工作内容：销售方面的推广 懂办公软件 沟通能力强 福利：周末双休 车补 地址：浙江温州 国贸大厦3楼

职位描述: 作为人事招聘文员助理,你将负责公司的人事招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试结果等。此外,你还将协助经理完成其他日常工作。 职位要求: 1. ,人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理事务。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备基本的招聘流程知识,了解招聘渠道和方式。 5. 具备良好的时间管理能力和抗压能力。 6. 热爱人事招聘工作,有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 享有法定节假日及周末公休。 2. 享有带薪年假、病假、产假等带薪假期。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 4. 提供完善的社会保险和商业保险。 5. 提供良好的办公环境和人性化的福利待遇。

形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的 上八下五，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐

主要职责： 1. 文件处理：负责起草、编辑和审核各种文件，包括会议记录、报告、备忘录和邮件等，确保文件的准确性和专业性。 2. 信息管理：负责收集、整理和更新公司的各种信息，包括员工档案、客户信息和项目文档等，确保信息的准确性和完整性。 3. 办公设备和用品管理：负责办公设备和用品的管理和维护，包括采购、库存管理和设备维修等，确保办公设备的正常运作和用品的充足供应。 4. 访客接待：协助接待来访客人，提供必要的支持和服务，确保客人的满意度和良好的公司形象。 5. 行政支持：协助处理行政事务，如员工入职、离职手续办理、福利申请等，提供必要的支持和服务。 6. 团队合作：与其他部门和同事保持良好的沟通和合作，协助解决问题和推进工作，提高工作效率和团队合作。 任职要求： 1.  文员需要具备一定的计算机操作能力，熟悉简单办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 2.  具备一定的文字功底和语言表达能力，能够准确、清晰地表达思想和观点。 3.  具备一定的组织协调能力和沟通能力，能够协调各方面的关系，处理好各种问题。 4.  具备一定的责任心和敬业精神，能够认真对待工作，积极主动地完成工作任务。 5.  具备一定的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识，适应新环境。 6.年龄：18周岁～28周岁 7.学历：中专及以上（应届生优先考虑）

岗位介绍 1、负责提醒客户及时回款，在业务合规展开的基础上确保一定的回款率； 2、及时、准确、友好地回答客户的问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度； 3、能够就具体违约原因置顶相应的解决方案，并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作。 4、登记、记录催收情况，管理催收对象相关的资料信息； 任职要求 1、男女不限，20岁以上，中专以上学历； 2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 3、可以适应加班，有强烈的赚钱欲望，和良好的抗压能力，愿意长期在本行业中发展； 4、金融、法律、经济等相关专业者优先，应届毕业生亦可。 薪资待遇：综合薪资6-15K，高底薪3000（无责）+100全勤+高提成+各种奖金，且有良好的晋升制度。 福利待遇： 生日礼物 各种节日礼物(感受浓浓的节日氛围) 六险一金(比国家规定多一险) 定期体检(为您的健康保驾护航) 带薪年假、婚假、产假（有属于您的私人假期） 提供专业化系统化培训(让您学会赚钱的本领) 内部选拔、成长无限(公司不存在关系户、有能力你就上) 工作轻松氛围好（团队成员元气满满、领导nice） 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5h 地址：广州市白云区白云欣凯科创园1号楼世纪骏汇13A08（即14楼），地铁八号线聚龙站D出口/聚龙工业区公交站

岗位职责： 1、订单处理，快递面单打印 2、货品系统出入库及系统库存管理； 3、负责异常客诉处理，统计、分析 4、配合团队协助及完成主管交办的日常工作 岗位要求： 1、 有电商/物流售后客服工作经验优先 2、 熟练使用excel、ERP及WMS等仓储操作系统 3、 具有较强的责任心和沟通能力

