• 50k-80k·17薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【Base:深圳】 1、负责公司级市场战略规划(SP)/商业规划(BP)/业务规划设计 2、战略管理的业务组织者,通过带领产品管理和技术管理团队,引导公司各层战略规划工作,拟制公司重点工作。 3、负责集团市场洞察,业务趋势,竞争分析等方面,支持业务方向与中长期规划建议,牵引业务方向与跟踪分析,支持业务方向与中长期规划建议,牵引业务中长期竞争力与商业方向 角色期望内涵: 战略制定和执行的领导者:带领团队制定公司战略,并在各业务团队和公司活动中贯彻战略方针 市场/行业趋势的前瞻者:通过敏锐的洞察力,提前判断行业和市场发展趋势,进而对公司战略进行调整。 跨产品和技术领域的整合者与管理者:融合和提炼公司各产品线的产品/技术规划,形成整体方案并产生协同增效 能力要求: 1、端到端的业务思维:熟悉产品从规划、开发到交付的全过程,具备跨开发、规划、销售等领域的能力;从商业成功角度,具备端到端推进并管理产品实现和市场成功的能力 2、业务/技术敏感性:拥有对业务和技术的敏锐洞察,前瞻性的跟进行业趋势和客户的业务/技术诉求 可以将行业趋势和客户诉求与公司业务范围关联起来,进行必要的顶层业务设计 3、融合提炼/统筹规划:融合各产品线需求,通过系统分析形成独立的观点,沟通对齐、支撑决策 统筹进行产品和技术管理,将公司战略发展方向和重点工作落实到各产品线和职能团队 经验要求: 1、商业成功的经验:成功领导过端到端业务或产品项目开发和交付工作 具备PDT经理,产品规划,产品营销等岗位工作经验,并取得商业成功 2、机会到产品的经验:具备将市场信息转化为业务规划和产品需求的经验,成功通过机会和产品的取舍找到关键点 主导过产品组合或单个产品方案的规划工作,且最终在预定的投入内成功实现预期的产出 3、跨领域和职能的经验:具备在不同形态产品中承担规划和开发负责人的经验 拥有在不同形态产品中寻找关联点,达成规划和开发上协同的经验
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    Key Responsibilities • Align HVB pack requirements with CoC Munich. Derive and/or update appropriate safety concepts and align derived requirements with CoC components (i.e. component safety engineers (K-SV)) • Arrangement and conduction of audits and assessments on technical and process related safety issues including internal and external development partners (e.g. supplier, function development, validation) • Ensuring that the development partners are aware of the expectation during the preparation for audits • Evaluation of safety relevant designs and validation reports together with the developers. Design recommendation to the development in the ongoing development process • Giving release recommendation concerning safety requirements to the lead engineer or project leader • Perform risk analysis for each release recommendation concerning safety requirements and verification results to the lead engineer or project leader • Development of test descriptions, review of test specifications, monitoring of test execution and documentation of test results related to safety requirements • Responsible for proving all safety relevant requirements are fulfilled. If target achievement is in danger, escalation to the lead engineer or project leader has to be done • Technical leadership of project engineers and suppliers in HV battery safety issues • Coaching of foreign and ***** associates on HV battery safety relevant processes and technical solutions • Coordination of external service partners / suppliers • Conducting Safety analysis D-FMEA, S-FMEA, FMEDA, Hazard- and Riskanalysis, Fault Tree Analysis • Developing functional and technical safety concepts • Other contingent tasks and projects assigned by line manager Qualifications Electrical / Systems engineering, information technology or similar background (Dipl.-Ing., M.Sc./M.Eng. etc.) Expert on HV safety Expert on functional safety Working experience for several years in HV safety Good knowledge of electric- and hybrid-electric vehicles Detailed knowledge of HV-batteries or other key-components in EVs and PHEVs Detailed knowledge in safety realted development fields (technology and process) Outstanding working quality concerning reliability, methodology, accuracy Good communication skills Fluent in English language Basic Chinese language knowledge appriciated Act independently and on one’s own initiative Analytic and working method, also during work under pressure Willingness to travelling inside China and trips to Munich Knowledge of safety analysis like D-FMEA, S-FMEA, FMEDA, hazard- and riskanalysis, fault tree analysis Knowledge of HV safety / working safety at EVs and PHEVs Knowledge of software engineering techniques is appreciated Stear technical discussions Leading of other people to reach targets as a team Detailed knowledge of all standards listed above Working as engineer in testing, validation and function/software development 1-3 Years Working in the automotive development for powertrain or vehicle electronics 4-6 Years Working with safety related standards/requirements (see list above) 4-6 Years Working experience with high voltage systems like HV batteries and E-motors, electric energy converters and bus communication 4-6 Years Conducting of Safety analysis D-FMEA, S-FMEA, FMEDA, Hazard- and Riskanalysis, Fault Tree Analysis 1-3 Years
