• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.熟悉地质雷达工作原理,具备独立从事地质雷达及其他工程物探现场操作能力。 2.路面探测成果资料处理、分析、编制等工作。 3.负责外场检测项目的实施、管理、跟进和反馈。 岗位要求: 1.年龄:35岁以下,具备管线探测及道路病害探测工作经验优先。 2.学历:工程物探及测绘相关专业大专以上学历,有专业资格证书或驾驶执照者优先; 3.熟练计算机操作,熟练掌握office、AutoCad等软件。 4.具备吃苦耐劳、认真负责的工作精神、能适应经常性出差工作。 5.有相应专业的中高级职称者优先录用。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    销售工程师(海洋仪器) 招聘人数:2 -3人 工作地点:北京/望京 岗位职责: 负责产品应用市场的定位,调研; 负责挖掘,搜集相关客户的需求信息; 负责公司经营产品的市场推广; 为用户提供产品方案; 跟进用户意向的落实和实施; 英文良好,需要与国外厂商联系,解决用户提出的相关问题 整理技术方案,客户信息表等相关资料; 参与各种展会、客户信息交流会等市场活动; 岗位要求: 理工科背景、海洋水文相关专业、河口海岸,港航、地理信息、物理海洋、测绘、海洋工程、海洋物探、海洋地质、电子、人工智能水下方向、水声等相关专业优先;海洋或测绘院校毕业。 英语听说读写熟练;优秀的应届毕业生或 具有海洋类设备销售经验、从事过海洋外业工作的优先;具有强烈的开拓意识和积极进取的工作精神,能适应出差; 性格开朗,优秀沟通能力和亲和力; 五险一金,弹性工作制,具有竞争力的薪资及项目提成。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、掌握雷达相关设备的原理及应用,或者熟悉道路桥梁检测的原理和应用,对客户和销售进行技术服务和销售支持。 2、负责三维探地雷达/探地雷达/地质雷达检测设备的使用与维护保养,负责道路桥梁检测仪器的使用; 3、负责道路地下空洞与管线现场检测工作;负责的公路、桥梁面板、机场跑道等现场检测工作; 4、根据检测结果出具检测报告; 5、支持、协助销售团队与用户进行技术交流;协同销售部完成品牌的年度销售目标 职位要求: 1.***本科及以上,物探、公路道路、地质工程与勘查类、土木工程、机电类、机械、自动化相关专业优先。 2.有公路水运试验检测、沥青检测、道路检测、具有地质雷达或探地雷达或三维探地雷达操作与数据处理经验者优先。 3.有使用和维护设备的经验,包括高校或科研单位的设备维护、工厂质检设备维护经验同样优先考虑。 3.愿意学习,性格沉稳,细心,逻辑性强,有良好的表达能力,适应经常出差。 4.英语4级,有基本的听说读写英语能力。 薪酬福利: 1、工作时间:五天工作制,周末双休,弹性工作制:上午8:00-9:00到岗,下午17:00-18:00下班; 2、收入:依个人能力、评级晋升,界定不同等级的优厚薪酬待遇; 3、假期:国家带薪年假基础上,公司特享工龄福利假,与国家同步的法定节假日; 4、福利:七险一金(五险一金+重疾保险+补充医疗保险)、话费补贴、节日礼品、生日派对/生日礼物、部门下午茶/聚餐、年度旅游、年会活动抽奖、年度体检等; 5、出差:享有出差补贴,住宿交通按标准实报实销。 6、优质国外厂家培训机会。 欧美大地仪器成立于1987年,至今已有36年,是中国内地、香港和澳门高科技测试仪器全面解决方案的提供者,拥有长期稳定的合作伙伴关系,定期举办专业学术研讨会,参加行业展会,业内知名度高。 产品介绍: 道路工程材料与结构:用于沥青、集料等道路材料物理、化学性能的实验室测试仪器,路基、路面结构质量的现场快速检测仪器。主要客户群体:交通科学研究院,设计院,交投集团研发/试验检测中心的研究人员,实验室工程师;大学、交职院校内道路工程专业的教师;石油、沥青等材料公司的研发人员等。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.跟据个人经验及能力,负责公司产品在各细分市场的项目开拓、前期跟踪、跟进、成交等。 公司主营业务是: 自主研发、生产、销售数据采集相关产品,包括数据采集卡、io卡、通讯卡及配件等。 针对各细分行业的硬件、软件定制化产品或集成项目。 代理销售各品牌工控机、嵌入式一体机等。 细分行业客户有: 航天、铁路、研究所、高校等; 风电、火电、水电、钢铁、石化、船舶等各领域的机电设备状态监测; 煤矿、地质、物探等领域的振动监测、地质监测; 高速公路ETC领域;机器视觉; 汽车等行业零部件生产、检测、测试等; 其它各类有工业计算机、数据采集硬件需求的领域。 2.巩固既有客户关系,开拓新的潜在客户和市场; 3.负责客户资源的维护和客户档案建立; 4.制订清晰的工作计划以支持业绩目标的达成; 5.主导团队制定客户策略,提升品牌价值和客户满意度; 6.负责客户端突发状况及危机处理,以保证客户满意度 。 7.岗位晋升:销售经理-高级销售经理-销售总监 任职要求: 1.专业不限,市场营销或计算机、自动化、测控、电子信息等相关专业为佳; 2.言谈举止得体大方,语言表达能力强; 3.两年以上市场营销经验(或技术转销售均可),有测控行业、物联网、工控产品、硬件板卡销售经验优先;有研究所、高校、各细分行业客户资源者优先; 4. 如有研华、凌华、NI或其它同类工控领域工作经历者优先; 5.具有较好的销售规划、市场拓展能力; 6.性格开朗、逻辑能力突出,有团队合作精神和执行力,抗压能力强,敢于挑战高薪的意志和行动力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、本岗位面向3-5年经验的中级开发工程师; 2、学习掌握本公司软件开发规范; 3、了解软件产品架构,并能胜任指定功能模块的开发; 4、了解公司的使命与业务发展方向; 5、学习股权课程,充分了解自己在公司的发展空间与晋升渠道。 