• 电商平台 / A轮 / 500-2000人
    工作职责 1.负责新产品的技术规格评定。 2.负责相关客户支持文档的编写和维护,如产品设计指南、操作手册等。 3.负责样品测试、分析、评价报告工作。 4.协助公司业务部门与客户进行产品技术对接,给予客户端项目中产品选型的技术支持,包括公司产品型号推荐、咨询解答、现场技术指导、故障分析和排除等。 5.负责客户应用异常测试结果分析。 6.协助实验室工作,包括失效分析,可靠性试验。 任职资格 1.熟悉二极管、三极管、MOS管等半导体器件的原理和相关参数。 2.熟悉半导体元器件测试方法和流程,有半导体器件失效分析相关工作经验优先。 3.了解半导体功率器件的应用场景,有硬件设计经验优先。 4.5年以上技术方面工作经验;有原厂工作经验优先。 薪酬福利: 1、上班时间:周一至五,9:00-12:00;13:30-18:00,每天7.5小时,周末双休; 2、入职购买五险一金,享有年度体检、员工培训; 3、享有国家法定假期如年假、婚假、产假、陪产假、法定假日等; 4、过节费或节假日礼品、生日礼品福利、加班补贴、工龄补贴等; 5、生日party、每周二羽毛球、篮球等丰富多彩的员工文体活动; 6、互联网企业,90后年轻团队,老板nice,工作氛围佳。
  • 35k-65k·16薪 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责新一代手机产品开发和天线方案设计,制定天线的技术规划并推进技术研究成果的产品化落地; 2、负责技术评审,对于项目中重点问题进行分析并攻关解决; 3、对于天线方案提炼出原理性结论,并主导形成通用规范化的方案; 4、天线团队设计能力的技术培训及赋能; 5、具有良好的产品意识和技术前瞻能力,良好的团队协同能力。 职位要求 1、微波电磁场相关专业,本科以上学历 ; 2、5+年手机天线工作经验; 5+年手机品牌/ODM厂商天线工作经验,成功开发多款产品上市的经验,大型运营商入库经验; 3、具备行业相关领域内的天线相关新技术发展的前瞻性洞察力; 4、扎实的天线和传播理论基础,优秀的天线仿真能力,具备整机仿真经验; 5、掌握有源调谐器件的使用经验和原理特性,如开关、可变电容,同时具备相关射频器件如PA、滤波器、双工器等半导体器件的知识; 6、掌握行业主流外形的天线方案,对手机天线技术路线有清晰的思路。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    MP
    消费生活,贸易|进出口,能源|矿产|环保 / A轮 / 50-150人
    岗位要求: 1. 负责变换器硬件电路的研究、仿真、设计、开发、测试; 2. 负责变换器硬件电路的器件选型,并与硬件和软件工程师协作实施; 3. 与团队合作完成磁元件设计、验证; 4. 与团队协作,完成跨职能任务(结构/PCB layout/控制/固件/开发/评审/EMC/测试等); 5. 通过技术创新提升产品竞争力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电力电子相关专业,5年及以上相关经验; 2. 熟悉常见拓扑(AC-DC/DC-DC/DC-AC)以及电力半导体器件; 3. 熟悉磁元件相关理论,应用技术,熟悉驱动电路,功率器件,嵌入式控制电路,使用仿真设计软件; 4. 工作严谨负责,具备良好的沟通能力,良好的团队合作精神,较强的责任心; 5. 具有独立分析解决问题能力。
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 硕士
    MP
    消费生活,贸易|进出口,能源|矿产|环保 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责功率变换器的拓扑及其控制的研究、仿真、设计、开发、测试; 2. 负责拓扑及其控制的权衡(Trade-off)分析,并与硬件和软件工程师协作实施; 3. 与团队协作,完成跨职能任务(硬件、固件、开发、评审、EMC、PCB layout、测试等); 4. 与硬件团队合作完成高频磁元件设计; 5. 通过技术创新提升产品竞争力; 6. 研发前后端的设计相关问题处理。 【岗位要求】 1. 硕士学历优先,电力电子、电气工程等相关专业,3年及以上相关经验;可接受应届生; 2. 熟悉常见拓扑(AC-DC,DC-DC,DC-AC)以及功率半导体器件; 3. 熟悉电力电子控制理论、数字控制系统实现原理,熟练使用建模仿真软件; 4. 工作严谨负责、思路清晰,具备良好的沟通能力,良好的团队合作精神,较强的责任心; 5. 具有独立分析解决问题能力; 6. 额外加分项: ① 理解仿真模型与实际系统的误差来源; ② 竞品分析经验; ③ 软开关、谐振型拓扑经验; ④ 有光伏逆变器行业经验; ⑤ 熟悉宽禁带器件。
