• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司物流相关软件产品的测试用例设计和测试执行; 2、设计用例保障产品前后端功能、性能稳定性; 3、熟悉web、app、接口、UI方面的测试,熟悉测试过程,熟悉常用的缺陷管理工具; 4、负责测试问题的原因分析,自动化接口覆盖率,通过率提升,质量保证; 5、负责系统测试自动化框架和工具的开发和完善; 任职资格: 1、具有软件行业测试经验,精通软件测试理论、流程和方法,具备独立完成某个项目测试的能力; 2、熟悉常用软件测试工具(postman,Jmeter等)及至少一种性能测试工具,比如ab、LoadRunner等,熟悉自动化测试工具如Selenium等; 3、熟悉至少一种主流SQL数据库(PostgreSQL,MySQL等)的使用;熟悉Linux的基本操作命令; 4、对微服务、消息中间件、缓存中间件等互联网常用架构有一定了解,有相关测试经验者优先; 5、对接口测试经验丰富; 6、熟悉安全测试并有相关经验者优先录取。 7、业务往国际化发展,英语熟练者优先
  • 50k-100k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责基础设施的运维管理与维护,包含服务器管理,集群管理,存储管理,监控管理,SLA管理; 2、负责运维制度规范的梳理和制定,让运维操作和流程更加标准,可控; 3、负责与工具研发团队对接,推动运维操作与流程的平台化; 4、负责基础设施稳定性体系建设,包括系统/硬件/存储的故障预防,故障发现、故障应急、故障预案,故障演练等; 5、负责服务器,存储,备份的部署与维护,巡检,操作变更,升级,安全加固等; 6、负责linux/windows操作系统的维护管理,包含登录与权限管理,系统基线,系统服务,以及常规性能分析与系统问题排查; 7、负责运维自动化脚本的编写,部署,更新,管理; 8、负责运维行业前沿技术的调研与引入(如AIOps,DevOps,FinOps等); 任职要求: 1. 5年以上工作经历,本科及以上计算机相关专业,有大规模运维架构管理经验优先 2. 精通华为、H3C、浪潮等主流服务器/存储/备份等硬件管理(如BIOS,BMC,IPMI, Console, 架构,监控,维修) 3. 精通华为FusionCompute/FusionAccess/VMware/KVM/Xen/OpenStack/K8S等产品或技术 4. 精通华为OceanStor存储产品,熟悉IPSAN,FCSAN等存储技术,了解存储系统、SAN和NAS的基本原理以及数据灾备技术 5. 熟悉Linux/windows系统日常管理命令、服务(NTP,SYSLOG,DNS,FTP等)、性能分析(CPU/MEM/IO/NETWORK) 6. 熟练使用shell/powershell/sed/awk/perl/python/go/java/c 至少一种语言 7. 熟悉主流云厂商产品(ECS/RDS/OSS/SLB等),能够基于云产品进行运维架构设计与管理 8. 熟悉常见的运维管理架构(账权,批量,安全等), 有故障预防,监控,发现,排查与处理经验
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责k8s集群稳定性保障,高可用优化方案设计与落地,建立故障恢复和演练机制。 2,负责容器自动化运维能力建设。 岗位要求: 1、深入了解K8S集群基础概念和原理,具备生产级容器系统管理经验,有istio等service mesh经验优先 2、了解Docker底层原理,了解Linux kernel核心子系统(内存管理,文件系统,网络,进程调度等)基本原理。 3、熟悉网络基本原理,熟悉tcp/ip协议,熟悉容器网络基本原理。 4、熟练使用Prometheuse等监控工具对K8S集群进行监控和告警管理 5、掌握bash/python/go中的一种或多种语言,有运维开发经验。 6、熟悉常见CI/CD和自动化运维工具。 7、具备良好的沟通能力和强烈责任心,有良好的工作流程,文档指定撰写习惯。 8、有大规模容器/虚拟机/物理机等相关运维经验者优先 9、具备成熟的稳定性体系化建设思想和实践是加分项
