• 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 根据公司培训需求,制定并实施培训计划,提升员工的专业技能和综合素质; 2. 负责培训课程的开发与设计,确保课程内容贴合实际,富有针对性; 3. 讲授培训课程,运用多种教学方法,提高培训效果,确保学员能够学以致用; 4. 负责培训课程的评估与反馈,对培训效果进行持续改进,提升培训质量; 5. 跟进培训后学员的技能转化和应用,提供必要的支持和指导; 6. 定期收集和整理行业资讯、培训资料,不断更新和优化培训内容; 7. 协助部门主管完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有相关培训经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力,善于与人互动,有较强的亲和力和感染力; 3. 具备较强的课程开发能力和教学方法创新能力,能独立设计并讲授培训课程; 4. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识,并运用到培训实践中; 5. 具备较强的责任心和敬业精神,工作积极主动,能承受一定的工作压力; 6. 熟练使用办公软件,
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展(新人、营销、技术、渠道等);协调相关部门的讲师,进行培训事项的跟进、落地和总结; 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作; 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作; 4.公司内部讲师的开发和激励,外部培训资源的建立与维护; 5.协同公司各部门资源,执行开展落实公司文化分享类活动; 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求: 1.有一定的工作经验,1-2年培训相关工作经验,有IT厂商工作经验为佳; 2.熟练掌握office等日常办公软件操作,并有一定的文案制作能力; 3.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力; 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力,性格开朗,口齿伶俐,热爱培训工作; 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感,执行力佳
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务流程及方案进行培训大纲设计,编写课程讲义,并落地岗前/中培训; 2、根据客服具体行为表现及数据,分析客服问题,产出方案或针对性给予相应指导; 3、对接业务上下游,拆解业务目标与需求,制定对应的培训内容设计与运营落地计划; 4、协调并管控BPO讲师落地培训任务,联动质检/管理/流程等角色对员工执行、能力问题进行改善。 职位要求: 1、本科及以上学历,有客服研判、流程设计、培训经验优先; 2、在传统培训方式基础上,能够积极联动各方、通过产品化数据化等更高效的方式达成业务目标; 3、具有较强的表达能力、逻辑能力、知识迁移能力和自驱力。
  • 13k-15k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解所BP的业务发展动态,掌握业务知识,厘清培训需求; 2.根据年度规划提前筹备资源,按实际的计划协调资源,确保达成培训需求承接率; 3.制定符合业务形态、满足业务需求的培训方案,确保所有的培训方案有效果; 4.根据讲师管理办法,通过选育用励汰对专兼讲师进行管理; 5.按周/月/年等维度进行软技能的授课及业务课的跟课,并输出授课质量反馈,对培训效果进行评估,根据评估结果优化课程,对不达标情况进行改善,并提炼形成所支持业务的培训报告。 岗位基本要求: 1.具备培训工作经验,具备专业课程设计、开发和讲授能力,拥有培训运营及实施经验; 2.具备培训效果评估及复盘能力,了解数据分析思路; 3.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力; 4.积极主动,优秀的自驱力及快速学习能力; 5.韧性强,能够适应短期内高频出差。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、自主开发或与销售团队共同开发培训客户,建立客户档案; 2、与客户建立信任,并有效获得培训需求;深度挖掘客户潜在培训需求,完成需求调研与诊断分析; 3、结合客户的培训需求,撰写针对性、专业化培训解决方案; 4、处理客户异议,推进商业合作,实施服务合同; 5、协调讲师资源,作为项目经理管控被确保学习项目的顺利交付; 6、持续有效的维护客户,建立长期合作关系; 7、执行公司的考核策略及制度,完成目标任务。 