• 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡,提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动,执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合,学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ,有教学经验者优先,优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗,有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
  • 7k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡,提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动,执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合,学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ,有教学经验者优先,优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗,有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 未融资 / 150-500人
    真实不做作,不谈理想只谈钱!!! 工作职责: 1、 根据客户需求,咨询并设计个性化学习方案,完成课程项销售工作; 2、 接待来访家长咨询,确保学员完成学习目标,与家长及学员保持经常性的良好互动,提高满意度并进行客户资源拓展; 3、参加业务培训考核,完成各项KPI指标考核; 任职资格: 1、大专及以上学历,能力或经验匹配者适当放宽; 2、有销售工作、教育行业相关经验为佳; 3、具有亲和力和较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力; 4、工作积极主动,热情饱满,有责任心。 你将获得: 1. 工作时间:朝九晚六,周中调休2天; 2. 工作地址:罗湖、福田、南山、宝安、龙岗、龙华各校区; 3. 工资构成:固定底薪+提成+奖金,10-15万/年; 4、入职缴纳六险一金,享受各类法定节假日; 5、生日礼金和生日party,陪你度过每一次生日; 6、报名优惠,新东方员工报名课程享受员工优惠; 7、节日福利,端午、中秋、教师节、春节等节假日有专属的节日礼包; 8、年度体检、年度旅游、工牌福利、企业文化活动(企业年会及各种部门团建活动); 9、区域校长亲自一对一带教,制定相应的培训带教计划,急速成长; 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:六险一金
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / A轮 / 500-2000人
    乐博的销售模式时经典的【地推+微信运营+会议营销模式】 【简介】:乐博乐博机器人教育——11年的机器人教育品牌,于2008年引入国内,2011年建立**家直营校区,到2016年已成功上市,迄今为止,在全国已有700多家校区,并且还在不断快速增长中。这几年的发展将给奋斗着的乐博人极大的红利,平台就摆在这儿,欢迎敢闯敢拼的你了解并加入! 【岗位职责】: 1,市场约访——规划市场,附近重点小学幼儿园做宣传,收集客户资料,不断获取和积累客户资源; 2,客户精耕——通过客户资源系统录入+微信经营客户资源,长期精耕客户资源,微信铺垫,预约体验; 3,电话邀约——电话预约家长带小朋友体验周末机器人课程;  4,现场攻单——大家孩子亲子体验,现场机器人体验+会议营销,给家长推荐合适课程,引导家长现场报名,强调校区团队的配合; 【补充:后期销售模式会不断升级】 【任职资格】: 1、学历不限;男女不限,热情开朗,积极推广,女的只要你笑容甜美,男的只要你够阳光,我们都欢迎您加入。  2、反应敏捷,耐心具有亲和力,有较强的沟通能力及交际技巧;  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  4、有责任心,能承受较大的工作压力;  5、有团队协作精神,善于挑战。  6、乐于从事教育行业,喜欢小朋友优先。  【工作待遇】: 1、高底薪,高提成,奖励制度层出不穷,底薪5000+提成+奖金。(6千-2万,上不封顶) 2,岗位空缺,晋升空间大机会多,晋升时间快 晋升机制:  课程顾问——销售组长——销售主管——校长助理——校长——区域校长 销售:**年 看业绩咯  主管:半年—1年 分红激励 年收入15万 校长:2年—4年 股权激励 年收入约30万 区域校长:4-6年 股权激励 年收入约50万以上 …… (阶段不能跨越,时间可以缩短,加油,你也可以) 3,提供住宿,解决租房问题,做六休一。  4,丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、郊游、聚餐、卡垃OK、文体活动等)。  