职位描述： 1.了解并定期跟踪业界技术动态，布局关键技术，提出整体规划 2.主导音频技术项目的系统方案设计，参与技术决策，攻克技术难题 任职要求： 1、声学、信号处理、计算机、数学、物理等相关专业，本科以上学历 2、熟悉数字音频信号处理相关理论，精通音频信号处理，并具有相关工程经验 3、3年以上音频算法开发经验。熟悉音频处理算法，如：自动增益控制、回声消除、降噪等技术，并具备开发和调试经验 4、熟悉掌握声学器件选型，声学结构设计

罗永浩老师的新创业团队“红细线”招人！当前需要在各行业引进一批行业精英。 【音频研发】 工作内容： 1. 熟悉电路原理设计，熟悉电声性能测试原理及实践操作，能独立完成音频电路原理设计及芯片及器件布局，完成音频电路方案设计；相关软件能熟练操作,具备一定的相关经验及独立开发能力。熟悉常用音频电路及基本ESD防护知识。 2. SPK MIC等电声器件选型性能测试评估；产品音频系统器件造型设计音频元器件造型，后期音频参数调试。 3. 熟悉音腔类声学结构设计及仿真，能指导结构工程师进行音腔结构设计优化；声学物理场仿真模型设计及仿真；了解脚本语言如matlab python等；有声学有限元仿真（如comsol）经验者优先。 4. 声场测试，指定测试流程/测试标准及相关测试软件的二次开发；产品或原型机声学功能测试。搭建音频测试环境，对产品音频部件性能进行测试，进行相关的调试和优化，提出改善方案，为产品认证测试音频相关部分提供技术支持，掌握音频测试系统的使用。 5. 参与产品ID评审与讨论，分析与控制产品音频性能相关风险，协助完成堆叠设计。 6. 与客户沟通并确定产品音频规格与验收标准。 7. 协助软件人员开发音频驱动，编写音频设计相关文档。 任职要求： 1. 声学或者电子专业本科或以上学历；扎实的声学理论基础。 2. 具有手机 ITO 穿戴产品音频开发相关工作经验；具有较强的动手能力，熟练使用示波器音频分析仪HATS等常用仪器仪表。熟悉常用音频测试仪器。 3. 熟练掌握各种模拟/数字音频通讯协议。 4. 良好的团队合作能力和抗压能力。

我们坚信“没有人可以一个人成功”，一个团体如此，一个个人亦如此。如果你有上进心，有理想，有决心突破自己，希望在广州这座城市拥有自己的一片之地，那你就是我们需要的人。 年轻有为的人，成功的原因都有各异，但是一事无成的人，皆为懒惰所害。 岗位职责： 1、通过网络平台上接待沟通客户解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务； 2、开朗健谈，能耐心指导他人进行皮肤护理，提供个专业服务方案； 3、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色， 能和客户进行良好的沟通和协商； 4、独立完成订单，收集潜在客户资料，能协助团队完成销售任务。 任职要求： 1、学历不限，喜欢销售，公司提供带薪岗前培训； 2、对电子商务感兴趣，敢于挑战自己，创造更高的业绩； 3、善于沟通，能迅速获得客户的信赖，有一定的销售技巧； 4、电脑基本操作熟练； 5、欢迎应届毕业生的加入！ 薪酬福利 ： 1、底薪 +全勤奖 +提成 +员工年底分红 +各种奖金 人均收入达3000-6000元，优秀者月薪可达6000-10000元； 2、丰富多彩的员工活动：聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工休闲活动 3，多样性福利，员工生日福利，过年福利，下午茶福利，过节福利。 4、公司制定了完善的培训机制和晋升体系，为员工的事业发展提供了优秀的平台和优美的工作环境； 职业发展： 网络销售人员——组长——资深组长——主管——股东——部门经理——自主创业 有意者可以申请职位或者来电咨询，成功不等人，欢迎到我公司来！ 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 联系人:罗小姐***********

