岗位职责： 1、负责Linux平台下驱动程序的设计、开发、调试与维护； 2、根据硬件规格编写设备树、内核模块、驱动接口等； 3、配合硬件工程师完成新硬件平台的驱动适配与验证； 4、优化驱动程序性能，提高系统稳定性与可靠性； 5、对接APP层，解耦APP层与底层驱动； 6、编写相关技术文档和开发说明； 任职要求： 1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上Linux内核或驱动开发经验； 3、熟悉Linux内核架构、字符设备、块设备、网络驱动、设备树等相关知识； 4、熟练掌握C语言编程，了解Makefile、CMake、Python、Shell脚本； 5、做过内核实时性优化相关项目； 6、有调试经验，熟悉使用示波器、逻辑分析仪、串口工具等硬件调试设备； 7、熟悉主流SoC（如ARM Cortex-A系列、Nvidia Nano/TX2/Xavier、Rockchip，地平线J5J6等）平台开发者优先； 8、具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作积极主动，有责任心。 加分项： 1、有开源项目或驱动提交经验； 2、定制过rootfs； 3、有实际主线合入经历或与主线维护者合作经验； 4、有RTOS或裸机开发经验； 5、熟悉Yocto、Buildroot、U-Boot等嵌入式开发工具链； 6、英语阅读能力良好，能看懂国外芯片手册与开发文档。 7、能够应用AI解决工作问题。

岗位职责： 1、负责在边缘设备(arm架构linux)上进行软件设计和开发工作； 2、负责团队C++相关基础设施建设； 3、承担边缘AI设备的软件开发、部署等重点、难点的技术攻坚； 4、负责CV图像算法的端侧推理实现开发，端侧推理引擎的代码实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，应用数学、图像处理、计算机等相关专业； 2、5年以上C++/C开发经验；熟悉arm架构linux平台下软件开发、测试流程，熟悉多线程、网络通信、文件管理等技能； 3、深入研究过一种或几种开源图像库，如OpenCV； 4、对深度学习相关概念和原理比较了解 如：CNN，DNN，梯度下降，非极大抑制，目标检测，OCR等； 5、有IOT或者汽车相关领域开发经验者优先； 6、有ROS2 相关开发经验优先； 7、有英伟达Jetson系列芯片、高通8155芯片、有地平线J5芯片相关开发经验优先；

人员要求： 1. 具备3年及以上相关行业经验，大专及以上学历或具备同等工作能力的优秀人才； 2. 计算机基础扎实，熟悉 C++软件开发,熟悉数据结构和算法，了解典型的设计模式，熟练掌握多进程多线程编程、socket 等相关技术； 3. 熟悉 Ubuntu 软件开发环境，常见编译工具链（gcc/g++,gdb）使用，软件开发分析与调试能力，了解 Linux/QNX 等操作系统内核、中间件、驱动层等； 4. 嵌入式系统或产品开发经验，具备TDA4，J5，ORIN等国内外主流车载芯片一款或多款开发经验为佳。 具备以下经验者优先： a) 具备 GPU、PCIe、以太网、USB、摄像头驱动开发调试经验； b) 熟悉并拥有主流AUTOSAR AP软件工具链应用经验，SOA软件开发经验。 岗位需求： 1. 负责智能驾驶应用层相关软件功能开发与测试，包含日志系统、状态管理、系统监控、诊断刷写接口等； 2. 负责智能驾驶应用软件集成流程规范定义及相关模块开发集成及代码测试工作，包含视觉感知、雷达感知、融合预测、定位地图、规划控制等； 3. 负责与模块开发团队，平台基础软件团队，软硬件供应商等沟通并梳理制定数据协议接口； 4. 负责智能驾驶子模块集成流程，软件版本管理与发布后，与项目团队对接交付物以及集成后板端调试、车端联合调试、整车功能问题分析定位及测试等； 5. 负责智能驾驶整体应用功能持续集成，提高整体软件稳定性、高效性及问题定位解决效率； 6. 负责自己模块的相关技术文档编写，包括测试报告、设计文档等。

轨道车司机 （L3）18-28 （中专以上） 电力机车司机 （J6）18-26 （大专以上） 内燃机车司机 （J5）18-26 （少量中专） 报名条件： （1）要求热爱火车司机工作，善于钻研技术、动手操作能力强，热爱铁路事业，思想健康，品德良好，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康，有为铁路工作奉献的强烈愿望。 （2）限***，18-28周岁， 轨道车L系列申请人具有国家承认的大专及以上学历。 机车J6、J5:学历国家承认大专及以上学历。 (中专相关专业优秀可接受少部分，专业要求：电力机车运用与检修，机车车辆，电力传动与控制，交通运输，自动化，机电一体化，电气化铁道技术，机械设计制造及自动化，车辆工程，机械电子工程等专业） 二、培训时间及待遇： 1、培训时间1-4个月，统一参加国家铁路局组织的考试。（考试时间一般为每年的五月和十月。统一协调住宿，有食堂；培训考试合格后取得相应的副本，可原则上户籍就近分配至铁路、地铁跟车实习，取得正本后可作为正司机驾驶操作。 2、L3系列考取副本安排实习上岗，副本综合工资3500左右，正本5000-10000之间，缴纳五险或五险一金。 3. J5或J6考取副本（合格证）安排单位岗前培训，实习期工资为2500左右；副司机过后工资5000左右，取的正本（铁路机车驾驶证）综合工资在8000-15000，缴纳五险一金（地铁除外）。 4、取得正本后可至可选择与用工各单位直签合同。