基于你提供的补充信息，以下是为你生成的办公室文员岗位 JD： 岗位职责： 1. 负责公司各类文件的整理、归档和保管工作，确保文件的安全和保密性。 2. 负责公司员工的考勤管理和统计工作，包括员工考勤记录的录入、考勤异常的处理等。 3. 负责公司采买工作，包括采购办公用品、设备器材和办公家具等，并对采购过程进行跟踪和管理。 4. 协助领导进行会议的组织和准备工作，包括会议室的预订、会议材料的准备等。 5. 负责公司接待工作，包括来访客人的接待、安排和服务等。 6. 负责公司文化建设和员工关怀工作，包括组织员工活动、节日福利的发放等。 7. 完成领导交办的其他工作任务，积极响应并按时完成任务。 8. 协助出纳进行工资发放和办公室财务管理，包括工资的核对和记录，发票的收集和报销等。 任职资格： 1. 有建筑行业办公室文员和采买经验，熟悉采购流程和相关法规。 2. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与各部门保持良好的沟通和协作。 3. 具有较强的责任心和工作热情，能够认真对待工作中的每一个细节。 4. 具有良好的文字表达能力和语言表达能力，能够撰写各类文件和报告。 5. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。 6. 具备一定的财务知识，能够进行预算管理和成本控制。 7. 熟练使用办公软件，有建造师证书优先。

1. 负责客户售后沟通，解答客户提出的各种问题。 （1） 收集登记并更新售后信息资料，将售后信息反馈给相关人员;

岗位职责: 1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划，并不断完善工作流程及规章制度: 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、记账等的日常工作; 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划，提高效率、降低成本; 4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符; 5、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、25-40岁 2、有丰富的仓管经验 3、8.30-17.30，月休4天

工作内容： 1.统筹完成/配合部门秘书完成部门组织氛围建设工作（会务、活动组织、场地布置、物资采购，海报设计等），以促进团队凝聚力提升 2.主动规划，独立完成部门基础行政保障工作（费用管理、办公用品、员工入离职、报销单签收等） 3.统筹/配合完成秘书科公共事务支撑，包括客户接待、公司级会务、公司级活动筹备落地等 4.快速响应并交付领导交办的其他任务 要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、2年以上大型公司或制造业文秘相关经验。 3、熟练使用各类办公软件及企业信息管理系统 4、具备较好活动策划与组织能力 5、具备较好接待能力 6、具备较好沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、入职、离职、调岗等人事手续，协助完成员工档案的建立、维护和管理； 3. 处理公司日常的人事行政事务， 4.协助完成各类文档资料的收发、整理、归档及保密工作； 5. 负责公司网站、印章等证照的管理和年检、变更、注销等事务办理； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上人事文员或相关岗位工作经验； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 6. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.预收预付款的记账 ，做收支费用表格。 2.每周银行流水的复核，保证账实相符。 3.简单做账、开票、写租金单据等。 任职要求： 1、财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历； 2、基本功扎实，有半年财务工作经验优先考虑； 3、愿意从基层做起、能吃苦耐劳、服从安排、抗压能力强； 4、有初级会计证书。 福利待遇：薪资范围3800-4200元、社保。 上班时间：周一至周六：上午：8:30-12:00；下午13:30-18:00。

办公室坐班，在线打字的工作模式，工作轻松简单易上手，不打电话，不销售~ 上班时间: 9:00-18:00固定班次，午休两小时，不倒班! 周休两天 月休八天 工作内容: 上班期间以在线打字的形式处理后台事务即可，不打电话，不销售! 下班不用管工作，工休分离，该上班上班，该休息就好好休息!详情可以细聊~ 薪资福利: 实习期无责底薪4000，转正无责底薪5000 早九晚六  周末双休   购买五险 岗位要求: 初中以上学历，拿到***(硬性要求)，且学信网可查 公司就在地铁口，旁边多个公交站，交通超级便利呢~ 公司晋升机会多，空间大!

能吃苦，反应能力快，善于学习能吃苦，反应能力快，善于学习

招聘人数：8 工作内容：主要负责公司的人员调配，人员招聘，入职，离职，档案，服务等 每月薪资：4000-7000 职位福利：双休，节假日调休 学历要求：中专以上 工作年限：不限 任职要求：32岁以下，口齿伶俐，头脑清醒，思维敏捷，有较强的沟通能力，熟练人事工作流程及处事应变能力 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。