• 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、熟悉用户增长中新用户激活玩法,能通过产品化能力配合运营策略完成新用户与平台的有效激活 2、有不同渠道用户分层激活及运营经验 3、有挖掘新模式做用户留存的经验更佳,有教育行业经验更佳 任职要求 1、2年及以上产品策划经验 2、思维活跃,有较强数据分析能力 3、逻辑思维能力、沟通能力、抗压力强,热爱教育/电商行业者优先
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责平台流量增长,以引流、分享、裂变等多种形式获取新的用户,拓展更多精准用户; 结合产品特点、运营策略,快速并有创意地制定用户增长产品或营销活动方案,有力推动方案的执行; 搭建在线教育的用户分层、数据精细化运营体系,提升流量整体效率; 持续探究用户心智,根据增长需求,敏捷优化及迭代产品功能。 任职要求: 本科及以上学历,有2年以上用户增长产品工作经验,有数据分析能力优先; 具备体系化的增长方法论,可灵活运用各类资源和渠道进行推广; 思维活跃,具有良好的产品策划能力和沟通能力,有力推动项目落地;
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.深入理解中老年用户对线上课程内容的需求场景,负责美篇讲堂业务的产品设计工作; 2.对用户onboarding教育转化、学习转化、付费转化效果负责; 3.尝试探索适合中老年用户的课堂内外互动交流场景设计,与社区主站有良好的结合; 4.其他产品管理和协同工作。 【任职要求】 1.**本科及以上学历,至少2年以上知识内容类产品经验; 2.好的用户体验体感,好的数据分析能力; 3.善于沟通,有推动力、有追求,不畏艰辛,积极乐观。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -参与公司内部学习平台内容生态的建设,维护和更新平台内容等工作 -参与公司内部学习活动的策划与运营,用创意让学习效果看得见 -负责在线学习平台的日常维护、推广及运营数据监控 -参与用户调研,提供平台优化的建议 -其他需要支持的工作 任职要求 -2022年及以后毕业,有充分的时间实习(每周4-5天),4-6个月 -文笔较好,擅长写简单的宣传稿件 -具备良好的沟通协调能力与自主学习意识(平时有阅读学习的习惯) -会PS等做图软件者更佳
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:负责美餐食堂业务中食堂部分室内设计,包括前期规划、方案设计、效果图出图、施工图设计审核、现场辅助施工等工作。任职资格:1. 负责工装项目的方案设计及施工图绘制;2. 能够独立完成项目方案阶段的初步设计、深化设计并进行施工图深化绘制;3. 精通AutoCAD,SketchUp(方案阶段必须),PHOTOSHOP;4. 精通工装设计制图规范,具备良好的沟通及表述能力;5. 工作态度认真严谨,吃苦耐劳,并具有较高的设计审美观点;6. 须独立完成可行性及成熟的项目方案及施工图设计;7. 应聘时请提供个人近期的工作案例.8. 3 年以上食堂或餐厅相关设计经验。9. 加分项:能独立完成效果图出图。职位诱惑:· 期权激励计划;· 弹性工作,不打卡,无官僚文化;· 入职即配置任意品牌的电脑,每 2 年换新,旧电脑归个人所有;· 配置 Herman Miller 的 Embody 人体工学椅、电动升降桌;· 免费午、晚餐,无限量零食饮料,De'Lo-nghi 全自动咖啡机;· 还有很多就不一一列举了。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 通过运营和管理有赞学堂相关媒体矩阵,提升有赞学堂的品牌知名度和影响力,吸引行业关注和更多潜在学员加入。 工作内容: 1.负责有赞学堂相关媒体矩阵的运营和管理:官网、公众号、视频号、抖音快手等。 2.针对有赞学堂的内容进行策划选题,组稿或者撰写原创内容; 3.整合新媒体推广资源,以内容为基点向外输出品牌影响力; 4.参与有赞学堂课程项目,深入理解战略目标,并挖掘重点与亮点,持续对外传播。 任职要求: 1.3年以上工作经验,较强的文字功底,能写能策划;有短视频内容编导能力者优先; 2.思维活跃,有一定的传播内容创意能力; 3.有良好的沟通和推进能力,善于调动内外资源,可与外部合作方沟通; 4.对新兴媒体的受众定位和内容有一定感知,B站/抖音/快手/小红书/视频号等平台重度用户者优先。
