• 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、淘宝主图(图片处理、抠图) 2、宝贝描述页面(结合文案,图文混排) 3、商品上架 任职要求: 1、熟练掌握Photoshop 2、喜欢文具或数码产品、摄影、手绘,都是重大加分项 PS: 1、老板也是设计师,没有乱指挥瞎哔哔的上级 2、朝九晚六,节假日正常休息 3、工作地点位于越秀区西华路,整条路都是吃的 4、地铁陈家祠C出口,下雨基本不用带伞 5、步行范围内公交站还有“东风西路”“康王北路”“西华路”
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的开发和升级; 任职要求: 1. 熟悉C/C++,熟悉Windows API; 2. 具有面向对象编程思想,有好的编码习惯; 3. 有界面开发经验者优先; 4. 具有团队精神和沟通协作能力; 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、PC端及移动端页面的开发,解决各种浏览器和移动设备的兼容性问题 2、跟踪Web最新技术,并应用到工作中,提升产品 3、根据产品需求,从技术的角度进行评估,并给出建议,推动用户体验的优化 任职要求: 1、3年以上工作经验 2、熟练掌握前端技术:H5、CSS3、JS等,功底扎实 3、熟练掌握至少一种框架:Vue、React、Angular,并深入理解其设计原理 4、熟悉 ES6规范,掌握Http协议 5、良好的编程习惯和较强的的学习能力,对技术有强烈的进取心 6、良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责:1、了解当前医疗业务特点,熟知业务存在的痛点和难点,开展数仓平台和CDR平台搭建;2、在数仓平台和CDR平台中,进行代码开发、模型设计、数据挖掘,提升平台数据质量;3、作业调度开发工作,并与标准化工程师等协作,在数据平台将标准化相关规范落地;任职资格:1:具有大规模,海量分布式计算系统,如Hadoop或Greenplum等项目经验,对于kafka、Spark、Hive、HBASE、Impala等组件有扎实的开发经验。熟悉NoSql应用(如MongoDB,Redis等)的开发经验者优先;2:掌握CDH或Greenplum架构,具备丰富的数据模型EDW、数据采集、可视化项目经验,具备平台搭建和运维能力,对实时数据采集和分析能力有深入研究,并有相关项目经验;3:掌握Linux环境常用命令,熟悉数据治理涉及的内容和相关方法论,如:DAMA治理体系,对数据管理有深刻的理解,优先考虑;4:需具备医疗行业背景,有医疗行业大数据项目经验者,优先考虑;5、本科及以上学历,具有3年以上大数据开发经验;6、有较强责任感、团队精神,具备良好的沟通、协调能力,对大数据平台相关架构熟知。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    非外包非外包非外包!!! 重要的事情说三遍!!! 中级开发岗位!!! 岗位职责: 1、参与软件系统的设计工作; 2、辅助高级程序师的负责程序编码工作; 3、保持与相关人员的沟通,确保研发工作顺利进行。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、2-3年系统开发经验,有政府项目实施经验者优先; 3、了解Java编程和J2EE架构,了解面向对象的程序设计和软件工程开发方法;掌握Springboard,springcloud,微服务等技术; 4、熟练掌握XML、Web Service、Spring、Hibernate等技术; 5、熟练掌握主流关系数据库(SQL Server/Oracle/MySQL等)开发管理工具; 人才理念: 企业为员工的发展创造机会,员工为企业的发展提供动力。 员工福利: 1、5天8小时弹性工作制、五险一金、补充商业险、带薪年假等; 2、年终奖金、午餐补助、定期体检、年度旅游、节日福利、生日礼物、下午茶等; 3、宽敞整洁的办公环境,友好融洽的团队氛围,高效畅通的扁平化管理模式。 培训与发展: 1、部门不定期组织业务/技术培训与交流; 2、公司大力支持业务相关培训及资质证件考取; 3、公司发展稳健,晋升空间广阔。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例; 2、有效地执行测试用例,提交测试报告; 3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决; 4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、1-2年软件测试经验,有政府项目实施经验者优先; 3、了解软件项目过程; 4、熟练掌握各种软件测试方法和工具; 人才理念: 企业为员工的发展创造机会,员工为企业的发展提供动力。 