• 20k-25k·20薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责持续优化完善公司风控指标管理相关的制度和流程,并通过制定和实施有效措施或手段以确保制度和流程的贯彻落实; 2、负责对风控指标进行动态监控、预警及管理,对和风控指标相关的业务方案、流程、文件等进行风险审核、评估,提供风险管理建议; 3、负责净资本指标压力测试工作; 4、负责风控指标相关系统的升级完善工作; 5、负责编制/汇总风控指标报表以及全面风险管理相关的定期、不定期内外部报告工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,金融、经济、财务等相关专业。 2、具有3年以上境内外金融机构相关工作经验,有证券公司风险控制指标管理相关经验者优先。 3、具备扎实的财务知识,熟悉金融市场及券商业务,了解金融机构监管资本或经济资本管理。 4、具有良好的沟通协调、数据分析、文字表述和抗压能力,诚实正直,严谨细致,积极主动,责任心强。
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责收集、整理、撰写和发布关于A股市场、IPO动态、市场热点以及政策研究的新闻报道; 2.策划和撰写资本市场新闻报道,深入研究市场动态、解读政策法规,为读者提供及时、准确、有价值的信息; 3.跟踪资本市场发展动态,分析市场趋势,为新闻报道提供专业依据; 4.参与公司内部沟通和协调,协助完成其他相关工作。 任职资格: 1.对资本市场充满兴趣,关注A股市场、IPO等资本市场动态; 2.具备扎实的文字功底和出色的逻辑思维能力,能够撰写高质量的新闻报道; 3.工作积极主动,自驱性强,善于沟通,具备团队合作精神和良好的组织协调能力; 4.有一定的工作经验和新闻敏感度,能够承受一定的工作压力; 5.加分项:对资本市场政策和法规有深入了解和研究。
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / A轮 / 500-2000人
    1、负责公司整体资本运作相关工作,协助董事长研究、制定、实施公司发展战略及规划,提供专业意见; 2、负责公司及各业务板块IPO筹备工作,协调券商、会计师、律师开展上市辅导; 3、负责集团战略融资,掌握资本运营的相关政策、法律、法规,进行公司上市资本市场融资的研究; 4、 策划制定公司融资计划及模式,拓展公司融资渠道,为公司发展提供融资支持; 5、负责公司境内外IPO及资本运作相关等商务事宜; 6、 负责设立股权架构,包括:员工股权激励,进、出股权配比、利益分配、退出机制,保障公司战略价值最大化。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融、法律等相关专业; 2、不低于5年以上大型企业投融资、或券商投行、投资及财务、审计相关工作经验; 3、熟悉互联网、物流、供应链相关行业,有相关项目资本运作经验优先; 4、较强的信息搜集能力、数据分析能力,思维严谨,逻辑性强; 5、良好的合作精神,具备组织协调能力、人际沟通能力和商务谈判能力; 6、在一级市场投资机构间拥有广泛的人脉和良好的口碑。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    物流平台 / A轮 / 500-2000人
    1、负责公司整体资本运作相关工作,协助董事长研究、制定、实施公司发展战略及规划,提供专业意见; 2、负责公司及各业务板块IPO筹备工作,协调券商、会计师、律师开展上市辅导; 3、负责集团战略融资,掌握资本运营的相关政策、法律、法规,进行公司上市资本市场融资的研究; 4、 策划制定公司融资计划及模式,拓展公司融资渠道,为公司发展提供融资支持; 5、负责公司境内外IPO及资本运作相关等商务事宜; 6、 负责设立股权架构,包括:员工股权激励,进、出股权配比、利益分配、退出机制,保障公司战略价值最大化。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融、法律等相关专业; 2、10年以上大型企业投融资、或券商投行相关工作经验,有过IPO经历或董事会秘书工作经验优先; 3、熟悉互联网、物流、供应链相关行业,有相关项目资本运作经验优先; 4、较强的信息搜集能力、数据分析能力,思维严谨,逻辑性强; 5、良好的合作精神,具备组织协调能力、人际沟通能力和商务谈判能力; 6、在一级市场投资机构间拥有广泛的人脉和良好的口碑。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 人力资本分析(People Analytics)通过对来自员工数据的洞察来帮助业务制定人才管理决策,是HR工作的前沿领域。我们需要你: 1、深入了解业务,通过数据分析、调研、访谈等方法主动识别、预测管理问题并提出可落地的建议; 2、通过数据挖掘人才管理背后的规律和底层逻辑,建立人力资本分析框架和模型; 3、作为HR数字化的推动者,与相关方合作,持续迭代人力资本分析数据产品。 职位要求: 1、对人和管理充满好奇心,对数字敏感。人力资本分析、商业分析、行业研究或知名咨询公司背景优先; 2、有洞察力和框架思维,能准确定义问题、提出假设并设计解决方案; 3、优秀的沟通能力和影响他人的能力,能讲好故事; 4、进取、开放、合作、有韧性。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    "职位描述: 1. 