岗位职责： 负责速卖通平台的 运营，包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等； 产品类目：3C电子 工具类 店铺类型：自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护，上下架产品、维护优化listing，提高店铺转化率，和维护review； 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广，数据分析； 3、分析市场及竞争对手状况，结合开发部的选品情况，对产品进行优化和更新迭代； 4、分析店铺销量，统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率； 【职责要求】 1、大专及以上学历，具有相关平台一年或以上工作经验，接触过站内广告促销活动； 2、英语四级及以上，具备基本英语阅读能力； 3、具备良好的适应、抗压、执行能力，工作认真负责，具备优秀的团队合作精神； 4、如有管理能力与目标，后期往组长或项目Leader方向培养； 工作地址：广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇，地铁上盖，多路公车直达，交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖，组长指导+系统培训； ②工作时间： AM9：00——PM6：00（午休1小时）； ③健全的保险：为员工购买广州市五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金）； ④带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、年休假等，及工作满一年，额外的5天带薪年假； ⑤生日会：为员工举办月度生日会，赠送贴心小礼物； ⑥节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛； ⑧季度活动，年度旅游；

[岗位职责]: 1、通过线上线下方式搜集、对接商户商户信息; 2、拓展瑜伽健身行业商户渠道(如商圈、园区、小区、生活区、核心企业等)资源，负责谈判沟通，快速有效地完成渠道覆盖面; 3、针对渠道内瑜伽健身客户目标群体特征，结合产品特点，联动渠道共同营销，运营用户，达成客户在“云团里”平台注册、申请、审核、签订合同等目标; 4、根据渠道拓展布局，开发新渠道，挖掘潜在渠道，维护现有渠道 1、解答客户提出的疑问或顾虑，结合公司的专业培训产品，为客户定制合个性化的学习提升方案，帮助客户团队成长及业绩增长; 2、定岗期间，公司给与项目历练，在导师的带领下跑市场，全面了解市场需求，做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，提交总结报告，从而完成业务能力的训练和培养; 3、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的技能培训实践。 [任职要求]: 1、有1年以上稳定的电销、面销或地推经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力; 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪; 3、互联网/软件等行业优先考虑; 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力，善于与人交流; 5、逻辑能力强，有自驱力，应变能力，善于总结沉淀销售经 [晋升空间/晋升渠道]: 1、横向晋升:业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会! 2、纵向晋升:业务员→业务经理（平均3-6个月）→业务总监;季度晋升，98%内部晋升有保障! 销售精英---区域负责人-区总-事业合伙人-集团分红股东【我们能提供的]五险一金有保障团建文娱玩不停每逢佳节必有礼带薪假期任性玩晋升激励促成长多元培训助全能 企望科技旗下“云团里”平台简介 “云团里”定位于成为广州地区服务瑜伽馆、健身房、游泳馆的领军平台。作为一家专注于本地B2C市场的互联网平台，我们汇聚了超过6万的精准用户群体，致力于为商家和消费者搭建桥梁，助力双方快速而准确地实现连接。“云团里”平台是专为瑜伽健身行业打造的集中平台，我们的目标是改变行业的传统客户获取模式，为各大特色瑜伽馆健身房游泳馆提供一个平台，直接与精准客户群体接触。 确认过眼神，你就是我对的候选人 往后余生，升职有你、加薪有你，目光所至都是你

Objective岗位目标：   确保区域零售店铺销售业绩达成；    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责；  2、数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代；  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策；  4、招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展；  5、持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户；    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历，专业不限；  Experience:   经验：  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先；   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力：  1、数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；   2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；   3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求；   4、自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节；   5、优秀的商务拓展及谈判能力；   6、能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持，同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验； 2、具备一线城市门店运营经验； 3、7年以上工作经验。

职位描述： 1、负责平台直播【海外】区域公会的运营工作，结合公会在平台直播的发展情况，制定区域公会的业务目标和增长策略，优化区域公会的运营体系，为区域公会的业务增长负责； 2、通过数据分析和客户洞察，根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点，并针对性制定方案推动问题解决； 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段，和产品团队策略团队协作，通过产品赋能和运营赋能等多种手段，推动实施和开展，提高区域公会在平台直播的投入度； 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求： 1、1-3年产品运营用户运营工作经验，有过大型直播平台短视频平台的工作经验； 2、对直播行业有良好的认知，熟悉直播机构行业，能够结合行业特征制定解决方案； 3、对数据敏感，逻辑严谨，善于通过数据分析挖掘出业务的增长点； 4、有良好的沟通能力，具备出色的项目管理协调和业务规划能力，有团队合作精神，并能借助各方力量推动规则、制度等落地； 5、自驱、结果导向，喜欢挑战性的工作，工作激情饱满，能承受工作压力； 6、具备一定外语能力：英语可以日常沟通阅读，其他外语加分项；