任职要求: 1、热爱学习,有学习的积极主动性,喜欢研究技术; 2、要有想要成为一名优秀的开发人员、技术牛人的执念; 3、GIS相关专业毕业,如地理信息、测绘工程、遥感影像、空间技术或地球物理专业等; 4、会使用GIS相关专业软件之一,如ArcGIS、CAD、GlobalMapper或SuperMap等; 5、有2-5年C++、QT项目开发经验。 晋升渠道: 1、工作满一年,表现优异且成果突出,有机会享有虚拟股在职分红和超额分红资格,与公司成为利益共同体。 2、三年滚动考核达标,可享有公司注册股期权,与公司成为事业共同体;三年考核期间同时享有虚拟股在职分红和超额分红。 3、三年(或五年)滚动考核达标,可成为公司股东,与公司成为命运共同体;五年考核期间同时享有股票期权分红、虚拟股在职分红和超额分红。 公司简介: 成都水经注信息科技有限公司(成都水经软件有限公司下属公司)成立于2011年,公司产品研发起始于2006年5月19日。水经注成立至今,以“一个中心,两个基本点”为发展理念(即“以GIS产品研发为中心”,以“为各行业提供丰富的地图数据与专业的GIS技术服务”为两个基本点);以“为客户解决GIS难题”为使命;以“成为1000万会员的国产GIS服务商”为愿景;践行“诚实守信、勤奋进取、精益求精、积极乐观”的核心价值观;坚持“专心做产品,用心做服务”的经营理念,通过专业的GIS技术为社会建设与发展作出力所能及的贡献! 涉足行业: 迄今为止,水经注已为测绘、规划、矿产、管线、地信、遥感、土地、地勘、物探、地质、矿山、部队、环评、道路、桥梁、建筑、景观、光伏、市政、审计、教育 、考古 、物流 、广告 、安监、港口、航天、房产、林业、地震、电力、应急、金融、文化、环保、文物、国土、燃气、统计、热力、通信、民政、城管、广电、质检、保险、消防、工商、渔业、环卫、农业、水务、军事、园林、排水、物流、卫生、教育、交通、海洋、税务、检疫、水利、气象、旅游、海事、公安、邮政、导航、地调、海关、烟草、自来水、畜牧业、制造业、自然资源 、影视制作、市政市容、企业管理、智慧城市、石油石化和地下管线等100+种行业提供过GIS产品和服务。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责产品销售以及市场推广工作;有效完成个人业绩目标; 2、维系新老客户的关系,完成客户拜访工作; 3、与客户进行商务谈判及内部报价准备; 标书制作,投标跟进; 4、收集/反馈所在区域市场信息及产品应用案例; 5、合同执行工作和客户服务工作。 职位要求: 1、本科或以上学历,经验丰富者学历可放宽至大专,理工科专业,土木工程、岩土、地质、地球物理、物探等专业优先考虑; 2、1年以上工程设备、机械设备或其他工业类设备TO B端销售经验优先考虑; 3、无销售经验,但有土木工程行业技术支持,或施工现场工程管理经验,热爱销售者,同样欢迎投递简历; 4、热爱销售,具备良好的沟通协调能力以及团队合作精神。 欧美大地仪器成立于1987年,至今已有36年,是中国内地、香港和澳门高科技测试仪器全面解决方案的提供者,拥有长期稳定的合作伙伴关系,定期举办专业学术研讨会,参加行业展会,业内知名度高。欢迎具有销售热情,努力上进的您加入,公司将不遗余力为您创造实现自我的广阔平台。 薪酬福利 1、工作时间:五天工作制,周末双休,弹性工作制:上午8:00-9:00到岗,下午17:00-18:00下班 2、收入:由基本工资+提成+奖金组成;依个人能力、评级晋升,界定不同等级优厚薪酬待遇; 3、假期:国家带薪年假基础上,公司特享工龄福利假,与国家同步的法定节假日; 4、福利:七险一金(五险一金+重疾保险+补充医疗保险)、话费补贴、节日礼品、生日派对/生日礼物、部门下午茶/聚餐、年度旅游、年会活动抽奖、年度体检等; 5、出差:享有出差补贴,住宿交通按标准实报实销。 6、优质国外厂家培训机会。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    硬件,企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    招聘职位:销售工程师 岗位职责: 1、 负责公司代理的仪器设备市场开拓及销售工作; 2、 定期完成产品的市场预测与销售预测; 3、 按月制定产品销售及推广计划,并实施该计划; 4、 挖掘并跟踪意向客户,出具产品销售方案; 5、 进行商务谈判,办理招投标及合同签订事宜; 6、 跟踪执行销售合同,并确保客户及时付款; 7、 整理制作产品的市场宣传及推广材料; 8、 参与各种展览会、技术交流会等市场活动。 任职要求: 年龄:23-35岁 学历:本科及以上学历 专业:测绘/勘探/地矿/物探/海洋等工科专业 经验:一年以上同岗位经验者,也接受优秀的大学毕业生。 其他要求: 1、吃苦耐劳,学习能力强,喜欢挑战,有强烈的进取心; 2、具有良好的逻辑思维、沟通能力、应变能力、执行力; 3、为人正直诚信,适应力强,能承担工作压力; 4、可接受出差。 