  • 30k-50k·18薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    "工作职责: 1:高压MUX开关,高压转低压电路,高压驱动电路,电池充放电保护,电池检测以及电池的各种保护电路等电路设计; 2:高压Charge pump电路设计; 3:高压低功耗基准电路/低功耗低噪声基准buffer电路设计/温度sensor等电路设计; 4:高压运放和高压比较器设计; 5:指导版图工程师对设计的电路进行版图设计和检查; 6:所设计的模块的测试; 7:设计文档的撰写。 " "任职资格: 1:熟悉半导体器件物理与cmos/高压BCD工艺等相关基础知识,本科5年以上、硕士3年以上相关工作经验; 2:能够独立分析并设计如下模块或其中一些(高精度高性能基准/低功耗高精度基准/低功耗低精度基准/高压运放/高压比较器/高压控制电路/高压驱动电路/高压功率放大器/高压检测电路和各种高压保护电路等); 3:会使用实验室基本测试设备进行芯片测试与分析; 4:良好的文档能力,能够高质量撰写各类工作和设计报告 5:要求具备良好的团队合作精神以及自驱力,能够按进度及计划完成设计任务。"
  • 4k-6k·14薪 经验不限 / 大专
    硬件 企业服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 充分理解集成电路工程师对版图设计的需求; 2. 及时完成版图验证以及芯片物理验证工作; 3. 版图相关的文档撰写以及其他工作。 任职要求: 1.微电子学、电路与系统及电子科学与技术相关专业专科学历; 2. 熟悉cadence软件,能够独立完成版图各项验证(LVS/DRC/ERC/ESD/ANT); 3. 熟悉验证rule的编写和修改; 4. 熟悉cadence skill语言,良好的英文阅读能力,学习能力,热爱版图工作; 5. 熟悉半导体器件,集成电路工艺及模拟集成电路基础知识; 6. 工作态度积极主动,具有良好的沟通能力及团队协作精神。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:IGBT工程师 岗位职责: 负责IGBT(绝缘栅双极型晶体管)器件的设计、开发和测试。 优化IGBT器件的性能和可靠性,提高产品竞争力。 协助生产部门解决IGBT生产过程中的技术问题。 编写IGBT技术文档,包括设计手册、测试报告等。 与其他部门合作,参与IGBT应用项目的实施。 跟踪IGBT最新技术发展,为产品升级提供技术支持。 任职要求: 硕士及以上学历,电力电子、微电子、半导体等相关专业。 熟悉IGBT器件的原理、结构、制造工艺和测试方法。 具备较强的实验技能和动手能力,能够独立完成IGBT的设计、开发和测试工作。 熟悉功率半导体器件仿真软件,如Sentaurus、Silvaco等。 良好的沟通和团队协作能力,能够与其他部门有效沟通和协调。 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速适应新技术和业务变化。 福利待遇: 提供具有竞争力的薪资待遇,并根据业绩提供奖金激励。 定期进行职业培训,提供职业发展机会。 提供五险一金及各类假期。 舒适的办公环境,良好的团队氛围。 我们欢迎具备相关专业背景、热爱半导体行业、愿意在IGBT领域发展的人才加入我们的团队,共同推动功率半导体技术的进步。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责LED电源的设计和开发(原理图设计、自检、评审;PCB设计或评审;元器件选型;样机制作、调试、验证等),确保设计任务按时完成; 2、研发过程中调试,测试和整改,整理产品设计文件。 