• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店商家品质运营规则制定、商品治理相关工作,包括统筹商家准入风险卡控,商品品质卡控; 2、兼顾酒店业务发展、对商家生态优化进行治理判断,制定安全有效的方案,解决识别到商家治理风险问题; 3、可以独立承接治理运营的关键项目,制定合理的实施计划和协调资源,对治理业务目标的最终结果负责; 4、积累沉淀治理经验及方法,并且能够赋能团队相关知识以提升整体协作效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年及以上互联网治理运营相关工作经验; 2、有互联网平台旅游治理经验工作优先; 3、能够独立承担关键事项的推进,有一定抗压能力; 4、具有较强的沟通能力和推动执行能力; 5、善于深度思考问题,具备优秀的逻辑思维及分析能力,具备良好的业务理解能力; 6、具备项目管理的能力,有互联网行业平台治理或服务体验业务相关经历者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、实施企业号页面基础装修,设计优惠套餐商品并推动上线,优化账号内容与营销策略,提升售卖和核销; 4、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 5、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 6、通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上年相关工作经验,具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先; 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    体检小屋招商,同世堂加盟 有经验(经验可以不是医疗行业的 别的行业的也可以 前提必须要会做 也做过)、能独立操作、一来就能独立上手的 年龄不限 地域不限 薪资不限
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1、负责酒店广告产品建设,通过深入一线对酒店商家广告营销需求进行梳理,并基于对商家营销需求的理解丰富广告营销产品,满足酒店商家的投放诉求。 2、基于酒店收入目标进行关键指标拆解,协同中台策略产品基于酒店行业特性进行现有产品策略优化。 岗位基本需求 1.3年以上商业产品经验,熟悉商业化流程,对各种变现模式有了解和研究,有成功经验者优先; 2.具备较强的跨部门沟通、项目管理、产品规划和执行及产品研发流程管理能力; 3.具备较强的逻辑分析和数据分析能力强,能从数据中发现问题并对问题进行落地; 4.结果导向,有专研精神和团队合作精神,富有责任心。 岗位亮点 当前酒店业务从间夜导向转向收入导向,目前广告作为收入目标的关键抓手,有很大上升机会与空间,实现产品能力和自身价值双提升。
  • 移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1)根据公司提供的销售线索,跟进客户。 2)邀请考察、签约或网签。 3)完成月度业绩。 4)按照公司规定做好日常工作。 二、岗位要求: 1)熟悉电销、网销、会销、面销中的两种以上 2)学习能力强 3)工作踏实,执行力强 4)对赚钱有强烈的愿望 5)有招商加盟同业经验的优先 底薪+提成
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1.负责酒店供应链基础平台产品工作,包括但不限于门店管理、供应商管理、库存、价格、预定规则等相关产品和系统建设; 2.负责住宿事业部部分重点专项,通过产品策略制定、产品方案产出和推动落地、数据指标体系搭建等推动业务拿结果; 3.通过同行产品分析、数据分析及一线调研发现需求,分析需求,能够独立产出优质产品方案和PRD文档,推动开发上线,跟进上线效果,达成业务目标; 4.和销售、运营、研发等团队紧密配合,不断迭代产品和系统以适应业务发展,保证供应链平台高效运转。 二、岗位要求: 1.4年以上B端产品工作经验; 2.OTA、旅游、酒店行业背景者优先; 3.至少有1-2个成功大中型项目经验; 4.较强的沟通能力,团队协作能力,数据分析能力; 5.较强的自我驱动力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What you’ll do: Lead and coordinate with stakeholders to drive supply projects and optimize profitability, as well as to improve Supply Network’s positioning globally. Oversee coverage, price and availability performance reporting and analysis and related processes, and optimize the margin structure to ensure the financial outcome. Analyze the impact of business initiatives, able to leverage data to analyze, identify and support for growth. Monitor and design platform strategies to ensure customer expectations and growth needs are met. Build business cases for product development based on identified supply partnership opportunities . What You’ll Need to Succeed: 3+ years of experience working in business development/business planning/ partnership roles in e-commerce, tech,OTA, travel companies. Proven track record in using data to drive strategy and make decision. Good Communication in EN/CN. Excellent command of Excel/SQL. Entrepreneurial and not afraid to be hands-on on the work.