工作时间: 上班时间:上午 8.30-11:30 下午 13:00-17:30 周末双休,法定节假日正常放假 薪资待遇:10K-20K 工资组成:基本工资+绩效工资+交通补贴+午餐补贴+电话费补贴; 福利待遇: 1、五险一金; 2、员工团体险(商业); 3、带薪年假; 4、春节假期大于14天; 5、节假日礼品发放; 6、年度薪资调整; 7、定期团建;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容: 1、负责零代码/低代码平台系统开发,主导架构设计; 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级,攻坚工程技术难点; 3、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求: 1、本科及以上学历, 计算机相关专业, 具备互联网相关开发经验; 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力,具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力; 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注; 4、技术扎实,熟悉后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感,有较强的团队协作和管理能力。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搭建平台内容生产机制(保险产品、社区资讯、新闻资讯、健康科普等),持续稳定输出内容,丰富平台,沉淀用户数据; 2、能独立策划内容,撰写新闻稿、海报文案、图文、视频脚本,能提炼产品卖点,转化成用户语言,对内容效果负责。 3、关注内容及运营数据,及时调整运营策略,开展用户拉新、活跃、留存和转化; 4、熟悉并善于捕捉各类热点和趋势,持续监测和学习行业优秀案例,拆解动作,沉淀输出方法论。 5、对数据效果数据进行分析、整理和闭环优化。 6、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,具有两年以上互联网运营相关经验;有保险公司从事互联网相关工作经验优先; 2、有较好的文案撰写和编辑能力,对内容创作有热情,思维活跃有创意,有过爆款文案、事件、视频策划经验者优先。 3、主动性强,有较强的自我驱动能力和执行力,主动思考,抗压能力和跨团队沟通能力强; 4、可熟练使用135等文章编辑器、常规APP运营管理后台、word、excel、PPT、墨刀、viso等工具。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、金融产品的研究与规划,注重市场趋势和技术创新的融合,持续优化产品以保持市场竞争力; 2、深度分析多元市场,特别关注新兴市场,将客户需求和市场特点转化为产品设计的关键输入; 3、基于市场研究成果,创新性地提出产品方案,目的在于提升客户体验并增强市场竞争力; 4、作为产品概念到实施过程中的关键协调者,与技术团队紧密合作,确保项目按目标顺利推进。 任职要求 1、本科或更高学历; 2、至少3年的金融产品管理经验,具有在多元文化环境中工作的背景者优先; 3、熟悉银行业务和相关法律法规,有跨国法规适应性的了解者优先; 4、英语流利,能作为主要的工作语言。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1.通过各种用户沟通平台或工具,为游戏用户提供技术支持、 资讯解答或问题处理。 2.及时发现并反馈游戏用户遇到的各类BUG和异常情况,持续推进直至产品给出改善结果。 3.收集用户声音,通过分析汇总整理,输出用户体验报告,推进游戏玩法或版本活动优化。 4. 对用户服务满意度负责,进行满意度收集调研工作,持续针对产品和流程的优化提出建议,不断提升服务体验。 岗位要求 1. 专科以上学历; 2. 较强的服务意识和应变能力,有网络游戏客服相关工作者优先; 3. 对游戏有热情,有游戏经验者优先; 4. 性格开朗,富有耐心和抗压能力,善于理解沟通,有较强的共情能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品地图盘点,收集用户产品需求及对接上架; 2、负责制定品类推广策略及差异化营销打法; 3、负责输出及传播产品推广所需的素材、推文; 4、为渠道产品落地提供培训支持、追踪目标绩效。 任职要求: 1、本科以上学历,保险行业从业5年以上,有产品运营、培训、组训等工作背景优先; 2、有产品推动、培训规划及授课经验,有保险销售经验更佳; 3、对保险中介市场了解,具备较好的逻辑性、团队合作意识和沟通表达能力。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司员工薪资核算,编制当月薪资报表并及时提交上级领导审批; 2、 负责完善和优化公司薪酬、福利政策及各类规章制度; 3、 为员工提供咨询服务,并跟进解决日常薪酬福利问题的处理; 4、 参与薪酬福利方案的设计、人力成本预算等工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,1年以上薪酬相关工作经验及以上; 2、 熟悉国家相关及薪酬福利相关的法律法规,具备数据统计分析能力; 3、 能够熟练使用excel等办公软件,处理过千人薪资数据优先考虑; 4、有较强的沟通能力强和逻辑思维能力。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Software Developer Department: DTS, HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run higher education institution between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Job Duties: 1. In charge or participate in the full software development cycle: including software system design, development, coding, and document writing; 2. System maintenance and support work; and 3. Other tasks from the supervisor etc. 