3、负责产品的试产资料提交、试产过程、试产后总结工作; 4、异常处理:处理产品定型及量产过程中的异常;协助进行重大生产异常、客诉异常分析的分析及对策; 5、LED电源的设计升级、改进及完善;负责新产品的方案论证工作,进行产品可行性分析,设计方案并执行,指导解决生产线上新技术、新产品试产缺陷,提高产品品质; 6、为公司客户及内部相关部门提供技术支持。 7、及时准确的完成上级交待的任务. 任职要求: 1、本科以上学历,电子相关专业,能看懂英文规格书;优秀的应届毕业生亦可;熟练使用AD等软件; 2、电子行业产品研发、设计、策划工作经验,有产品开发成功案例,1年以上同职位工作经历;有五年以上100瓦以下电源独立研发经验、25W-800W大功率防水电源、UL认证电源经验优先;精通反激,正激,LLC半桥拓扑架构;。如对市场LED电源新产品的动态跟踪、产品分析评估、产品成本核算、性价比优化有深入研究者优先。 3、熟练掌握半导体器件和磁性器件(变压器,电感)工作原理,并能独立进行器件选型和参数设计;掌握各种电路工作原理(CCM&CRM Boost,Flyback,Forward,Dual Forward,Half Bridg,LLC,SR同步整流);熟练使用PROTEL或PADS等线路设计,会绘制PCB,对LED电源相关规格、安规要求、EMI/EMC以及认证程序有深入地了解和认知; 4、具备良好的职业道德,主动积极,能按时完成研发任务。性格踏实沉稳,工作态度认真严谨,具备较强的团队合作精神。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、电力电子与电力电子传动技术,高性能变频技术、伺服技术; 2、电力传动起重、纺织机械等行业应用技术; 3、新一代功率开关管SiC,GaN的数字化电源技术研究。 任职要求: 1、功率变换技术:精通变频控制算法、精通磁性器件设计、精通常用硬件电路拓扑设计; 2、能把控功率变换前沿技术发展; 3、了解功率半导体器件、软磁材料的发展趋势; 4、精通各种常用的电路、电磁场仿真工具,了解电机本体设计; 5、精通声、光、电、热、运动等各种传感器基本理论与应用技巧,在传感器信号处理、感测算法与交互方面有深入的研究和独特的见解; 6、运动控制算法与交互方面有深入的研究和独特的见解。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    生活服务 其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司各种功率半导体器件MOS器件等产品的销售,完成团队销售指标; 2、通讯,穿戴,PC,AR/VR等行业的市场开拓,推进公司电子半导体器件的导入; 3、负责客户跟进,导入新型号,样品以及订单合同的签订跟踪,负责及时回款; 4、维护及增进客户关系,与FAE共同解决客户产品应用中出现的问题; 5、收集竞争对手信息,优化公司销售计划,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 岗位要求 1、大专以上学历,本科电子或营销相关专业,28-35岁,英语口语能日常交流优先考虑; 2、3年以上电源电子元器件(MOSFET、MCU、IC、AC-DC等)行业销售经验,有相关行业客户资源优先; 3、对锂电保护在通讯,穿戴,PC,AR/VR等行业有较深度认知及实践经验,有相关资源优先考虑; 4、具有良好的团队协作能力和抗压能力,能承受较大的工作压力,按时完成公司的销售任务; 5、有责任心,工作积极主动,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力,沟通能力较好。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 硕士
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责模拟/存储器 IC 设计,参与 IC 产品设计的每个环节 2.协助版图设计工程师完成版图设计; 3.协助测试工程师完成芯片的测试验证。 任职要求: 1.硕士及以上学历,微电子、电子工程等相关专业优先;需近期到岗,能在公司实习一年以上者(研一研二满足条件者均可)。 2.了解模拟 IC 设计经验,拥有通用模块、运放、基准电压/电流源、 LDO 比较器等模块课题或项目经验者优先; 3.具备模拟电路/数字电路知识、熟悉半导体物理、半导体器件知识; 4.掌握电路设计软件。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 硕士