5、工作氛围好,年轻的95后团队,办公环境舒适。  6、【卓越计划—乐博人才孵化器】——新人每个季度会有集训,五天五夜,后期精英集训,储备主管集训,储备校长集训,类型项目丰富,给员工提供不断学习机会 8、公司已上市4年,公司分红,股权激励。 9、享有免费开心的制作机器人的机会,享有与小朋友一同玩耍回到童年的机会!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【你要做并不难】 1.公司免费提供精准意向学员,主推考研课程,*****为主; 2.联系咨询学员,了解需求,结合学员情况,个性化推荐课程,促使学员报读; 3.与学员建立良好关系,有效地维护学员资源。 【希望你是这样的】 1、专科及以上学历(有同行经验可放宽),年龄 18-30 岁,应届生可以接受无销售经验; 2、有电网销经验优先考虑,无电销经验的,需要能接受电销+网销模式; 3、对国内考研形式有所了解、看好该行业的发展前景优先考虑; 4、具有良好的沟通表达、抗压能力,较好的学习、应变能力,有一定目标感,团队意识。 【你能拥有这些】 1、底薪5k + 提成4%-16% ,月均收入稳8k-10k,想挣钱努努力可实现月入稳定过万!入职购买社保 2、国家法定节假日带薪休假!春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假日 3、节日活动、团建、聚餐、旅游、下午茶、生日会统统都有 【上班、休息】 朝十晚八,午间+傍晚休息时间=3小时,上班7小时,不加班! 【你的飞翔路径在这里】 见习咨询师 ->高级咨询师->销售主管->销售经理->销售总监。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / A轮 / 150-500人
    课程顾问  岗位职责 1、学员资料的录入和整理 2、接听咨询电话并解决家长问题、做好电话跟踪回访和后续服务 3、接待来访家长,为其制定有针对性的运动学习方案 4、为学员办理报名手续 【任职条件】 1、年龄20-27岁,大专及以上学历(公司提供完善的培训,有无经验均可); 2、乐于沟通,极富亲和力,愿意帮助家长和孩子解决问题并给出建议; 3、优秀的表达、沟通能力,以及良好的客户服务意识; 4、有良好的团队协作精神和敬业精神,执行力强,抗压能力足,富有责任心; 5、学习能力强,具有敏锐洞察力,热爱体育培训行业。 【薪资待遇】 1、薪资:8000-15000(无责底薪5000+业绩提成) 2、带薪培训机制                           3、公平透明的晋升空间                      4、提供住宿 5、春节假期 6、节日礼品、生日礼金、丰富的团建活动、员工旅游
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / A轮 / 150-500人
    课程顾问  岗位职责 1、学员资料的录入和整理2、接听咨询电话并解决家长问题、做好电话跟踪回访和后续服务3、接待来访家长,为其制定有针对性的运动学习方案4、为学员办理报名手续【任职条件】1、年龄20-27岁,大专及以上学历(公司提供完善的培训,有无经验均可);2、乐于沟通,极富亲和力,愿意帮助家长和孩子解决问题并给出建议;3、优秀的表达、沟通能力,以及良好的客户服务意识;4、有良好的团队协作精神和敬业精神,执行力强,抗压能力足,富有责任心;5、学习能力强,具有敏锐洞察力,热爱体育培训行业。【薪资待遇】1、薪资:8000-15000(无责底薪5000+业绩提成)2、带薪培训机制                         3、公平透明的晋升空间                     4、提供住宿5、春节假期6、节日礼品、生日礼金、丰富的团建活动、员工旅游
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责公司课程的推广介绍,以及给客户提供专业的咨询,电话邀约体验客户。 2.根据市场制定销售计划,完场销售指标。 3.开拓新市场,发展新客户。 任职资格: 1.大专及大专以上学历,男女不限,性格热情开朗,积极向上。女的你只要你够笑容甜美,男的只要你够阳光,我们欢迎你的加入。 2.反应敏捷,有极强的耐心,亲和力;极强的沟通能力和交际能力。 3.具有市场分析和判断能力,良好的客户服务意识。 4.有责任心,可以承受压力。 5.乐于从事教育行业,喜欢孩子者优先。
  • 5k-8k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据校区业绩目标,制定执行校区宣传推广计划,完成招生纳新工作。 2.负责学生、家长课程咨询、学业规划工作,对来访资源进行转化落单。管理微信群,对家长提供线上答疑、转班等服务。 3.承接和拓展校区市场区域内渠道关系,与学校建立良好的互动关系并拓宽其他市场渠道。组织入校讲座等活动,扩大商机池。 4.负责市场地面活动人员招聘、管理和培训,带领团队对续班学生扩科,跟进掉生、白名单的目标客户。 5.负责校区的设班及运营工作,完成校区四个季度的科学设班,确保班均人数任务的达成。 职位要求: 1.市场营销及相关专业本科及以上学历,22周岁以上;有相关工作经验者可适当放宽 2.具有较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧; 3.具有相关的培训机构市场,以及熟悉深圳地区教育市场者优先; 4.诚实守信,务实高效,理解并认同企业文化;
