【职位名称】：房产经纪人，置业顾问，储备经理 【工作时间】：早9点到晚8点，做六休一，工作时间自由可调休 【晋升渠道】：正式业务员-副经理-经理-副总监-总监-副总监 一、职位描述: 作为房地产租赁互联网销售代表,你将负责公司的房地产租赁业务在互联网市场的推广和销售。包括客户开发、合同洽谈、售后服务等。你将利用各种互联网平台和工具，包括网站、社交媒体、移动应用程序等，与潜在客户建立联系,提供房屋租赁信息,并解答客户的问题，此外,你还将负责收集和整理客户反馈信息,并向公司提供相关建议,以优化公司的业务流程和产品质量。 你将需要具备良好的沟通技巧和市场营销技能,以便在竞争激烈的市场中取得成功。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开展销售业务。 3、熟悉并了解互联网销售模式和趋势，了解房地产市场,具备一定的市场分析能力。 4、具备较强的数据处理和分析能力,能够对销售数据和市场信息进行分析和总结。 5、具备团队合作精神和销售意识,能够与团队成员和客户良好地合作和沟通，能够积极主动地处理工作中的问题。 6、具备较强的服务意识,能够为客户提供优质的服务。 三、具体职责: 1.利用互联网平台和工具,与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。 2.研究市场趋势和竞争对手,并制定相应的销售策略。 3.了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户提供准确的信息。 4.参与销售会议和销售活动,与销售团队一起完成销售任务。 5.维护与客户的联系,并及时反馈客户信息,以便销售团队能够更好地跟进客户需求。 6.定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况和业绩。 四、福利待遇： 1.【收入无上限】：具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。4000-10000元无责任底薪，提成标准25%-70%，全行业最高提成，月均收入1.5万以上， 2.【完善的培训体系】：提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.【奖励制度】：可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利；每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生； 4.【团队精神】：提供良好的工作氛围和发展平台。我们提倡合作共赢，互帮互助，每个新进来的团队会有一个师父一对一辅导上手，公司提供整个业务环节从头到尾的培训，而且所有的培训都是带薪培训 五、公司简介（上海同复房地产经纪有限公司） 中泷科技作为提供高品质租房产品及服务的O2O互联网品牌，在2014年10月1日于上海成立。经过多年的发展，公司已为近10万业主和100万租客提供优质服务。旗下居住产品丰富多样，包括中泷友家、中泷整租、中泷单间、业主直租等分散式住宅小区，以及城家公寓、朗诗寓、方寓等长期签约合作的集中式租住产品。同时，公司还提供保洁、搬家、维修、装修等生活服务产品，全方位满足租客需求。 为实现城市居住生活领域的全链条线上化、数据化、智能化，中泷科技打造了涵盖To C和To B的品质居住产品、智慧生活服务、智能家装家居、智慧社区组织运营四大板块。旗下中泷友家、中泷整租、中泷单间及业主直租等产品线，所有房屋均经过专业设计，实行统一时尚装修、原创家居及品牌家电配置，并提供保洁、搬家、维修等贴心服务。中泷科技通过O2O模式创新，致力于建立中国最大的O2O青年居住社区。 上海同复房地产是中泷科技旗下一家以房地产租赁为核心的公司，一直秉承“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展，到目前，集团已发展至下设同复地产、包租业务公司、软件开发公司，业务范围涉及徐汇、闵行、长宁等区的二手房产租赁，买卖，托管。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】： 只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】： 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金，业务人员小至电瓶大至汽车，现金等。 【亲情假期】： 每个月除了固定每周的休息之外，每三个月出去旅游一次，丰富员工的**生活，放松工作压力，劳逸结合，可以带上你的父母、家人、孩子，一起陪伴去看看外面的世界！