1.通过媒体、短视频等线上资源、会销、展销获取客户信息并联系客户 2.拜访有意向的客户 任职要求： 1.高中及以上学历，18-27岁 2. 经验不限

岗位职责： 1、负责汽车行业toB产品的运营工作； 2、负责业务需求调研、需求分析、方案设计，协调产品、研发，推动B端产品的交付上线； 3、对运营数据跟踪效果分析，监控产品核心指标，以数据为导向，制定优化方案并推动落地； 4、跨团队沟通协调，协同产研团队，及时处理客户需求和突发事件。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品运营经验，熟悉B端用户需求； 2、有新能源行业工作经验，可优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维能力，善于识别用户需求，制定、优化调整运营策略； 4、较强的数据分析能力，能通过数据挖掘运营痛点，并及时提出对应策略； 5、具备优秀的跨团队协同能力、能够完成跨部门的资源沟通与协调。

工作职责： 1.作为事业部/板块的合作伙伴，深入了解部门运作方式，参与战略生成到落地全过程，负责制定人力资源计划，完**力资源全模块工作，建设组织能力，服务经营目标达成 ; 2.负责团队搭建，完**才招聘计划的落地，达成招聘目标 3.负责定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并跟进解决 4.负责对人才进行盘点、评估，根据实际业务属性和行业特点，发现人才培养问题，并提供有效解决方案 5.负责人力资源其他相关工作 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源等相关专业； 2.熟悉人力资源各模块工作内容，有相关经验者优先； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作推动力，较强的责任心。

"岗位职责: 1、负责国内游戏推广的整体行销创意，指定投放素材方向，把控项目素材的前期脚本，制作过程，最终产出;2、主导达人和外包供应商的管理工作，保证推广素材创意跟上游戏推广速度; 3、对素材投放效果负责，并不断优化;4、过程中，与投放、研发团队共同配合并调优广告素材: 任职要求: 1、本科以上学历，影视公司、市场营销等相关专业优先，有2年相关行业经验者优先 2、热爱游戏，思维活跃，喜欢创新，对网络热点有强烈的觉和敏感度; 3、具备优秀的文案编辑和撰写能力，文字功底扎实，感染力强，能独立完成一些平面设计和后期剪辑工作者优先;4、具有较强的自主学习能力，乐于接受挑战，抗压性强。"

1、熟悉喷色、喷釉，陶瓷相关专业优先考虑； 2、具有陶瓷相关专业知识； 3、了解釉浆的物化性能； 4、熟悉日用瓷生产流程； 5、执行能力强，能够按时完成上级交办的工作任务； 6、具有较强的责任心和团队协作能力，能够与同事之间保持良好的沟通和服务意识；

工作职责: 1、主要负责小说账户在信息流平台上的投放和优化工作，不断创新素材，在投放标准下完成投放目标，把控投放节奏; 2、确保完成投放相关数据报表，并能从数据中找到相关规律、发掘问题，提高投放优化能力; 3、保持思考，关注市场情况，跟踪竞品动态，及时提出应对策略。 4、达成公司制订的团队指标 任职资格: 1、本科及以上学历，网络小说/短剧爱好者；具备一定的文字功底( 因为要针对小说内容去做文案) 2、一年以上小说快应用、小程序的投放经验，甲方经验优先； 3、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、对行业信息以及数据有一定的敏感度，能够分析小说市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析； 5、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力； 6、自驱力强，工作主动积极，有担当有毅力，细心负责，自学能力强

职位描述 1、负责印尼垂类运营的日常工作，对垂类的整体供给搭建和消费规模负责； 2、深入理解内容，抽象内容或赛道的范式，梳理垂类内容升级的方向和节奏；参与内容生态建设，定义内容优劣，提升用户消费体验； 3、搭建垂类创作者运营体系，提升垂类优质创作者的数量、质量、活跃度等各项指标；孵化培养特色垂类创作者，协同团队进行创作者营销，放大影响力； 4、策划&落地垂类活动以此增强用户心智、提升垂类内容消费并挖掘优质内容生产者。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上内容运营相关工作经验，有短视频垂类运营经验更佳； 2、具备优秀的数据与市场竞品分析能力，优秀的互联网逻辑思维与分析能力； 3、英语可以作为工作语言，会印尼语加分； 4、责任感强，细致踏实，工作有热情有创意。

