• 10k-16k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 少于15人
    要求:C证,满21周岁 工作不算累,也不需要风吹日晒,工资天天到账,踏踏实实的干一月万把块钱
  • 11k-16k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    公司诚招网约车司机,致力于打造专业的网约车运营团队,让每一位司机能够合法开车,安心赚钱。 任职要求及日常工作: 驾照满三年,无犯罪记录,无吸毒史,三个周期内未扣满12分 年龄22-60周岁 全职月纯收入标准9千-1.8万,青岛各区均可工作 1:无需主动找客户,大量在线订单。 2:收入丰厚,多劳多得,可每周提现。 3:车辆24小时司机保管,无需每日签到(满足收入后车辆可以日常代步) 4:需要自带4G智能手机,熟悉导航手机软件操作。 5:上班时间自由,休息自由安排,收入高。 6:懂商务接待礼仪,具有一定服务意识。 7:车辆及运营证件合法正规,无需担心被查。 8:公司统一购买第三者责任险,让驾驶有保障。
  • 50k-100k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    公司主要业务客户是军队,政府和集采客户。公司有独立的销售网络渠道,可以给你提供平台。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    【高德官方全国招聘网约车司机】   曹操出行/t3出行/如棋出行/高德出行/神州快车/美团快车/首汽约车/帮邦行/万顺出行/顺道出行等亦可加入  [高德出行官方招募网约车司机)   职位详情:   1.高德出行官方招募司机。我们是高德官方 (行业合规, 合法,合理,大公司,有保障)不是外包公司。   2.跟高德出行直接签合同,相关细节都会在合同中体  现, 保障您的利益。合同期有三个月, 半年, 一年。   3.公司提供车辆的保养, 保险,年审费用全部由公司承担。   4.系统自动派单, 不用担心没有单   5.不会拖欠工资,工资每七天一结算。每周二提现, 流水到银行卡上。   6.收入高, 时间自由, 想跑就跑, 想停就停, 加入高德, 无车也能跑。   7.高德出行提供合规运营性质网约车 职位要求: 1.21--60岁之间, 持c1及c2以上驾照满3年   2.公安系统没有不良记录, 没有酒驾记录   3.三个周期内无一次性扣满或累计扣满12分。 添加微信回复,我们工作人员会免费协助您办理网络车  从业资格证(人证), 车辆营运证我们公司的每台车都有 (车证)。所以请放心使用。 可以立即沟通【高德出行官方招募网约车司机]
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    旅游|出行、汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    滴滴高德官方招聘网约车司机 1.不是外包公司!!! 2.跟滴滴平台直接签合同,合同期有三个月,半年,一年。 3.公司提供车辆,维修,保养,保险,年审费用全部由公司承担。 4.系统自动派单,不用担心没单子, 5.月平均收入1000-12000,多劳多得。 6.收入更高,时间更自由加入滴滴,无车也能 跑。 7.不能兼职,兼职不划算。 8.不能带车,滴滴官方提供合规运营性质网约车。 职位要求: ①20到60岁之间驾照满三年 ②没有犯罪记录 ③没有酒驾记录,三个周期内无一次性扣满或累计扣满12分。 我们工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证(人证), 车辆营运证我们公司的每台车都有的(车证)。所以请放心使用。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码; 2、独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题,持续提升系统性能; 4、独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块; 5、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历,2-5年Java服务端开发经验,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础,熟悉各种设计模式,理解10、多线程、集合等基础框架,对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分析商家咨询数据及问题原声,从表象去洞察背后的经营问题; 2、识别典型的异常问题,界定和聚合同类问题,复盘深挖根因; 3、从商家经营诉求出发,站在平台角度给出有价值且可落地的产品/业务/流程等优化建议; 4、通过专项机制推动用户问题持续解决,达成CPO等核心指标; 5、通过对策略和产品功能的前置评估,预防体验问题发生; 6、建立用户体验关键指标体系并形成有效监控,通过产品监控预警报出和问题流转解决。 职位要求: 1、熟悉电商行业,有体验洞察方法论、体验驱动经验者优先,有商家侧工作经验优先; 2、工作主动性强,沟通表达能力强,具有复杂项目跨部门的组织协同能力; 3、有较强的目标感,以结果为导向; 4、对用户问题和数据敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,有SQL代码能力优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术; 2、较好的沟通能力和文档编写能力,能规范的编写测试用例; 3、有实际项目测试经验,能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计; 4、能熟练运用主流的测试管理工具,熟练掌握功能测试常用方法; 5、掌握一种以上脚本语言,了解系统性能测试、安全测试原理及方法; 6、有自动化测试经验。 任职要求: 1、大专或以上学历,需有3年(含)以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研; 3、负责系统测试执行和用例设计; 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行; 5、负责结果记录和测试结果分析; 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审; 8、协助自动化测试实施。