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    Tasks Development and integration of the electric powertrain system, which includes components like Highly Integrated Electric Powertrain Topology (HEAT), Combined Charging Unit (CCU) and High Voltage Battery (HVB), requiring strong CoC-support for testing/calibration of the system, failure analysis and problem management with the focus on BMW generation 5 electric powertrain system. Key Responsibilities Participating in the problem management process focusing on eDrive subsystem and components including failure analysis; documentation (e.g. with CAN traces and measurements); cummunication with the problem manager and CoC and tracking of the problems until the solution or the closure is confirmed Preparation of the equipments and tools and aligement with the problem finders for trouble shooting and failure analysis of the powertrain eDrive subsystem and components Preparation of the subsystem test platform for eDrive validation and trouble shooting according to the planning from the test manager Defining test specification, working instruction and test set-up together with testbench team to make sure the test could finish on time Support of the homologation test execution at assigned testbench including component/ subsystem commissioning and operation according to the defined test procedure. Integrate necessary problem analysis and solution support according to instructions of the CoC Coordination of external test lab to run support trouble shooting on eDrive components Qualifications Electrical engineering, automotive engineering, control engineering or similar background (M.Sc) Good understanding in control engineering and Matlab/Simulink Experience in powertrain system testing and validation (test bench and vehicle) Knowledge in Electric Powertrain System and Components Good communication skills Fluent in Chinese and English language Optional: German language skills Act independently and on one’s own initiative Analytic working method, also during working under pressure Willingness to travelling inside China as well as oversea Working experience as engineer in testing, validation and function/software calibration 1-3 Years Working experience in the automotive development for powertrain or vehicle electronics 1-3 Years Working experience with simulation and measurement systems 1-3 Years Optional working experience with high voltage systems like HV batteries and E-motors, electric energy converters and bus communication 1-3 Years
  • 30k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    BMW is driving the development of automated driving vehicles as one of its main areas of focus. At the core of such vehicles is software as the vehicle's "brain". The BMW Automated Driving Team, China, is part of the BMW automated driving software development network, and thus requires skillfull and versatile software engineers and project managers. Responsibilities: -Analysis of the defects of the Automated Driving (AD) and Advanced Driver Asistance System (ADAS) in every development cycle, to identify root causes and direction of fixes. -Construction and maintainance of the AD system effect-chain knowledge. -Development of toolings for the defects analysis. Trouble-shooting the effect-chain during the Integration of the vehicle onboard software into real testing vehicle and virtual testing facilitiy, to provide a testable system in every development iteration. Qualifications: -Master in Computer Science, SW Engineering or equivalent. -Substantial knowledge and experience in modern software development and engineering in embedded systems or backend systems with mainly C++, and partially Python. -Familiar with project lifecycles and software processes (both functional and non-functional requirement analysis, system design / architecture, implementation, configuration/build management, testing/integration, user acceptance testing, roll-out, maintenance). -Good understanding of software-/system architecture and system design. -Usage, deployment and improvement of distributed, big data systems targeting automated driving applications. -Good knowledge and experience in data analizing pipline/systems development and deployment with mainly spark, airflow, grafana, and influxDB. -Knowledge about vehicle bus network, sensor and other electronic systems in a vehicle. -Capable of working in a dynamic and challenging environment. Good communication skills, good language skills in Chinese and English (written and oral); German language skills optional and appreciated. -1-3 Years Software development experience. -1-3 Years Automated driving/ driver assistance/ Robotics experience.