岗位职责： 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口，结合总部业务在区域管理的战略规划，准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能，支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成； - 根据不同区域公司发展阶段的差异性（业务量、网络布局等），从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目，并陪伴区域公司实施落地； - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务，提前预判业务发展下的挑战和风险，配合区域制定有针对性的有效行动方案； 2. 促进跨部门协同，助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点，通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持，为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证； 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司（城市/门店）应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司（城市/门店）的客诉事件处理 职位要求： - 有好奇心和自驱力，逻辑性强，具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力； - 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人（售后、客服等）的工作经历； - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先； - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先； - 心态上拥抱变化有勇气，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地，主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观

一、 岗位职责 负责公司出海语音社交App的运营工作 1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源； 2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作； 3. 系统化地培训公会和主播； 4. 策划房间活动，增加氛围及用户粘性； 5. 收集及分析信息，形成产品功能或者活动需求； 6. 独立进行产品运营数据分析，及时调整运营策略与运营活动节奏，并针对发现的问题推动产研部门进行解决。 二、 岗位要求 1. ***专科或以上学历；1年以上的海外泛娱乐运营经验； 2. 有阿拉伯语或英语CET-4或以上，英语口语能跟外国人进行日常沟通交流；（可直接使用阿拉伯语等小语种更佳）； 3. 熟悉海外语聊房运营套路者，有营收经验者优先； 4. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题，解决问题，赋能产品； 5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强；

岗位职责： 1.根据项目需求拓展城市门店，获取优质有效的门店信息 2.门店业绩目标制定与执行 3.门店日常关系维护，协调解决合作中的各种问题 4.门店员工培训、指导、管理、业绩评估 5.协助并监督门店使用海陆系统，完善系统内相关信息的录入。 5.定期组织门店的例会，进行商机跟进，业绩督导，目标考核，及时反馈门店经营情况 6.定期组织市场调查，收集市场信息，分析市场动向 7.定期检查门店操作规范，业务合规，以及处理客诉 任职要求： 1.2年以上门店服务或渠道管理经验，具备1年以上房抵车抵类产品门店服务管理经验优先； 2.有咨询服务类培训经验； 3.经济、管理相关专业，本科及以上优先； 4.能适应出差。

职位描述 1、负责快手本地生活酒旅行业-旅行社方向商户的拓展及运营工作，制定拜访销售策略，实现行业深耕； 2、深入挖掘商家需求，协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 3、开展商家赋能、培训，提高商家内容产出的质量，提升整体营销意识； 4、搜集旅游市场最新的发展和动态，结合市场情况及时调整业务策略。 任职要求 1、大专及以上学历，具备旅行社商家拓展/门票度假商家拓展运营经验优先； 2、具备区域开拓经验和销售能力，能洞察客户需求及潜在鼓励； 3、有较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、具备一定的运营能力，能针对商家情况做分析并给出合理的优化建议，了解本地生活行业优先。

“美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌，依托于美团覆盖全国的即时配送网络，为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务，满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时，我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务，与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务，为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下，人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月，美团买药推出“小黄灯民生服务计划”，致力推动24小时药店的普及；2022年1月，美团买药推出“慢病关爱计划”，为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”，让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴，在努力的把业务中的每一环做到极致，把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们，一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1.负责**品类潜力市场机会识别及供给拓展； 2.了解新供给特征，制定渠道增长策略，对新增商家交易负责； 3.制定渠道爬坡期增长策略，并沉淀出量化可复制的方法论体系； 4.调整潜力城市供给结构，引入优质商家开店，为潜力城市业绩增长提升负责； 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具有B2C电商、O2O商家运营背景，**用品行业运营优先； 2.有较强的运营策略制定能力、有商家服务意识、有用户体验意识、有门店/渠道拓展能力，能够结合行业特点、品类特点、用户需求对目标进行策略化拆解并落地； 3.具备良好的沟通协调和业务谈判能力，富有激情； 4.主动性强，持续学习和好奇心强。 岗位亮点 1.新兴线上即时零售市场机会，巨大的个人成长机会； 2.行业头部玩家经验交流，岗位发挥空间大。