相信屏幕前的你正在为了找到一份合适的工作而忙碌，或许很纠结，也或许很迷茫。同样的经历我也有过。 从最初的懵懂到现在，一晃四年，和我一起毕业的同学有的回老家考上了公务员，有的也在上海。偶尔聚聚，大家的话题怎么也绕不开工作。 不得不说，和进入别的行业的同学相比，链家销售的薪水确实很高，特别是长期干下来的。这一行有句话叫傻傻干，回头看。区域的优势决定了上海有年薪几十万，甚至上百万的岗位，高付出高回报的行业特点非常适合有拼劲的年轻人。看着我招来的一些候选人 次月薪过万，甚至还有过十万的，作为人事，这种成就他人的喜悦也一直是我的动力。在这行切不可急功近利，看长，看远的人才能走得下去。毕业以后，我的故事全是链家，我也在这里找到了自己的价值，有工作，有生活，也算是慢慢稳定了下来。 陌生的城市，关于家的记忆总是带有温度的，链家带着对家的期待帮每一个人找到一个属于自己的家，我也会一直忠于寻才之路，步履不停。 愿这里道路漫长，我们有的是时间发生故事 ------------------------------------------------正文分割线----------------------------------------- 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70% 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。

职位职责 1、负责所承担软件项目的验收测试、接口测试、性能测试； 2、根据产品需求，能够独立拟定产品测试方案，编写测试用例，准备测试数据，搭建测试环境； 3、高效组织软件全覆盖测试，包括功能、性能、安全性等，确保软件发布质量； 4、能够与项目经理、产品经理和研发成员积极沟通，主动积极推动问题的解决； 职位要求 1、具备专科及以上学历，从事测试工作3年(含)以上 2、具有性能测试、接口测试能力，熟练使用Loadrunner、jmeter、Postman等工具软件，分析系统性能瓶颈，给出改善措施； 3、具有较强的沟通能力，抗压能力，优秀的应急响应能力和工作责任心、自驱力，具备较高的问题推动解决能力；

职位职责： 1、负责采购平台的产品规划设计、迭代和优化工作；包含不限于采购商城、采购平台、供应商管理平台等功能业务； 2、负责整个产品生命周期，对用户负责，产出安全、稳定、易用的产品，协调并驱动技术、测试、运营等多个团队共同完成产品业务目标； 3、能掘洞察用户及业务需求痛点，并协同团队解决问题，拿到结果，提升效率&产品体验； 4、关注海内外优秀产品，洞察机会并推动落地。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上产品经验，具备互联网产品岗位相关经验优先； 2、有产品主人翁意识和创新意识，结果导向，自驱力强； 3、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题； 4、创新突破型思维、对设计优秀的企业应用产品为客户创造价值有强烈的驱动力； 5、英语可以做为工作语言，后续可以接受base迪拜。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团平台搜索推荐方向客户端的业务质量保障工作； 2.对业务迭代全过程进行度量并开展数据分析和质量运营，持续推动优化； 3.优化迭代测试上线流程，不断探索研发过程中质量和效率的提升方法，提升交付质量和交付效率； 4.持续优化测试方法、专项测试方案，通过提升可测性、改进工具链等方式提高测试效率。 岗位基本需求 1.计算机相关专业，本科学历及以上，具备3年及以上客户端测试开发经验； 2.熟悉Java、Object C等至少一种编程语言，了解具备扎实的计算机、网络基础，掌握客户端常用的测试框架、工具使用方法； 3.熟练掌握客户端专项测试方法，对客户端持续集成及持续交付有比较深入的理解，能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题； 4.具备较强的逻辑思维能力和较强的分析、处理问题的能力，具备质量运营经验； 5.工作负责，主动性强，有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 具备以下者优先 1.有丰富的客户端自动化专项测试经验优先。 2.有测试工具及平台开发的建设和实践经验优先。 岗位亮点 1.能够深入探索客户端自动化测试。 2.良好的团队技术和学习氛围，广阔的个人发展空间。

