工作职责： 1. 负责语音机器人及AIGC产品的规划和方案设计； 2. 深入了解业务场景、用户需求和痛点，提升产品力； 3. 深入了解机器人的使用，设计、应用、优化等； 4. 负责产品推广和运营，持续优化产品，提升业务效果和用户满意度； 5. 学习和了解大模型等最新技术，跟踪市场动态，促进产品和业务创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业毕业，3年以上机器人或AI产品设计和迭代经验； 2、具备丰富的产品设计和落地经验； 3、具备较强的沟通和跨团队协作能力，与算法和开发团队紧密合作； 4、具有市场分析、用户调研、数据分析、产品体验能力，数据驱动产品迭代； 5、自驱力，学习能力强，逻辑强，能适应快速的变化，能捕捉跟进AIGC相关动态。

工作内容： 1、参与大参林人力资源信息化项目相关产品平台的搭建，以及产品的升级迭代； 2、负责与用户沟通，需求收集、分析和汇总，完成需求规格说明书的编写； 3、竞品调研及分析，编制产品分析报告，负责产品功能模块的详细设计； 4、参与功能设计评审、测试用例评审，实现功能体验并最终验证确认； 5、准确把握产品实现的目标、周期与质量，参与整个产品开发流程，负责并管理产品的需求对接、产品开发跟进、产品功能验收与优化； 6、跟踪产品后续需求，收集行业相关信息，新产品规划、设计提供合理建议、决策支持和依据； 任职要求 1、具备绩效、薪酬相关产品规划设计经验者优先考虑； 2、有产品设计或分析经验，精通Axure等产品设计软件，能够独产承担产品规划工作； 3、思维敏捷，良好的数据分析能力、逻辑分析能力、沟通及组织能力，具备高度的责任心及较强的执行力；有想象力和创造力； 4、具备较强的整体方案规划、设计能力，较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求； 5、有一定的技术背景，能对系统结构有一定抽象思维。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部园区） 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 弹性工作制，周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

岗位职责： 1、负责工业销售团队的建设与日常管理； 2、带领工业销售团队，打开市场，完成年度销售目标； 3、与主要客户建立牢固关系，以确保持续的销售收入； 4、确保所有销售管理和客户服务活动顺利进行； 5、为新聘的销售代表提供总体指导； 6、保持准确的记录，记录销售总数，潜在客户和现有客户以及员工绩效评估； 7、协助新近招聘或经验不足的销售代表回答客户提出的技术问题； 8、分析销售指标以确定当前的销售策略是否有效； 9、对竞争对手进行深入研究，产品，产品定价和成功的市场，以洞悉客户的喜好和兴趣。 任职要求： 1、本科以上； 2、优秀的英语写作和口语能力优先（加分项）； 3、具有五年以上工业物流及物料运输行业工作经历，并具有销售或业务合作伙经验，具备成功的销售团队管理与带队经历； 4、具备对接工业制造业大客户、央企国企客户的相关经验与资源； 5、可经验证的销售管理经验； 6、较强的谈判和咨询销售技巧； 7、有批判性思维，分析能力和解决问题的卓越能力； 8、出色的组织和领导能力； 9、熟悉客户关系管理（CRM)系统； 10、必须具备Microsoft Excel和PPT技能。 工作地：前期需Base北京半年，后续工作地Open设置。

岗位要求: 1．负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2．负责组建部门人力资源数字化建设团队，招募有经验的业务、研发人员，开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3．负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完**力资源数字化项目建设工作。 4．协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识，对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制）。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块，具备电网人力资源数字化项目经验者，优先考虑。 年龄：30岁以上（7年以上工作经验） 薪资：13K至18K

职位描述： 1.推广公司产品，提升产品知名度和销售额。 2.利用各种社交媒体平台、网络论坛和线下活动进行产品推广。 3.与潜在客户保持联系，了解他们的需求和反馈。 4.根据市场趋势和客户需求，提出产品推广建议。 5.完成其他与产品推广相关的工作。 **职位要求：** 1.年龄20-60岁，性别不限。 2.接触过销售，有一定的市场敏感度。 3.有良好的沟通技巧和团队合作精神。 4.有较强的自我驱动力，能够独立工作，也愿意在团队中协作。 5.有责任心，能够妥善处理客户关系，对客户反馈的问题及时回应。 6.有良好的时间管理和组织能力，能够同时处理多个任务。 7.对互联网和新技术有浓厚的兴趣，有创新思维。 **岗位亮点：** *优秀的薪酬待遇和业绩提成。 *公司提供培训和资源支持，帮助你快速成长。 **如何申请：** 请将您的简历发送给我们，我们将尽快对您的申请进行回复。 这是一个基本的兼职产品推广专员的岗位描述。根据你的具体需求，你可能需要在这个基础上增加或修改一些细节。