岗位职责 1、服务内容本地化：在理解服务内容的基础上结合所负责的语种区域的文化习俗，对服务专区内的FAQ、客服人员话术库等服务内容进行本地化处理，以接近母语者的语言表达进行翻译和翻译校对； 2、服务策略区域化：根据所负责的区域分析业务服务数据，结合区域当地玩家差异化的服务诉求、**信仰、人文风情优化服务策略、服务话术，形成不同区域服务运营的特性及差异点； 3、社区舆情管理：制定所负责区域的社区运营方案，关注该区域的服务舆情及产品热点，对于服务过程中潜在或已经出现的舆情，及时介入协助业务团队制定解决方案。 4、服务复盘及反哺：把控服务质量，通过服务复盘分析问题，并优化服务流程、话术，同时能整理策略反哺上游产品团队； 5、赋能服务团队：对区域下各业务的小语种服务人员进行本地化相关内容培训，如用语习惯、本地风俗人文等； 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的土耳其语听说读写能力,能够与土耳其语玩家进行有效的沟通和交流优先； 2、2年及以上翻译及本地化、游戏服务、游戏运营相关工作经历； 3、热爱游戏，喜欢moba/fps/mmo类游戏，腾讯游戏高级玩家同等条件下优先考虑； 4、具有较强的逻辑思维、问题分析与总结归纳能力，能够根据具体的案例描述还原用户场景，分析用户问题本质，推动问题解决； 5、具有良好的服务意识、沟通能力、同理心及情绪管理能力，善于安抚他⼈情绪。 岗位与腾讯全资子公司签约，属于子公司正式员工，非外包非派遣。

职位职责： 1、制订外发业务质量目标、SLA质量考核指标，并规划设计质量检验方案，优化工具、流程、机制等； 2、充分收集和感知业务风险类型与信息，并对问题进行分析和定位，明确治理范围和治理方向； 3、理解外发业务治理预期，通过数据分析与洞察发现异常问题并联动各方高效解决； 4、与产品、运营、内容安全等团队保持良好的沟通协作，解决内外部需求和反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容安全相关从业经验，对内容安全业务有系统了解； 2、内容理解力优秀，思维严谨、逻辑性强，能够通过信息收集、整合，进行系统化问题研究； 3、有较强的全局策略拆解能力，能够产出业务策略优化方案，具备较强的数据分析能力，会sql者优先； 4、擅长对外沟通，有责任心，具备较强的沟通表达能力与团队协作精神，有推动项目落地等经验； 5、工作地点open，城市不限。

岗位： 1、主责群接龙私有大语言模型知识库的构建和专业化运营，对行业、产品、业务、用户等各类型知识库进行科学搭建，提升大语言模型对意图识别准确性和应答有效性； 2、制定知识库填充计划，提供专业的知识库建设方法论和工具，组织和指引相应的部门按计划推进知识库建设； 3、定期与其他团队沟通在知识库信息填充和检索过程中遇到的问题，解决问题，提升知识库的能力。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，计算机、软件工程、信息与计算科学、语言学、统计学、工业设计等相关专业优先； 2、1年以上大语言模型知识库构建经验或智能客服知识体系产品运营经验，对智能客服相关类型产品有较全面认知，熟悉知识库分类和应答运营提升方法； 3、逻辑性强，具备独立分析能力，优秀的沟通能力和内容生产能力； 4、有NLU、AIGC相关经验优先，熟悉私域电商行业更佳。

职位职责： 1、负责中小开发者的拓展与深度运营，制定并执行针对中小开发者的运营策略，提高穿山甲的中小开发者的活跃度、留存率及arpu值，推动中小广告生态的稳定增长； 2、建立和维护与中小开发者的良好关系，提供优质的客户服务，及时解决开发者在广告联盟运营中遇到的问题，提升中小开发者对服务满意度； 3、深入了解中小开发者的产品特性、流量模式及商业诉求，能通过整合内外部资源，为开发者提供有效的解决方案，并推动开发者自身、及平台内部产品的优化和升级； 4、通过对中小生态的运营及数据的分析，提取有价值的信息，制定针对性的优化措施，提升广告效果和开发者满意度的同时，及时了解竞媒对中小生态的策略和动向，挖掘新的商业机会，研究与探索中小生态增长点/新机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上程序化广告相关经验，有中小开发者运营经验更佳； 2、具备行业洞察力，熟悉行业/产品/商业化相关知识及内在逻辑； 3、具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能够有效推动项目进展并解决问题，具备敏锐的行业洞察力和创新思维； 4、具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel等数据分析工具，能够从数据中提炼有价值的信息并制定优化策略。