• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过软件开发实现全球光网络管理的自动化、智能化、数字化,提升网络建设运维效率; 2、实现厂商无关的开放光网络管理系统,降低纳管成本,提升网络稳定性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、精通 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript 等前端技术,熟练运用 React 或 Vue; 3、精通至少一种后端编程语言,Python/Go/C/C++ 等不限; 4、熟悉主流 SQL 和 NoSQL 数据库工作原理,具备数据库编程及优化能力; 5、对代码和设计质量有严格要求,重视 Code Review,有良好的编码习惯; 6、有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 7、熟悉光传输技术原理及光传输设备和系统使用者优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位介绍 光通信、光传输、光缆抢修 【岗位职责】 1、按照公司要求做好光缆的巡视工作。 2、根据客户上报光缆故障及时响应,定位故障点排除故障。 3、施工安全、人员、质量、进度的全面把控。 4、熟练进行光缆熔接、使用OTDR进行光缆测试和故障定位等。 5、按照公司和客户要求规范做好光缆维护资料及工作量结算统计。 6、施工物料、耗材以及施工车辆的日常维护及管理。 7、协助部门负责人完成项目结算相关工作。 8、客户日常工作的对接及关系维护。 9、完成公司交办的其它工作。 【任职要求】 1、良好的沟通能力,能顺利完成客户的工作接口及关系维护。 2、熟练掌握多种光缆的施工工艺。 3、拥有c1及以上驾驶证,能够熟练驾驶。 4、能够使用OTDR、光功、红光笔独立判断问题点。 5、熟练使用熔纤机,能够独立熔接光缆。 6、了解弱电综合布线相关要求和规范。 7、学习能力强,能够快速接受新知识、新技能。 【工作地点】 四川省广元市剑阁县、苍溪县任选。
  • 9k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责开心麻花视觉品牌调性的发展规划、建设和维护。 2. 负责公司品牌、演出及活动的视觉设计,包括但不限于主视觉海报、宣传册、现场装置周边设计等视觉设计。 3. 负责公司新媒体线上的视觉整体性,包括但不限于公众号推文设计、平台banner、弹窗等; 4. 通过视觉,优化提升用户体验,帮助提升整体营销效果 5. 负责剧院现场项目视觉呈现,指导并完成展示及搭建 岗位要求: 1 . 本科及以上学历,视觉传达、广告设计等相关专业,; 主动性高,善于沟通、耐心细致,有较强的责任心;能准确消化需求方的要求并快速转化成解决方案,能准确表达设计思路; 2. 有扎实的美术、手绘功底、能熟练使用PS/AI等软件,拥有丰富的平面视觉设计和插画设计能力,创意设计能力和色彩搭配能力; 3.有平面摄影及跟片的经验及独立策划和执行现场展示设计 4. 有相当的印刷制作工艺经验,熟知各种平面工艺材质。 5. 简历需附上相关优秀作品
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位介绍:公司自主品牌平台进行客户广告业务推广,办公室办公无需外出跑业务 岗位职责: 1、与客户进行有效电话沟通了解客户需求, 推荐最匹配的广告投放方式; 2、挖掘客户潜在需求,更深程度产生购买意愿; 3、负责合作用户二次产品营销,完成部门营销计划及销售目标; 4、对客户、产品进行分层运营,跟踪后续转化效果,并根据数据表现持续优化 5、收集市场客户及同行业对标产品相关市场信息及动态,并提出合理优化建议。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、良好沟通能力、客户服务意识,口齿清晰,普通话流利; 3、有较强的理解和表达能力,有较好的分析及总结归纳能力; 4、抗压能力强,有责任心、进取心及团队协作精神; 5、可接受无经验,公司对新人有资源扶持 薪资福利待遇 1、薪资构成:无责任底薪4.5K+高额提成; 2、五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)、住房公积金); 3、年度晋升和年度调薪机会; 4、带薪休假:带着薪水享受年假爽爽哒(除享有国家法定节假日外); 5、定期体检:赚钱神马都是其次,健康最重要啦!