  • 10k-15k 经验10年以上 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作内容:内科医生 每月薪资:10000~15000 职位福利:(五险一金/包吃/包住/单休//餐补/交通补助/) 学历要求:大专及以上 工作年限:10年以上 工作地址: 任职资格:1、执业医师以上职称,主治医师优先,有相关医师执业证、资格证。 2、有三甲医院培训或工作经验者, 3、身体健康,善于沟通交流,具有较强的服务意识和团队精神 4、形象健康、乐于沟通、善于表达、亲和力强。 5、熟练操作常用办公软件以及健康管理软件 6、职业证书需可注册,有病房工作经验者优先 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、开拓并维护食品/餐饮行业客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、了解品牌、效果广告,有广告营销、市场公关等经验者优先; 3、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应一定工作压力,敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 5、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责iOS和Android双端App在海外渠道的广告投放及优化,包括Google、Facebook、TikTok等广告平台; 2.熟悉Firebase、AppsFlyer等数据分析平台,以及与广告平台的对接; 3.制定APP广告投放策略,分析日常投放问题和数据异常,并提出解决方案、反馈至产品迭代; 4.对广告和产品数据进行监控,定期整理、分析各类广告投放数据,不断优化推广效果,对营收和ROI目标负责; 5.负责与设计部门沟通,定制广告创意及素材,及时跟进素材投放效果,持续优化; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上海外APP广告投放经验,对APP广告投放有自己的见解; 2.有海外App(工具类、AIGC类)投放经验者优先; 3.英语六级以上或具有同等水平,良好的英语读写能力; 4.对数据敏感,具有较强数据分析能力;有较强的逻辑思维能力,善于思考并具有一定的创造性; 5.有良好的团队协作和沟通能力,注重自我学习与提升;
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 系统工程师(数据方向)将负责搭建和维护数仓及集群,根据需求提供产品和技术服务, 为上海迪士尼度假区提供各种系统及业务支持。您将管理日志管理平台和系统大数据平台,负责准实时和非实时的报表开发和数据分析。 工作内容: 1、负责数据仓库相关业务的数据统计分析; 2、负责数据仓库应用产品设计、开发、维护工作; 3、负责大数据集群资源管理、性能优化和故障处理和监控. 我们希望您: 1、有本科及以上学历,3年以上数仓相关工作经验,计算机及相关专业优先; 2、对 Flink,Spark,Kafka等流、批式计算框架有深入理解,在 Flink实时计算方向有项目经验优先; 3、熟悉各种大数据组件,如Hadoop、Hive、HDFS、Hbase、Kafka、Hudi,愿意从事大数据平台开发工作和维护; 4、熟悉分布式、高并发、高稳定性、海量数据的系统特点和技术方案; 5、熟悉Sql语法,有扎实的编程基础,至少熟悉python或java一种编程语言; 6、对于新技术、新应用有浓烈的兴趣,敢于承接挑战并有较强的责任心。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信贷业务的信用评分体系搭建;建立授信决策模型的基本框架,在基本框架下,负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施,包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分; 2、负责三方数据的评估及建模工作; 3、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通,确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化 4、完成上级交办的其他分析量化工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验, 统计学、或者物理、计算机专业优先,211或985院校毕业生优先,优秀候选人可放宽要求; 2、有信贷模型经验者佳,有个人信用评分模型如A/B/C卡和反欺诈模型开发经验的优先考虑; 3、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法,如决策树、聚类、逻辑回归,关联分析、SVM,神经网络,boosting等,有海量数据挖掘的项目经验者佳; 4、对消费金融生态圈有基本认识,对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解; 5、有较强的逻辑思维、风险意识,工作积极主动、责任心和抗压能力强。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位概述: 作为社交APP生态监测员工,您将是我们团队中的关键成员,负责监测和分析APP内的社交动态,确保用户交流的质量,促进社区的健康发展。您将与产品、技术、运营和市场团队紧密合作,使用数据分析工具来识别和解决潜在问题,提升用户体验。 主要职责: 1、监测APP内的社交动态,包括用户行为、内容发布等,及时发现并记录违规或不良信息。 