任职要求: 1、本科以上学历,985、211院校尤佳; 2、积极主动,善于沟通和分析,具有较强的学习能力及内驱力; 3、熟练操作办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏平台相关业务Android端的研发、优化与架构设计工作; 2、负责项目重点、难点的技术攻坚任务,持续优化产品,提升产品质量; 3、负责模块设计、性能优化、跨端技术探索、工程效率提升、鸿蒙开发等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先; 2、熟练掌握Android平台架构以及应用开发;熟悉安卓性能优化、安全策略;对设计模式有一定的理解; 3、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识,自驱力强; 5、有游戏领域从业经验或SDK相关开发经验为加分项;有移动端动态化相关实践为加分项;有移动端中台经验为加分项。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责快驴进货商城、快驴合作商、驼铃App的开发和维护。 2、参与快驴终端App技术架构演进,持续维护和迭代App容器化的能力,开发业务需求所需要的Native桥、组件和能力。 3、负责快驴终端业务所需的Native相关功能调研探索。 4、参与鸿蒙 APP 的建设。 岗位基本要求: 1、3年以上Android开发经验,有大型项目开发经验者优先。 2、熟练掌握Java语言,深入理解客户端系统原理。 3、具备良好的架构和设计能力,熟练运用设计模式。 4、具备良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题。 5、具备良好的学习能力,在面对新知识的时候,能够快速学习,将知识转化为代码。 6、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。 具备以下优先: 1、具备RN/小程序/H5等跨平台开发经验者优先。 2、具备客户端App容器化框架的设计和开发经验者优先。 岗位亮点: 1、加入美团快驴进货,共同描绘“零售+科技”新版图。 2、深度参与移动端App跨平台开发实践,围绕“业务开发动态化+App容器标准化”的技术建设方向在大前端领域持续深耕。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 不限
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    我们正在寻找一位充满热情、精力充沛、经验丰富的培训负责人,我们希望你的加入能更好的支持我们员工的发展,并帮助我们的员工取得成功。 我们相信: Great team > great idea。相信员工成功,企业才会成功! 我们需要优秀的、富有创业精神的人加入我们,而且要给他们成长支持,能让他们一起与公司共同快速成长。 这份工作要做什么: 1、统筹公司 NA, EU, APAC 各个国家、区域的通用类培训体系建设,从价值观宣导、领导力提升、人才梯队培养、业务能力提升、新员工融入等方面设计并组织各项人才培养和发展项目,确保各个国家、区域的员工对产品、业务、文化,管理能力和要求理解的一致性 2、指导 NA, EU, APAC 各个国家、区域本地的 HR 更好的搭建符合当地业务和团队情况的人员培养和发展体系,对相关的制度、流程和数据进行质量把控 3、打造学习型组织和氛围,为全球的课程质量、讲师授课质量和培训质量负责 4、培养和帮助团队成员更好的成长 我们希望你有哪些能力: 1、中英文都可作为工作语言,理解不同国家文化的多样性和差异性,有欧美地区生活、工作的背景 2、8 年以上相关工作经验,有丰富的从 0-1 的业务相关培训、人才发展体系搭建经验,有一定的互联网行业从业经历 3、有跨国项目或跨国团队的管理经验,能很好的管理跨国复杂的项目规划、管理和落地 4、业务敏感度高,能深入了解业务发展状况,识别业务挑战和瓶颈,规划培训项目 加分项 1、熟悉了解人力资源全模块,有 OD 或 OC 的经验 2、喜欢用国际化产品和工具 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: •负责工具类android平台的研发工作,包括工程架构、稳定性优化、性能优化和技术攻关; •独立完成项目的系统分析、设计、并主导完成详细设计和编码任务,确保项目的进度和质量; •参与移动平台基础框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作。 职位要求: •本科或以上学历,计算机软件相关专业优先; •5年及以上Android移动平台的开发经验,熟练掌握Android平台的开发技术; •熟悉Android操作系统特性和内部运行机制,熟练掌握各种UI组件并了解原理; •具备扎实的计算机基础、数据结构和常用算法知识; •熟练掌握设计模式,拥有分析源码解决问题的能力;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责音视频业务的承接和落地开发工作,负责播放器模块的开发与维护; 2、配合产品经理、设计师、数据分析师等,深度参与产品评审等工作; 3、承担其他重点、难点项目的技术攻坚工作; 任职资格 1、本科及以上学历,计算机或电子通信等相关专业; 2、3 年以上 Android 或者其他移动平台开发经验; 3、深入掌握 Java/Kotlin/c++ 语言,具有良好的架构设计能力; 4、熟悉 Android 平台设计,Android系统API,以及常用的开源框架; 5、良好的沟通能力,责任心强,有较强的学习能力;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与 Android 平台客户端软件架构设计; 2、使用 Flutter 进行业务开发,参与 App 的稳定性优化和性能调优; 3、遵循软件开发流程,独立进行开发实现;参与行业前沿技术预研,承担重点、难点的技术攻坚。 