职位描述： 1、负责APP 用户运营的推动与管理，为用户增长、留存、转化提升负责； 2、负责与各大热门 APP 、广告平台和应用市场等进行资源合作，整合各类线上、线下渠道和资源进行 APP 推广，实现下载量、注册量等目标； 3、负责产品上线推广及活动的宣传文案撰写，进行事件营销、口碑营销等推广方案的策划和组织执行； 4、负责拓展行业内有价值的营销渠道资源，建立和维护资源合作伙伴关系； 5、配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各类活动策划及上线发布跟进。 职位要求： 1、**本科及以上学历，985、211优先； 2、善于思考和复盘，积极主动，有较强的执行力和推动能力； 3、极强的工作责任心，工作细心，具有主动的学习意识，坚持原则； 4、无经验要求，有APP产品推广工作经验优先。

职位职责： 1、负责搜索广告自动化投放产品的需求分析、竞品调研、功能制定、设计规划、上线及迭代； 2、深入理解广告投放系统，从投放流程、关键词购买、智能出价优化、创意制作等角度为搜索广告客户完善投放产品能力，优化投放效果； 3、与运营、销售团队合作，推动产品相关推广工作顺利进行，并结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代； 4、负责自动化投放产品的长期规划制定以及相关团队的指导。 职位要求： 1、本科学历以上，4年以上工作经验，至少3年商业产品经验，搜索广告经验优先； 2、能不断优化产品、提升用户和客户体验，快速试错给出最佳解决方案； 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、业务理解能力和快速学习能力； 4、独立思考，善于沟通，有判断力，责任心强，能抗压。

职位职责： 1、负责抖音电商价格心智频道中后台产品的规划与设计，结合业务发展方向与业务策略，对业务提供增量价值，为整个产品生命周期负责； 2、进行频道B侧产品的全链路设计，包括但不限于优惠形式、补贴方案、供给竞价、订单履约等相关产品方案设计； 3、 能够抽象业务商业模式，基于业务现状和机会完善产品设计，考核指标包括但不限于频道爆发、补贴钱效、流量效率、系统人效等； 4、关注行业产品营销策略变化，挖掘消费者端和商家端需求，探索自营和平台营销新机会； 5、跨部门沟通协作，对接多个业务方和产品开发团队，结合业务目标推进产品建设并协调上下游资源。 职位要求： 1、3年以上互联网产品经验，有扎实的电商平台产品基础，有零售、商超、跨境自营行业工作经验者优先； 2、需要有完整的产品设计和落地经验，有自营产品/价格/营销/补贴策略相关产品经验（单一方向即可）优先； 3、具备较强的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，设计合理的产品和流程，提升运营效率； 4、逻辑性强，对工作充满热情，富有创新精神，喜欢挑战，善于思考，能承受工作压力； 5、良好的跨团队合作和组织协调能力,有激情、有责任感。

工作职责 1、负责公募基金保有量与用户的增长，根据用户需求推出有吸引力的营销方案； 2、不断为用户优化投资决策工具，持续改善用户体验，提升用户赚钱概率，并最终实现用户数的上涨； 3、持续做竞品分析、用户分析、数据分析，跟进产品上线后的运营，并不断优化运营方案； 4、对基金产品体系有深入的了解，能够捕捉市场机会，对相关产品进行营销。 工作要求 1、本科及以上学历； 2、3年以上互联网金融产品经验，对基金业务有深刻的理解，对基金用户的需求有足够多的了解； 3、具备优秀的逻辑思维能力，以及互联网产品设计能力，有良好的创新意识和创新能力，能够将金融产品与用户喜爱的场景和玩法结合； 4、对数据敏感，有较强的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责QQ音乐平台的产品内容运营工作，对平台整体活跃负责； 2.为平台内容玩法提供运营服务以及解决方案，聚焦平台合作、流量拓展和新热内容大推等工作，达成平台活跃目标； 3.探索并创新促进平台用户活跃的运营玩法等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备优秀的逻辑分析能力及沟通推动能力； 2.有至少3年以上的内容运营、生态运营或产品运营经验，对泛娱乐内容生态的运转和娱乐向用户需求有深刻的理解和洞察； 3.具备良好的跨团队沟通协调能力、数据分析能力与解决问题能力； 4.超强的自驱力，有勇于破局的决断力和执行力。

职位描述 1、负责短视频产品内容推荐的思考和落地，包括用户需求分析、产品策略设计、推荐链路调优； 2、充分理解短视频内容推荐的全链路流程，针对不同的业务目标能够完成针对内容挖掘、内容识别、推荐策略的全链路优化； 3、设计相关策略的体验目标与评估指标，完成不同策略的效果验证并持续优化； 4、跟踪产品研发过程，把控开发质量和进度，对内容推荐的最终目标负责。 任职要求 1、本科及以上学历，5年及以上互联网工作经验，有推荐策略相关经验优先； 2、逻辑思维能力强，有较强的业务抽象和系统设计能力，能够快速理解和掌握业务需求； 3、具备良好的产品框架设计、数据分析、用户体验评估能力； 4、自驱力强，有极强的责任心，具备良好的沟通能力和项目推动能力。

