工作职责 1、以电话为主，网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售“百度搜索推广"产品，完成每月销售指标； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的搜索营销方案； 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务； 4、促进营销会议中订单签订。 薪资待遇： 1、4500-6000底薪+提成+开单奖+年终奖。综合工资6000-10000上不封顶，多劳多得 2.完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3.优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 4.良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 5.舒适工作环境，优秀员工激励奖金等。 任职资格 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先，具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力； 4、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的互联网营销专家； 5、熟练使用Office办公室软件。

1.有耐心，具有良好的够体贴能力，有销售经验者优先考虑 2.优秀应届生和实习生亦可 3.具有团队意识 4.决心向高薪挑战薪资待遇： 加入百度华东营销联络中心理由： 1、4300-6000底薪+提成+开单奖+年终奖。综合工资6000-20000上不封顶，多劳多得 2.完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3.优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金等六险二金；饭补+双休+带薪年假+节日福利+生日会+员工活动等。 4.专业的培训体系：11天带薪入职培训+每周一课在职培训+储备干部培训等。 5.完善晋升体质：百度专员代表-百度商业销售主管-百度商业销售经理-百度商业高级经理； 6.舒适工作环境，优秀员工激励奖金等。 工作内容： 1. 负责向企业销售互联网产品。顾问式的销售方式（电话销售），配合部门主管完成本部门销售任务； 2. 跟踪销售流程，努力达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系； 3. 分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的搜索营销方案； 4. 分析市场和行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案； 5. 促进营销会议中订单签订。 职位要求： 1.、大专及以上学历；市场营销等专业、相关销售工作经验者，优先考虑； 2、热爱销售工作，能够勇敢面对困难，目标感强，能抗压； 3、普通话流利，具备良好的沟通说服能力，思路清晰； 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力； 5、熟练使用Office办公室软件。 岗位职责:负责向企业销售互联网产品。顾问式的销售方式（电话销售），配合部门主管完成本部门销售任务；

职位描述：         职责描述： 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售"百度搜索推广"产品,完成每月销售指标, 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务 4、跟进进营销会议中订单签订。 任职要求： 1、大专及以上学历,应届生可转正； 2、相关销售工作经验,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干,胆大心细！ 4、具备良好的沟通协调能力,思路清晰！ 【我们的优势】 1.互联网巨头，SEM/SEO界的黄埔军校，镀金最好去处； 2.自由发挥空间大大滴，职业通道一路飙升；福利待遇： 那就是为我量身定制的1.无责任底薪+级别工资+高额奖金 ，每个季度都有一次调薪机会哦！ 3.六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险（涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育）、住房公积金，BAT最高哦）； 4.试用期和转正之后薪资福利也一样哦； 5.工作日餐补：每天20元，更有便利的餐饮环境哦； 6.高温津贴：广州的夏天怎能没有高温津贴（6-10月每月100元）； 7.带薪休假：带着薪水享受年假爽爽哒（除享有国家法定节假日外）； 8.定期体检：赚钱神马都是其次，健康最重要啦！公司贴心为你提供年度体检，满两年应聘者父母可享受“百度轻松计划”。 9.下午茶：每周公司为你量身定制了下午茶； 10.文艺青年不担心，百度书局在为你开放呢； 11.二货青年也不用担心，各种团建，节日活动通通送上门。 【晋升渠道】那叫一个广阔 1.纵向管理层面晋升：员工-经理-高级经理-总监 2.专家通路晋升：季度考核调级一次，竟然还可以跳级晋升哦！ 【培训体制】确实很完善 1.完善的带薪培训，妈妈再也不用担心我的基础知识； 2.经理教练和师傅手把手辅导，培训不再是走过场； 3.不定期销售技巧小课堂，day day up so easy。 【工作时间】：9:00 -18:30 (午休 12:00-13:30)，周末双休