轨道车司机 （L3）18-28 （中专以上） 电力机车司机 （J6）18-26 （大专以上） 内燃机车司机 （J5）18-26 （少量中专） 报名条件： （1）要求热爱火车司机工作，善于钻研技术、动手操作能力强，热爱铁路事业，思想健康，品德良好，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康，有为铁路工作奉献的强烈愿望。 （2）限***，18-28周岁， 轨道车L系列申请人具有国家承认的大专及以上学历。 机车J6、J5:学历国家承认大专及以上学历。 (中专相关专业优秀可接受少部分，专业要求：电力机车运用与检修，机车车辆，电力传动与控制，交通运输，自动化，机电一体化，电气化铁道技术，机械设计制造及自动化，车辆工程，机械电子工程等专业） 二、培训时间及待遇： 1、培训时间1-4个月，统一参加国家铁路局组织的考试。（考试时间一般为每年的五月和十月。统一协调住宿，有食堂；培训考试合格后取得相应的副本，可原则上户籍就近分配至铁路、地铁跟车实习，取得正本后可作为正司机驾驶操作。 2、L3系列考取副本安排实习上岗，副本综合工资3500左右，正本5000-10000之间，缴纳五险或五险一金。 3. J5或J6考取副本（合格证）安排单位岗前培训，实习期工资为2500左右；副司机过后工资5000左右，取的正本（铁路机车驾驶证）综合工资在8000-15000，缴纳五险一金（地铁除外）。 4、取得正本后可至可选择与用工各单位直签合同。

任职描述 1.负责智驾系统功能定义与产品的开发 2.负责智驾系统集成，中间件及相关工具的开发 3.负责智能驾驶算法软件整体架构设计 4.负责智驾域控设计，外观设计，传感器适配等 任职要求： 1.学历要求：**本科及以上学历，英语CET-4及以上，211/985以上学历优先 2. 熟悉Linux/QNX/RTOS/Osek-OS等系统开发，优秀的C / C ++编程技能，优秀的Python/Shell脚本编程技能 4.嵌入式系统开发经验，TDA4、AURIX、J5、ORIN等自动驾驶芯片优先 5.有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

1. 具备3年及以上相关行业经验，大专及以上学历或具备同等工作能力的优秀人才； 2. 计算机基础扎实，熟悉 C++软件开发,熟悉数据结构和算法，了解典型的设计模式，熟练掌握多进程多线程编程、socket 等相关技术； 3. 熟悉 Ubuntu 软件开发环境，常见编译工具链（gcc/g++,gdb）使用，软件开发分析与调试能力，了解 Linux/QNX 等操作系统内核、中间件、驱动层等； 4. 嵌入式系统或产品开发经验，具备TDA4，J5，ORIN等国内外主流车载芯片一款或多款开发经验为佳。 具备以下经验者优先： a) 具备 GPU、PCIe、以太网、USB、摄像头驱动开发调试经验； b) 熟悉并拥有主流AUTOSAR AP软件工具链应用经验，SOA软件开发经验。 岗位需求： 1. 负责智能驾驶应用层相关软件功能开发与测试，包含日志系统、状态管理、系统监控、诊断刷写接口等； 2. 负责智能驾驶应用软件集成流程规范定义及相关模块开发集成及代码测试工作，包含视觉感知、雷达感知、融合预测、定位地图、规划控制等； 3. 负责与模块开发团队，平台基础软件团队，软硬件供应商等沟通并梳理制定数据协议接口； 4. 负责智能驾驶子模块集成流程，软件版本管理与发布后，与项目团队对接交付物以及集成后板端调试、车端联合调试、整车功能问题分析定位及测试等； 5. 负责智能驾驶整体应用功能持续集成，提高整体软件稳定性、高效性及问题定位解决效率； 6. 负责自己模块的相关技术文档编写，包括测试报告、设计文档等。

岗位职责： 1.负责智驾系统功能定义与产品设计 2.负责智驾系统集成，中间件及相关工具的开发 任职资格： 1.*****本科以上学历，其中一段为211以上，通过CET-4 以下满足其一即可 1）系统驱动开发经验，摄像头，激光雷达，惯导等 2）嵌入式系统开发经验，TDA4、AURIX、J5、ORIN等自动驾驶芯片优先 3）熟悉Linux/QNX/RTOS/Osek-OS等系统开发，优秀的C / C ++编程技能，优秀的Python/Shell脚本编程技能,熟悉 Cmake/Bazel 等构建工具 4）熟悉 ARM/ DSP 体系下软件性能优化，OPenGL、UE、Unity等其中一种或多种开发引擎；掌握Qt应用程序开发

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。