• 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    职位要求: 1、有生鲜行业工作经验,熟悉农业及农产品相关的国家宏观政策,能够敏锐洞察行业发展动态,精准把控发展机遇及挑战,制定事业部的发展战略; 2、擅长大客户团队的架构设计及团队搭建,有从0-1的团队组建经验,并擅长于销售型团队的激励,以经营者心态快速取得业绩; 3、能从0-1的搭建大客户业务链条,对政府、事业单位、连锁餐饮及酒楼、工厂食堂等餐饮项目落地有操盘经验; 4、有大型品牌的农产品配送公司核心高层岗从业经验优先; 5、事业心强,有意向往合伙人方向或与创业公司共同成长方向发展者优先。福利待遇: 1.一经录用签订劳动合同,办理五险一金和团体意外险。 2.享受每年一次集体旅游,传统节日礼金或礼物。 3.享受所有法定假期和带薪年休假,年终奖。 4.工资:底薪+提成+奖金+年终奖+年终分红福利待遇:
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、建立完善电子病历行业销售团队; 2、带领行业销售人员开拓电子病历行业市场并达成公司分派任务; 3、组织并协调各种资源服务销售人员,组织好相关产品培训及学习; 4、制定相关激励考核政策,提升销售人员的销售能力和产品学习能力。 任职资格: 1、10年以上电子病历行业销售经验,有一定的行业资源; 2、5年以上的销售管理经验;; 3、熟悉IT行业产品,软件服务等产品; 4、具有运作大型项目的实施经验; 5、具有较好的领导能力及组织决策能力;
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责研究智能硬件产品的发展方向。 2、负责硬件的整体研发管理,把控研发方向及过程,解决硬件开发工作及相关技术问题; 3、熟悉整个硬件产品设计与生产过程,外观设计、结构设计、电子设计、模具制作、试产和量产等各环节; 4、通过系列市场拓展和推广活动,为硬件研发产品制定测试方案并组织落地实施,并结合市场需求,持续改进和优化产品的功能和性能,满足市场需要; 5、开拓、沟通和管理重要客户,负责大客户的商务洽谈,合作;搭建全国渠道体系。 职位要求: 1、计算机、电子、通信、物联网等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上硬件设计开发经验,精通硬件设计,具有扎实的数电、模电基础;熟悉多种传感器如触摸屏、光纤、压电薄膜、加速度计、重力感应等原理及工作方式; 3、熟悉STM32、51等常用MCU,熟悉SPI、IIC、CAN等常用外设;具备低功耗硬件产品的实际开发经验; 4、有系统分析设计能力,能独自解决整体硬件规划方案; 5、对智能硬件产品的营销工作有深入的理解,具备产品全程调研、分析与策划经验; 6、严谨,追求品质,具备优秀的商务谈判能力,资源整合能力,抗压性强; 7、对技术有敏锐度和前瞻性,能及时掌握市场发展动态,对公司未来技术发展提供决策性的建议。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 大专
    生活服务、旅游|出行、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、负责开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,进行员工文化福利产品的销售,完成个人销售目标; 2、挖掘发现客户需求,为客户定制合适的文化旅游福利产品方案; 3、能与客户保持良好沟通,对潜在客户进行拜访、接洽、提供专业的咨询与销售服务; 4、较高的职业素养和责任心、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神、抗压能力强; 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生也可,表达能力良好且有意在销售行业深耕, 2、有toB企业客户电话营销、企业咨询、大客户销售顾问、市场销售推广等工作经验的优先, 3、较高的职业素养和责任心、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神、抗压能力强。 福利待遇: 1、薪资架构:底薪(8k-15k,根据面试评估定薪)+提成+餐补,人均年收入30万+; 2、完善的公司福利:五险一金、带薪假期、生日/节日福利、公司旅游、员工体检、员工团建等; 3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀业绩奖励等; 5、清晰的晋升通道:大客户销售-销售主管-销售总监-城市总经理; 6、人性化的上班时间:周一至周五9:30-18:30,周末双休;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、有生鲜行业工作经验,熟悉农业及农产品相关的国家宏观政策,能够敏锐洞察行业发展动态,精准把控发展机遇及挑战,制定事业部的发展战略; 2、擅长大客户团队的架构设计及团队搭建,有从0-1的团队组建经验,并擅长于销售型团队的激励,以经营者心态快速取得业绩; 3、能从0-1的搭建大客户业务链条,对政府、事业单位、连锁餐饮及酒楼、工厂食堂等餐饮项目落地有操盘经验; 4、有大型品牌的农产品配送公司核心高层岗从业经验优先; 5、事业心强,有意向往合伙人方向或与创业公司共同成长方向发展者优先。 