2、分析用户行为数据和内容趋势,为社交生态管理提供数据支持。 3、定期编制生态监测报告,向上级汇报工作进展和成果。 任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,有产品运营类相关经验; 2、对社交网络和互联网产品有浓厚兴趣,对社交生态有一定的理解和见解; 3、具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel、PPT等办公产品软件; 4、有责任心,能够认真对待问题并及时反馈; 5、 土耳其语流利,能够阅读和理解相关的资料和文献。 6、在校生能提供一周3天来公司、2天线上实习,可连续实习3个月及以上。 特别说明: 对于实习生职位,我们欢迎在校学生或近期毕业生申请。实习生能获得宝贵的行业经验和专业指导。
  • 17k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责产品前端界面开发,能与后端同学共同完成产品功能,并保证较高的视觉还原度; 2. 负责前端表现层与后端交互的流程设计与开发,并保持良好的多端设备兼容性; 3. 优化页面代码,提升页面响应速度,优化人机交互体验,能持续改进现有技术实现 ; 4. 新技术调研及分享,能逐步拓展到Harmony、Android、iOS 、Node等大前端技术栈 。 岗位要求: 1. 熟悉HTML5、CSS3,熟悉页面架构和布局,对Web标准和标签语义化有深入理解; 2. 熟悉Ajax、JavaScript、DOM、JSON等前端技术,有开发框架类功能模块经验者优先; 3. 能熟练运用一种常见前端开发框架,如Vue、React等,并熟悉其运行原理; 4. 有Android、HarmonyOS、Hybrid App等开发经验者优先; 5. 熟悉常用设计模式,理解Web标准和兼容性,能编写兼容多种浏览器的前端页面代码; 6. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、严谨踏实,具备一定的抗压能力。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、对互联网金融行业有一定的了解,能够不断完善公司的舆情体系的建设。负责舆情的挖掘、研判、预警、流转、处理等工作,并不断优化舆情工具、工作流程和处置制度; 2、熟悉各大搜索引擎规律,可以根据阶段性舆情特征,制定相应的处置方案,并负责供应商的沟通管理; 3、完成线上社交平台的相关舆情管理工作,制定新媒体传播计划并执行; 4、关注行业舆情,定期梳理热点、要点,并进行分析,形成舆情报告; 5、能够跨部门资源协调整合,共建平台安全运营体系,风险风险事件清晰复盘,输出支持业务发展的策略。 任职要求: 1、具有有良好的信息收集、归纳、整理和分析能力,有一定的文笔功底,具有一定的报告撰写经验优先; 2、网感好,熟悉抖音、小红书、微博、头条等主流社交平台规则玩法、用户特点; 3、有舆情管理、危机公关等经验; 4、有责任心,出色的语言沟通及逻辑思维能力,具备开放的心态及快速学习的能力。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责京东集团企业信息化系统的前端研发,如效率办公、人力、财务业务等; 2、负责企业应用的平台、框架等前端基础建设工作; 3、负责项目中技术难点攻坚工作。 任职资格: 1、熟悉JavaScript、HTML5、CSS3,熟悉至少react、vue、前端新框架,有框架开发经验者优先考虑;对交互和视觉设计有基本的素养和能力; 2、具有良好的代码风格、接口设计与程序架构,有工程化工具或者平台经验者优先; 3、熟悉服务器端编程语言(含Node.js)优先考虑; 4、对业界最新的前端技术和实现有浓厚的兴趣及深入的见解; 5、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、有企业级办公业务开发、B端产品、出海国际化经验优先。
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位说明: 1、产品内容维护:处理酒店数据配置,内容匹配问题,维护酒店产品内容的更新 2、避免客诉风险: 能及时发现和处理产品信息相关问题,避免客诉升级 3、促进产品升级: 对系统优化及产品升级提出合理化建议; 任职资格: 1、专科及以上学历,工作经验1年, 应届生经验不限 2、具体英语书面能力 3、耐心、细心、逻辑思维能力强,具有较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神 4、需要有数据整合能力,会excel函数 5、有海外旅游、酒店运营、互联网公司工作经验者优先录用。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责贷前/贷中风控策略的制定和优化; 2. 负责授信、用信等流程设计,基于业务需求设计策略方案; 3. 负责指标体系建立及维护,监控、预判市场及业务走势; 4. 负责大数据应用研究,基于多样数据源和多种方法,开展特征挖掘,探索风险模型; 5. 主导设计、完善底层风控数据集市、特征库、分析宽表等结构; 6. 基于业务熟悉,指导其他分析师开展分析工作及带教新人工作。 任职资格 1、***本科及以上学历,金融、统计、数学等相关专业优先; 2、1-3年相关工作经验,有互金风控策略工作经验优先; 3、熟练使用SQL,并至少掌握一种数据挖掘语言,包含但不限于Python/SAS; 4、具有强逻辑能力及沟通表达能力,擅长归因、相关性等分析; 5、精通excel和PPT工具,具备独立完成分析及展示报告的能力; 6、责任心强,工作态度积极,重视团队合作,有较强适应性及承压能力。