  • 28k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【核心定位】 作为AI语音产品与客户CC系统对接的技术核心,负责输出适配性对接方案、主导技术落地、指导团队执行,确保AI语音能力与 Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等主流CC系统稳定兼容,支撑客户服务场景的智能化升级 【岗位职责】 1. 深入理解客户CC系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等至少 1-2 家产品)的部署架构、接口能力及业务需求,结合公司AI语音产品(如智能客服),输出可落地的对接方案(含网络拓扑、协议适配、数据流转、容灾设计等); 2. 评估客户现有CC系统的兼容性与改造范围,提供合理的技术优化建议,平衡对接效果与实施成本。 3.熟练完成 FreeSwitch 与客户 CC 系统的对接配置,包括 SIP/SIPS 协议协商、RTP/SRTP 媒体流传输、呼叫路由规划、信令适配等,确保呼叫接通率、音质稳定性达标; 4.主导对接过程中的技术验证与问题排查,解决协议不兼容、媒体流异常、呼叫中断等核心问题。 5.指导开发工程师、配置工程师完成对接相关的代码开发、系统配置、参数调优工作,输出详细的技术文档(含配置手册、开发规范、故障排查指南); 6.与客户技术团队(IT 部、CC 系统运维团队)进行深度沟通,明确对接需求、确认技术边界、推进项目落地; 7.参与客户现场技术调研、方案演示、上线支持,保障项目交付质量与客户满意度。 8.跟踪CC系统(Avaya/Genesys 等)及语音通讯领域的技术迭代,优化对接方案与技术架构;沉淀 FreeSwitch与不同CC系统的对接模板、协议适配经验,提升团队交付效率。 【任职要求】 1. 核心技能硬指标: 精通至少 1-2 家主流 CC 系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk)的产品架构、对接方式,熟悉其 SIP 接口、呼叫流程配置、媒体资源管理; 熟练掌握 FreeSwitch 部署与配置,具备丰富的 FreeSwitch 与 CC 系统对接实战经验,能独立完成信令路由、媒体协商、呼叫转接等全流程配置; 深入理解 SIP/SIPS/RTP/SRTP 等通讯协议,能通过抓包(如 Wireshark)分析信令与媒体流问题,快速定位协议兼容性故障; 熟悉语音通讯核心原理,包括呼叫建立 / 释放流程、编解码适配(G.711/G.729 等)、DTMF 信号传输、回声抑制等技术点 2. 经验要求: 5年以上语音通讯领域工作经验,至少主导过 2 个及以上 AI 产品与 CC 系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk 任一)的对接项目,有完整的方案设计、落地交付经验; 熟悉银行、保险、电信等行业 CC 系统部署特点者优先 3. 其他能力: 具备较强的方案撰写能力,能独立输出条理清晰、逻辑严谨的技术方案与文档; 具备良好的技术沟通与问题解决能力,能快速响应客户需求,协调内外部资源推进项目; 抗压能力强,能适应跨部门、跨客户的协同工作场景。 加分项: 持有 Avaya/Genesys 相关厂商认证证书; 具备 FreeSwitch 二次开发经验,熟悉 Lua/Java 等开发语言; 了解 CTI 技术、IVR 系统架构,或有 AI 语音产品与 CC 系统集成的深度实战经验。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ‌1.数据交付与价值挖掘‌ 根据各部门需求,高效交付精准数据分析,涵盖业务指标体系规范、通用性数据分析看板/报表搭建及深度分析报告输出,基于分析结果提供优化建议与决策依据。 通过数据洞察挖掘产品优化、业务提效及市场增长点,辅助业务策略优化,并沉淀可复用的方法论。 ‌2.跨团队协作与项目推动‌ 运用项目思维与数据技术,与业务、产品、算法、研发等团队紧密协作,推动核心项目落地,并全程监控效果,确保目标达成。 任职要求: ‌技术能力‌:熟练掌握主流数据库及SQL查询、可视化看板开发技能,具备Python、R语言等数据挖掘分析能力者优先。 ‌专业背景‌:熟悉统计学相关数据模型及算法,数学、统计学或计算机相关专业背景优先。 ‌核心素质‌:具备出色的逻辑思维与业务/产品敏感度,能够快速理解业务需求并转化为数据驱动方案。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产品规划与全生命周期管理:负责虚拟电厂平台、交易辅助决策系统或相关能源数字化产品的战略规划、路线图制定及全流程管理。 2、市场与需求洞察:深入研究电力现货市场、辅助服务市场、需求响应等政策与规则,跟踪行业动态与竞品,挖掘发电企业、售电公司及终端用户的深层需求。 3、客户需求梳理: 深入发电集团、售电公司及工商业用户一线,通过调研访谈,挖掘并定义其在电力交易、负荷管理等场景下的原始需求与痛点,通过系统化分析将其转化为清晰、可执行的产品需求规格,为后续设计与开发提供明确输入。 4、市场推广与项目支持:为销售和售前团队提供产品培训、技术方案及投标支持。推动产品在具体项目中落地。 5、商业分析与验证:对新产品方向或关键特性进行商业可行性分析、投入产出预估,并推动解决方案在标杆客户处的试点验证。 任职要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,电力系统、电气工程、计算机、自动化或相关专业背景。 2、5年以上B端/SaaS产品管理经验,有电力、新能源、虚拟电厂或售电领域产品经验者优先。 3、熟悉电力系统基础、电力市场交易机制和虚拟电厂商业模式。 4、有功率预测、负荷预测、电力交易平台等产品实操落地经验者优先。 5、具备出色的逻辑分析、数据敏感性和用户需求洞察力 6、具备优秀的文档能力,能熟练编写产品方案、技术白皮书及汇报材料。 7、强大的跨部门沟通协调能力和项目推动力,能承受一定压力。