要求: 1、有农产品或快消品KA销售工作经验; 2、能独立进行大客户的开发、投标、项目落地工作; 3、事业心强,业绩能力强; 4、有政府、医院、学校、银行、酒楼、连锁餐饮、工厂食堂等客户资源优先。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责管理、安排增值运营团队的日常工作。 2.带领团队进行项目的提案和递交,客户运营优化和服务。 3.多维度协调资源满足大客户的个性化营销需求,能洞察大客户的潜在需求并转化成产品需求。 4.协同销售团队进行大客户引入,并制定引入策略和运营策略。 岗位要求: 1.30岁以下,本科及以上学历;至少3年及以上团队管理经验,5年以上电商、教育、游戏行业营销推广经验。 2.数据变化敏感度高,有良好的表达能力和沟通能力,自我驱动强,学习能力强,执行能力强。 3.拥有创业心态,具备创新思维,积极主动接受新鲜事物,敢于接受工作挑战。 4.具备百度、搜狗、360、神马等搜索推广营销增值团队管理经验优先。 薪资:底薪(7K-14K)+绩效+提成+项目奖金+年终奖金
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    你要面对的工作内容: 1、 负责开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;  2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行;  3、定期通过面谈拜访客户,维护新老客户关系;  4、收集有效行业信息,分析“友商”市场需求与变化;    我们对你的期望:   1、3年以上大客户销售项目工作经验,至少2年以上国企、政府或银行客户开发、维护经验 2、有内驱力,目标感  3、解决突发问题能力 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题
  • 30k-50k·18薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定总体社交电商销售发展策略及市场招募目标,搭建电商运营团队体系完成部门销售任务; 2、负责独立商城的整体搭建,产品的引进,产品上、下架,后台的全面管理及运营推广,商城专题促销活动策划,执行落地; 3、制定商城合伙人、会员晋升、分销体系招募目标,根据商城的销售目标进行招募合伙人及分销会员; 4、制定产品的销售策略及产品价格体系、和渠道、产品中心沟通产品营销策略,制定商城用户运营策略、产品推广落地执行,对商城用户发展、销售指标负责; 5、定期分析线上商城平台销售数据及货品数据,及时调整运营策略;通过运营手段优化线上运营策略,对商城流量、客单、转化率、复购、咨询数等数据效果进行评估等; 6、负责市场信息的收集及行竞争对手的分析及产品类目各项运营指标的数据监控,根据商品结构分析,挖掘类目的用户需求,提升类目用户的复购率、GMV、转化率,完成目标KPI。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务专业背景,或大客户相关工作经验; 2、3年以上电商运营工作经验,有独立运营小程序商城上线运营经验;有丰富的线上销售推广经验。 3、至少有打造数款爆款工作经验,有独立社交电商运营(服装、运动服装)经验优先考虑,有赞商城、自营商城、京东商城等平台工作经验优先; 4、具有分销模块的经验,熟悉营销推广模式,懂社交运营模式,并具有一定的经验; 5、优秀的市场敏锐度及数据分析能力; 6、良好的沟通、谈判及协调能力; 合适的人才,年薪还有相关股权激励都可以谈。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1.根据公司提供的企业客户资源、通过电话、微信、拜访等方式,与客户建立联系,负责企业培训类课程销售; 2.负责目标行业的开发和客户商机的挖掘、跟进,进行客户的开拓和商机储备,对客户新增目标负责; 3.面向企业用户,与HR、企业培训、IT技术负责三类角色保持沟通,挖掘客户资源; 4.进行客户需求的引导,为客户提供针对性的解决方案,促成合作并配合落地实施 任职要求: 1.2年以上B端大客户销售经验,有ERP/OA/CRM等SAAS服务经验优先 2.熟悉人力资源和IT培训行业,对企业培训行业认知度高 3.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,抗压能力强
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、承接公司战略目标,整体负责智能门锁事业部的业绩目标和门锁产品目标的达成; 2、从对外竞争的角度制定业务策略,基于业务目标和策略,建立和完善事业部与公司其他部门的协作机制,在公司内拉通信息资源形成合力拿结果; 3、基于对行业的深入理解和准确判断,整合公司平台资源,组织业务团队研究市场,设计手法,洽谈业务并达成合作,提升公司市场竞争力和行业影响力; 4、通过矩阵式管理实现事业部的产品和技术竞争力,通过产品力这一抓手撬动产品竞争格局,推动业务发展; 5、组建和管理团队,提升组织规模、提升组织效能和竞争力,塑造符合公司价值观的团队文化,打造战之能胜的队伍。 职位要求: 1、本科及以上学历,10年以上IoT、智能硬件等相关行业经验,深谙业态,有丰富资源,尤其是在IPC相关领域有深厚沉淀; 2、经历过从0-1以及业务规模化的不同的生命周期,有多个业务成功案例和出色的业绩成果; 3、有极强的商业敏锐度和竞争意识,对智能硬件产品的深度理解,有强烈的解决复杂问题的意识和能力; 4、有一把手的操盘经验,管理过百人以上的团队,熟悉事业部架构,有矩阵式管理经验更优; 5、有宽阔视野和高远格局,有良好的领导力;有创业精神、能上能下,躬身入局。