公司贴心为你提供年度体检(服务满一年即可享有); 6、下午茶:吃货的你会不会想到公司为你量身定制了下午茶; 7、文艺青年不担心,搜款网社团活动在为你开放呢; 培训体制: 1.完善的带薪培训,妈妈再也不用担心我的基础知识; 2.经理教练手把手辅导,培训不再是走过场; 3.不定期销售技巧小课堂,day day up so easy。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责基于Hadoop、Spark、Flink平台的离线/实时数据处理、数据计算、数据开发; 2、负责数据中台建设开发、数据治理、分析、处理、编码、拉通等工作; 3、负责数据中台的高可用性、高可扩展性、高并发的持续优化; 4、负责基于现有数据中台的迭代优化工作。 5、技术栈:Hadoop、Spark、Hive、HBase、Phoenix、Java、Spring Boot、ZooKeeper、Kettle 等 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、对Hadoop、Hive、HBase、Yarn、Kafka、Spark、Flink等分布式开源项目及其工作原理有深入的了解; 3、有数据中台实际开发经验、较强的日常故障诊断和性能调优能力; 4、熟练使用 Hive、MySQL 等数据库并具有SQL优化能力; 5、对数据敏感,有较强的逻辑分析能力,对大数据处理和分析技术有丰富的经验和强烈热情; 6、有机器学习、数据分析、NLP 等相关工作经验优先; 7、性格开朗,善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司工具产品的产品规划、方案设计及项目落地; 2、独立撰写产品需求文档,保障业务需求的同时通用化的进行平台工具支持,提高内部工作效率; 3、与前后端、测试、运营等团队紧密合作,组织协调各方资源,推进达成产品目标; 4、通过数据分析与反馈等方法,不断改进和优化产品。 岗位要求: 1、具备较强自驱力及交付能力,对行业新产品敏感,关注用户反馈及用户评论; 2、具备较强的数据分析能力,工作细致严谨,自我要求较高; 3、沟通表达能力强,具有较强的资源协调能力,能够与各种角色无障碍沟。
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    新能源汽车制造,智能硬件,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 负责面向自动驾驶业务数据、满足数据检索、管理、可视化等高阶功能的前端产品,解决自动驾驶行业在前端领域具有挑战的问题,参与以下产品线的设计与研发: 1、数据可视化平台:多维度的数据检索管理,以及包含图片、三维点云、模型和算法日志在内多种形态的结果数据的可视化,提供用户高效的数据查找体验,以及通过数据洞察问题根源的手段与工具 2、跨平台渲染框架:参与面向自动驾驶数据的跨平台渲染、显示框架的设计与实现,同时服务于实车测试环境与离线开发环境的数据可视化需求 3、标注平台:应用于数据人工标注与预标注的交互设计,实现适用于多种形态数据的标注平台的交互功能,让优化的交互操作,结合自动化预标注,提升标注效率与准确性 任职条件: 1、计算机、自动化、信息工程等相关专业,本科及以上学历。 2、精通前端语言,包括 JavaScript、TypeScript、CSS 3、精通至少一种 MVVM 框架,如 React、Vue、Angular,使用 React 开发过大型项目或者复杂 SPA 者优先 4、熟悉 SVG、Canvas、WebGL 等前端绘图技术及标准,或者熟悉 ECharts、Highcharts 等数据可视化框架 加分项: 1、有计算机图形学知识 2、熟悉服务端开发语言,如 Python、Java 等,并有开发经验 3、有自己的开源作品,或活跃的开源社区贡献者
