• 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完善/优化现有员工关系管理体系,起草/修订员工关系管理规章制度及相关流程; 2、组织实施人力资源内部风险合规审计,发现用工风险点并完善现有制度流程等; 3、全球用工政策研究和合规管理,助力国际化业务制定境内外的用工策略并实现合规性的体系化用工; 4、为BP日常员工关系管理问题提供解决方案; 5、作为桥梁推动协调BP与法务解决复杂员工关系问题; 职位要求: 1、本科及以上学历,法学或心理学、人力资源管理学等相关专业优先; 2、4年以上员工关系管理经验; 3、熟练掌握国家最新劳动法规及员工关系相关法律政策规定,了解域外用工政策或有相关背景者优先; 4、优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力;思路清晰逻辑性强,可独立解决复杂问题,自驱并能承担较强工作压力; 5、英语能作为工作语言者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 关注商业公司和人物、商业热点事件及现象,能提出相关选题,并进行调研和写作。 任职要求: 1、拥有较强的内容写作能力,至少写过15篇深度稿件; 2、能进行深度思考,逻辑性强,具备基本的研究能力,能迅速了解清楚一起事件的来龙去脉,精准抓住问题的核心,并提出解决问题的基本方案; 3、心思细腻、拥有较强的共情能力。能抓住商业事件最受关注的点,判断并选择最有用、有趣的材料; 4、执行力强,不玻璃心。能准时完成安排的任务,不拖稿,扛得住压力,不怕被拒绝; 5、真心热爱写作,对文字有敬畏,享受思想流淌的过程; 6、对商业(互联网、硬科技、零售业、制造业、餐饮业、大农业等产业)有极大的兴趣; 7、本科及以上学历,有两年以上媒体采编经验者优先。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、针对商业领域的重大事件和节点,做好选题规划与内容生产; 2、挖掘商业等各领域企业家/投资人/学者,协同产出内容产品,对课程品质负责,并与该群体建立广泛的交流和合作关系; 3、熟悉认知设计,具备用户增长视角,能够深入用户群体挖掘需求并反馈到课程设计。 4、以课程内容为中心,配合运营动作设计,全面提升用户学习体验; 5、广泛关注、研究、分析在线商业教育课程体系,不断总结、完善和提升课程开发流程,推动更有效的在线商业教育创新实践。 【岗位要求】 1、统招硕士及以上学历,3年以上工作经验; 2、独立思考,逻辑清晰,文字功底强,且具备课程制作能力,对内容有深入的把握和判断; 3、有商业内容制作、互联网教育、咨询、商业媒体记者等从业背景优先考虑。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    关键职责描述: 1.案例卖点提炼:根据案例内容进行卖点提炼,整合微博社会化营销玩法,提炼案例创新玩法、核心价值、传播逻辑; 2.案例包装:微博社会化营销案例的整体包装,具备优秀的案例包装能力、素材提炼与创新能力、整体统筹与把控能; 3.熟练掌握并可以独立完成多种案例包装的呈现:包括不限于案例ppt、案例视频脚本撰写与制作把控、案例keypoint的提炼、案例storyboard、优秀案例H5、长图文案与制作把控、案例评选等工作; 4.案例报奖:参与各大营销奖项的案例报奖、提交、跟进等工作; 5.案例对外输出的标准化:案例整体对外输出的标准化程序和执行等; 任职资格: 本科及以上 1.3年以上广告、互联网营销相关行业营销策划岗位从业经验 2.熟练使用PPT、Excel等办公软件,熟悉PS基本操作,有整合营销项目策划、案例包装经验优先 3.具备良好的沟通表达能力及优秀的文笔和提炼能力 4.熟悉社会化营销商业模式及项目执行方式,具备基本的互联网知识 5.良好的英语语言能力,和沟通能力;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 负责社交电商、新零售等行业的研究,萃取商业案例,为有赞学院的课程体系搭建提供基础研究素材,用案例及商业内容向外传递有赞学院价值,提升有赞学院及公司的影响力。 工作内容: 1. 聚焦研究社交电商、新零售、新消费等行业和品牌发展,关注行业热点及动态,制定研究计划,完成案例的研究; 2. 跟踪典型商家案例,挖掘标杆素材,编写研究报告,搭建和沉淀案例库,为课程体系和对外传播输出一手素材; 3. 协同课程开发团队及课程运营团队,将最新的研究案例转化成完整的课程内容,渗透至课程各个环节; 4. 对商业案例在课程应用中的效果进行调研,不断调整内容提升学员的学习体验。 资质要求: 1. 本科及以上学历,有3年以上媒体采编经验或咨询背景优先; 2.有市场研究能力,能深度思考,逻辑性强,对素材重点有判断力; 3.有较强的内容写作能力,对深度稿件擅长; 4.自驱力强,能产出结果并对结果负责; 5.对商业(互联网、社交电商、新零售、教育、美业等产业)有极大的兴趣; 成长建议: 热爱研究,保持极高的好奇心,沉淀通用的核心研究方法论,有机会成为有赞学院某一职能模块的负责人。