  • 50k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与制定电商事业部发展战略、年度经营计划和预算方案,及公司重大决策事项的讨论; 2、根据公司战略业务发展目标并结合市场行情分析,以结果为导向制订长、中、短期中台运营计划,分解制订季度、月度目标; 3、参与制定公司运营的发展方向,负责带领运营团队完成产品的整体运营工作,包括订单、结算、店铺、商户和财务等模块运营; 4、密切关注行业发展动向和趋势,定期对竞争对手进行分析,撰写竞品分析报告,结合自身实际不断突破创新,评估并开拓外部资源维护良好的商务合作关系; 5、负责公司运营体系建设和团队建设,包括人才选拔、培训、运营团队考核体系的搭建及日常管理; 6、运营制度的制定及培训,跨部门合作与沟通,完成与产品、技术等部门的项目沟通、推进相关工作。 岗位要求: 1、10年以上B2C/社区电商运营经验,同职3年以上电商运营全面管理工作经验,综合素质高,具创新开拓精神; 2、本科以上,有知名企业电商中台及电商运营相关工作经验,熟悉电子商务业务,具备中大型平台运营经验背景或代运营公司背景; 3、认可互联网电商发展的前景和互联网供应链电商的模式,有激情有创新意识; 4、逻辑思维清晰,对数字敏感,具有较强的数据分析和整合能力。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.在腾讯云SVIP客户中心,负责腾讯云计算服务等相关产品的商务工作,包括SVIP客户的客户关系维护,深度挖掘客户需求,跟进,达成商务指标,为客户创造价值。 2.定期的拜访客户,包括客户高层,充分了解客户需求,积极寻求制定合理解决方案,帮助客户解决业务问题。 3.负责方案提报、谈判,追踪,维持与大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化;制定完善的工作计划,建立大客户档案,Pipeline精细化管理,及时更新,资料准确完整。 工作要求 1.本科以上学历,通信和计算机等工科专业 2.7年以上工作经验,具备服务 TO B客户的大客户销售经验,具备独立完成大型项目的开拓,签约的项目管理经验,具备IDC行业工作相关经历优先考虑。 3.具备良好的互联网行业人脉资源者优先;熟悉电信运营商,熟悉IDC和云计算行业竞争行情的优先; 4.对工作有激情,积极主动,工作态度端正,且具有良好的谈判能力和说服及语言表达沟通能力。 通过腾讯云技术认证或同等资格认证的优先录取。
  • 18k-36k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责保险理赔风控解决方案的大客户销售推广。2、根据公司的产品特征,对接保险公司理赔部门,挖掘行业潜在客户,匹配客户需求,促成合作。3、收集各保险公司理赔端需求,与解决方案工程师配合,整理行业需求,供公司产品及研发部门设计合适且有竞争力的产品。4、熟悉财险理赔业务流程。5、具备保险、金融行业领域交际圈子及人脉资源优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、负责唱吧APP大客户体系的搭建,为用户提供超一流的服务体验 2、负责唱吧大R用户运营,挖掘站内现有的大R、超R用户,并建立维护良好关系。 3、关注行业现状和竞品动态,输出营收玩法,提升站内营收。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上传统行业如奢侈品、高级酒店、消费电子如巧虎、小天才等大客户服务或客户关系管理经验 2、良好的客户开拓、客户服务能力和共情能力
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    底薪8-12K,回款提成,七险一金,免费午餐、交通补助+通讯补助 产品介绍:http://www.hellorf.com/image/about 用户类别:针对B端(大客户)的产品销售 1. 根据公司发展战略开发新客户; 2. 根据客户需求,识别商机、分析客情、制定解决方案、完成产品宣介及演示; 3. 定期拜访已合作客户,为客户提供产品使用培训、行业知识培训; 4. 搜集和分析已合作客户需求,对市场信息进行挖掘和整理,促进客户的长期合作; 5. 在既有客户基础上,不断发掘新机会,促成业务拓展及销售完成; 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,两年以上工作经验,具备优秀书面与口头表达能力; 2. 适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 3. 熟练运用EXCEL、PPT等OFFICE软件,有一定的数据分析能力; 4. 具备出色的团队合作精神,良好的职业道德; 5. 工作细致认真,责任心强,开朗乐观,富有亲和力; 6. 具备绘画、摄影、音乐等艺术基础者优先; 7. 具备较好的英文水平者优先;
展开