岗位描述： 1. 负责对接领域的营收目标，协同垂直领域，对接内容变现创作者； 2. 研判行业（领域）的变现模式，制定微博切入行业变现模式的运营方案，实现行业规模化增长； 3. 挖掘行业与头部创作者运营问题，提出针对性的解决方案； 4. 探索行业变现模式创新，打通商务合作资源，为业务带来新增量； 5. 推进平台策略对创作者的有效触达，建立优质创作者合作同盟，与平台合作共赢。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上创作者运营或垂直领域运营经验，有内容变现创作者资源者优先； 2. 优秀的沟通能力，跨部门协作能力、以及快速拉通资源商务对接能力； 3. 良好的数据分析能力，敏锐的行业洞察力，具备撰写行业变现报告的能力； 4. 有明确的目标导向和优先级判断能力。

岗位职责: 1.系统应用运维SRE工作，包括并不限于日常运维、应用监控、持续交付、应急响应等，保证应用系统稳定运行。 2、推广运维领域自动化工具使用，提升运维效率和质量。 3、参与项目架构设计、规划，执行部署实施以及管理；结合专业技术和领域知识，构建并优化运维体系。 任职要求: 1、研究生学历，计算机、信息技术及金融工程等相关专业； 2、对Linux系统有了解，至少掌握一门开发语言 Python/Java/Go不限； 3、具备强大的自驱力，主动学习，独立思考； 加分项： 1. 有大型公有云产品使用经验，阿里云/华为云/腾讯云不限； 2. 了解云原生架构，对K8S，DevOps等技术平台有一定了解；

职位描述： 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略，提升内容曝光，组建核心用户群体，为主产品进行引流， 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析；及时反馈给相关部门处理问题； 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历，英语六级或八级，具备较好的英语能力，能撰写英文推广文案 3、对热点敏感，有较强的洞察力，善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强；

岗位职责 1.负责公有链的架构设计，关键模块实现(核心代码编写工作) ； 2.负责研究开发并实现区块链底层协议、运行机制、加密技术、共识算法和底层实现； 3.负责团队人员管理工作，按计划完成项目目标。 任职要求 1.8 年以上开发行业经验，精通 C++、java 、Go 、Rust 中至少一门开发语言； 2.至少 3 年以上的底层链开发经验，有主流的 L2 技术路线实现经验； 3.对区块链技术有深度理解如:公链、跨链、共识算法、零知识证明等,具有良好的 IT 技术功底 ； 4.对密码学、性能参数和特定于用例的数据结构设计有很好的理解与结构设计； 5.深入了解底层区块链加密、共识和验证算法、熟悉以太坊协议、ZKEVM 等，了解最新区块链趋势； 6.有一定的管理能力。

工作职责 1、负责高净值财富客户的增长策略，通过数据分析，结合市场状况、用户需求、用户行为习惯、队伍经营等判断，制定高净值客户经营策略体系，推动经营策略实施落地; 2、基于用户及队伍发展现状，推进工具建设和流程优化等工作，提升一线理财师经营效率； 3、分析高净值客户人群画像和行为特征，搭建财富客群分层分类经营体系，差异化运营，推动线上线下应用； 4、负责客群策略的监测与分析，评估经营效果，营销数据转化分析，寻找经营痛点，实现经营策略与系统建设的不断升级； 5、突破现有业务模式，不断挑战创新，挖掘新的增长点和增长机会。 任职要求 1、 本科及以上学历，3年及以上top零售银行或互联网财富平台的零售财富客群相关工作经验，对高净值用户群体和财富管理行业有深入了解，有理财一线相关工作经验优先； 2、 具有互联网思维，优秀的用户洞察力和数据分析能力，擅长从细分数据中挖掘未来营销机会，制定客群经营策略，能通过用户行为分析不断实现优化； 3、 具有良好的资源整合、沟通协调、项目管理能力，目标性强； 4、 责任心强、品格端正，具有自我驱动力以及承压能力，具备主动创新突破的意愿。