员工福利: 1、 5天8小时弹性工作制、五险一金、补充商业险、带薪年假等; 2、 年终奖金、午餐补助、定期体检、年度旅游、节日福利、生日礼物、下午茶等; 3、 宽敞整洁的办公环境,友好融洽的团队氛围,高效畅通的扁平化管理模式。 培训与发展: 1、 部门不定期组织业务/技术培训与交流; 2、 公司大力支持业务相关培训及资质证件考取; 3、 公司发展稳健,晋升空间广阔。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司移动互联网产品的日常设计工作 负责公司品牌视觉形象设计的把控,制定视觉设计规则 根据运营与推广需求,给予设计支持 岗位要求: 熟悉Android和iOS的UI设计风格和切图标准 1年以上移动互联网交互设计工作经验,并有成功的案例 有良好的创意构思能力以及扎实的视觉表现能力和审美能力 对色彩搭配有敏锐的触觉,有较强的色彩把握能力
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、了解并熟练掌握最新的社交裂变推广方法,通过设计活动等去裂变获得精准的社群用户。 2、对兴趣类社群用户需求有独特的见解,对维系社区活跃度有想法和热情;激励社群内核心用户,持续活跃并主动分享 3、根据不同层次用户(新用户、深度用户等)准确挖掘用户需求,制造感兴趣的话题,增加粉丝粘性 4、结合公司要求,有针对性地,对每月进行相应的群变现内容进行策划 5、输出内容,根据微信公众号、头条号、微博、小红书等平台账号定位,编辑文章、段子、视频、文案等,保持高活跃度 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、具有扎实的文字功底,对广告、文字敏锐,文笔流畅、文字转化能力强 3、有社群运营经验者优先 中文、市场营销、新闻学、广告学等相关专业背景优先;
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、公司各类平面视觉相关设计执行。 2、根据需求文案,负责线上的设计(包括: 海报、H5、活动图、营销banner等)。 3、完成公司其他相关的紧急设计工作。 【任职要求】 1、1-2年设计工作经验。视个人能力可接受应届毕业生。 2、熟悉PS、AI、Axure PR等设计软件。 3、有一定的手绘基础。 4、学习能力强,乐于接受新事物。 5、有一定的协调能力和沟通能力,工作积极主动,能承受较强的工作压力。 工作地址:(旧)广利路东洲大厦A座2902-2903; (新)珠江新城珠江新城津滨腾越南塔2701。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全国销售人员产品知识培训,销售技巧培训; 2、产品培训课件编写; 3、大型培训活动组织筹备及参与。 任职要求: 1、本科学历及以上; 2、语言表达能力强、沟通协调能力强、团队合作意识强 ; 3、能接受出差,抗压能力较强; 4、文案能力强(PPT,会声会影); 5、从事相关销售培训者优先,应届毕业生优先。 福利待遇:朝九晚六、周末双休、五险一金、国家法定假日、年终双薪、带薪年假、节日礼品或慰问金、定期体检、生日福利、餐费补贴等。 工作地点:成都市高新区天府大道中段1268号1栋(天府软件园E3座)8层1-12号 乘车路线:地铁一号线天府五街站A出口,步行5分钟即可。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 大专
    游戏,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立完成海外游戏产品投放视频广告创意与设计(15-60秒); 2、负责游戏产品的广告视频后期、剪辑、特效制作; 3、跟踪并分析广告投放效果数据,根据数据结果优化广告设计; 4、关注业内游戏广告发展进度,更新游戏发行广告创意/素材文档库; 5、负责海外设计团队管理及结果把控工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,广告学、动画媒体、美术设计等相关专业; 2、2年以上游戏行业同岗位工作经验,有团队管理经验者优先; 3、熟练掌握ae、pr、ps等软件,能独立制作平面、视频素材,对创意游戏广告有专研进取的态度; 4、具有良好的视觉设计及审美能力,对用户需求、广告效果有较好把握。 