• 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、承接业务团队招聘需求,利用各种有效招聘渠道满足公司的基层及中高端人才需求; 2、负责人才挖掘甄选以及面试评估,能独立开展中高端岗位招聘工作,对招聘流程进行把控及优化完善; 3、有效开拓利用并维护各类招聘渠道,定期进行渠道分析及维护,包括但不限于外部招聘网站、内推、猎头、外包、校园招聘等常见的招聘渠道及其他渠道资源; 任职资格: 1、**大专学历 2、1年以上专职招聘岗位相关工作经验,销售岗位招聘经验; 3、具备良好的沟通表达及团队协作能力,优秀的抗压能力及目标感; 4、热爱招聘工作,具备主动挖掘人才、和候选人能快速建立关系的热情和共情能力。 (此岗位提供住宿/单休) 福利待遇:.五险一金,提供住宿,生日福利,节假日福利
  • 8k-13k·15薪 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、处理生产过程中各类工艺技术问题,保证生产的顺利进行; 2、组织贯彻产品工艺规程,定期检查,处理上报生产工艺问题,参与工艺技术升级与改进; 3、根据公司产品质量验证管理的需要,组织制定执行和完善生产各阶段验证方案。 任职要求: 1、本科以上学历,化工、生物医学工程、制药工程等相关专业; 2、3年以上医药行业生产制造、工艺改进、质量管理相关工作经验; 3、熟悉药品或医疗器械行业法律法规,了解产品生产加工工艺。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1. 联系公司分配的客户,按照要求电话联系客户 2. 如有必要需拜访或接待客户(极少情况) 3. 完成岗位相关文件并分析客户档案 4. 维护客户关系 二、个人要求 1. 有同理心,会从不同利益方角度出发 2. 有一定社交能力,不惧怕联系或拜访客户 3. 会使用word、excel等基本工作软件 4. 勤于动脑、分析形势、好学、自我提升 5. 思想正面,有逻辑性 6. 有C2或以上驾照优先 7. 善于团队合作 三、公司提供的帮助 1. 制度指引每一项工作详细流程 2. 管理相关人员协助解答疑难 3. 部门经理对个人工作能力及内容进行分析与优化 四、薪酬福利 1. 薪资结构:基本工资+个人提成 基本工资**年为4500-6000,试用期为3500-4500 每年会根据个人能力和大环境进行增长 2. 带薪年假18-20天,有年终奖,年会抽奖,假日福利 3. 每年免费旅游及其他集体活动 4. 东圃(地铁站)/小新塘专线班车免费接送 5. 食宿免费(早中晚三餐),免费空调,单人间/多人间 6. 入职购买广州社保 7. 入职后购买的部门相关书籍/课程,公司报销 五、办公环境 1. 8人间办公室,每个职员都有自己的卡座 2. 同事年龄为20~27岁,没有所谓“老前辈”架子 3. 办公室内配备饮水区,每周都有阿姨打扫 4. 部门同事均有上进心,积极达成分配的目标,杜绝“老鼠屎” 六、工作时间/地点 1. 上班时间:上午8点~12点,下午1点半~五点半 (周一至周六) 2. 每周六为讨论会与复盘日,以周总结为主 3. 公司地址:黄埔区萝岗科学城开达路2号 (萝岗地铁站) 七、关于我们 丰泰电业是一家成立于1989年,并在2010年建立新办公、工厂为一体园区的公司。截至2019年,我们每年生产电线9亿米,服务5000+企业,涉及54个国家及地区。 在2020年,我们成立了电子商务部,以讲我们的优势带到网络用户。在这个部门里都是年轻有干劲的年轻人,我们敢冲,肯学,以学习+实践的模式工作与自我突破。同时,我们也拥有成立了32年的公司当我们的后盾。 如果你不甘于现状,希望找到一个对自己负责的环境,让自己有所提升的环境工作,现在就联系此微信:************。 期待有你的加入。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、接触建立与完善客户资源的沟通与跟进,保持持续增长的合作关系; 2、主动挖掘客户需求,根据公司资源为客户提供***的舆情监测、媒体监测解决方案;并能独立完成公司规定的销售任务; 3、负责客户维护、谈判,建立长期、稳定的合作关系,服务并做好现有客户的二次挖掘、按销售地图逐步做好行业客户拓展开发; 4、不断提高自己的销售技巧和工作能力,与公司销售策略同步; 5、独立跟进开发各行业大中型企业品牌市场与公关职能部门客户,在销售总监帮助下完成专业的ppt提案书写及提案讲解。 