百度官方（总部）上海直招，入职立即签订劳动合同！！！（同工同酬无实习期） **期间，可以视频面试。 实习生和毕业生均可岗位职责： 1、以电话，网络等方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售“百度搜索推广”产品，没有销售指标考核，无压力。 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的搜索营销方案；（企业有带薪培训，让你从0到1掌握互联网营销） 任职要求： 1、大专及以上学历；(若实习仅接受***本科或大专) 2、具有互联网、广告、电子商务行业销售工作经验，优先考虑； 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；（吃苦耐劳，勤奋向上。） 4、具备良好的沟通说服能力，思路清晰； 5、具备良好的抗压能力及团队协作能力； 6、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的互联网营销专家； 7、熟练使用Office办公室软件。 薪资待遇： 1、无责任底薪(4500-6000)+高额提成(22%)+新人入职前半年成单奖励500元/单 带干不干每月7000 跺跺小脚每月9000 踏实干活每月过万 拼命赚钱每月无上限(〜￣▽￣)〜 2、六险二金（公积金顶格缴纳） 3、餐补：20元/天，更有便利的餐饮环境 4、员工生日礼金和节假日礼品 5、带薪休假，婚假，生育假等 6、定期体检：身体是革命的本钱，公司贴心为你提供年度体检（服务满一年即可享有） 7、下午茶：吃货的你会不会想到公司为你量身定制了下午茶； 8、免费上下班班车接送（固定线路） 9、每月团建，每季度出游 10、实习生享受500元房补(补助2个月) 工作时间： 9:00am-17:30pm，周一至周五工作 (午休12:00pm-1:30pm)， 周末，法定节假日正常休息（双休） 晋升渠道： 1、横向销售专业转岗：电话销售顾问-外勤人员-大客户销售 2、纵向管理层面晋升：电话销售顾问-销售经理-销售高级经理-销售总监 公司地址：上海市嘉定区汇荣路468号

工作职责 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户，提供并定制相应增值营销广告方案； 2、维系和影响长期客户，挖掘潜在需求，激活多产品需求，有效提升客户推广预算； 3、 负责合作用户续费及二次产品营销，完成部门营销计划及销售指标； 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务，提升客户使用百度产品的推广效果； 5、积极配合团队主管开展工作，有效完成业务流程中己方工作职责。 任职资格 1、本科及以上学历，1年及以上相关工作经验学历可放宽至大专，具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先； 2、普通话标准，口齿清晰，具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识； 3、热情开朗，积极上进，具有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力； 4、熟练使用Office办公软件。

工作职责 -与汽车厂商大客户或代理上沟通,挖掘客户需求,利用各类相关产品资源优化组合,为大客户提供SEM/原生/品牌等营销解决方案； -分析解读营销数据,策划制定百度全商业产品推广方案与策略，在品牌和效果运营上均有涉及，促进大客户营销工作； -具备数据挖掘、产品分析和营销模型制定的能力。 任职资格 -本科及以上学历，广告学、市场营销、统计学、工商管理类相关专业优先； -有搜索、信息流广告投放运营和整合营销策略经验者优先； -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件制作商业提案； -出色的沟通能力、数据分析能力； -认真细致、敬业负责，有很强的进取心与合作意识。

岗位职责： 查找行业客户，通过电话，微信，qq等在线方式沟通客户约见面谈。 针对客户线上营销需求，结合百度营销全系产品提供解决方案。从效果到品牌营销，百度营销全方位支持，满足不同诉求多种场景营销需要。 我们的客户可以小到经营部，也可以大到上市公司；可以是本地服务公司，也可以是全国性或跨国性服务公司，在百度都能找到适合的营销方式。 通过4天培训，可熟悉百度业务及公司文化，入职部门后会有专人指导； 薪资待遇： 4500无责底薪+提成，底薪根据业务量上不封顶，总工资上不封顶，提成高，能者多得。 合理的晋级通道（中级商务，高级商务，经理，总监，副总，总经理） 入职后试用期3个月，有完备的培训，业务成熟，过节福利，每年两次旅游福利（一次国内一次国外），年休假，餐补交通补，年金，五险一金，员工体检； 工作时间和地点 公司地址 江苏经贸职业技术学院(光华校区)(南京秦淮区江苏经贸职业技术学院(光华校区)石门坎104首屏集团) 工作作息时间： 8：45 上班 ； 晚上5：30 单双休轮换 任职要求：专科及以上学历，对互联网感兴趣。互联网营销平台（抖音、360、搜狗、神马、微博、SEO等）人才优先入职。

1、根据公司战略和市场需求，制定并实施内容营销策略 2、根据品牌定位与市场战略，独立策划内容营销项目，形式包括但不限于线上直播、短视频栏目、图文栏目等； 3、对内容创意与传播效果负责，利用优质内容提升营销内容丰富度，赋能业务市场开拓； 4、发掘产品价值，提炼传播核心亮点，结合市场活动打造破圈内容传播案例。 职责要求 1、本科以上学历，具备3年以上内容营销策划相关工作经验，熟悉互联网营销策划玩法； 2、对内容营销有热情，具备较强的内容创作与文案撰写能力，审美能力强； 3、具有较强的市场敏锐度，有清晰的策划意识，具备较强的项目策划能力和执行能力； 4、关注ToB市场营销、B2B领域行业动态，对热点敏感，能快速反应。 5、目标导向，具备出色的协调和沟通能力。