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、配合完成软件系统架构重新设计工作; 2、完成全新架构平台下软件的详细设计及文档输出; 3、完成模块化代码编写与设计工作; 4、针对新功能,新技术软件平台规划。 任职资格: 1、自动化、电气自动化、电子信息、机电一体化相关专业本科或以上; 2、良好的C语言编程能力,熟悉嵌入式软件开发,有RTOS等相关经验; 3、具有较强的责任心、工作主动性强,能够吃苦耐劳,具有较好的沟通协调能力,有良好的团队合作精神。
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、根据项目需求计算制冷量,完成制冷文案中冷凝器、冷风机、制冷配件选型;负责制冷系统方案设计 2、 出具规范的前期设计及后期施工图纸;负责合同实施阶段技术转化工作,指导项目部按合同技术方案执行 3、 负责制冷系统相关技术资料与文件的支持; 4、协调项目实施过程中销售部和项目部之间的业务联系 任职要求: 1、热能与动力、制冷、暖通空调专业本科及以上学历; 2、能熟练设计大型制冷设备整个制冷系统配件的选型、设备布置设计、外观设计、管道计算、制冷工艺及电气控制工艺设计、设备安装指导 3、二年以上制冷技术或冷冻系统集成经验;能独立设计小型制冷系统,包括设备选型等(可接受应届毕业生); 4、较强的沟通能力、计划与执行能力,熟练操作CAD画图软件; 5、具有较高的职业素养、敬业精神及保密意识。 6.能适应短期出差。 7-优秀应届毕业生,公司会作为人才储备重点培养。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、参与基于Kubernetes、Istio的技术预研和开发落地; 2、负责云原生微服务平台架构设计,包括跨集群/多集群的业务部署和服务治理; 3、参与云原生泛网格化(ServiceMesh、Cache Mesh、DBMesh、MessageMesh)的PaaS平台的技术预研与搭建落地 4、结合公司业务实际应用,对相关泛网格化开源组件进行二次开发和优化; 5、与团队成员分享经验和新技术,帮助团队不断成长。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责家用、家中热泵产品系统设计工作, 2)负责设计家用、家中热泵产品项目方案,在团队带领下可以攻关系统以及结构等技术难题; 3)熟悉家用、家中热泵产品知识产权保护点,具有较强的技术创新能力。 任职资格: 1)英语能力良好,可以实现专业层次的技术交流和培训。 2)本科学历6年及以上性能系统设计经验,或硕士及以上学历3年及以上研发经验;制冷及低温工程、热能工程、动力工程等或相关专业,有良好的系统设计理论基础。 3)熟悉家用、家中热泵产品结构与系统设计;熟悉热泵热水机、多联机、地暖等系统设计优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、参与基于Kubernetes、Istio的技术预研和开发落地; 2、负责云原生微服务平台架构设计,包括跨集群/多集群的业务部署和服务治理; 3、参与云原生泛网格化(ServiceMesh、Cache Mesh、DBMesh、MessageMesh)的PaaS平台的技术预研与搭建落地 4、结合公司业务实际应用,对相关泛网格化开源组件进行二次开发和优化; 5、与团队成员分享经验和新技术,帮助团队不断成长。 任职要求: 1、5年以上软件开发经验,有大型云计算平台架构研发经验优先,有大型云计算产品公司3年以上工作经验者优先; 2、具备开源容器调度软件K8S和Istio的使用经验,清楚其关键组件和常用资源的工作原理; 3、熟悉Istio各组件工作原理,了解Istio源码,有envoy扩展经验者(如wasm、lua filter者)优先; 4、了解TCP/IP通信原理、常用的http2.0/gRPC/dubbo七层协议工作原理,有RPC框架或微服务框架开发经验者优先 5、精通其一种或多种语言如: Go / Python / C++; 6、较强的团队沟通和协作能力,较强的自我驱动能力。 7、有云原生社区开发贡献者的优先
