岗位职责： 1、跨境汇款内容运营，对香港汇款业务市场动向有一定了解，基于此完成本地化内容选题及展现创意构思，并推动最终内容成文落地出街，目标导向，关注出街后效果； 2、参与跨境汇款用户运营，运营活动方案撰写、视觉设计跟进、研发跟进至上线等全流程执行工作，与内部多团队协作，推动完成运营目标；日常监测及处理种子用户反馈，定期提供相关用户反馈数据； 3、运营流程协助跟进，了解内部项目管理系统，并按系统要求，推动完成各项目录入、审批、结算等流程。 任职要求： 1、粤语流利，能作为交流及书写的工作语言，会使用设计软件进行基础排版更佳 2、有主动性和快速学习能力，沟通协调能力及执行力，工作细致，能够适应一定的工作强度，有较好的抗压能力 3、有互联网用户运营工作经验及公众号运营经验优先。

岗位职责： 1、跨境汇款内容运营，对香港汇款业务市场动向有一定了解，基于此完成本地化内容选题及展现创意构思，并推动最终内容成文落地出街，目标导向，关注出街后效果； 2、参与跨境汇款用户运营，运营活动方案撰写、视觉设计跟进、研发跟进至上线等全流程执行工作，与内部多团队协作，推动完成运营目标；日常监测及处理种子用户反馈，定期提供相关用户反馈数据； 3、运营流程协助跟进，了解内部项目管理系统，并按系统要求，推动完成各项目录入、审批、结算等流程。 任职要求： 1、粤语流利，能作为交流及书写的工作语言，会使用设计软件进行基础排版更佳 2、有主动性和快速学习能力，沟通协调能力及执行力，工作细致，能够适应一定的工作强度，有较好的抗压能力 3、有互联网用户运营工作经验及公众号运营经验优先。

岗位职责： - 负责公司外贸SaaS产品服务的日常运营工作 - 协助销售代表完成海外数据SaaS产品的功能演示 - 与代理商和销售对接日常客户开通和服务等诉求 - 回答客户疑问并指导客户使用产品 - 协调境外团队和客户的沟通事宜 - 完成主管交代的其他任务 任职要求： - 本科以上学历，英语和国贸专业 - 1-3年外贸/跨境相关工作经验，优秀者应届亦可 - 有一定的SaaS或跨境平台运营经验，了解客户业务场景 - 具有较强的责任心和客户服务意识 - 英语CET6级以上，学习能力较强

岗位职责： 1. 根据产品定位和用户特点诉求，参与并主导产品核心场景UI界面设计和资源输出； 2. 能积极与业务各个团队配合，跟进设计方案的执行和线上产品数据和用户反馈，汇总信息和数据寻找设计价值与创新机会点； 3. 能独立完成需求挖掘，坚持从用户需求出发和落地，保证设计质量的同时提升数据，提升体验和视觉效果，突出产品的调性； 4. 能关注市场相关流行产品，并能洞察年轻用户群体的体验诉求与审美倾向，及时优化和迭代。 要求： 1. 2-5年左右APP相关工作经验, 美术/设计或相关专业优先，有0-1独立项目设计经验者优先； 2.熟悉移动互联网产品开发流程和各端设计规范，深刻理解设计理论、方法、工具及流程； 3.对用户尤其是年轻人群体需求有良好的分析、理解，能基于结果分析做设计判断和优化； 4. 具有较强的推动落地、沟通迭代能力，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责Android移动端产品研发，包括界面及应用程序设计，开发，发布； 2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等等； 3、根据后台API接口开发实现产品UI和功能； 4、负责编写开发技术文档； 5、负责改进Android应用用户体验和性能优化，保证产品质量； 主要承担项目前端Android需求开发工作 任即要求： 1、要求数学，计算机理工科专业本科以上专业； 2、2年以 上Android开发经验，有成熟上线项目者优先； 3、熟练掌握Java语言，扎实的Android基础知识； 4、有行情分析APP相关应用开发经验优先 5、善于沟通，工作勤勉认真负责，敢于承担责任，较强的逻辑思维能力，主动性强，工作态度良好，有一流的执行力； 6、良好的编码习惯和文裆编写能力； 7、掌握Kotlin语言优先；

岗位职责： 1. 负责设计、研发新的游戏项目后端； 2. 参与目标任务的评估和分解； 3. 参与业务模块设计并维护设计和开发文档； 4. 制定团队规范，保证团队工程质量； 5. 系统上线后持续维护，解决各类技术问题和缺陷； 6. 管理团队内开发人员，并参与招聘。 岗位要求： 1. 具备良好的数据结构、算法、网络等计算机基础知识； 2. 具备Linux环境研发能力，熟悉Java、C#、C++其中至少一种编程语言； 3. 有良好的编码习惯，能够带领团队开发出可读、可维护的优秀项目； 4. 有中等及其以上规模的游戏项目开发、管理经验； 5. 有高并发场景实践经验者优先； 6. 技术社区活跃者优先。