职责描述： -从广告主品牌营销诉求出发，结合百度媒体特性，完善品展类和内容营销类广告产品，帮助客户在百度营销实现品牌成长，提升百度营销在品牌客户侧整合营销的竞争力 -负责品牌营销业务产品和运营工作，有客户行业视角，协同销售团队一同服务好百度品牌广告主 -带领百度品牌广告产品团队适应市场竞争，交付更丰富的全域营销产品，取得业务上突破创新 任职要求： -7年品牌广告产品经验，深刻了解互联网品牌广告的售卖机制，熟悉合约类广告的产品设计原理； -有很强的客户思维、创新思维，不拘泥于现状，从客户诉求出发推动产品创新 -有很强的学习能力，愿意不断挑战自我，学习新的领域知识 -参与负责过复杂广告产品设计，有大厂工作经验者优先

Ps： ①如果您对该岗位感兴趣，请直接将您的简历附件通过******发送过来，或者发送附件简历到********************。 ②该岗位是提前预招，预计最快入职时间会定在5月-6月左右具体时间待定，请大家合理规划好时间哈～ 大平台、百度正式编制、无责任底薪、上升空间大、六险一金、带薪培训等 符合要求可直接投递简历，不支持图片格式。 【工作职责】： 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户，提供并定制相应增值营销广告方案； 2、维系和影响长期客户，挖掘潜在需求，激活多产品需求，有效提升客户推广预算； 3、负责合作用户续费及二次产品营销，完成部门营销计划及销售指标； 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务，提升客户使用百度产品的推广效果； 5、积极配合团队主管开展工作，有效完成业务流程中己方工作职责。 6.该岗位带有营销性质，比如提醒客户续费充值，提升客户广告投放预算，推荐客户使用百度旗下全部推广产品如信息流推广，知识营销推广等 7.该岗位因为工作需要，日常需要使用公司座机呼出与客户沟通，通过电话与客户确认推广操作文案内容。 【任职要求】 1.学历要求： 专科：***专科以上学历且毕业一年以上（即2021年6月（含）以前毕业）。 本科：可接收2022年6月（含）以前毕业；2023届毕业生将于2023年5月开放招聘 （PS：售前销售岗位专科本科学历的可接受实习生；即销售岗位可以放宽至2023届本科专科毕业生） 2.具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先；； 3.熟练流畅的口语表达，普通话标准； 4.熟练操作MS-office办公软件； 5.高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识；-良好的服务意识，营销意识、耐心和责任心，善于分析、理解、换位思考； 6.良好的执行力，抗压能力强，能适应加班和较高压力的工作环境； 【薪资待遇】 1. 综合月薪：6000-12000元（薪资构成：底薪+级别工资+提成奖金，底薪和级别工资是无责任薪资，提成奖金挂靠业绩完成） 2. 有明确的晋升机制和人才培养计划； 3. 工作日餐补：午餐补助20元； 4. 二货青年也不用担心，各种团建，节日活动通通送上门； 5.六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险（涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育）、住房公积金，任职两年及以上，会为父母购买商业保险-轻松计划。 【工作时间】 公司打卡时间周一到周五9-18:30，周末双休。 【工作地址】 广州市番禺区沙头村禺山西路329号番禺海伦堡创意产业园4座2栋和5座主栋 【投递简历注意事项及常见问题】 ①符合要求可直接投递简历，简历格式为html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht的文件，其他格式简历勿投。 ②实习生招聘时间，售后岗位开放招聘时间为每年5月之后；售前销售岗位只要没课程即可投递。 ③住宿：因是写字楼办公，暂不不提供住服务。公司附近有大量优惠房源，房价在400-1300不等。 特殊情况：实习生家庭所在地与毕业院校均不在广州的会提供住房补贴，每月500元，连续发放两个月。 ④薪资待遇问题，一般正式员工（实习生会有变动）无责任底薪分为两部分：2600（固定不变）+无责任级别工资1600起（这部分是变动，根据面试定级别，面试表现和经验越好，定级会越高）； ⑤社保问题： 正式员工社保购买时间：无特殊情况，当月15日之前入职，当月购买社保；当月15日（含）之后入职，一般是次月购买。 社保缴纳基数：新同学按照入职当月的工资基数缴纳；老同学按照上一年平均工资数缴纳。 特殊情况：实习生因在学校购买了社保，需要毕业领取到***后方可购买。 ⑥公积金问题： 公积金购买比例是10%。新入职的正式员工，公司将按照其入职当月的工资基数办理；老同学按照上一年平均工资数缴纳。每年7月进行缴存基数的核定，届时公司将根据员工上年的平均工资进行下一年度缴存基数的申报，其余时间缴存基数不变。 ⑦实习生实习满3个月即可申请实习证明与签订三方协议。 ⑧实习生与正式员工试用期间内，底薪、奖金提成以及工作内容任务要求等均不打折扣，与转正后一致。 ⑨发薪日是每个月最后一个工作日下午发薪。 ⑩若增值运营客服岗岗位简历筛选未通过，会为大家投递符合简历条件的岗位-百度销售岗位，若放弃继续投递，拒接我们HR电话即可。