  • 移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    平面设计师(需提供3个设计案例) 工作职责: 1、负责线上视觉产品输出; 任职要求: 1、具有极强的自我驱动能力、高度的责任心及抗压能力; 2、能够有效把握用户体验、产品功能与视觉三者的关系; 3、***,专业艺术院校毕业者优先; 4、有广告公司2-3年工作经验者优先(须附服务过的项目); 5、具有插画能力者优先(须附插画类作品); 6、作品优秀者可适当放宽工作年龄要求; 技能要求: 4、熟练运用Sketch或XD、AI、PS软件; 5、同等条件下具有商业插画创作能力者优先; 6、同等条件能运用C4D、AE输出简单的3D界面或MG动画者优先; ----------------------------------------------------------------------------- UI设计师(需提供3个设计案例) 工作职责: 1、负责线上视觉产品输出; 任职要求: 1、具有逻辑思维能力和广泛的兴趣及好奇心 2、具有极强的自我驱动能力、高度的责任心及抗压能力; 3、能够有效把握用户体验、产品功能与视觉三者的关系; 4、专业艺术院校毕业者优先; 5、同等条件下有复杂项目设计经验者优先(APP、小程序); 技能要求: 1、熟练运用Sketch或XD、AI、PS软件; 2、同等条件下具有商业插画创作能力者优先; 3、同等条件能运用C4D、AE输出简单的3D界面或MG动画者优先;
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    拥有优秀的视觉设计案例,强调创意和构图美感娴熟绘图软体积极参与创意者,优秀的沟通能力优秀的设计思考能力、清晰的设计逻辑有极佳的平面设计作品案例有动态设计、视频设计的视觉作品优先核心要求:艺术院校设计本科专业,优秀的手绘功底创意与美感兼具,极强的沟通协调能力丰富的视觉呈现的外部合作资源公司福利:公司提供交通便利的办公地点、舒适的工作环境、宽松的工作氛围,一年两次加薪机会,根据个人贡献发放年终奖,并严格按照劳动法入职购买五险一金,入职购买补充团体商业保险(意外险、重疾险、门诊医疗保险)、加班餐补、加班滴滴企业打车,一年一度的团检,法定假日和带薪假期,每周五个工作日,弹性调休和上下班,以人为本的灵活的管理制度。年度有1-2次出游、季度有团建、月度有庆生、周周有下午茶,各个部门有活动经费。公司还在每年丰富各项员工福利!公司作品案例:信广龙机构订阅号:szxglcn信广龙机构抖音号:szxgl
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑:整合营销,新媒体,大品牌服务岗位职责:1、 协同相关团队并能独立完成各类品牌推广、整合营销、品牌公关等全案策划任务;2、 具有良好的客户沟通协调、谈判、提案技巧,能够把握项目进程;3、 能深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与信息调研工作,协同客户部完成各类具体执行策划案和推广方案。职位描述:1、 本科以上学历;广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历;2、 3年以上为知名品牌服务过的相关工作经验,2年以上本职位管理经验;3、 曾于4A公司或知名策划咨询机构从业经验;4、 文字功底深厚,并具有超凡的创意能力;擅长广告、公关、活动和数字营销策划案的撰写5、 有良好的广告和公关资源,有线上整合资源的案例有限。6、有服务知名品牌的案例。公司福利:  公司提供宽松的工作氛围,一年两次加薪机会,根据个人贡献发放年终奖,并严格按照劳动法入职购买五险一金,入职购买补充团体商业保险(意外险、重疾险、门诊医疗保险)、加班餐补、加班滴滴企业打车,一年一度的团检,法定假日和带薪假期,每周五个工作日,弹性调休和上下班,以人为本的灵活的管理制度。年度有1-2次出游、季度有团建、月度有庆生、周周有下午茶,各个部门有活动经费。公司还在每年丰富各项员工福利!   公司案例: 信广龙订阅号:szxglcn 信广龙抖音号:szxgl
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理内容运营团队,对内容质量和审核效率负责; 2、制订质量筛选流程及标准,制订内容运营日常业务处理规范; 3、负责团队日常管理及员工培训,持续提升团队专业技能; 4、收集和反馈风险案例,促进风控政策与流程的持续优化; 5、监控内容数据,总结分析和不断优化内容质量; 6、能对问题进行定位及分析,并解决问题、预判问题。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、2年以上媒体/互联网运营等相关工作经验优先; 3、具有较强的数据分析、风险识別与控制能力,优先; 4、日常事务能及时响应,抗压力、执行力强,有较强风险意识; 5、能接受夜班、排班。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与设计开发具有前瞻性与实用性的高级web前端课程; 2、完成课程一体化设计方案,包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等; 3、按照教学计划要求,完成在线课程录制与直播,优化改进; 4、完善培训教辅材料、案例体系,制定课程考核标准,并建立题库; 5、指导助教开展网上学习辅导活动,帮助助教提高专业教学能力。 任职要求: 1、热爱教育行业; 2、具有前端开发2年以上一线项目研发经验,2年以上讲师经验; 3、对Vue、React、Node.js、工程化、前端性能优化有深度研究优先; 4、语言表达流利,思路清晰,有独特的授课风格及表现力,注重理论联系实际,深入浅出; 5、能独立完成教学资料的开发(题库、案例库);具有较高的技术水平和丰富的项目开发经验; 懂在线学习用户心理,善于沟通; 6、擅于学习,工作态度积极主动,对学员有极强的责任心;具有创新的思维和意识;具有一定的抗压能力;
