团队协助精神，三观正，人品好 薪资待遇： 无责底薪+业绩提成（17%-50%）+绩效奖励，月入过万轻轻松松 福利待遇： 1.各大节日福利满满； 2.良好的员工关爱体系，每月、每季度的各种丰富的激励活动，不定期享受公司激励奖金； 3.办公楼坐班制，办公楼上班环境优美安静，工作氛围愉悦轻松 4.无需自行谈单，只需邀约上门，配合主管提供给客户快速、准确、专业有品质的销售服务务确保客户满意 员工福利： 周日单休，每月不定时举行下午茶、羽毛球、聚餐、户外团建等活动（年轻团队，认真工作、快乐生活）

任职要求： 1.***大专及以上学历，人力资源或相关专业。 2.有1-2年的人事招聘工作经验 3.对招聘事务有工作娴熟的处理技巧；对人才评估有较高的敏感度及一定的判断力； 4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 工作时间：8:30-17:30 期待与您相约、期待与您相遇、期待与您合作： 绩效奖金、全勤奖、季度涨薪制度，年终奖，旅游奖

工作内容：1、根据公司提供的资源邀约客户到公司，公司主管帮助谈单 2、跟踪维护客户，促成二次成交或者转介绍客户 3、协助客户签约放款，提醒后期还款服务 职位要求：1、性格开朗，善于沟通交流 2、普通话标准，有较强的赚钱欲望 3、有电话客服、银行、保险、房地产工作经验优先考虑 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00

岗位职责： 1、负责百度云产品多渠道（电话、网络等）销售（无需自己开发客户，公司提供客源）；进行客户信息收集、开发并促成订单； 2、充分了解客户需求并积极跟进、制定合理产品方案并协助实施； 3、跟进客户业务进展，发现客户新增产品需求； 4、做好客户维护工作，确保客户持续合作。 任职要求： 1.大专及其以上学历要求，具有互联网行业工作经验优先录用； 2.具备良好的沟通能力与抗压能力； 3.对于互联网行业有一定的认知及兴趣，并愿意不断学习进取； 4.有良好的社交能力、谈判能力，拥有强烈的团队合作意识； 5.完善的激励机制，助力你拿高薪。

岗位职责： 1.根据业务要求开发新客户。 2.试用期经理配合完成客户沟通和邀约工作。 3.建立良好的合作关系，为客户提供准确的解决方案； 4.根据公司制订部门、个人计划及目标，监督落实，达成目标； 5.维护已合作客户，获得客户信任，由客户转介绍资源。 任职要求： 1.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，学历不限。 2.年龄18岁-35岁，普通话流利； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战 公司福利： 1、月度团建 奖金 每天有游戏 2、过年年假15到25天 3、年终奖励 现金 手机、 电脑 公司优势： 1、公司对新进员工进行全面的市场、产品、技术知识培训； 2、由公司经理及总监来谈判成交； 3、公司提供良好的工作环境，体现公司风貌。 4、每人一台电脑，一部手机支持业务需要。 5、法定假日全休，自由办公环境，有零食饮料自购柜。 6、充分的空间和舞台，展示能力，快速提升没有天花板。 7、丰富的团队活动（如聚会、轰趴）户外活动（如郊游、烧烤）公费旅游，公司氛围超nice。 8、交通便利，地铁口附近，上班方便.

1、【行业专家授课】：深度论坛，和行业专家/大咖同坐，深度剖析了解行业发展现状，把握市场脉搏，优劣势分析，为客户提供最完善的定制化解决方案； 2、【平台优势】：市场占有率**，服务30000+酒店，科技产品涉足酒店全行业，酒店产业链管理升级酒店营销。 3、【成长方向】我们培养的是国内最尖端的酒店系统技术营销专家，未来服务数十万家酒店。从民宿到连锁，从商务酒店到高端酒店，和酒店总经理打交道，提升格局，拓宽市场人脉。 4、【超高提成30%+】：诱人底薪+高额业绩提成最高30%+业绩奖金+不定期成长奖励； 5、【高额福利待遇】：上市公司、大厂待遇应有尽有，六险一金+10天带薪年假+周活动+月团建 6、【超多晋升机会，越努力越优秀】：每年1次的晋升机会，能力有多强，舞台就有多大，从优秀到升华，努力就有回报。