任职要求: 1、大专(含)以上学历,一年以上销售工作经验,如有互联网广告销售、数据库销售、整合营销销售经验,或对广告或媒体市场有一定了解者优先,英文读写能力佳者优先; 2、积极主动,主观能动强,良好的理解能力与表达能力; 3、具有良好的沟通能力和销售技巧,善于运用各种方式发展、提升与老客户的合作伙伴关系; 4、能够根据不同客户及不同项目为客户定制各种针对性的提案,PPT和书面表达能力良好; 5、善于思考,有极强的学习能力和自我提升能力; 6、具有良好的团队合作精神;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责行业客户(如地产、互联网、医药,汽车、消费品,奢侈品,金融等行业)不断开拓新业务,提高市场占有率 2、接触建立与完善客户资源的沟通与跟进,保持持续增长的合作关系; 3、主动挖掘客户需求,根据公司媒体资源为客户提供最优的解决方案;并能独立完成公司规定的销售任务 4、多接触知名企业品牌市场与公关职能人员。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、广告、新闻、公关关系、销售管理等相关专业优先; 2、一年以上销售工作经验,熟悉舆情、数据行业或有4A、公关或互联网媒体广告销售经验优先; 3、善于倾听和分析不同类型的客户,了解本行业(如地产、互联网、医药、汽车、消费品,奢侈品,金融等行业)的发展状况; 4、有较强的沟通能力,协调能力; 5、有持续学习意识、创新能力; 6、具备优秀的执行力和解决问题的能力; 7、优秀应届生亦可。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1.一年半产、供、销、职能四大模块轮岗; 2.公司高管亲带,3年达到主管级别;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
     1. 按生产计划执行生产任务,组织及协调生产每一个环节,对机器设备日常操作及保养。 2. 负责化妆品生产许可检查要点的实施。 3. 负责建立、实施和维护公司质量管理体系的有效运行,负责向部门经理报告质量管理体系的运行情况。确保GMP在公司的生产、质量管理中全面贯彻实施。 4. 不断加强化妆品法律意识、质量意识以及安全意识,每年参加化妆品法律、法规的学习。 5. 协助部门经理做好重大质量事故的分析处理汇报工作。 任职要求 1.大专以上学历,2年以上化妆品生产车间管理经验,熟悉基础护肤类化妆品的包装生产工艺流程;  2.精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产.物流和技术内部的运营流程;  3.具备很强的品质管理.流程优化.统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;  4.有较好的领导和组织协调能力.沟通能力.执行能力等,能处理团队中出现的消极情绪。
  • 13k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责企业的质量管理工作,为公司整体质量提升负责; 2、起草和修订公司质量管理体系文件并组织实施; 3、及时有效组织公司应对GMP的各项检查以及认证公司外审等外部检查工作; 4、建立和改进适合本公司的质量体系,编写质量手册; 5、监督管理公司各岗位操作与规范的一致性,不良改正和关闭,协助进行相关人员的培训工作; 6、负责质量相关数据上报,参与不良事件的评估、上报及相关的召回、再评审事宜; 7、负责与药监部门的沟通与对接。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备医疗器械、IVD行业质量管理工作经验,有MDR/IVDR体系认证经验、持有内审员证格书优先; 2、掌握医疗器械行业专业技术、项目管理以及体系法规等相关专业知识; 3、接受过ISO13485培训,熟悉ISO9001等相关质量管理体系及具体运作; 4、熟悉CFDA、CE、FDA对医疗器械的监管要求及相关标准; 5、具备质量体系文件编写经验,了解各程序文件要求的出处及其原因。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    具有良好的沟通能力,善于学习接受新事物,良好执行力。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、无责底薪5000+提成+奖金,上不封顶。轻松收入过万。 2、公司有16项福利(节假日礼品、生日、母亲节、儿童节、父母游、6险1金等)。 3、季度带薪培训和团建。公司免费提供带薪职业技能培训,丰富多采的员工活动。 4、出差提供吃住,公司购买来回车票。 5、每月15号准时发工资,遇节假日提前发工资。 任职资格: 1、大专及以上学历,了解美容行业优先。 2、年龄18-35岁,性格外向,擅长沟通表达,理解力及亲和力强。形象好、气质佳,能适应出差。(出差区域:江浙沪、湖北等)。 工作内容: 1、负责对公司合作美容院进行产品知识、手法技能、仪器等相关知识培训。 2、对所驻店进行早、夕会,提升加盟店业绩。 3、与到店顾客进行面对面沟通,了解客户需求,为客户搭配合适的疗程方案。 晋升通道: 美导―一总监――专家――销售总经理――大区总经理――总裁