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    科技金融,教育|培训,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司课程和服务的推广工作,向顾客提供专业的课程服务体系讲解并促成购买 2、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员的数据库 3、组织学员参加线上课程教学,并协助维护线上教学秩序; 4、建立良好的客情关系,以线下沙龙、客户回访等方式服务客户,提高客户体验。 任职要求: 1、专科及以上学历,有吃苦耐劳的精神,优秀应届生亦可。 2、良好的服务意识,思维敏捷,有耐心应对各种客户,责任心强,对自己负责,对公司负责。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有商业或者金融课程销售经验者优先
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 天使轮 / 500-2000人
    【职位要求】 1.认可教育行业,普通话标准,语言表达能力好; 2.学习能力强,乐观积极向上; 3.抗压能力强、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神; 4. 18-30岁; 5.充满激情,敢于尝试,勇于挑战提升自己 6.无需经验,小白也可以尝试学习。 【我们的优势】 1、无责底薪+主管的协助帮助你快速上手,主管协助一周内开单+无上限高薪+三个月晋升+每天提供客源 2、优质客户资源+工作手机提供+工作微信号 不需要拓展客户,客户意向高!!!!!! 不需要应酬客户,开单效率高!!!!!! 不需要外出寻找,薪酬福利高!!!!!! 【丰厚的薪资架构】 一、 无责底薪+提成+高额奖金+(周/月/季/年度等奖金)=综合月薪18K+ 【加入我们,您将会拥有哪些?】 1、每月综合薪资=无责任底薪+提成+奖金 2、员工特价进修明德课程,进行知识和技能的提升。 3、聚餐聚会、周末出游、每周下午茶、节日生日礼等。 4、周度月度年度,现金红包、旅游基金,iphone、ipad等。 5、篮球队、足球队、羽毛球队、舞蹈队等丰富**活动。急招岗位!!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1进行电话邀约和咨询,对潜在客户(高净值企业老板或者核心高管)进行约线下课,或者来访、上门拜访;2接待来访客户,引导客户签约,达成课程销售3维护新签学员,做好排课安排及沟通工作 4.协助班主任服务老学员,挖掘新学习意向和续签; 5做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。职位要求: 1师范类、心理学、营销类等相关专业优先;有培训机构、管理软件销售经验者优先; 2具有良好的表达能力,善于与人交流,有良好的团队合作精神; 3具备强烈的目标感和良好的自我管理能力;抗压性强; 4对教育行业有敬畏心有良好的客户服务意识并乐于持续深耕。 任职资格: 1、大专及以上学历,两年以上电话销售经验,市场营销,工商管理专业优先 2、30岁以下,男女不限,形象佳,悟性高,口齿清晰,有亲和力,善与人交流沟通: 3、有强烈的责任感,性格开朗,积极主动 福利待遇: 高薪等你来挑战1.底薪+提成+邀约奖金+月度奖励+年终奖+分红权+五险一金; 2节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动; 3岗前培训,带你迅速了解业务情况,上手工作: 4.完善的销售培训体系 5.工作时间:5.5天,8小时, 6.工作环境:地铁口附近,**办公环境,舒适宽敞明亮 晋升机制:招生老师>经理>总监>事业部总经理等 管理线,高级咨询顾问线等,根据人才特质多条发展通道
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责个人月度及年度销售目标的完成。 2、负责开发,维护客户,师资方案推广等日常工作,并严格按照销售流程开展工作。 3、负责系统内的各类客户信息、课程信息,付款,发票等相关信息。 4、负责回款和催款。 5、全力执行公司下发的各累销售策略,推广计划,新产品发布等任务。 6、执行学习公司各类讲师和产品,并内化产品话术,有效呈现的给客户。 7、参与每日,每周,每月的计划和总结会,按照计划完成工作任务。 任职资格: 1、语言要求:普通话,口齿清晰,思维敏捷; 2、学历要求:专科以上学历; 3、身体素质:身体健康,拥有良好的职业精神; 4、职业素养:具有较强的自驱力、抗压能力、学习能力及较强的目标意识,销售意识; 具体工作地址:深圳龙华区龙光玖钻4B-2130
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    招生:市场引流,销售成交, 排课排班,数据管理,客户沟通,