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合市场和目标用户群体,确定游戏核心玩法,搭建整体框架,了解游戏需求,制订游戏发展方向,协同制作人进行细节实现; 2、负责策划游戏主体架构、游戏主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划; 3、制定产品研发方向和目标,保证最终产品和目标相符合; 4、研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,调整产品策略; 5、监督项目进度,跟进产品质量,协调程序、美术、测试等相关人员的合作;有效协调公司各个部门的资源以保证项目顺利进行。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上手游开发经验,2年以上主策经验或成功核心产品经验,熟悉游戏研发流程,具备项目管理经验; 2、熟悉市面上各类游戏类型,较强的游戏分析能力和设计能力,深刻理解游戏的核心原理及玩家心理,有一定市场分析能力; 3、具有严密的逻辑思维能力,对游戏的数值及公式比较敏感,优秀的自我驱动力和抗压力,较强的组织协调能力和团队沟通能力。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    【岗位描述】 这是一个拓宽你商业视野、锻炼提升你综合能力的职位。 基于特赞创意内容生产的独特商业模式,你将有机会服务跨国公司、国内头部互联网公司、新锐品牌客户,又能通过特赞特有的创意商城平台与5w+创意方合作,结交海报插画高手、短视频达人、虚拟人设计师,累积诸多行业资源,赋能新营销时代。 作为一名自驱(野心勃勃)的年轻、客户总监,你将 - 1. 负责制定并拆解团队目标,施展个人领导魅力,带领4-6人的敏捷小团队完成业绩目标; 2. 凭借高效项目管理的能力,参与客户需求沟通,把控商务谈判流程,辅导团队高质量地完成项目执行交付; 3. 通过目标客户关系拓展和维护,培养更深入的客户关系,促进业务机会稳定增长。 4. 通过系统性的业务数据模版,提升自己的业务分析能力和项目管控能力,包括项目报价、合同、执行进度、成本管理、项目结案与回款等。 【你需要具备的资历和品质】: 我们希望你综合素质优秀,对广告对营销对数字化有着浓厚兴趣,对各行业保持好奇与探索。 1. 本科以上学历,广告、市场营销等相关专业; 2. 至少5-7年广告行业大客户服务经验,相关业务拓展经验,快消、美妆或新锐品牌等客户服务经验尤佳; 3. 2年以上3-5人团队管理经验; 4. 工作积极主动并具备高效的分析和执行能力,较强的独立思考及决策能力; 5. 为人正直,积极乐观正能量,有一定的抗压能力和耐心值,杜绝内耗内卷; 6. 较强的逻辑思维、数据敏感性和创意敏锐度,优秀的沟通协调能力及谈判能力,擅于合作。 特赞给予那些充满自驱的年轻人足够的空间。在特赞你将收获更广阔的视野、快速的提升和成长。特赞多元开放的公司文化,充满挑战和想象力的空间等你来加入。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 汽车行业需要改变的不仅是产品和技术,真正的方向是如何创造用户拥有汽车的感动。 Blue Sky Coming 与蔚蓝天空一同变得辽阔的,还有我们高速发展的人才版图。 招聘是富有灵感的创造与艺术, 加入蔚来高效且充满活力的人才招募团队, 定义新能源时代变革性的人才战略, 与他人共享一种愉悦的工作和生活方式。 -解析核心业务战略,洞察行业趋势,生**才配置策略,制定人才招募计划; -开拓和利用各种招聘渠道,完成高价值岗位招聘目标,执行人才甄选与面试工作; -结合蔚来价值体系与招聘实践,优化招募标准和方法,树立雇主品牌; -分析市场人才分布及动态趋势,建立人才数据库,绘制人才地图。 职位要求 -本科及以上学历,7年以上招聘工作经验,具有扎实的企业招聘或人才寻访实践经验; -优秀的项目执行能力和推进能力,精通某一或涉猎多模块人才招聘实践且业绩突出者优先; -优秀的逻辑分析能力、解决问题能力,沟通技巧和协商谈判技能; -精通人才寻访的各类工具、平台、渠道; -热爱招聘,优秀的自我驱动力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责研发及迭代贷前、贷中风险策略(授信、额度、风险定价等); 2、跟进项目策略实施情况,负责定期对业务指标进行跟踪与分析评价; 3、挖掘生态内部和外部数据,构建基本风险模型,完善用户画像体系; 4、负责搭建数据质量以及风险监控体系,对三方数据,资产质量,风险指标进行监控,对异常指标进行定位分析和解决; 5、负责对接三方数据测试以及联合建模。 