岗位职责： 1. 基于会员业务需求，维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作)，持续提升会员在异业渠道的收入； 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略，制定对外运营计划，协调内外部资源，落地会员运营策略； 3. 与合作方保持良好的合作关系，推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等)； 4. 密切关注行业异业合作发展动态，挖掘合作伙伴的潜在需求，通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式，达成收益指标； 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，5年以上产品运营经验，有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先； 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式，有敏锐的商业度，擅于思考分析提出解决方案，逻辑清晰，执行力和推动力强，具备创新意识； 3. 有责任心，具有较强的社交和沟通能力，具备良好的谈判能力及协调表达能力； 4. 较强的团队意识，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 1、负责云业务运营支撑系统相关产品规划、设计，深度挖掘市场需求，分析行业动态、竞争对手动态与用户需求； 2、负责产品立项，规划产品周期、确定产品战略与定位，产品版本迭代，对产品进行持续优化和改进； 3、带领团队梳理产品需求，设计产品、输出高质量的产品原型； 4、推进产品研发过程中的跨部门协调沟通工作，协调各类资源以确保产品顺利上线，推进产品迭代，确保产品的交付质量； 5、跟踪产品在项目中应用情况，定期组织收集客户意见，指导运维团队保障产品和服务的稳定性。 6．拟定产品推广策略，组织编制产品技术白皮书、标准报价等销售工具。 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上产品经理工作经验； 2．具备良好的专业知识储备，熟悉行业的现状和发展趋势，具有敏锐的商业和市场意识； 2．熟悉产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求； 3．能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识； 4、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，具有良好项目计划能力、文字表达能力和讲解能力； 5、工作主动积极，能承受一定工作压力；善于时间管理，能够掌控多线工作推进；有高度工作责任心、进取心； 6、有电信业务经验优选；

岗位要求: 知识/技能：深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其它：具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下，负责建设区域内整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导；

大客户销售：主要开拓政府、银行、保险、运营商大客户，为客户提供智能电话外呼机器人、智能电话客服机器人、智能客服机器人等。 销售代表：主要开拓中小客户，如教育、美容、汽车销售、展会邀约等服务类型的客户，客户经常用到电话进行客户营销、邀约，向客户推存智能电话机器人，智能客服机器人等。 要求：必须能与上述行业客户的能够决策采购电话机器人或客服机器人的负责人有业务往来。

工作内容： 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资： 4000-6000元/月 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求：专科以上学历 工作年限：一年以上的工作经验; 工作地址：天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求： 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商，分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议

工作职责： 1. 负责电信内部IT的政企行业售前咨询工作，包括客户需求调研、解决方案设计、方案演示与答疑等； 2. 深入理解电信运营商行业发展趋势和业务需求，提供针对性的解决方案； 3. 协助销售团队进行客户沟通，提供专业咨询和支持； 4. 深入理解客户业务场景，挖掘客户需求，为产品研发提供需求来源和改进意见。 任职资格： 1. 本科及以上学历，通信、计算机、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上售前咨询或解决方案工作经验，有电信运营商行业背景，CRM方向优先 3. 具有较强的方案策划、撰写和演讲能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具有较强的市场分析、需求挖掘和用户心理把握能力； 5. 具备一定的项目管理经验，能够独立承担项目推进工作。 技能和知识要求： 1. 熟练掌握售前咨询相关技能和工具，如PPT编写、数据分析、竞品分析等； 2. 熟悉电信运营商行业发展趋势和业务模式； 3. 了解云计算、大数据、物联网等相关技术知识； 4. 良好的报告演讲能力，能够独立完成方案编写和演讲； 5. 良好的团队合作精神，能够与销售、研发等团队高效协作。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据公司业务发展需求，开发新客户，拓展业务范围； 3. 维护客户关系，与客户保持长期稳定的合作关系； 4. 收集市场信息，了解竞争对手动态，为公司的市场策略提供依据； 5. 参与销售团队的建设和管理工作，提高团队整体业绩。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少1年以上销售行业工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与人交流； 4. 具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件； 6. 有驾驶证者优先，能适应出差。 岗位职责详细描述： 1. 销售代表需具备以下技能和素质： - 具备较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求； - 具备一定的产品知识，能够为客户提供专业的产品咨询； - 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作计划； - 具备较强的自我驱动力，能够主动寻找销售机会。 2. 工作内容： - 拜访潜在客户，开发新客户，拓展业务范围； - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供针对性的解决方案； - 跟进项目进度，确保项目顺利进行，达成销售目标； - 参与销售团队的例会、培训等活动，提升个人和团队业绩； - 定期向上级汇报工作进展，及时反馈市场信息。 3. 薪酬待遇： - 底薪+提成+奖金，待遇从优； - 享有五险一金、带薪年假等福利； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点：[公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至：[公司邮箱]，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