  • 25k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为空气处理提供物理能源及负责空气净化处理新技术的应用落地,或研究微生物相关基础技术; 2、研究空气净化、除菌等相关的新的技术方案并进行可行性论证和应用落地; 3、重点平台的健康概念研究,应用效果验证; 4、基于人群的健康需求和健康机理研究及干预措施研究。 任职资格: 1、博士学历; 电气工程、等离子及微生物学等相关研究方向; 2、熟悉健康相关处理技术和材料相关性能; 3、对创新有兴趣,对新技术有好奇心,主动意愿去钻研其中的原理,有兴趣为技术的应用落地做研究优先; 4、熟悉行业规则和标准的优先。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责变频产品的电机驱动及功率因素校正电路控制,如变频压缩机、变频风机控制等; 1、负责变频产品软件开发,解决变频算法应用于不同场景下的问题; 2、负责运用变频新技术解决变频产品痛点问题,为产品增加功能卖点; 3、负责承接转化全新算法,识别算法产品化过程中的风险,设计验证方案进行风险识别和验证。 任职资格: 1、自动化、电气自动化、电子信息、机电一体化相关专业本科或以上; 2、熟悉自动控制原理、电机理论和电力电子技术; 3、熟练掌握C语言编程,熟悉主流的单片机; 4、熟悉电机控制算法,特别是永磁同步电机控制算法(包括MTPA、弱磁控制、过调制、转矩补偿、死区补偿、高频注入、电机参数辨识、无传感控制位置估计算法等); 5、具有较强的责任心、工作主动性强,能够吃苦耐劳,具有较好的沟通协调能力,有良好的团队合作精神。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    美的空调工厂直招 新员工入职1000元入职稳岗补助,车费补贴省外300省内100。 工作内容: 1、岗位要求:16-45周岁,男女不限、身体健康,勤劳认真,服从工厂管理; 2、薪资范围:5000-7000元/月,需入职正常体检 自费65元  3、福利待遇:免费住宿4-6人间+社保+年终奖+工龄工资+绩效+技能补贴+旅游补贴 +车费补贴+六险一金,综合工资5000-7000两班倒,上夜班有夜班补贴20元/晚,要体检,伙食补贴16元一天(现在入职充值饭卡,不需要带吃饭费用,带个人衣物就行); 4、宿舍水电分摊一个月水电费在40元左右,4-6人间,公寓配备免费WI-FI、空调、洗衣机、娱乐室以及篮球、羽毛球等体育设施与器材; 5、年终奖:3000-7000元,根据入职月数、职级发放; 6、慰问金:100元(中国传统假节日,如端午、中秋、春节等); 7、下午茶:每天下午免费供应面包、饮料、水果等; 8、文化活动:公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会,发放生日礼品; 9、工资发放:每个月准时15号发工资,工资卡自己本人提供; 10、工作时间:根据生产安排,月休4天,六休一,两班倒,一个月倒一次; 11、上班时间:8:00-19:30、中途休息1个半小时左右,真正上班时间10个半小时左右 广州南沙美的空调直招电话:***********
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:年龄:16-45周岁;身体健康,服从管理安排;认同公司企业文化;初中及以上学历。 薪资福利: 1.月度工资:综合计时制,底薪2300元,每月15日发薪,遇节假日、休息日提前发薪,月度满勤工资5000~7000左右,年底双薪; 2.员工福利=伙食补贴+夜班补贴+车费补贴+稳岗补贴+节假曰补贴+其他福利补贴,(高温补贴、大假旅游补贴、其他福利补贴); 3.伙食补贴:按出勤16元/天进行补贴,在福利项先补贴后扣除饭卡消费,无需个人先出钱充卡; 4.夜班补贴:对上夜班的员工发放夜班补贴,补贴标准20元/天; 5.车费补贴:入职满一个月发放车费补贴,广东省内补100元,广东省外补300元; 6.稳岗补贴:入职做满两个月发300元的稳岗补贴,再做满两个月,再发放300元的稳岗补贴,直到工作满6个月,发放最后400元稳岗补贴,共发放1000元稳岗补贴; 7.节假日补贴:端午节、中秋节、春节等发100元节假日补贴、补贴在当月工资中; 8.高温补贴:600元/年(每年最少4个月,50-150元/月); 9.工龄补贴:入职满三个月开始发放,根据员工工龄,每个月补贴50元-350元; 10.住宿免费:4人间宿舍,配备阳台、独立卫生间、浴室、空调、电视、独立免费WIFI; 11.服装免费:夏季工作服2套/年,秋季工作服2套/年; 12.体检免费:公司定期组织员工进行免费体检; 13.节日福利:中秋节发月饼、端午发粽子、冬至发饺子和汤圆等等; 14.每月福利:每月有生日会、座谈会、有奖小游戏、点歌服务; 15.