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Key Responsibilities * Take ownership of design projects from concept to execution, ensuring alignment with project goals and user needs * Conduct user research and analysis to understand the needs, pain points, and business workflows * Create user personas, journey maps, and information architecture to guide the design process * Design wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups for complex product interfaces and dashboards * Collaborate with BA, product managers, developers, and other stakeholders to iterate on designs and implement user-centered solutions * Well organized for all the relevant design assets and references * Conduct usability testing and gather user feedback to improve the product experience continuously * Stay up-to-date with UX best practices and emerging trends in product design * Create and maintain design systems and style guides to ensure consistency across products Requirements * Bachelor's degree or higher in UX Design, Industry Design, HCI, or related fields * 5+ years of experience in UX design, preferably in B2B or enterprise software * Strong portfolio demonstrating your design process and problem-solving skills * Proficient in Figma. Deepening understanding of Figma's capabilities, version control, and relevant design system usage * Excellent communication and collaboration skills * Understanding of IT infrastructure, cloud computing, and SaaS business models * Ability to balance user needs with business goals and technical constraints
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产品建设与团队带领:深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作,带领产品研发团队,确保产品顺利交付,共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向,持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力:对接客户,通过现场拜访、视频会议等多种形式,开展客户招投标业务场景调研,向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果,深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环:深入项目交付,现场与客户梳理产品需求,牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接,运用专业方法对企业发布的招标文件、条款,精准识别、提取关键评审项,推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、工程管理、法学(招投标方向)等相关专业,或 5 年以上招投标领域产品经验(专业可放宽); 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验,熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则; 3、具备基础 AI 认知(如大模型、智能体、RAG),能与技术团队沟通可行性,有智能招标、评标工具设计经验者优先; 4、具备产品 Owner 意识,强沟通协调、团队协作及项目管理能力,能推动跨团队落地; 5、可以接受出差(按项目实际情况,1-3个月); 6、有PMP证书者优先考虑。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。