任职资格: 1、数学、应用数学、金融数学、统计学、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、2年以上互联网金融公司、银行卡中心、零售信用风险咨询公司风险策略或建模相关经验; 3、熟悉常用的统计方法,并能熟练使用SQL、Python等软件进行数据分析; 4、具有较强的风险控制意识与危机应对能力; 5、同时有策略与建模开发经验者优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音视频和图文内容把控,根据抖音安全和生态规则,从质量、画风等多维度进行研判和内容治理,确保内容符合平台要求,优化平台生态画风,维护创作者体验; 2、通过积累和总结日常研判案例,发现更多标准未覆盖场景,推动生态内容标准的优化和迭代; 3、负责开展生态内容专项复盘总结,以及提出更多生态治理策略等。 职位要求: 1、本科及以上学历,有内容安全经验者优先,基础素质优秀的应届生亦可; 2、短视频APP用户,具有内容风险意识和敏感性; 3、知识面广、学习能力强,了解日常热点新闻事件,对国家法律法规有认知,具备良好的逻辑思维和阅读理解能力; 4、有责任心,工作积极主动,具备良好的抗压力,能适应排班机制。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责开心麻花官方微博、微信公众号等社交媒体平台的内容策划、撰写及运营,用户的拉新、留存及转化; 2、策划并执行官方自媒体发起的线上线下营销活动及互动等,包括但不限于优惠活动、节日营销等; 3、负责对接管理微博、小红书、大众点评等本地生活KOL资源及对接本地媒体资源; 4、参与其他营销活动的策划和执行; 任职要求: 1、本科以上学历,3-5年新媒体运营/4A广告公司文案岗位工作经历, 2、脑洞大、网感佳,有较好的创意和文案能力,爱分享,关注新鲜事物 3、擅长线上新媒体活动策划,有创新意识、对事实热点敏感、对互联网玩法比较感兴趣;深谙微博和小红书的使用策略、推荐机制、玩法; 4、具备极强的沟通能力、语言表达能力,撰写文案能力,思维敏捷,能完全独立进行文案策划及写作、具有良好的信息收集和归纳汇总能力。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    职责描述: 1、策划年度苏州市场工作目标和总体营销方案; 2、组织、支持各营销项目组完成高质量剧目营销策划案并有效推进实现; 3、苏州品牌建设和推广; 4、自媒体和市场推广内容总管; 5、市场预算管理。 任职要求: 1、钟爱戏剧舞台,有良好的人文教育背景; 2、五年以上媒体、文娱或快消品行业C端工作经验; 3、对文字、视觉营销推广内容有识别判断和审美能力,文案和视觉设计出身者优先; 5、有带团队经验,具备较开阔视野和一定领导力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责演艺新空间产业拓展,根据公司新项目规划,针对项目业态合作部分提出策划方案并落地,对业态合作结果负责; 2.负责新空间业态合作项目的市场调查、研究及分析,并提供可行性报告(包括客群分析、业态落位、品牌模拟落位、收益测算等); 3.把控项目定位及品牌落位,组织实施业务分析,促进项目持续提升:把控项目定位及品牌落位的匹配度,审核项目业态布局、品牌组合及提升方案; 4.独立完成与品牌方的签约等配套服务,包括品牌的落地执行及商务权益保障, 保证及时与客户联络,解决在日常或项目中客户所提出的要求; 5.储备品牌资源:开发并维护好品牌资源。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.5年及以上招商、房地产、异业合作或各类线下演出商务合作等相关工作经历,具备一定的商业空间规划知识储备,有优质品牌资源; 3.具有一定的青年文化审美能力并了解其审美趋势;熟悉品牌营销创意内容及玩法; 4.思路清晰,具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,并具备良好的沟通谈判能力;有较好的业务沟通能力和跨部门合作能力。