岗位职责: 1. 负责或参与软件产品开发的全程:包括设计,开发,代码编写,文档撰写等工作。 2. 负责系统的维护与支持工作。 3. 其他主管交待的工作等。 任职要求: Requirements: 1. A Bachelor’s degree or above, major in computer science or related areas; 2. At least 2 years’ experience in software development, including but not limited to java/ golang/.net, etc; Candidates with less experience will be considered as Junior Software Developer; 3. Familiar with more than 3 IT design patterns; 4. Skilled at applying multiple mainstream framework development; 5. Experienced in large-scale system integration, data analysis and report template design, OA process design or big data, high-concurrency development is preferred; 6. Proactive, cheerful , strong in communication, willing to learn and stress resistance; 7. Full of passion, self-discipline, sense of responsibility with good team spirit; and 8. Good in English writing and reading. Fluency in Cantonese is a plus. 任职要求: 1. 计算机或相关专业本科以上学历; 2. 至少2年的软件开发经验:java/golang/.net 等。经验较少应征者将被考虑为初级软件开发工程师。 3. 熟练掌握3种以上设计模式。 4. 熟练应用多种主流框架开发。 5. 有大型系统对接、数据分析与报表模板设计、OA流程设计或大数据、高并发开发经验的更佳。 6. 工作积极主动,性格开朗,沟通、抗压及学习能力强。 7. 富有激情, 严于律己,有责任心,有良好的团队精神。 8. 语言能力要求:能够阅读英文技术文档,编写日常英文文件,精通粤语优先。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST Mainland entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://sc.hotjob.cn/wt/HKUSTGZ/web/index and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    “美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时,我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务,与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务,为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下,人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月,美团买药推出“小黄灯民生服务计划”,致力推动24小时药店的普及;2022年1月,美团买药推出“慢病关爱计划”,为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”,让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴,在努力的把业务中的每一环做到极致,把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们,一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1.洞察行业发展趋势,找寻品类增长机会,制定清晰的品类运营策略,并负责落地执行; 2.负责商品运营,包括日常选品、爆品选品等。驱动商家供给侧优化,满足品类发展需求; 3.跟踪市场动态和竞争对手,及时调整商品策略和价格,保持品类在市场的增长及竞争优势; 4.运用数据化思维,复盘迭代品类运营策略,沉淀并及时调整活动打法,优化活动效果; 5.具备较强的项目管理和执行推进力,能够高质量完成各项工作任务。 岗位基本需求 1.本科以上学历,三年以上工作经验; 2.具备丰富的医药器械运营经验,熟悉医药行业的市场动态和供应链; 3.具备良好的市场分析和竞争对手研究能力,能够准确判断市场需求和趋势; 4.具备较强的团队协作能力和沟通能力,能够与跨部门合作,并带领团队完成工作目标; 5.具备较强的数据分析和问题解决能力,能够根据数据结果制定合理的运营策略。 具备以下者优先 头部医疗器械生产厂商/互联网企业的医疗器械的商品品类运营经验优先。 岗位亮点 1.大健康产业,行业大趋势,即时零售渠道蓄势待发 2.从0.5-1阶段,有机会多视角理解业务,积累自身商业理解的厚度 3.优秀的培养机制,广阔的成长空间