职责描述： -负责百度内容营销相关产品的设计、研发和优化工作。 -持续改进和优化，通过平台能力支持业务快速发展。 -通过技术专项攻坚和新技术调研，解决系统疑难问题，发挥技术对业务的前瞻性价值。 -通过研发团队成员进行技术交流，互相促进技术能力的提升。 任职要求： -本科（含）以上学历 ，2年以上互联网公司\大型企业软件的研发经验，擅长web系统研发 -对Java面向对象软件架构有深入理解以及很强的动手能力。熟练掌握Spring、Springboot等主流的开发框架。 -熟练使用MySQL等主流数据库以及Linux操作系统。 -熟悉shell脚本、python编程、go编程等优先。 -对技术有热情，思路开阔，善于思考，关注业界新知，喜欢和他人交流和分享，能够对自己负责研发的产品提出改进建议 -有互联网广告系统研发经验者优先。有分布式、大型系统性能调优、敏捷开发相关经验者优先。

Ps： ①如果您对该岗位感兴趣，请直接将您的简历附件通过******发送过来，或者发送附件简历到********************。 ②该岗位是提前预招，预计最快入职时间会定在5月-6月左右具体时间待定，请大家合理规划好时间哈～ 大平台、百度正式编制、无责任底薪、上升空间大、六险一金、带薪培训等 符合要求可直接投递简历，不支持图片格式。 【工作职责】： 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户，提供并定制相应增值营销广告方案； 2、维系和影响长期客户，挖掘潜在需求，激活多产品需求，有效提升客户推广预算； 3、负责合作用户续费及二次产品营销，完成部门营销计划及销售指标； 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务，提升客户使用百度产品的推广效果； 5、积极配合团队主管开展工作，有效完成业务流程中己方工作职责。 6.该岗位带有营销性质，比如提醒客户续费充值，提升客户广告投放预算，推荐客户使用百度旗下全部推广产品如信息流推广，知识营销推广等 7.该岗位因为工作需要，日常需要使用公司座机呼出与客户沟通，通过电话与客户确认推广操作文案内容。 【任职要求】 1.学历要求： 专科：***专科以上学历且毕业一年以上（即2021年6月（含）以前毕业）。 本科：可接收2022年6月（含）以前毕业；2023届毕业生将于2023年5月开放招聘 （PS：售前销售岗位专科本科学历的可接受实习生；即销售岗位可以放宽至2023届本科专科毕业生） 2.具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先；； 3.熟练流畅的口语表达，普通话标准； 4.熟练操作MS-office办公软件； 5.高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识；-良好的服务意识，营销意识、耐心和责任心，善于分析、理解、换位思考； 6.良好的执行力，抗压能力强，能适应加班和较高压力的工作环境； 7.因工作岗位的特殊性年龄一般28岁以内。 【薪资待遇】 1. 综合月薪：6000-12000元（薪资构成：底薪+级别工资+提成奖金，底薪和级别工资是无责任薪资，提成奖金挂靠业绩完成） 2. 有明确的晋升机制和人才培养计划； 3. 工作日餐补：午餐补助20元； 4. 二货青年也不用担心，各种团建，节日活动通通送上门； 5.六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险（涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育）、住房公积金，任职两年及以上，会为父母购买商业保险-轻松计划。 【工作时间】 公司打卡时间周一到周五9-18:30，周末双休。 【工作地址】 广州市番禺区沙头村禺山西路329号番禺海伦堡创意产业园4座2栋和5座主栋 【投递简历注意事项及常见问题】 ①符合要求可直接投递简历，简历格式为html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht的文件，其他格式简历勿投。 ②实习生招聘时间，售后岗位开放招聘时间为每年5月之后；售前销售岗位只要没课程即可投递。 ③住宿：因是写字楼办公，暂不不提供住服务。公司附近有大量优惠房源，房价在400-1300不等。 特殊情况：实习生家庭所在地与毕业院校均不在广州的会提供住房补贴，每月500元，连续发放两个月。 ④薪资待遇问题，一般正式员工（实习生会有变动）无责任底薪分为两部分：2600（固定不变）+无责任级别工资1600起（这部分是变动，根据面试定级别，面试表现和经验越好，定级会越高）； ⑤社保问题： 正式员工社保购买时间：无特殊情况，当月15日之前入职，当月购买社保；当月15日（含）之后入职，一般是次月购买。 社保缴纳基数：新同学按照入职当月的工资基数缴纳；老同学按照上一年平均工资数缴纳。 特殊情况：实习生因在学校购买了社保，需要毕业领取到***后方可购买。 ⑥公积金问题： 公积金购买比例是10%。新入职的正式员工，公司将按照其入职当月的工资基数办理；老同学按照上一年平均工资数缴纳。每年7月进行缴存基数的核定，届时公司将根据员工上年的平均工资进行下一年度缴存基数的申报，其余时间缴存基数不变。 ⑦实习生实习满3个月即可申请实习证明与签订三方协议。 ⑧实习生与正式员工试用期间内，底薪、奖金提成以及工作内容任务要求等均不打折扣，与转正后一致。 ⑨发薪日是每个月最后一个工作日下午发薪。 ⑩若增值运营客服岗岗位简历筛选未通过，会为大家投递符合简历条件的岗位-百度销售岗位，若放弃继续投递，拒接我们HR电话即可。