5、积极主动,认真负责,具备较强的团队协作精神,善于学习和分析。 温馨提醒:投递简历时,请附上最具代表的广告或视频作品或链接。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职能: 1、基金投资组合设计与模型开发; 2、负责基于量化投资模型的研究,开发行业轮动、择时等投资策略; 3、负责优化和维护基金评价、基金选择的量化模型,筛选量化基金池; 4、负责量化投资模型的开发与测试,包括数学模型的建立,历史数据的回溯分析,以及真实数据的模拟跟踪; 5、其它相关的数据处理工作。 任职要求: 1、金融工程、数理统计等相关专业,本科及以上学历; 2、4年以上量化研究工作经历,具备全面的数理、计量知识及扎实的数据挖掘、编程技术; 3、逻辑思维能力强,熟悉市场上主流金融产品及策略模型; 4、良好的分析表达能力,良好的沟通协调能力,积极主动、责任心强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、维护并拓展新的招聘渠道,发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员初试,对应聘者进行初步考核打分,出具综合评价意见; 3、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 4、负责对招聘效果进行评估并及时反馈、改进招聘方式和流程,完善公司人才测评方法; 5、领导交代的其他任务。 任职资格: 1、本科以上学历,有2~4年招聘经验,有金融及互联网行业经验者优先; 2、熟悉各种招聘渠道,运用各种招聘渠道及工具方法;有较强人才搜寻能力; 3、高级人才招聘经验优先(中高级岗位及专业性人才); 4、具备较强的沟通能力,良好的招聘技巧,分析能力强; 5、有强烈的事业心和责任感,较强的承受能力和工作韧性,有团队精神,具备抗压能力。 备注:此岗位是企业内部HR-招聘岗,负责高端岗位招聘,欢迎过往经验是猎头的您加入我们!
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、分析来自市场的各板块资金和高净值客户投资需求,与各类金融机构(信托/基金/券商/银行等)建立合作关系,主导完成私募基金产品的研发和设计; 2、负责产品发行的调研分析、整合、策划及文案,整理和汇总相关材料,办理产品和业务的报审以及内外部的沟通; 3、产品盈利分析:负责定期提供投入产出分析方案,制作产品报表以配合新产品的开发及优化产品; 4、负责金融产品设计开发及落地:与销售团队紧密合作,制定产品方案,并与其他相关部门协作完成产品的审批和业务操作设计; 5、制作产品备案、推介、路演培训等相关材料。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,至少五以上私募基金产品、信托计划、券商资管、期货资管、基金专户或理财产品的设计和发行经验;熟悉相关私募基金、信托计划、资管产品的设计; 2、熟悉高端产品设计和发行全流程,能够编写产品说明书、产品推介材料、合同文本等文书; 3、熟悉基金产品监管法律法规、交易结构和风险控制措施; 4、具有较强的研究、分析、书面、写作能力和协调、谈判能力,以及良好的敬业精神、创新意识和团队合作精神。
  • 9k-16k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据游戏策划文档设计和编写测试用例。 2、根据测试用例对游戏产品进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果,并对测试结果进行分析。 3、进行游戏可玩性测试,输出可用性测试报告。 4、管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决。 5、深入研究游戏,对游戏的更新改进提出自己独特的意见。 6、文字功底好,能够写生动的评测报告和软文。 任职要求: 1、诚信正直,具备高度的责任心。 2、工作态度认真严谨,踏实耐心,能胜任高强度重复工作。 3、热爱游戏,有丰富的游戏经验(游戏龄5年以上,各平台网游、单机经验),对游戏有良好的认识和理解。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能在团队中清晰、明确的表达自己的意见。 6、较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展。 7、熟悉测试工作,了解测试流程。 8、熟悉常用的测试方法和测试工具。