对数据中心建设项目进行整体把控,从立项开始到项目完工验收移交,进行全生命周期的管理,编制项目管理计划,对现场施工的质量、进度、成本、安全、变更及风险控制等方面进行全过程管理 ,及时协调相关单位,确保建设项目的顺利实施; 2. 组织编写工程项目管理实施方案及其各项规章制度,并组织实施; 3. 组织相关部门确定方案设计及采购进度计划表,跟进方案设计、设备采购和到场的进度; 4. 参与各施工单位及监理单位的施工进度确认会,在会场能把握会议方向,正确判断并引导项目工期优化; 5. 管控项目进度计划的有效实施; 6. 在验收及移交阶段,检查项目完成状态和项目移交文件,提供验收计划,组织各项验收并审核竣工资料,协助完成审计及移交手续 ,并配合相关部门完成项目工程结算; 7. 组织编制项目资金计划,根据设备采购、工程施工、工程服务等合同,对应合同阶段性付款时间点形成对应的付款计划表(工程进度管理应与付款计划联动,为付款输出工作量评估); 8. 项目结束后,编写项目总结,输出改进意见,形成知识积累及沉淀,以便后续项目借鉴; 9、负责算力中心机电项目的全流程建设工作,涉及前期勘察、设计会审、施工组织安排、完工验收、竣工决算等: 10、制定项目计划,进行项目进度、质量控制,做好项目现场的协调、沟通; 11、负责项目现场的安全管理。 12、直属领导分配的其他工作等。 岗位要求: 1.本科以上学历,优先工程、建筑、机电、暖通等相关专业; 2.至少10年管理数据中心建设改造和基础设施项目的经验 3.具备3个以上的建设工程项目管理经验,有大型数据中心建设经验者优先考虑; 4.带领团队有多个大型项目全周期管理经验; 5.熟悉建设项目开工手续办理流程及相关法律法规; 6.熟练掌握office、project等工程项目管理工具,具备一定的公文写作能力; 7.良好的学习和分析能力,具有较强的责任心、良好的团队合作精神/执行力和沟通能力,具备极强的沟通协调能力; 8.注册建造师或PMP认证优先; 9.工作长期稳定,常驻京津冀。、"
  • 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、结合公司战略目标,协助制定公司资本规划,动态规划公司三年资本补充需求、资本退出等,合理筹划增资、分红、股转等事项; 2、配合公司战略项目落地,并对规划执行情况进行回顾、分析,撰写相关报告; 3、完成各项资本事项流程推动,确保流程完备合规; 4、根据监管、股东及公司资本管理要求,监控各主体主要财务指标、资本充足情况、资本回报情况,配合各口径资本数据报送; 5、合规及关联交易管理,负责关联交易、上市披露等各项合规项目的日常管理及数据报送; 6、其他临时性报告编写工作。 任职要求 1、***本科及以上学历,具备2-3年公司战略规划、业务预测或经营分析类工作经验,较强的统计分析能力; 2、对宏观经济、监管政策有较深了解,开展与资本管理有关的政策解读及研究; 3、沟通理解和组织能力强,有较强抗压性以配合重大项目的推动、落地; 4、具备熟练的报告能力,能够熟练运用办公软件进行各类数据的加工和处理及报告呈现。
  • 教育 / 不需要融资 / 15-50人
    我们希望你:1.拥有过剩自信心、责任人心、韧性和观察能力;2.具有较强的交际能力,善于运用语言去打动顾客能力;3.具备良好的协调能力、沟通技巧以及亲和力。4.具有真诚的态度、具有良好的心理素质 你需要做的是:1.负责接待家长来访,提供专业咨询服务(客户资源由市场专员提供);2.负责电话回访和邀约咨询服务;3.配合市场部完成各种宣传活动;4.在部门经理的带领下完成招生任务;5.有效完整的记录各项市场数据,为市场经理提供真实的市场信息;你将得到的福利:1.薪酬:岗位收入5000-12000,高提成、上不封顶;2.福利:住宿补贴、超长带薪假期、团队活动、五险一金、餐补、节日福利;3.完善的培训机制,为每一位员工提供全面的专业知识带薪培训(入职培训、提升培训、精英培训、管理培训);4.每年享有国家法定节假日和福利节假日、享受节日礼物福利、年终奖、生日关怀,每年有外省城市游,年度优秀员工可享有国外游;5.工作时间比较弹性化人性化。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 机构维护:新机构的投资人BD、日常投资人数据系统维护、投资人交流记录整理 2、项目承销:Pitchlist补充机构介绍/推荐理由、机构路演日程创建 3、日常管理:每日投融资事件晚报、公共邮箱BP维护、团队共享文件日常维护 任职要求: 1、国内外知名院校本科以上学历 2、有销售潜质,逻辑性强 3、踏实勤奋,热爱工作 面试流程: 笔试-群面-offer
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 工作内容: 1、主要配送蔬菜、水果、饮料、日用品、生活百货等 2、工作时间:每天工作8-9小时,无固定下班时间,早送完,早下班。 3、专人专线,配送方便: 岗位职责: 1、服从安排 2、清点货物 3、看单送货 4、按要求完成每日配送任务 任职要求: 1、年龄21~50岁 2、C1驾驶证,能熟悉使用手机导航。 3、无不良驾驶记录,无重大交通事故,具有较强安全意识,有一定的服务意识。 4、薪资收入:每日两至三趟,一趟280-350,多劳多得。以趟数提成为主,月均入工资待遇8千~12千
  • 30k-50k·13薪 经验1年以下 / 硕士