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责电竞酒店、网吧及其他服务型场所的连锁客户的拓展及关系维护; 2. 结合KA客户的需求制定针对性的合作方案并签约,并协调后端执行方案; 3. 通过对KA客户的合作数据的分析,及时发现问题并提供优化方案; 4. 收集市场需求与竞品动向,提供依据供我们产品完善和业务供给丰富参考使用; 任职要求: 1. 大专以上学历; 2. 熟悉互联网产品和运营,有相关工作经验或类似岗位合作经验的优先; 3. 高度的工作热情,具有团队合作精神,较强的观察力与应变能力; 4. 能适应工作需求的出差安排; 5. 有酒店等服务型场所相关产品的工作经验者优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1.前台接待 2.查房补货 底薪3千+提成
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 对套餐产品进行全面设计,包括TOC的销售场景、使用流程、用户体验,TOB的商品发布、商品管理机制; 2. 深挖客户需求,通过抽象、概括、归纳等方式,针对性体系化提出优化思路; 3. 在产品实施过程中,主导与业务部门的讨论,引导和影响业务需求的形成、整理、分析工作,协同其他产品经理解决具体问题、完成PRD、推进开发。 4. 独立Owner产品业务板块,持续推进规划落地实施、优化、发展,探索创新的产品形态。 岗位要求 1. 1~3年以上互联网产品经理经验,具有良好的平台产品经验积累。充分掌握酒店、机票、度假等行业的更佳; 2. 主导或者长期负责过旅游搜索/交易/会员/营销等平台产品的设计工作; 3. 熟悉产品项目全生命周期过程,包括从需求分析、设计、评审、研发测试、产品发布等各环节; 4. 具有良好的逻辑分析思维和组织协调能力,有激情和拼劲,敢于承担高强度工作,勇于激发和影响团队成员形成协同作战合力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、挖掘酒店行业数据方向的产品需求,输出酒店商业数据产品,如市调工具、城市酒店市场画像等; 2、负责APP内酒店数据板块的需求规划及设计,进行产品全生命周期管理及平台化建设,并跟进开发、测试、验收的全流程; 3、负责监控产品使用情况,结合市场变化及客户反馈,持续对产品进行迭代优化; 4、基于对公司酒店贷款业务的深入理解,为业务提供数据决策支持和解决方案; 5、追踪市场趋势,结合公司战略,进行产品包装,探索酒店大数据产品商业化之路; 6、其他产品板块的协调与辅助工作。 任职要求: 1、统计学、社会学、数学或相关领域的本科以上学位; 2、2年以上工具类或商业类产品工作经验,有酒店行业数据产品或会员用户体系经验者优先; 3、有良好的数据敏感度、较强的逻辑思维能力和洞察力,对数据体系建设有自己的认识; 4、出色的沟通、协作、项目管理、团队管理能力,责任心强; 5、自我驱动,热衷于用数据推动业务。
  • 服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源,快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力,在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【领航计划】隶属于【未来经营者】,经过定制化系统培养,进入该项目的学员将在18个月内被培养成为拥有华住基因的国民型酒店总经理。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识; 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识; 3、培养酒店综合运营管理能力; 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业者优先; 2、身体健康,形象气质佳,有酒店实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神,英语听说读写能力佳者优先; 4、热爱工作、敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程; 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论; 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变; 4、成就个人的同时,收获团队协作与信任; 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 -浙江:杭州、温州、嘉兴、宁波、绍兴 -江苏:南京、南通、泰州、盐城、宿迁、淮安、连云港、徐州、苏州、无锡、常州 -上海:上海 -安徽:合肥、滁州、蚌埠
  • 服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源,快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力,在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【岭秀生计划】隶属于【未来经营者】,由华住集团南方公司高管亲自选拔并通过见习期、成长期、成熟期、发展期四个阶段的门店轮岗,专业带教,助力广大青年人才成为未来优秀的酒店经营管理专家。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识; 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识; 3、培养酒店综合运营管理能力; 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业者优先; 2、身体健康,形象气质佳,有酒店实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神,英语听说读写能力佳者优先; 4、热爱工作、敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程; 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论; 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变; 4、成就个人的同时,收获团队协作与信任; 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 广东、广西、海南、福建
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、依托于平台合作酒店资源,制定酒店经营场景多元化业务的平台规划; 2、根据酒店经营场景,捕捉经营痛点及需求,配置与之相应的解决方案; 3、广泛接触酒店场景相关产品及服务供应商,匹配酒店经营需求; 4、甄选优质服务商,打磨产品模型,引入合作及对接上线; 5、面向平台合作酒店推广各类平台增值业务并完成转化; 6、监控各类增值业务的服务满意度,提升合作酒店对系统平台的使用粘性; 7、与产品、运营、客服等部门密切沟通,确保增值业务上线推行,并协助系统品台的推广; 任职要求: 1、本科以上学历,有酒店相关行业或平台级BD合作经验优先; 2、熟悉酒店经营场景,能够敏锐捕捉及归纳分析各类酒店的实际业务痛点及需求; 3、商务合作资源丰富,有较强的发散思维,创造需求并整合资源提供解决方案; 4、主动积极、善于沟通,有较强的关系管理能力及优秀的谈判技巧; 5、掌握营销理论基础,有成熟的平台2B业务推广经验; 6、执行力强、关注结果呈现;
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、掌握并熟悉公司业务,根据公司战略导向及业务目标,将业务目标转化成的可落地的业务策略、绩效目标、行动计划; 2、结合酒店行业及公司发展,基于业务目标及业绩分析,制定有效的电销策略,推动问题解决,达成目标酒店转化为合作酒店; 3、带领团队完成电销指标,分析公司电销数据,制定阶段目标及考核方案; 4、与公司其他相关部门深度合作,制定完成以客户需求为导向的客户方案; 4、对酒店行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议; 任职要求: 1、5年以上呼叫中心销售团队管理经验,有酒店或OTA电销经验优先考虑; 2、具有敏锐的洞察能力和数据分析能力,善于协调资源; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有激情,有韧劲,愿与公司共同发展;