岗位职责: 1.负责拉美空调/冰洗产品的销售及市场推广任务，承接销售指标，对经营结果负责； 2.开拓新的销售渠道，拓展新客户，增加产品销售范围； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，规划当地产品线及销售策略。 4.策划和组织当地的品牌营销活动，并能量化到销售业绩的提升； 5.管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求: 1.本科或以上学历，国际贸易，市场营销，英语、西语等相关专业； 2.3-5 年家电类产品（空冰洗优先）海外销售经验，熟悉产品、渠道，具备较强的市场开拓能力和综合运营能力；有巴西或拉美市场海外销售经 验优先； 3.熟练使用 Excel/Word/PPT 等办公软件，具备较好的数据分析能力与报告撰写及呈现能力； 4.当责、靠谱；具备较强的商务谈判能力和人际影响力；具备良好的跨部门协作能力和抗压能力； 5.英语能作为工作语言。掌握西语者加分，能接受外派或出差。

岗位职责: 1.主要从事海鲜冷冻产品市场开拓及各项销售工 作； 2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务； 3.负责整理销售部门文件资料和技术资料; 4. 负责市场送货、挂账、对账、收款； 5.随时了解客户订单生产情况的变化，配合销售 经理的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求。 任职要求:  1、有较好的表达能力及交际技巧; 2、较强的市场开拓能力，具有亲和力、有责任心; 3、有水产行业，终端门店销售经验者优先 4、欢迎有意向往方面发展的小伙伴加入

招聘销售助理2人，五官端正、形象好、气质佳、亲和力强，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；熟练使用Word、Excel等办公常用软件；35周岁以下，学历和性别不限，欢迎优秀应届毕业生；有酒店行业从业经验或英文口语佳者优先考虑。

给客户提供增值服务及业务咨询办理；入职后会有专业培训 要求： 年龄20-39岁，性格开朗大方，有积极向上的心态； 上班时间， 早9:00晚18:00；周末双休 节假日按国家法定； 试用期：人均工资4000-6000元； 转正后，综合工资6000~10000； 丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等等）； 按国家法律缴纳社会五险一金； 完善的用人机制及公平的晋升发展平台；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓、发展新客户, 增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内推广活动的策划和执行，完成销售任务； 5、运营维护客户关系 6、完成区域客户信息收集、档案建立更新，保持客户档案的完整。 7、客户服务及产品售后问题受理解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，销售经验、性别不限； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力； 3、有强烈的创业热情； 4、学习能力强，具备良好的团队合作或管理经验，勇于挑战； 5、有较强的客户服务意识； 薪资福利： 双休，五险，试用期不打折，带薪休假，绩效奖金，员工培训，多次调薪，出差补贴

岗位内容： 1、五官端正，身体健康，口齿伶俐，具备优秀的团队合作精神和责任心，有较强的动手能力及环境适应能力，积极主动，吃苦耐劳，善于学习，喜欢与人打交道； 2、熟练掌握办公室软件，能适应出差，具有较强的沟通表达能力和商务谈判能力，能独立分析问题和解决问题的能力； 3、熟悉招投标流程与操作特点，有较强的阅读与理解能力； 4、主要负责产品的推广销售，负责区域客户的维护与开发； 5、有铁路机械设备行业经验者优先考虑，有销售经验者及营销相关专业优秀应历届生优先。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历；年龄要求25-45岁，男女不限；有相关工作经验者优先； 2、能适应出差工作；具备良好的沟通表达能力及抗压能力；良好的团队合作精神，有市场营销或销售工作经验者优先。 福利待遇： 1、周末双休，节假日参照国家相关规定执行；工作日提供免费中餐； 2、工资：基本工资+全勤+工龄+绩效+岗位补贴+出差补贴+话费补贴+其它类补贴，薪资3500--5000元； 3、待遇：五险+其它福利（年终奖+考察旅游等）+完善的职位晋升机制+年休假期+传统三节福利。

薪资待遇： 1、底薪+高提成+奖金+节日福利+带薪年假+带薪春节假+补贴； 2、工作时间：双休 09:00-17:30；**** 3、岗前培训。 4、**** 有销售经验者优先！ 主要岗位职责： 1、负责热熔胶的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 岗位要求： 1、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、吃苦耐劳、有团队协作精神，善于挑战。 岗位优势： 1、这个岗位可以为您带来可观的收入，同时为您职业生涯提供较好的学习发展机会 2、优质的客户群体，有利于提升个人素质，拓展高效人脉圈 3、80/90后团队，工作环境轻松愉快充满乐趣，人际关系简单和谐便于您尽快融入 4、公司快速发展中，只要您有实力、不甘平庸，公司将提供一个公平、具有竞争力的平台，只要您展现出自己的能力，就有机会迅速成为各个岗位上的骨干和精英，宝嵘欢迎您的加入！ **** 有销售经验者优先！

岗位职责： 通过各种渠道和销售手段，带领团队一起寻找到适合新能源储能连接器产品的客户，完成销售动作，为客户提供优质的产品体验和服务。 工作内容： 1、搭建销售团队，梳理销售业务流程； 2、解读并落地公司战略，带领团队开发本区域的品牌客户，通过陪访等方式赋能销售团队，通过专业能力带领团队完成业绩目标； 3、定期进行人才盘点，培训赋能，培养团队成员，持续打造高绩效且符合价值观的高绩效团队； 4、宣导公司文化价值观，并落实到日常管理工作中； 5、根据业务发展需要，跨团队协调资源。 能力要求： 1、3-5年以上工作经验，其中需要有3年及以上销售经验，（新能源行业优先考虑） 2、具备大局观，能够解读公司战略； 3、具备赋能解决方案的制定能力并能够培养专业团队； 4、跨部门沟通协调能力。