  • 16k-24k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司IT基础系统架构、通用组件、新产品核心业务的设计和开发; 2、参与产品的后端服务设计、研发,持续对系统架构进行优化; 3、撰写并规范系统架构设计文档、数据接口文档等; 任职要求: 1、精通JAVA语言开发,熟悉 Oracle、DB2、MySql 等数据库操作及Redis/MogoDB 2、熟悉Java开发常用框架 ,Spring cloud. Spring boot. Spring mvc,熟悉多线程编程; 3、3年以上开发经验 4、熟悉操作系统原理,熟悉Linux/Unix的文件系统和IO系统等机制; 5、良好的编码和文档习惯,对技术有热情,具有有较强的独立工作能力和解决问题的能力;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 懂得基本商务礼仪,负责接待和服务客户,来访接待、基本咨询、引见; 2. 负责前台、展厅的环境清洁和维护,对前台区域内绿植生长巡查,及时提出合理意见; 4. 日常文书、资料整理及一般行政事务,包括文件、报刊、快递、通知的收发及资料的复印、打印处理等; 5. 完成公司制定的相关工作指标及领导交付的其他工作。 岗位要求: 1、举止端庄,待人热诚大方,具有亲和力; 2、中专及以上学历,有会务经验或服务工作经验优先考虑(优秀应届生亦可); 3、品行端正,具有高度责任感,服从上级领导安排,有较强沟通协调能力和学习能力; 4、具有正常履行职责的身体条件,身心健康。 5、身高160cm及以上;
  • 物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2.用餐时间分菜打饭要求:男女不限,年龄55以下; 心理健康、身体健康 上班时间:7:00-19:30(不忙的时候休息);周末双休 薪资:3200-3800; 福利:包吃住,买社保地址: 成都高新区天府软件园G3食堂
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责厨房管理工作,认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,带领全部人员完成伙食保障任务。 2、搞好饮食工作,室内外环境卫生及个人卫生,定期组织检查,保证卫生质量安全可靠。 3、严格按食谱操作,掌握主、副食品的数量、质量以及品种轮换。保证就餐品种齐全,花样繁多。 4、掌握每天四餐的成本核算情况,检查生产中的每个环节,杜绝原材料浪费。 5、提高安全意识,加强对水、电、燃气的管理,做好安全防范检查,消除不安全隐患。 6、负责厨房人员操作质量的检查,对违章操作及不合质量要求的成品、半成品应及时提出纠正,每日用餐时组织协调人员分工,组织好开饭及收尾工作。 7、严格执行每周的菜品计划,认真掌握主、副食品种的用量,加强科学管理,搞好每顿、每日成本核算。 职位要求: 1、年龄要求:30-50岁,初中及以上学历, 2、有工厂食堂(500-1000人左右)大锅菜炒菜经验,熟悉大锅烹饪工具及烹饪技术。 3、能吃苦耐劳、有团队意识,良好的沟通协调能力。 工作时间:食堂供应四餐,早、中、晚、夜宵,做一休一排班制。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责:1、转正后负责银行厅堂客户引流、引导,大堂智能机具使用;2、为客户办理及介绍储蓄卡,信用卡,理财产品等业务;3、完成上级领导交接和要求的营销任务。二、应聘要求:1、本科及以上学历,品行端正,能吃苦耐劳,一经录用,待遇从优。2、形象气质佳,无不良记录。3、有销售经验优先,有同行业工作经验优先,中共党员优先,有管理经验优先。4、优秀者可放宽条件至大专。三、完善的培训体系1、上岗前培训,让你快速适应岗位2、新员工系统培训,通关指导3、不定期作业技能培训,一对一帮带四、薪酬福利薪酬:具有争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴:15000-30000元五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整每月1000饭补(6.7.8.9.10月是1900元,每年16500元)国家法定节假日,每个过节费1500元(一年5次共7500元)话费补贴,每月100额度,一年1200元旅游津贴:每年1000-5000元携程卡洗衣卡每个季度150-600元生日卡每年生日300元体检:每年一次医院免费体检;常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日年假、婚假、产假及产期陪护假;五、晋升空间1、管理通道:客户经理一客户主管/督导一室经理一副总经理一总经理2、半年后并有机会转中后台岗位3、优秀者每半年可参加一次竞聘,优秀者或有管理经验者放宽到三个月可参加竞聘同行业完善的福利体系,只等你来