职位概述： 负责开发和维护客户关系，推广公司产品，完成销售目标。 岗位职责： 1. 负责销售工作，包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。 2. 开发新客户，拓展与潜在客户的业务合作，维护现有客户关系。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程，确保销售活动的合规性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验，有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。 加分项： 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向： 优秀销售代表经过培训和晋升，可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称：销售主管 职位概述：负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理工作，包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划，协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据，提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通，协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程，确保合规性。 职位要求： 1. 不要学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验，有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法，能够有效地运用到实际工作中。 加分项： 1. 有良好的跨部门协调能力，能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够协助制定有效的销售策略和计划。

**岗位名称：销售代表** **岗位职责**： 1. 负责公司产品的销售和推广，完成销售任务和目标。 2. 搜集和分析市场信息，了解客户需求，提供针对性的产品和服务。 3. 建立并维护客户关系，与潜在客户保持良好沟通，发掘并维护潜在客户。 4. 参与各种展会、会议和活动，展示公司形象和产品，扩大品牌影响力。 5. 配合公司进行市场拓展和业务拓展，参与商务谈判，签订合同。 6. 及时反馈市场动态及客户需求变化，提出产品改进和营销策略的建议。 **岗位资格**： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的谈判技巧和沟通能力。 3. 具备一定的市场敏感度，对市场动态和发展有较强洞察力和判断力。 4. 有团队协作精神，良好的职业道德和责任心。 5. 有相关行业销售经验者优先。 **岗位发展及晋升空间**： 销售代表经过一段时间的锻炼和积累经验后，可以晋升为区域销售经理、销售总监等高级职位，发展空间广阔。 **薪资福利**： 1. 底薪+提成模式，收入有保障。 2. 五险，年假，节日福利，年终奖等福利。 3. 定期培训，提升个人能力。 **岗位亮点**： 销售代表岗位具有较高的挑战性和成就感，能够结交各行各业的朋友，拓展自己的视野和人际关系。同时，通过销售工作，可以获得较高的收入和成就感。

澳大利亚天鹅酿酒集团，杨丽萍孔雀葡萄酒四川运营中心，负责大成都区招商及直营工作！一、岗位 酒类城市业务员/销售代表，（成都市）（驻地南充市）（驻地内江市） 1.**基本条件** -年龄25-40岁男女均可，大专及以上学历（优秀者可放宽）； -有1年以上快消品/酒水行业销售经验，熟悉本地餐饮、商超、酒行等渠道；（熟悉商圈资源者加分）。 2.**关键能力** -具备客户开发、维护及谈判能力，能独立完成销售目标； -了解葡萄酒基础知识（如产区、品类、餐酒搭配），有WSET认证者优先； -需自带交通工具（电动车/汽车），适应市内高频拜访客户。 3.**软性素质** -形象端正，沟通能力强，擅长商务应酬； -抗压能力强，适应弹性工作时间，能出差； --- 三、岗位职责** 1.**渠道开发** -负责区域内烟酒店等终端客户的开发与维护； -执行新品进店、陈列优化、促销活动落地。 2.**销售达成** -完成月度回款目标，跟踪库存及动销数据； -收集竞品信息（价格、促销策略），反馈市场动态。 3.**客户服务** -组织品鉴会、培训会，提升终端店员葡萄酒知识； -处理客诉，建立长期合作关系。 --- 四、薪酬福利 -**底薪+提成**：底薪（4K-6K）+销售提成（3%-8%）+超额奖金； -**福利**：五险一金、节日礼品、免费葡萄酒培训、业绩达标海外酒庄游。

职位描述（数字公司销售代表） 一、岗位职责 1、客户开发与销售推进 （1）根据公司安排，挖掘潜在客户需求，完成需求分析及客户沟通，推动项目签约。 （2）持续开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率，实现销售业绩增长。 （3）结合AI行业趋势，制定销售策略，推动数字人、AIGC培训及解决方案的落地。 2.  项目交付与客户成功 （1）协调运营、技术及培训团队资源，保障AI产品及服务的顺利交付，提升客户体验。 （2）参与项目验收及售后支持，及时响应客户需求，推动长期合作。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业优先，或有AI行业销售经验者优先。 2. 有美团、百度及高德，或有赞、巨量团队工作经历的优先考虑。 3. 个人素质：目标导向，执行力强，能适应快节奏工作。 具备团队协作精神，善于跨部门沟通与资源整合。 三、职位福利 薪资结构：底薪（4k-10k）+ 高额提成（上不封顶），绩效优异者薪资可面议。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、工龄奖。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休）。 职业发展：提供行业专业培训及清晰晋升路径，助力长期成长。