工作职责: -负责影综账号的运营推广工作：包括但不仅限于内容整理、质量评估、筛选分类、文案编辑、制定活动策划等 -负责日常运营账号数据监测及分析、内容类型等调研数据的回收，整理 -围绕影视、综艺、电影新热宣发需求，负责内容采集和宣推，制作图片海报等宣传物料 -协助团队进行日常知识库的整理、跟进推动项目等 -完成根据平台的需求和上级领导安排的其他工作 任职资格: -本科及以上学历在读，能够长期稳定实习，有相关实习经验者优先 -有一定数据整理分析能力，可熟悉操作excel函数公式 -熟悉使用Photoshop、premiere等作图/视频处理工具优先 -熟悉内容生态和平台各类规则和玩法，对新热影综内容有较强的兴趣 -乐观积极，极强的责任心，较好的沟通，有一定推进力

工作职责 -拥有丰富的线下门店展陈设计经验，可从0到1根据品牌不同营运阶段，建立门店空间视觉形象识别系统 -对线下门店形象以及终端展示物料进行创意设计，可通过DP点，店面氛围，陈列道具等提升终端店铺整体形象，促进销售 -店铺设计，制定和实施开店计划，并与承建商共同完成建店工作 -建立产品陈列手册，陈列方案，发布并监控终端陈列，以达到提升产品销售的目标 -对线下样机内置演示系统进行规划及管理，对总体样机的有效性负责 -有一定的文案创意能力 任职资格 -3-5年以上智能硬件行业的展陈规划，设计等相关工作经验，对于线下渠道熟悉 -对于展陈设计和管理有深厚的理论知识和实操经验，有较好的沟通协作能力，团队协作精神，思路开阔 -设计功底扎实，有较高的审美和艺术素养，方案创意能力强，具有独立主持方案设计与落地性强的执行跟进能力 -熟练掌握各项专业设计软件（SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等）

工作职责: - 调研洞察厂商需求，形成符合市场需求的厂商创新解决方案，提升厂商与百度合作深度，并实现端外搜索增长 - 把握行业发展趋势，定期跟踪/分析行业动态和竞争对手，结合行业趋势及对用户需求痛点的理解，提出创新型产品解决方案并推动落地 - 协调用户产品、商业产品、研发、商务等各方资源，确保项目顺利推进，并保证产品质量 - 可独立完成产品调研、设计，高质量完成项目落地，并通过效果分析，指导产品优化，不断推动用户体验的改进 任职资格: - 2年及以上用户端产品设计经验，对业务有深入思考，具备良好的独立规划及拆解能力 - 好奇心强，有探索欲，具备创新思维，关注搜索行业发展的最新动态，乐于钻研下一代移动搜索的新场景/新形态/新交互等 - 具备同理心，善于洞察用户潜在需求并发现产品机会点，对用户行为有深刻理解和认知，抽象用户痛点并形成产品解决方案，具备很强的逻辑思维能力及产品判断力，对数据敏感 - 高效执行力，有责任心，自驱力强，拥有优秀的沟通能力和业务推动能力