  • 医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1.电话咨询/微信咨询2.处理客户售前售后订单维护3.对老客户做回访和维护4.协助运营中心,执行项目运营事宜岗位要求:1.有电话销售、团队管理经验者优先;2.有良好的服务意识和沟通能力;3.有较强的工作责任心,执行力强;岗位发展:1.协助运营经理推动项目运营、多维度提升自身销售运维能力2.未来方向,客服主管/项目运营岗位福利:1.享无责任底薪4500+绩效提成+五险一金2.享特殊开班提成
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责公司O2O/电商/中台等服务体系的搭建,及产品线的产品迭代管理;2、竞品调研及分析,编制产品分析报告,负责产品功能模块的详细设计;3、负责与用户沟通,需求收集、分析和汇总,完成需求规格说明书的编写;4、负责传递用户需求,参与功能设计评审、测试用例评审,实现功能体验并最终验证确认;5、准确把握产品实现的目标、周期与质量,参与整个产品开发流程,负责并管理产品的需求对接、产品开发跟进、产品功能验收与优化;6、跟踪产品后续需求,收集行业相关信息,新产品规划、设计提供合理建议、决策支持和依据。任职要求:1、**本科学历,计算机等相关专业优先;2、5年以上的互联网产品工作经验,有中后台产品经验,有产品服务化能力;3、能够独立负责项目规划、推进需求落地及上线后数据分析优化等产品全流程;4、思维敏捷,良好的数据分析能力、逻辑分析能力、沟通及组织能力,具备高度的责任心及较强的执行力;有想象力和创造力;5、具备较强的整体方案规划、设计能力,较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性,沟通表达能力强,善于挖掘客户需求;6、有一定的技术背景,能对系统有一定抽象思维。
  • 电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责公司各业务部门的数据需求识别,参与需求调研,报表设计,开发;2、负责已有报表修改、优化和维护工作。3、负责报表主题的数据模型建模、设计,研发等工作,参与指标梳理、专题分析、分析报告撰写等数据分析工作。4、负责公司固定报表和自助分析报表的功能培训和业务部门推广;任职要求:1、本科及以上学历,计算机、统计学、应用数学相关专业;;2、有3年或以上相关工作经验,熟悉数据仓库DW/商业智能BI原理,有分析模型、ETL、调度设计相关经验;3、具备多维度分析、BI等系统建设经验;4、熟悉oracle/mysql等关系型数据库,有Hadoop、Hive、Presto/Imapa/Druid、kylin等组件的项目这优先;5、具备良好的沟通和协调能力,工作积极主动;6、精通BIEE/帆软FineReport、FineBi等BI产品及有实践项目经验者优先;7、熟悉零售业务,有零售指标设计经验优先。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责 1、负责小鹏汽车名人堂(车主用车分享阵地)运营,对车主活跃度、用户消费转化负责; 2、从用户内容消费需求出发,通过内容机制建立、内容管理、内容活动策划等手段,对车主内容的生产规模及质量负责; 3、培养发掘优质车主,规划车主创作者招募、引入、促活、培训方案,对社区创作者数量及质量负责; 4、具备基于阵地的内容模式创新及商业化思维,能够依托内容打造商业化模式。 任职要求 1、了解汽车垂直媒体玩法,熟悉内容运营及内容营销,有自己独到的眼光和成功的项目经验; 2、有车评人运营经验优先;有懂车帝、汽车之家、今日头条等内容APP运营经验者优先; 3、具有较强的抗压能力和学习能力; 4、出色的沟通能力及项目推进能力。