岗位职责： 1、负责人力资源行业的产品设计，制定流量分发及增长策略，并持续优化用户体验 2、协调相关各部门资源，推进产品需求落地，为目标结果负责; 3、关注人力资源行业产品，了解行业趋势，持续跟踪产品数据和用户反馈;深度思考业务及运营问题，不断改进和提升产品体验及指标。 任职要求： 1、有过自己主导的成熟产品，2年以上产品设计经验，其中至少2年以人力资源行业产品设计经验; 2、目标感强，优秀的沟通协调能力，主动思考、善于发现问题，组织设计解决方案与执行落地，具有团队合作精神; 3、严谨的逻辑思维与数据分析能力，关注数据，根据数据完成产品分析与决策，提出产品解决方案; 4、良好的学习能力，能够快速学习业务知识及相应领域产品能力; 加分项 有以下行业经验:电子商务·互联网·计算机软件。

岗位职责： 1)全面负责转转支付中心的产品与管理工作； 2)面向公司全部业务，与中台其他产品线共同协作，提供支付结算等支付解决方案； 3)不断钻研，规划驱动支付中心各功能模块更加安全、稳定、易用； 4)负责转转支付、清结算产品现有产品的迭代； 5)维护管理后台并推广客服、运营等各方使用。辅助财务管理资金，满足财务的各项对账和统计需求； 6)针对业务部门提出的需求，再结合自己对产品线的规划设计，协同团队，综合抽象出产品功能以及优先级，推动功能落地； 7)与项目团队以及其他部门密切合作，合理分配协调资源，推动项目高效进展，维护产品从规划到上线的整个生命周期，为产品结果负责； 8)定期做系统自我剖析、竞品分析，制定产品线发展计划和策略； 任职资格： 1)大型电商公司5年以上相关经验，有0-1搭建支付中心的经历； 2)对支付、清结算、账户、对账、资金安全等支付全模块有透彻的理解；对交易过程的全貌有基本的认识，能清晰认识各模块的职责与定位； 3)具备较强的逻辑能力、对用户体验敏感； 4)结果意识，有合理的方法对各项工作成果进行效果评估； 5)有大局观和owner意识，从业务视角落地产品规划，实现业务增长的同时，不断沉淀中台基础建设； 6)正能量、乐观、开朗、积极、主动、勇于承担、抗压能力强；对自己想要的，会勇于承担并最终达成；

职位描述 1、负责快手直播的营收方向策略产品工作，主要包括直播规模提升和营收增长； 2、直播全场景流量效率优化，形成产品或策略的解决方案； 3、和其他业务团队协同，共同达成业务目标，实现垂类业务营收增长。 任职要求 1、本科及以上学历，3 年及以上推荐策略产品经验，对内容推荐有经验者优先，有直播行业经验优先； 2、理解推荐系统基本框架和机器学习基本原理，能够熟练使用 sql； 3、有敏感的数据思维，能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题，并制定相关的产品和策略方案； 4、具备良好的项目协作能力和沟通能力，能够跨团队高效推进项目，抗压能力强。

岗位职责： 1.在公司总体经营策略的指导下，负责公司移动互联化产品策略制定、平台规划及实施进程，统筹产品的设计及流程优化，助力公司业务顺利开展及规模增长。 2.带领团队进行公司移动互联网产品规划及相关平台搭建，研究拟定公司业务所涉及的商户端、用户端、平台端等产品架构和平台方案并实施，为各业务单位在渠道平台上的产品和流程设计提供支持。 3.带领团队推动公司业务的数据化应用驱动进程，负责公司数据治理与数据服务策略和规划制定，协调推进深入挖掘数据应用场景与能力，为公司各项业务开展提供数据分析与支持。 4.带领团队负责用户体验设计研究与持续优化，不断提升用户满意度。制定公司产品交互界面设计标准规范并持续完善，与外部合作单位共同开展用户行为研究，推动公司用户体验设计流程与理念的持续更新与优化。 任职要求： 1.5年以上产品规划、设计相关工作经验，对互联网用户体验有较深入的研究，对金融、互联网行业有敏锐的洞察力；其中具备3年以上团队管理经验优先。 2.自驱力强，善于持续快速学习，视野开阔；面对C端市场需求的高度不确定性和快速变化，具备较强的洞察力/深度思考能力，敢于迎难而上寻求新的突破；善于培养下属，激发团队潜能。 3.本科及以上学历。