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    【福利待遇】 1、无责底薪5000+月度提成+季度分红+年终奖,上不封顶、收入过万。 2、六险一金、包吃住。还有其他16项福利(节假日礼品、生日、母亲节、儿童节、父母游等)。 3、季度带薪培训和团建。公司免费提供带薪职业技能培训,丰富多采的员工活动。 4、每月15号发工资。 【工作内容】 1、负责对公司合作美容院进行产品知识、手法技能、仪器等相关知识培训。 2、对所驻店进行早、夕会,提升加盟店业绩。 3、与到店顾客进行面对面沟通,了解客户需求,为客户搭配合适的疗程方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历,了解大健康行业优先。 2、年龄18-35岁,性格外向,擅长沟通表达,理解力及亲和力强。形象好、气质佳,能适应下店。(区域:江浙沪、湖北等)。 【晋升通道】 美导―一总监――专家――销售总经理――大区总经理――总裁
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、操作高科类仪器,辅助上级,精准建立成交; 2、负责各大美容院产品仪器知识、技术培训工作。 【任职要求】 1.热爱美容行业,五官端正,气质良好,能接受长期全国出差; 2.善于沟通交流,有毅力,抗压能力强,踏实肯干; 【福利待遇】 1. 5000无责底薪+月度提成+季度分红+年终奖金,月入过万、上不封顶。 2. 六险一金、提供住宿、出差吃、住、交通全包; 3. 开工福利、生日福利、传统节日福利、员工内购折扣产品、创业帮扶。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    【福利待遇】 1、无责底薪5000+月度提成+季度分红+年终奖,上不封顶、收入过万。 2、六险一金、包吃住。还有其他16项福利(节假日礼品、生日、母亲节、儿童节、父母游等)。 3、季度带薪培训和团建。公司免费提供带薪职业技能培训,丰富多采的员工活动。 4、每月15号发工资。 【工作内容】 1、负责对公司合作美容院进行产品知识、手法技能、仪器等相关知识培训。 2、对所驻店进行早、夕会,提升加盟店业绩。 3、与到店顾客进行面对面沟通,了解客户需求,为客户搭配合适的疗程方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历,了解大健康行业优先。 2、年龄18-35岁,性格外向,擅长沟通表达,理解力及亲和力强。形象好、气质佳,能适应下店。(区域:江浙沪、湖北等)。 【晋升通道】 美导―一总监――专家――销售总经理――大区总经理――总裁
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    会识字,基本口算会,操作简单易上手,就正新鸡排招店员,
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,新零售 / 上市公司 / 少于15人
    1.年龄18—35岁(条件优秀可放宽至40岁以下)。 2.热爱化妆品行业,勤劳、踏实肯干,学习能力强。 3.有一年卖场相关销售经验,有健康证优先考虑。 4.如果你是新人,缺少销售经验,具备第2条件,贵司诚挚邀请您加入我们!公司有全套培训及人员现场辅导。 工作地点:就近安排 四、薪资福利: 付出和回报成正比。只要你具备较强的销售技能和好学勤奋的优秀品质!亲爱的你,快快行动吧,一叶子新鲜的力量期待您的加入!   【薪资待遇】 努力干4000-8000元/月 使劲干10000-20000元/月 拼命干20000以上/月 【优先录用】 1.为生活所迫,为钱所困的 2.已婚生子,娃娃好几个的 3.负债数万,有车贷有房贷的 4.想要提升颜值,爱笑、自信、有责任心的 5.只要你肯拼命工作,你的工资你自己说了算   【三不招】 1.有公主病和巨婴病的,怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气的不要 3.自私自利没有团队精神的不要
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