招销售代表与销售合伙人，男女不限，50岁以下，有食品行业相关销售经验，工资多样化，能力和业绩决定收入。

任职要求： 1.高中以上学历 2.化妆品行业一年以上经验 3.担任过店长的优先考虑 工作内容： 1.熟悉公司门店所销售彩妆及护肤产品功效知识及销售方式； 2.完成个人销售目标，维护所负责区域柜台卫生及成列，服从门店日常管理； 3.身体健康，性格开朗自信，具有较好的亲和力； 4.工作时长:天9小时（1小时午饭），两班倒 职位福利：（月休4天/年底奖金/房补/交通补助补/加班补助） 工作地址：云南省西双版纳王府广场娇兰佳人（麦当劳旁） 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍： 公司简介:娇兰佳人始创于2005年，总部设在广州，同时在广州，北京、上海、成都、重庆、武汉、西安、沈阳共设有8大分公司，经营商品覆盖护肤、彩妆、面膜、身体护理品、美发护理品、男士护理品、化妆工具、日用品、婴童系列九大品类，截止2017年12月31号 娇兰佳人在全国共设2117多家门店，拥有员工10000多名，是中国本土规模最大的化妆品零售连锁。其中成都分公司在四川、云南和西藏已开门店达339家。阳光、坦诚、快乐、简单的娇兰佳人欢迎您的加入

一、岗位职责： 1、负责系统软件的现场部署、配置、变更和日常维护等工作； 2、负责项目的网络实施、割接，客户的网络整改等； 3、负责公司软件产品技术支持、运维，及客户培训工作； 4、收集审查客户需求信息，做好初步需求分析； 5、协助开发团队，进行软件产品测试，技术文档撰写等工作； 6、完成项目实施、验收工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、信息工程等相关专业，一年以上工作经验； 2、熟练掌握TCP/IP网络协议、主要的路由交换技术，熟悉VPN和安全等知识； 3、精通主流防火墙、路由器、交换机设备配置； 4、较强自学能力，良好的文档阅读及撰写能力，具备主动的服务意识，适应出差； 5、熟悉LINUX环境软件部署、优化。 三、公司福利： 1、工作时间：五天工作制，周六日双休； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等； 3、福利待遇：入职购买五险一金，午餐补贴、工龄工资，具有竞争力的薪酬，年底双薪+奖金； 4、节假贺礼：重大节日礼品/礼金； 5、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动； 6、企业培训及职业发展：新员工入职培训、部门培训、职能培训，广阔的职业发展平台。

职位描述 1、负责人工审核团队的排班规则、流程、模型的建立及优化； 2、了解区域日常运营管理，进行关键指标设立，对异常指标进行预警及分析； 3、搭建指标监控和预警体系，监督各区域运营指标的完成情况，并提出对应解决方案； 4、不定期进行专题分析，输出分析报告，提高团队运营效率； 5、具备产品思维，推动生产力管理系统线上化的落地。 任职要求 1、专科及以上学历，3年以上客服生产力管理经验，对客服团队运营指标有深刻理解； 2、有100人以上客服团队生产力全模块的管理经验； 3、具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力，具备优秀的信息整合和分析能力； 4、精通Excel，Word，PPT等办公软件技能； 5、加分项：有SQL能力、抗压能力、沟通协调能力。

岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理； 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布； 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 8、负责保管使用企业图章和介绍信； 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 任职要求： 1、具有行政管理、企业管理、新闻传播、秘书等相关专业本科以上学历； 2、具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验； 3、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力； 5、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力； 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 7、具有明晓的职业意识，能认清自己，处事有原则； 8、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念； 9、具有强烈的自我提高意识，不断提升个人素质。

工作内容：负责宠物服装生产，协调，对接，后期拍摄 每月薪资：薪资具体可以面谈 职位福利：交通补助/加班补助 学历要求：本科及以上学历 工作年限：无要求 工作地址：中国北京市朝阳区来广营西路 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

职责描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售； 3、良好的客户服务意识，维护老客户并挖掘客户新的商机； 4、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、学历不限、男女不限； 2、有电话/网络销售或者客服经验优先，接受优秀应届毕业生； 3、优秀的表达、理解和沟通说服能力，销售观念强以及良好的客户服务意识，善于思考和学习； 4、工作态度积极向上，有强烈的目标感和不断进取的心，敢于挑战高薪； 5、有爱岗敬业的精神，有强烈的集体荣誉感和团队意识。

岗位职责 1、负责公司现有生态合作伙伴的管理，维护，挖掘并逐步引导新需求，市场信息收集和反馈； 2、根据公司的生态伙伴管理体系，向生态伙伴输出业务能力，帮助伙伴快速形成业务能力，跟踪、考核渠道伙伴的业务进展，定期组织渠道培训； 3、根据年度战略目标制定生态合作伙伴业务策略并落实；通过渠道业务拓展、合作方案制定、谈判、签约等手段，协助完成业绩目标； 4、参与制定和执行公司、业务及市场推广方案，与生态合作伙伴共同推动本区域业务； 任职要求 1.本科以上学历，3年以上市场营销及业务拓展工作经验，熟悉信息化相关知识，具备管理软件产品渠道营销运作经验；有一定生合作态资源者优先； 2.具备较强的市场分析和良好的人际关系及解决能力你，掌握一定程度的生态开拓和培育方法论； 3.乐观开朗.有较强的事业心，学习能力强，可以根据业务开拓需要随时出差，抗压能力强； 4.具备良好的沟通交流技巧，优秀的公关及谈判能力，市场情报分析能力和资源整合能力。