酒水饮料销售专员 职位名称：酒水饮料销售专员 所属部门：销售部 汇报对象：销售经理 薪资范围：面议 工作地点：全国范围，根据业务需求分配 岗位职责： 1. 负责公司酒水饮料产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 负责开发新客户，拓展销售渠道，建立并维护良好的客户关系； 3. 负责收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4. 负责客户订单的处理、跟踪及售后服务，确保客户满意度； 5. 负责销售货款的回收，控制销售成本及风险； 6. 负责与公司内部其他部门保持良好的沟通与协作，确保销售工作的顺利进行； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 市场营销、酒店管理等相关专业优先； 2. 1 年以上酒水饮料行业销售经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 具有较强的市场分析、判断和开拓能力，能适应出差； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 6. 具备一定的抗压能力，能在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 提供各类专业培训及职业发展机会； 3. 定期团建活动，丰富的企业文化生活； 4. 提供各类节假日福利及员工关怀。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：****************，邮件主题格式请按“应聘 - 酒水饮料销售专员 - 姓名”发送，我们将尽快与您取得联系。

岗位职责： 1、拓展各类渠道，能快速打开市场； 2、管理所辖区域内招商工作及区域终端客户的开拓与维护； 3、负责区域终端客户的开拓，维护已有客户； 任职要求： 1、有梦想敢于挑战自己，对于高薪和个人未来的长期发展有要求； 2、有敢于自主创业的信心和思考； 合作模式： 1、关系属于代理商管理； 2、道事业发展规划，提供丰厚的回报机会，为个人创业提供平台与机遇； 3、提供不定期内外部培训，学习深入了解大健康行业； 4、公司不提供办公地点，各代理商自行安排办公场所； 5、本岗位接受鼓励大学生\宝妈利用空余时间创业。

职位简介 一、工作内容: 1.主要负责中国联通互联网订单上门激活电话卡服务，根据手机APP接到的订单，上门为客户提供手机卡激活等服务，现场交付的时候进行二次营销中国联通业务，公司提供客源。 2、每天早上8:30开始从手机APP接单，与客户预约时间上门交付。 二、岗位职责： 1.负责联通互联网订单上门激活服务，按时按量完成工作。 三、岗位要求: 18-30岁，男女不限，耐心工作，认真负责，没有犯罪案底，有无经验均可，有主管一对一带，公司免费培训。 有外卖、销售、快递经验值优先考虑。 四、薪资福利： 1.购买员工社保，综合薪资7000-16000元以上，能者多得。 2.企业关怀:不定期聚餐，(公司团队突出奖金)+保险+节日福利。 3.免费包住公寓宿舍2-3人住，入职后可安排宿舍。(家电齐全，干净整洁) 五、工作地点：常平、东坑、黄江、樟木头、塘厦、寮步，长安，可以就近安排。 我们都是一群年轻的90-00后团队。我们的工作环境温馨，团队和睦，氛围活跃 。

岗位职责: 1、完成区域分配的销售指标； 2、完整运用拜访客户步骤，保证帐款回收与管理； 3、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议； 4、不断开拓新客户，拓展新品，使得区域内经销商经营能覆盖重点门店 5、作好拜访路线规划定期拜访门店和客户，根据客户的需要提出正确的建议； 6、迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项； 7、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考； 8、报表数据真实准确，真实反馈市场情况； 9、遵守公司制度，执行政策及交办的任务。 任职要求: 1、2024年本科及以上应届毕业生，专业不限，市场营销等相关专业优先，学习成绩良好； 2、CET4及以上英语水平； 3、积极、乐观、向上，具有良好的学习能力、沟通能力、抗压力，吃苦耐劳； 4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心。

岗位职责 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、严守职业道德，不泄露客户资料，做好保密工作； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 8、完成上级领导交待的其他工作事项。 任职资格 1、中专及以上学历，男女不限； 2、有从事新材料等工科相关行业的销售工作经验优先； 3、普通话标准，有良好的人际沟通、协调能力； 4、责任心强，勤奋上进，热爱本职工作，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用电脑及各种办公设备及word/excel/PPT/Outlook等。 6、善于与人沟通，具有良好的商务谈判能力和抗压能力； 7、执行力强，具有很好的业务敏感性、主动性及团队精神。

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。

1、基本保障：新人入职可享受保底底薪8000元/月+绩效2000元+40%高提成 2、员工享有各项社会福利保险； 3、无经验新人入职提供完善的带薪培训服务+的师傅带教！ 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业专员 储备经理 分行经理 高级经理 区域总监）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人指导，老经纪人带新人； 3、储备优秀管理人才MVP制度，让优秀的仁丰销售精英晋升空间大！ 【工作内容】 1、 通过参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、 开发客户资源，并展开有效跟进； 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人真不是梦。 【任职要求】 1、18-35岁，学历不限，退伍军官优先 2、房产销售工作经验有无亦可，应届生也欢迎；（经验不是硬指标） 3、提供住宿方案或就近分配；杨浦 虹口 宝山可就近分配 4、提供带薪培训，老师傅指导和传、帮、带