  • 25k-40k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责在线课程中含用户体验部分的研发,优化和更新教学课程体系。 2、结合技术发展的发展变化,实时改进教学方法,完善教学体系; 3、参与教学项目案例研发工作,配合完成相关的教学资料的研发工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,数学、统计、计算机专业等相关专业优先; 2、三年以上数据处理和分析经验,熟练掌握Hive/SQL,熟悉常用数据统计和分析方法; 3、熟练使用Excel/SQL/Tableau/PowerBI等; 4、精通Python/R/Hive优先; 5、对大数据、互联网、在线教育行业有一定认知和理解; 6、有较好的团队精神、沟通能力,工作细致认真;
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.制定、优化金管家生活平台及产品对寿险机构推动目标及策略,推进各项举措有效落地 2.对接机构,结合主业拓展生活场景,整合产品方资源,定制联合推广方案 3.跟踪机构推动情况,形成分析报告,收集优秀案例,树立标杆 任职要求 1.本科学历 2.1-3年相关工作经验,有机构推动经验者优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、了解互联网保险市场的特点,市场情况。 2、制定互联网保险市场营销策略。 3、结合公司优势、平台特点,策划有创意的产品及相关业务推动方案,并推进方案落实,达成项目目标。 4、产品方案的市场推广包装,产品软文撰写,推动线上H5活动的制作,有较好的文案策划能力。 5、各类运营工作的跟踪和效果评估,有较好的数据处理能力。 6、领导安排的其它工作。 任职要求 1、学位:大学本科及以上学历。 2、工作经验:从事运营策划或互联网或保险相关工作2年以上,有互联网市场产品经理、运营策划成功案例,产品运营经验,项目管理经验的尤佳。 3、专业技能:产品经理、市场营销、互联网、运营策划、保险、金融、能力。 4、核心能力:产品经理、市场营销,活动策划。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责根据车联网规划及人机交互设计目标,开展HMI用户体验与交互设计工作; 2.负责通过有效的设计方法与工具,提出具有创新性的设计方案,持续提升人机交互系统的用户体验; 3.将创意与概念方案转化为用户故事版、线框图,制作可操作性的原型,产出具有直觉化用户体验的用户界面及交互逻辑。 4. 设计平台:网站、App、小程序。 5. 时刻关注设计趋势,进行前瞻性的研究,洞察用户场景与移动互联网的发展趋势。 任职要求: 1. 设计相关专业,3-8年移动互联网设计经验;熟练操作各种交互设计师软件; 2. 优秀的逻辑思考能力和思辨能力,可以通过需求分析、功能分析、用户分析、原型设计、易用性测试等对产品进行评估并提供解决方案; 3. 了解设计流行趋势,具备良好的视觉表达能力; 4. 具备优秀的沟通与抗压能力,适应工作中的变化,有团队精神; 5. 简历需要附上成熟的落地产品案例和思考过程; 加分项: 6. 拥有车企互联网工作经验、热爱汽车行业。 7. 拥有服务类、线上线下体验整合的产品经验。 8. 拥有客户运营、推广类等 C 端产品的项目经验。 9. 拥有独立用研、UI 设计、软件开发等能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据业务规划,负责系统平台架构设计及重构,对架构方案负责。 2. 评价和确认系统架构的实现,对系统的扩展、安全、性能、伸缩性等做系统级的把握 任职要求: 1. 具有5个以上大中型系统开发项目的总体规划、方案设计经验,有大中型应用系统开发和实施的成功案例 2.具备Java架构开发经验,熟悉Spring, iBatis,Hibernate,SpringMVC,Structs2等开源框架 3. 熟悉大型电商网络应用架构和系统架构,对分布式缓存、消息队列、大数据处理、远程调用等技术至少有两项有深入研究,熟悉Mangodb、Redis、Memcached、RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka、Dubbo中的3项以上的技术,并有实战经验。 4. 对企业应用系统架构SOA、ESB、BPM等有较全面的认识,熟悉软件项目管理