招聘岗位：英孚教育青少儿市场课包推广（徐汇区域、黄浦区域、长宁区域） 招聘单位：英孚教育 招聘人数：20 年龄性别：不限 工作时间：早班10-18点，也可以选择晚班12-20点 工作内容：在绿地缤纷城、正大乐城、徐汇滨江、打浦桥日月光、长宁来福士等人流密集处做EF品牌推广，卖课包，送小礼物，留下意向家长信息。工资月结，课包每单约到100，家长到校再加100，全周开工预计可收入8000-10000左右薪资，也可仅周末开工。提供所需物料。

招聘岗位：英孚教育青少儿市场推广（徐汇区域） 招聘单位：英孚教育 招聘人数：20 年龄性别：不限 工作时间：周末10-18点，也可以选择晚班12-20点 工作内容：在绿地缤纷城、正大乐城、徐汇滨江、打浦桥日月光等人流密集处做EF品牌推广，送小礼物，介绍英孚青少儿课程及暑假班资讯，留下意向家长信息。工资月结，周末全工作预计可收入4000-5000左右薪资，提供所需物料。

招聘岗位：英孚教育青少儿市场推广（徐汇区域） 招聘单位：英孚教育 招聘人数：20 年龄性别：不限 工作时间：周末10-18点，也可以选择晚班12-20点 工作内容：在绿地缤纷城、正大乐城、徐汇滨江、打浦桥日月光等人流密集处做EF品牌推广，送小礼物，介绍英孚青少儿课程及暑假班资讯，留下意向家长信息。工资月结，周末全工作预计可收入4000-5000左右薪资，提供所需物料。

职位描述： EF英孚教育成都青少儿英语培训中心是英孚教育旗下的连锁分公司，旨在提高3-18岁青少儿的英语语言能力，尤其是口语表达与交流水平。 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户名单，致电并获取客户准确的个人信息； 2.预约有意向的客户至英孚的学校参加免费的课程咨询活动，与课程顾问老师进行现场的沟通； 3.将所联系的客户信息输入客户管理信息系统； 4.热线电话处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，如有一年客服及相关工作经验，可适当降低学历要求； 2.良好的沟通技巧和较强的判断能力； 3.学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪； 4.具有良好的团队合作能力； 5.基础的办公软件操作能力。 加入英孚，您可以获得： 1.免费的英语培训课程和公司教育产品优惠政策； 2.面试通过入职即享受免费的带薪培训和公司定期组织的各种培训，飞速提升您的职场竞争力！超越同龄人； 3.不定期团队活动，让您体验多元文化，感受轻松愉快的团队氛围。 福利待遇： 1.平均工资：3000元-6000元，明星员工：6000元-8000元； 2.全面的福利报障：社会保险； 3.生日会，各种节日礼物，团队拓展，旅游； 4.完善的培训机制和员工发展计划，公平公正完全透明化的员工晋升制度。 晋升空间： 客服专员-客服组长-客服主管-客服部门经理 校区发展-课程顾问-中教老师-校区校长

职位描述： EF英孚教育成都青少儿英语培训中心是英孚教育旗下的连锁分公司，旨在提高3-18岁青少儿的英语语言能力，尤其是口语表达与交流水平。 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户名单，致电并获取客户准确的个人信息； 2.预约有意向的客户至英孚的学校参加免费的课程咨询活动，与课程顾问老师进行现场的沟通； 3.将所联系的客户信息输入客户管理信息系统； 4.热线电话处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，如有一年客服及相关工作经验，可适当降低学历要求； 2.良好的沟通技巧和较强的判断能力； 3.学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪； 4.具有良好的团队合作能力； 5.基础的办公软件操作能力。 加入英孚，您可以获得： 1.免费的英语培训课程和公司教育产品优惠政策； 2.面试通过入职即享受免费的带薪培训和公司定期组织的各种培训，飞速提升您的职场竞争力！超越同龄人； 3.不定期团队活动，让您体验多元文化，感受轻松愉快的团队氛围。 福利待遇： 1.平均工资：3000元-6000元，明星员工：6000元-8000元； 2.全面的福利报障：社会保险； 3.生日会，各种节日礼物，团队拓展，旅游； 4.完善的培训机制和员工发展计划，公平公正完全透明化的员工晋升制度。 晋升空间： 客服专员-客服组长-客服主管-客服部门经理 校区发展-课程顾问-中教老师-校区校长

职责描述： 1、参与海外互联网金融产品的需求分析、产品分析、产品规划、产品设计。 2、定期进行竞品分析、行业分析、市场环境，结合产品自身优势，制定产品策略、商业化策略。 3、负责管理产品的体验，跟踪产品的体验效果数据，持续改善产品的用户体验。 4、根据产品数据，制定产品运营策略，策划运营活动等。 5、协助研发、测试和产品团队，进行新产品设计、原型评估，对现有产品的易用性改善，新功能挖掘。 任职要求： 1、研究生及以上学历，具有5年及以上产品经理工作经验  2、有toC产品设计经验，原型及文档等基本功扎实，有数据分析经验； 3、有独立设计产品的工作能力  4、认同公司价值观和企业文化  5、能接受较大压力，具有强执行力，能有效的组织并协调各方资源，将项目成功落地； 6、至少5年以上的金融（股票）、证券行业的产品设计经验。

1、负责执行软件的单元测试、集成测试、确认测试； 2、参与编写测试用例、测试脚本； 3、负责搭建、维护软件测试环境 ； 4、负责实施测试，发现、记录、审核和报告缺陷，并跟踪缺陷； 5、按公司规定定期提交工作汇报和工时填报 ； 6、完成上级临时交办任务

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

**岗位描述**： 1.协助董事长进行公司日常事务的协调和决策。 2.处理董事长的日常事务，如文件管理、会议安排、电话接听等。 3.为董事长提供策略性的建议，以推动公司的发展战略。 4.提供财务和业务方面的最新信息，以确保公司业务按照预期发展。 5.与公司其他部门和合作伙伴进行协调 **岗位要求**： 1.本科以上学历，有管理或相关专业背景优先。 2.具备至少3年的相关工作经验，有上市公司或大型企业工作经验优先。 3.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与不同的人群进行有效的交流和谈判。 4.具备出色的分析能力和战略思维，能够从复杂的信息中识别关键点并提出有见地的建议。 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德和素养，能够处理高压力和高风险的工作环境。

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加盟 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，**公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 薪资待遇： 基本薪资6000（若有从业证和投顾证再多1800）+提成+奖金等构成；您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，两个月晋升一次，并上调底薪，晋升速速快 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资咨询服务，协助客户做好投资规划. 2.工作方式：公司网络平台.企业微信线上沟通，无陌COll,无陌拜. 超预取职业规划： 1.专业线：初级顾问一中级顾问一高级顾问 2.管理线：投资顾问一储备主管一销售主管一销售经理 3.跨部门晋升：如培训主管、大客户经理等（积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。） 任职资格： 1.性格外向，自信乐观； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。 阳光.自信的90、00后！无经验者可带薪培训！！ 热爱金融行业，喜欢销售工作，有赚钱欲望，勇于挑战高薪！！ 福利多多应有尽有： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 3.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.大型知名公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ √社会保险—必须有! √法定节假日—该有的一样不会少！ √节日福利—过节有福利！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303。

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

岗位职责： 1、配合剧情策划，设计任务策略，使用编辑器进行任务逻辑的编写和实现； 2、根据游戏实际需求，进行任务内容和表现的优化迭代； 3、根据游戏剧情需要，跟进和验收任务相关的美术和程序资源。 任职要求： 1、1年以上游戏策划经验，逻辑清晰严谨，具备优秀的游戏剧情判断力和视觉效果审美能力； 2、热爱游戏，对游戏有自己的见解，喜欢剧情向游戏； 3、具备优秀的学习能力和理解能力，有优秀的团队合作意识、强烈的责任心和积极主动的工作态度，抗压能力强。

上班时间：双休 工作内容： 1、协助业务员完成VIP以及复购客户的订单。 2、与客户沟通产品信息、订单信息以及出货要求。 3、准备并制作贸易合同以及执行中所需的报关、商检、收发货等各种文件。 4、负责定单在企业内部的计划、生产、包装、验货、质量保证等跟踪。 5、对客户在销售和使用过程中提出或出现的问题，做好记录，接收客户的投诉信息。帮助或联系有关部门妥善解决，以保证客户满意。 6、收集、归类、审核并归档贸易活动中的各类文件，包括贸易文件、退税备查文件、报关自留备查文件等。 7、完成上级临时下达的任务。 任职条件： 1、教育背景: 大专以上学历。 2、培训经历: 接受过国际贸易、业务知识等方面的培训。 3、工作经验: 1年以上外贸跟单工作经验。 4、技能技巧: （1）良好的英语听、说、读、写能力。 （2）熟悉外贸出口流程，熟练掌握产品的主要特性和用途，了解产品的工作原理。 （3）组织纪律性强，有一定的组织协调能力与管理工作能力。 （4）熟练操作办公软件，熟悉市场营销工作，熟悉合同管理。 （5）坚持原则，热爱本职工作，有良好的团队合作精神

岗位职责: 1. 负责品牌广告产品的市场调研和需求分析，确保产品符合市场趋势。 2. 设计和规划品牌广告产品的功能，保证产品的竞争力。 3. 与团队合作，确保产品从概念到推出各阶段的顺畅进行。 4. 监控产品表现，收集反馈以优化产品性能。 5. 与跨部门团队协作，确保产品策略和市场活动的有效实施。 任职要求： 1. 具备出色的市场分析能力和创新思维，能够独立进行产品设计。 2. 优秀的项目管理能力，能够在紧迫的时间表下保证项目按时完成。 3. 良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 4. 对品牌建设有独到见解，能够提出具有建设性的建议。 5. 具备自我驱动力，能够在快节奏环境中不断学习和成长。

核心职责： 1、全流程产品创新设计：面向欧美用户的基于市场趋势、用户痛点与技术可行性，运用创新方法论开展需求拆解、概念发散、原型迭代，输出兼具用户价值、商业潜力与美学表达的工业设计方案（含形态、结构、材质、色彩等）；​ 2、创新方法论迭代与沉淀：跟踪行业前沿创新工具与设计趋势，持续优化内部创新流程，沉淀成功案例、方法论手册与设计资产，提升团队整体创新效率与质量；​ 3、产品体验闭环优化：基于用户反馈与市场数据，运用创新分析方法（如用户体验矩阵、竞品创新拆解），迭代现有产品设计，持续提升产品竞争力与用户忠诚度； 4、主导相关宠物用品和生活用品的全流程设计创新与落地。 任职要求​： 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业，3 年以上消费电子、智能硬件、家居家电等领域工业设计经验（有标杆企业创新项目主导经验者优先）；​ 2、核心能力：精通至少 2 种系统化创新方法论，并具备实际落地案例 —— 能熟练运用设计思维完成从需求到落地的全流程创新，或能通过 TRIZ、形态分析法等工具解决复杂技术 - 设计融合问题，需提供相关项目案例说明；​ 3、扎实的设计功底：具备优秀的手绘表达、三维建模（Rhino/ProE 等）、渲染（Keyshot 等）能力，能精准呈现设计概念；熟悉材料特性、生产工艺与成本控制，确保设计方案可落地；​ 4、强用户洞察与逻辑思维：能通过定性 / 定量研究方法挖掘核心用户需求，用结构化思维拆解问题、推导设计方案，而非单纯依赖经验或审美；​ 5、创新热情与抗压能力：对未知领域保持好奇，敢于突破常规；能适应快节奏项目推进，具备独立负责项目与跨团队协作的能