岗位要求: 1、**本科以上学历,计算机或软件开发相关专业,3 年以上相关工作经验; 2、精通 Java / Kotlin 语言,熟悉面向对象程序设计思想,熟练使用设计模式; 3、对内存、多线程、算法、数据结构等有较深的理解,熟悉网络编程; 4、具有大型互联网软件架构设计及重构经验者优先,有 Flutter 项目经验优先; 5、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作精神,认真负责,拥有良好的分析和解决问题能力,乐观积极,抗压能力强。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海产品、扁平管理、八险一金、餐食下午茶 你的工作内容会包括但不局限于: 1.参与产品需求分析,参与产品设计,参与基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进; 2.按照设计规范,完成技术文档编写,负责Flutter 项目中 Android Plugins 的相关开发,负责客户端应用框架、SDK的设计开发,负责 Android 端创新产品或技术的研发; 3.负责优化 Flutter 项目中 Android Plugin 的模块结构和流程逻辑,参与 Flutter 项目中Android Plugin 的整体性能优化; 4.负责攻关并解决项目中碰到的技术难题,并进行新技术的前瞻性预研,以提供项目决策依据。 [我们希望你]: 1.5年及以上手机应用实际开发经验、Android 手机平台开发经验;具备音视频行业经验;具备flutter 项目经验优先。 2. 有海外APP开发经验,熟悉GP流程、Firebase使用、IAP相关开发者优先; 3. 熟悉 Android 系统体系,了解各个层次(APP/Framework/Kernel)的开发并有一定的经验,有大型客户端 App 架构经验,有音视频、社交产品经验优先; 4.热爱编程工作,精通 Android App开发与底层原理,熟悉Java 语言,熟悉虚拟机原理,操作系统、网络、多线程、数据库、异步 IO 等有深入的了解,数据结构和算法等基础扎实,熟练掌握并应用面向对象的编程思想,对 Socket 通信、TCP/IP和HTTP有较深刻的理解,精通Android 平台下的高性能编程及性能调优; 5.工作认真,积极性高,求知欲强,喜欢钻研技术问题,具备优秀的学习能力和研发分析能力,对技术方向有良好的把握; 6.有Github开源项目经验者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 三餐、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 23k-40k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    (中级、高级、开发经理同时招聘中,我直接放一个岗位了,3-10年以上都可投递,欢迎投递!) 岗位职责: 1、根据项目计划,按时独立完成高质量的软件编码、联调、自测、发版工作; 2、参与阅读产品流程的框架设计,进行技术预研,产品落地; 3、按时完成客户端软件的维护及更新。 岗位要求: 1、重点本科以上学历,计算机相关专业。熟悉Android框架、Java语言基础扎实; 2、5-10年及以上Android开发经验; 3、熟悉MVVM,熟悉JetPack组件优先; 4、做事结果导向,事事有回应;工作积极主动,乐观豁达; 5、良好的沟通能力,有强烈的责任感; 6、具有良好的分析问题解决能力;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责贝壳基础技术客户端的研发工作,包括IM即时通信、直播、音视频等相关内容 2.根据产品需求,完成在iOS、Android或者鸿蒙平台的开发工作; 3.遵循最佳的编程实践,解决潜在的性能、稳定性及安全性等问题。 4.关注行业内相关技术的最新发展,推动贝壳基础技术服务的持续改进和创新。 任职资格: 1.有3-5年iOS或Android开发经验,精通Objective-C或Java,对Framwork层有一定了解; 2.具有用户思维,对体验和性能优化有敏感性,能够积极主动持续改进。 3.有工匠精神和质量意识, 思维缜密、责任心强; 4.具备良好的团队协作和沟通能力,友善热情。 5.拥有较强的学习能力,能够根据工作需要快速适应和主动学习新技术; 加分项: 1.有鸿蒙开发经验或了解鸿蒙开发的基础知识和技术; 2.有IM、直播、音视频等基础技术项目经验; 3.喜欢总结和分享,有自己的技术博客或视频课程;