岗位需求： 1、负责兴业数金公司机房、总部大楼及异地分中心等大规模云计算中心的网络IT基础设施规划、建设、割接、保障、运维管理。 2、大型园区网络基础设施建设维护管理。 3、网络自动化运维、脚本开发。 4、快速响应网络故障，负责故障分析定位，及时处理。 5、网络监控、调优及容量性能管理。 6、新技术、平台、产品的行业调研引入及测试。 岗位技能 1、熟悉局域网、广域网架构，熟悉IP路由交换技术与虚拟网络技术，并能熟练运用防火墙，路由器，交换机等设备进行调试和管理。 2、有数据中心运维、金融行业大型网络规划，大规模网络运维管理经验者优先。 3、熟练掌握，运用主流网络运维自动化编程语言。 4、获取网络认证HCIE/CCIE等数通网络证书者优先考虑

职位描述 1、参与快手主产品（快手app、快手极速版）的内容生态建设，包括不限于生态问题的分析挖掘和推动解决； 2、深入理解内容生态和创作者需求，从多种渠道持续挖掘影响创作者体验的生态问题，推动立项； 3、通过数据分析制定策略，推动治理/流量策略的迭代及落地 ，提升创作者体验，带来大盘收益； 4、主导或参与跨团队部门协作，将需求拆解成可推进/解决的业务问题，优化解决。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上内容运营、社区运营、创作者运营相关经验，熟悉内容领域及短视频产品； 2、优秀的内容敏锐度和用户洞察力； 3、良好的策略制定和数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调、项目统筹能力，能够快速有效地推进各角色进度和项目落地。

岗位要求： 1. **本科及以上学历，有写作、文学课程相关教学经验者优先； 2. 有直播或者营销经验优先，有结果产出，播过千人在线的经验，切片视频有播感。 3. 性格开朗，善于表达，思维灵动，亲和力和感染力强，形象气质佳，镜头表现力强，吃苦耐劳； 4. 热爱直播行业，有强目标感，工作积极，认真负责。 岗位职责： 1. 负责视频号日常开播，完成课程推广； 2. 通过直播向用户传达产品信息，激发用户需求，完成购买，实现高效获客； 3. 按直播运营要求与用户充分互动，通过好的沟通能力和反应能力，实现获客增长； 4. 参与直播内容策划、脚本策划，根据直播间数据反馈，结合个人思考，为直播间优化提供建议。 简历接收邮箱：5 293 30 5 35 @ qq.com（邮件主题请注明：姓名+应聘岗位名称）

岗位职责： 1、【策略输出】：负责高端医疗、财富类等中高客型产品的运营推动，对保费、链路 效率等关键指标负责并输出月度、季度商品策略 2、【市场监测&买点挖掘】挖掘、打磨商品核心卖点；推动产品持续优化，保持市场竞争力 3、【营销内容输出】输出商品理念、对比、案例等公众号推文、海报、商品详情页等营销工具 任职要求： (1)本科以上学历，对互联网、保险营销、运营有热情，对经手工作认真负责 (2)具备营销洞察力、营销文案输出能力 (3)具备一定的项目管理、推进能力 (4)具备一定的数据分析能力，能从数据中印证现象找出问题；掌握数据透视表及excel常用函数 一些加分项 (1)互联网保险运营经验 (2)高端医疗/财富类保险运营经验 (3)熟悉微信公众号操作，135、秀米等常用辅助工具 (4)熟悉axure等原型输出工具，熟悉创客贴、fotor设计、稿定设计等快速设计工具

岗位职责： 1、负责广告投放信息流视频剪辑，包括音频处理，配乐，字幕制作，后期特效等； 2、和投手一起研究行业人群与用户画像，结合数据分析调优素材； 3、根据业务需求，提高剪辑效率，把控视频逻辑和剪辑节奏，能较好调动情绪，对影片后期成片的整体审美负责； 任职要求： 1、有后期经验，精通后期调色剪辑、有良好的审美追求； 2、熟练使用相关剪辑软件； 3、具有良好的团队意识，踏实努力，积极主动，责任心强、具备一定的抗压能力和沟通能力。 4、有剪辑思维和一定的审美，能独立操作成片，对镜头审美有自己的见解,思维活跃，有抖音等新媒体视频剪辑经验的优先； 5、**本科及以上学历，接受应届生，有平面能力优先。