    新零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1、负责开展资本运作工作,包括资本运作规划、上市路径设计、上市公司再融资、二次证券化、并购重组等; 2、负责权益类融资渠道的拓展,推动战略型基金通道的设立,为主业投资和新兴产业孵化提供资金渠道;3、负责指导财务型股权投资项目的评审工作;4、负责组织团队开展资本市场政策及案例研究,为资本运作提供外部信息参考; 5、协助负责并购项目的客户交流、商务谈判和交易方案的设计;4、协调内外资源,与各大投资银行、券商、事务所的沟通交流,开展项目协作; 5、协助总监建设团队。任职要求:1、具备10年以上资本运作实操经验;2、拥有基金、投行、券商等外部资源网络和人脉,并能调动、导入资源;3、熟练掌握资本市场的政策法规和操作规则;4、擅长沟通协调谈判,善于建立估值模型;5、拥有敏锐的战略思维能力和商业直觉;6、具备团队合作精神,能够搭建团队。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护并开发包括银行、券商、信托、保险资管、私募等机构客户的资源; 2、针对公司的客户开发方案和业务体系,引导客户需求,完善机构客户服务体系; 3、广泛搜集反馈市场需求和对应业务信息; 4、完成对各机构客户资产推介(定向增发、信用债、收益凭证等)、项目跟进、反馈等全流程的业务体系; 5、部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有突出的表达能力,良好的逻辑分析能力、判断能力,对数据有一定的敏感度; 2、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识; 3、熟练应用办公软件Word、Excel、Power Point; 4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。 5、国内外***本科生(大四)及研究生以上学历,经济学相关专业; 6、具备证券从业资格、基金从业资格者优先考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    职责:海外资本市场报道 要求: 1.经验:三年以上国内外主流财经媒体的采写工作经验 2.学历:国内外重点知名大学本科以上金融、经济、新闻等相关专业 3.专业能力: (1)熟悉海外资本市场(港股、美股等),对接海外金融机构和监管机构,并对某一细分领域具有深厚积累。 (2)熟悉国内外政策,对国内外形势、宏观政策变化具有一定报道经验。 (3)具有较强的新闻挖掘能力,能独立策划选题和完成报道。 (4)具有优秀的中英文口头/书面表达能力和较强的逻辑穿透能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责美团优选生鲜类目运营(肉禽蛋水产日配),制定各区域各品类规划,整合平台和商家资源,用优选商品服务好消费者,实现行业GMV的健康增长; 2、负责洞察品类的发展趋势和用户需求,不断完善品类结构和丰富度,制定各区域各品类运营商品池,并对其进行分层定位管理; 3、负责行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 4、进行单品运营,挖掘卖点,关联搭配组合,打造爆品,沉淀运营标准和机制; 5、落实单品价格执行策略,提升商品竞争力度,制定落实商品运营数据复盘制度,迭代运营商品池; 6、按照营销活动规则,完成活动商品的选品; 7、对区域业务的业务指标负责,对各项指标进行监控和分析,并针对性的进行调整优化。 岗位基本需求 1、3年及以上品牌、电商、零售的从业经验,能沉淀完善的方法论及体系化思考,具备策略制定与强执行落地能力; 2、有一定运营经验,熟悉电商行业运营相关的商家,商品,营销等领域,有大型平台运营经验的优先; 3、具备项目管理能力,了解当地风土人情,熟悉区域用户消费习惯,能够针对用户需求和业务策略推动产品的优化迭代; 4、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力; 5、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目的产出; 6、具备良好沟通能力,及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。 岗位亮点 发展空间大,晋升体系健全,可根据个人需求横向纵向发展
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 50-150人
    职位诱惑:出海游戏 扁平管理 七险一金 出海文化 餐补下午茶 【岗位职责】 1. 使用Unity3D引擎开发Android、IOS平台游戏; 2. 负责客户端需求拆解,评估及任务分配; 3. 负责维护客户端框架以及攻坚客户端疑难问题; 4. 负责客户端在Android、IOS平台下的核心功能开发, 性能分析及优化等工作; 5. 负责客户端团队成员技术管理工作,技术指导,代码审核,确保项目整体质量。 【任职要求】 1.计算机相关专业本科及以上学历, 5年以上Unity3D引擎实际项目开发经验, 精通C#, 熟悉Lua, ILRuntime 等热更技术; 2.有担任至少2款3D类上线项目主程的经验, 有3D项目的经验; 3.熟练掌握Shader, 了解URP, HDRP等3D渲染管线相关技术; 4.熟练掌握3D模型UV展开, Mesh动态生成和管理; 5.熟练掌握UGUI, 有独立开发过UI框架的经验和技术; 6.有Android/iOS 原生开发经验者优先; 7.有编辑器工具, 自动化构建等工具使用经验者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 七险一金 餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding