• 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 · 负责设备互联相关功能服务,包括WiFi、蓝牙、UWB和NFC服务及衍生的智能硬件连接; · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析,给出具备行业竞争力的产品定义,包括Feature list、Use case、PRD等文档输出; · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论,推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历,985/211优先考虑 Experience: 经验: · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力: · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具,如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件设备采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件设备采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(设备指纹方向) 岗位职责: 1、设备指纹ID算法的设计和研发,基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据,根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段,生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力,基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法,保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用,实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力,对风险有敏锐感知,善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台。 4、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(设备指纹方向) 岗位职责: 1、设备指纹ID算法的设计和研发,基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据,根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段,生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力,基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法,保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用,实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力,对风险有敏锐感知,善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台。 4、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性;2.对客户进行电话审核,并综合申请资料及外部数据分析,辨别风险事项;3.执行风险政策,综合判断客户资信情况,出具审批结果;4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险,协助提出针对性风控优化建议;5.完成领导交办的其他事项。岗位要求:1.金融、经济等相关专业本科及以上学历,能熟练使用各类办公软件;2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力;3.工作积极主动,严谨细致,具有高度责任心,善于分析、思考问题;4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司进口高端核磁共振测井产品的使用与销售工作; 2、负责项目投标和实施过程中技术文件的编审,独立或由厂家协助解决勘查和物探中的技术问题; 3、挖掘和拓展商务机会,执行完成销售任务和关键指标; 4、向目标客户传递产品优势及特点,与客户保持良好沟通,实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 6、可适应短期出差。 任职要求: 1、本科或以上学历,地球物理、地质、勘察、測控仪器、电子、机械类、环境科学、水资源等相关专业毕业优先;有地球物理领域销售和渠道相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作充满热情,擅长沟通及演讲展示,能适应出差; 3、具备创新和创业精神,有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责自动化钻机相关机具(动力猫道,排管机,铁钻工等设备)的研发等设计; 2.完成相关产品的技术文件编制(包括计算书.技术协议.说明书.试车规程等); 3.使用有限元分析软件对整个结构进行计算并出具计算报告; 4.处理生产过程中遇到的技术问题; 5.完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,矿机、机械或相关专业; 2. 具备机械设计相关专业知识,能熟练使用CAD.Solidworks.Ansys等软件,有一定的结构计算能力; 3. 具有石油机械相关产品(如排管机.机械手.动力猫道.铁钻工等产品)5年以上设计经验; 4. 具备相关产品的研发设计能力; 5.拥有良好的学习、沟通能力;
  • 10k-14k 经验不限 / 硕士
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:工作地点在北京,****。要求硕士学历,电气、电子、过程装备、机电、机械、自动化等相关专业。主要负责生产设备安装调试与预防保养、故障排查与技术改进、提升设备运行效能与稳定性及确保设备高效运转等工作 。 每月薪资: 10000-14000 职位福利:六险一金、餐补、包住、周末双休、加班补助 学历要求:硕士 工作年限:不限 工作地址:北京亦庄 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、项目投资 对工业自动化和设备行业进行行业分析和研究,撰写研究报告并明晰投资方向; 构建工业自动化和设备项目的渠道建设,对接高校、科研院所、创业创新机构、产业龙头企业、CVC等,建立沟通机制,同步挖掘潜在投资项目; 判别项目价值,对拟投资项目进行尽调、撰写投资建议书,为决策提供依据; 2、被投企业管理和退出 参与过往工业自动化/设备方向被投企业及相关基金的投后管理,定期参加董事会/股东会、跟踪公司业务进展、定期评估并提供增值服务,降低投资风险; 评估项目发展情况,参与公司重大决策,对优质的项目进行深度投后管理并追加投资; 根据行业市场和企业实际情况,对部分企业及时指定合理的退出方案并予以执行。 任职要求: 1、国内外优秀学府硕士及以上学历,工业自动化、机械、电气、电子、光学等理工科专业优先; 2、拥有丰富的工业自动化/设备方向的产业积累,拥有5年以上相关方向的研发、技术和管理的相关经验; 3、商业敏锐度高,逻辑思考能力强; 4、对新事物敏感,学习能力强,有强烈的探索欲; 5、积极主动,沟通能力强,能够发挥自己的影响力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育|培训,医疗|保健|美容,金融业 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.分析客户需求,为客户提供算力设备(芯片)选型、采购方案及技术支持。 2.与客户进行深入交流,了解其业务需求,提供定制化解决方案。 3.协助客户解决使用过程中遇到的技术问题,提高客户满意度。 4.匹配国内需求企业,为其采国际购如H100、H200、4090等芯片 5.开拓新渠道,寻找潜在客户(B端为主) 【任职要求-无需行业经验】 1.对算力设备(芯片)行业有一定的了解,具备一定的技术背景或相关工作经验者优先。 2.具备较强的沟通能力与开拓能力,拥有一定的社会(企业)资源。 3.良好的沟通技巧和客户服务意识 4.较强的市场分析和项目管理能力 【公司福利】 - 低门槛进入行业,高收益。 - 定期提供免费的专业培训。 - 不定期邀请业内专业人士提供免费课题讲解。 - 不定期组织团建活动。 - 优秀员工拥有出国学习考察机会。 【公司简介】 阿法尔国际所有业务板块均为股东自有三方公司/团队落地。三大板块包括教育规划(语言培训、国内升学、主题研学、海外留学等),资产配置规划(全球移民、海外保险、投资基金,算力芯片服务等)及境外生育医疗,以高专业度、精准匹配、密切跟踪为服务宗旨,协助客户顺利实现海外业务目标。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 作为海信设备维修/技工,您将负责公司生产设备的日常维护与故障排除工作,确保生产流程的顺畅运行。这包括但不限于定期检查设备状态,执行预防性维护计划,及时响应并解决设备故障,以及参与新设备的安装调试。您需要与生产团队紧密合作,确保设备的高效稳定运行,同时遵守公司的安全操作规程。 【任职要求】 1. 中专或以上学历,电子工程、机械制造等相关专业优先。 2. 至少1年以上设备维修或相关工作经验,熟悉电气、机械原理及维修知识。 3. 持有电工证或相关技术资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的问题解决能力,能够快速诊断和修复设备故障。 5. 良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。 6. 熟悉使用各种维修工具和设备,具备一定的英语阅读能力更佳。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和技能设定,年薪范围为8万至12万元人民币。 2. 享有年终奖、绩效奖金等激励机制,根据公司业绩和个人表现发放。 3. 提供全面的五险一金保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4. 定期组织员工培训和职业发展机会,支持个人成长。 5. 实行单休制,享受国家法定节假日及带薪年假。 6. 提供免费工作餐和年度健康体检,营造健康舒适的工作环境。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 电子/半导体 主要职责: 1. 负责Mini产线设备的维护、保养及核查,对设备配件进行请购与追踪; 2. 负责固晶机、印刷机、贴片机、AOI、点胶机有调机及维修,设备参数的评估与优化,设备产能提升与线平衡评估; 3. Mini产线各站SOP的制定与更新,协助生产对操作人员进行培训; 4.协助工艺完成重大异常专案分析与改善、产品品质提升; 5. 治工具设计与优化; 任职条件: 教育背景:物理、机械、材料、电子、IE(工业工程)等相关专业专科及以上; 工作经验:1年以上Mini LED或3年以上LED设备维护经验; 技能要求:1.熟悉Mini LED设备,有一定的机械、电控原理和实操经验; 2.熟练使用办公软件及CAD等绘图软件,有治工具设计经验优先; 3.熟悉高倍显微镜、三次元、X-Ray、测试仪等分析设备,可使用万用表、示波器等对设备进行故障排除与维修; 素质要求:抗压能力强、具有良好的团队精神和沟通、协调和解决问题的能力;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.按照部门下派的维护计划完成维护工作; 2.负责维护内容的记录,并定期向主管部门提交维护报告及相应记录; 3.定期完成设备专业点检、巡视,并对隐患缺陷及时反馈; 4.配合部门设备主管做好设备隐患、缺陷的整改、验收工作及台账记录工作; 5.负责设备隐患、缺陷整改过程中备件领用工作; 6.参与设备故障排查与初步处理; 7.每月梳理、统计备件库存情况并以书面形式反馈至部门,提出备件购置建议; 8.根据设备实际情况向部门提出月度、年度设备维修、大修计划的建议; 9.配合部门做好设备月度、年度运行情况及故障分析工作。 10.领导交办的其他工作。 2、任职资格 (1)大专及以上学历(应经国家学历认证机构出具大专学历证明报告)。 (2)环境工程类、机械类、自动化类、理工类等专业优先。 (3)具备电工、仪器仪表、维修维护等技能工种等级证书优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、加班补助、免费班车
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    技术工,设备维护保养/调试,质检,测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位,不限学历,不限经验,招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范,包括设备的使用维护和调试,质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部,产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才,目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限,经验不限,需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后,个人+团队+出勤等综合因素组成)