职位职责： 1、协同产研和算法团队，负责抖音直播站内新增、热门内容垂类及营收玩法的挖掘、监控和跟踪； 2、负责搭建直播玩法库，撰写抖音直播玩法摘要和详情概述，保证直播玩法库的准确性和时效性； 3、负责抖音直播新热玩法的话题策划、活动策划，推进其在站内发酵和放大，带动开播和营收增长； 4、独立完成周期性数据分析，得出数据涨跌结论，动态调整直播玩法运营方向及提出优化方案； 5、与业务上下游及跨部门团队紧密合作，结合业务目标，持续迭代全流程产品能力、运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，内容运营、活动运营3年以上的相关工作经验，泛娱乐直播和短视频行业优先； 2、有良好的文案功底，对泛娱乐直播的内容垂类、营收玩法，有深刻理解力、洞察力与敏感度； 3、熟悉平台型内容产品，有较好的策略思维，熟悉内容的生产、分发、变现的整体链路； 4、具备较强的学习能力，能够快速拓宽既有的知识面； 5、具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态； 6、较强的项目管理能力和团队沟通协作能力，能够把握各方需求及整合资源，实现跨部门合作达成。

【岗位职责】 1.负责Cocos版本的SDK开发，开发Cocos版本的SDK交互界面，比如登录，支付，分享，好友，客服等功能模块； 2.兼容iOS/Android平台，适配不同平台的设备机型； 3.编写SDK文档，方便客户对接。 【任职要求】 1.有cocos 2dx(lua)，cocos Creter游戏引擎开发的能力、了解其游戏引擎热更等深度技术； 2.掌握Cocos开发非游戏的交互界面技术，熟悉用户交互行为习惯； 3.具备Cocos引擎与底层Android/iOS平台交互和适配的能力； 4.具备良好的产品意识，积极乐观，认真负责，乐于协作； 5.有Cocos SDK开发经验优先。

工作职责: 1、负责公司400电话接听工作，并按要求完成线上市场数据的系统录入工作； 2、负责官网及平台的推广及流量到线索的清洗，能够为销售提供高质量线索资源，促进业务成交订单； 3、聚焦品牌市场内各业务板块数字化系统的需求与数字化部门的对接与落地； 4、负责分析各渠道客户信息及转化路径方法，能够总结和输出线索转化的高效方式，验证并落地对应方案 任职资格: 1、本科及以上学历，有1年以上SaaS行业经验； 2、有较强的目标感和自驱力，具备有良好的客户服务意识及出色的沟通协调能力； 3、具有较强的学习钻研能力、抗压能力及责任心； 4、具备较好的逻辑思维体系及数据分析能力。

职位描述： 1、负责指导业务部门人力资源工作，如：培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等； 2、负责各项新的人力资源政策、制度、流程在业务部门的宣贯及落地执行； 3、负责制定业务部门人才发展、领导力发展的规划和方案并推动业务部门落地执行；贴近业务部门领导，与其形成伙伴关系，参与业务发展及BU人才发展、领导力发展等工作中； 4、针对业务部门已面临或可能面临的问题，依靠COE提供的资源、渠道等负责制定出有效的解决方案并保证落地执行。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、曾在千人以上大型IT/互联网集团公司从事过HRBP工作，具有6年以上人力资源相关工作经验，2年以上同等岗位管理经验，了解HR相关法律法规； 3、熟悉人力资源三支柱管理模式，能带领数团队高效协作并取得结果； 4、工作积极主动，具备较强的计划性和实施执行力，逻辑清晰，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5、具备良好的学习能力，能够快速了解业务和融入组织组织，有强烈的进取心和成就欲望，及创造力； 6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，抗压能力强； 7、熟练掌握Office等办公软件，善于书面表达汇报； 8、有劳动部门资源及外部培训资源者优先。

岗位职责： 1、负责测试平台产品和自动化测试产品的产品规划与设计； 2、关注软件测试业界动态及市场中的问题和机会，进行竞品分析及需求调研； 3、跟踪用户反馈，分析梳理并将反馈转化为产品需求； 4、负责用户需求分析、业务流程设计、原型设计和评审等，撰写产品文档； 5、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上产品经理工作经验；（有软件测试相关产品经验优先） 2、清晰的产品思路、洞察力强，对用户需求把握、产品分析、数据分析、竞品分析等有深入的见解； 3、良好的产品规划、设计能力，能独立完成产品设计文档、产品交互原型（有从0到1成功产品经验优先）； 4、良好的团队沟通和协作能力，熟悉软件研发工作流程、敏捷开发流程，能推进项目进度，保证质量交付； 5、对解决问题和持续学习有强烈的兴趣和动力； 6、熟悉测试流程和方法，熟悉主流测试平台，对Devops研发效能工具类产品有深入理解和洞察者优先。