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责模拟/存储器 IC 设计,参与 IC 产品设计的每个环节 2.协助版图设计工程师完成版图设计; 3.协助测试工程师完成芯片的测试验证。 任职要求: 1.硕士及以上学历,微电子、电子工程等相关专业优先; 2.了解模拟 IC 设计经验,拥有通用模块、运放、基准电压/电流源、 LDO 比较器等模块课题或项目经验者优先; 3.具备模拟电路/数字电路知识、熟悉半导体物理、半导体器件知识; 4.掌握电路设计软件。
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责公司产品电子元器件的功能测试及复核工作; 2. 负责实验室测试工程师成员的技能培训; 3. 负责实验室人员的日常测试排程,设备日常点检、运行及保养的工作安排,并对检测流程的贯穿执行和监督; 4. 负责实验室检测样品的流转管理和检测环境的监控维护; 5. 负责与公司内部检测委托方检测工作的衔接和内部品控的沟通; 6. 负责支撑CNAS体系的功能检测执行工作的复核,如:测量不确定度、量值溯源、期间核查、能力验证等; 7. 负责功能检测实验室检测工作的人力协调和上级安排的其他临时工作任务。 职位要求: 1. **本科,电子电气理工科专业毕业; 2. 大学英语CET-4及以上,能独立解读器件Datasheet,根据器件规格指标指导检测工程师完成相应的检测检验工作; 3. 有3年以上电子电气、失效分析工作经历;具有2年以上CNAS检验检测标准实验室主管或有第三方检测机构任职半导体器件技术负责人经历优先录用; 4.管理思路清晰,能合理安排个人及团队工作,对实验室的人、机、料、法、环的管理思路有比较明确的管理目标和管理逻辑; 5. 能很好的运用5why、5w等常见管理方法解析实际测试工作中遇到的难点、重点和制订明确的纠正、预防措施指导团队人员持续改进和闭环管理; 6. 能深刻理解并独立完成测量不确定度、量值溯源、方法偏离、能力验证等检测技术; 7. 较强的逻辑思维能、抗压能力及沟通表达能力,能接受适当加班机制和承受多体系项目联动工作压力。 公司福利: 1. 假期福利:弹性工作制、朝九晚六、法定节假日、带薪年假、产假、陪产假等; 2. 奖金福利:年终奖金(入职时间超一年,公司总营业额较高时,老板会加发1~6个月的年终奖),转正后有机会享有季度奖金; 3. 社保公积金:根据规定购买社保、公积金; 4. 礼品:春节、端午、中秋发放节日礼品或购物卡(有时特殊节日会提前半天放假); 5. 其它福利:生日会、年度体检、内部健身房; 6. 免费旅游:公司每年组织一次高端旅游,各部门根据情况组织团队建设活动。
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责量产产品工艺流程以及规格制定,优化工艺流程,稳定产品指标,提高良率与整体质量,降低生产成本; 2. 负责协调各部门发现制造工艺过程的问题,设计、执行、分析各类实验以改善产品工艺、良率和质量; 3. 负责将客户反馈问题传达至各相关团队,并推进问题解决; 4. 收集和分析工艺过程/测试等复杂数据,以优化制造工艺,提升产品良率; 5. 主导建立或参与跨区域工程团队以解决产品问题。 要求: 1. 本科及以上学历(微电子,材料,物理领域或相关学科); 2. 1年以上的半导体行业(工艺整合、良率提升)从业经验 3. 熟悉半导体器件与工艺,具有较强的半导体产品缺陷分析知识 4. 精通统计过程控制,具备良好的数据汇编,统计分析和报告技能 5. 良好的口头和书面沟通能力
  • 30k-55k·13薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据产品需求制定像素规格 2. 像素版图设计和优化,器件仿真和光学仿真 3. 制定和优化像素工艺流程 4. 像素的表征测试,数据分析,像素性能持续优化 任职资格: 1. 理工背景,微电子、半导体材料、等相关专业本科以上学历,硕士优先; 2. 像素设计领域3年及以上经验; 3. 熟悉Layout软件使用; 4. 熟练掌握半导体器件TCAD仿真软件; 5. 了解CMOS image sensor工艺流程;熟悉半导体物理和器件物理 6. 较强的沟通表达能力和学习能力,自我管理能力强,能严格要求自己。