休闲福利:健身室、台球室、乒乓球室、舞蹈室免费使用,定期举办运动会、户外拓展等娱乐活动; 16社保公积金:购买社保、住房公积金、团体意外险; 17 春节福利:团年晚宴+抽奖、年终奖年前全额发放、春节大礼包、免费班车、1~2月全勤600元、按时返厂福利(200元/人)、返厂车费补助(省内200元/人,省外400元/人)、开工利是(100元/人)内部推荐(2000/人/4月发放); 18、员工成长:为实现员工与企业共同成长、共同发展的双赢目标,达到各岗位“永不缺人才”的需求。员工视自身情况及工作表现参与内部竞聘,可晋升为辅组工艺、辅组管理、生产班组长等技术管理类岗位类工作。优秀员工可以持续获得晋升,公司始终为不同阶段、不同岗位的员工定期提供各项专业管理和技能培训。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、活塞式压缩机(包含冰箱压缩机)设计方案提出、零部件材料选型; 2、活塞式压缩机性能评价、优化; 3、压缩机使用可靠性评价、提升; 4、压缩机可制造性提升。 任职资格 1、具备10年以上活塞式制冷产品(例如冰压)研究开发经验; 2、有经过市场检验的成功产品开发经验; 3、较强的学习、动手和沟通能力,工作主动性强,能接受工作挑战,具有良好的协调及统筹能力,适应跨部门合作; 4、具有较强的创新意识,较好的项目管理能力,较强的团队规划、组织、推动、实施、监控及沟通协调能力。
  • 25k-40k·17薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合业务需求完成空调监控系统软件功能及系统架构规划; 2、负责空调系统监控系统软件代码开发与调试工作; 3、负责售前、售后空调智能诊断系统开发与维护。 任职资格: 1、自动化、电气自动化、电子信息、机电一体化相关专业本科或以上; 2、熟悉掌握C++、C#、python等开发软件; 3、熟练掌握SQL server、MySQL、oracle等数据库开发与应用; 4、具有较强的责任心、工作主动性强,能够吃苦耐劳,具有较好的沟通协调能力,有良好的团队合作精神。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.Remote support onsite service for customer . 远程支持或现场服务客户. 2.Adapt to short-term business trip 适应短期出差. 3.Familiar Robot technology , skilled in kuka repair commissioning is in plus 熟悉机器人技术,有kuka机器人维修或系统经验者优先. 4.Familiar electronic industry & automotive onsite service have good experience is in plus. 熟悉电子行业与汽车现场服务并有经验者优先. 5.Communication with customer handle technology issue, improve the satisfaction. 协调客户关系及处理技术问题,提高客户满意度。 任职资格: 1.University degree above. Major related with electrical. Condition may be relaxed for outstanding rich experience people. 电气专业本科学历,有相关经验者优先 。 2.Minimal 2 years Robot work experience. Familiar Robot technology quality, skilled in kuka robotics is plus. 至少有2年以上机器人工作经验,熟悉机器人技术,有kuka相关经验者优先 。 3.Fluent English in listening, speaking & writing is a plus. 英文流利,具有一定的听,说,写能力 。 4.good team player. 具有团队协作意识。 5.Good communication interpersonal skills. Strong learning ability. 具有良好的沟通和人际关系技巧,有较强的学习能力。