• 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、照顾1-3岁幼儿生活上的照护; 2、完成园所内的卫生清扫、消毒工作; 3、完成园所每日安排的早教活动。 任职要求: 1、热爱教育、有爱心、有耐心,喜欢小孩; 2、学前教育相关专业、心理学专业,大专以上学历(能力强可放宽条件); 3、身心健康,有责任心,值得信赖,有条理、灵活和团队意识; 4、具备出色的管理才能,擅长市场开拓更佳。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 本司着力于解决英联邦留学热门国家的课程难题 , 着力于美国 加拿大 英国 新加坡 澳大利亚 新西兰 马来西亚等国家的 大学undergraduate course 以及 master degree 的 科目培训 ! 范围大致包括(金融 会计 经济 I T编程 HRM MKT 心理学 工程 艺术 生物医学 物理 化学 航空 护理 等)! 任职要求 1: 有留学经历者优先 2: 成绩优异者优先 美国需cum GPA 平均到达3.5 视不同学校标准不同 ; 英国到达merit ;distinction 优先 ;澳洲需均分70以上 3: 有时间观念 能否有责任心 我们待遇优厚 追求长期任职 等待您的加入
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 群智能与联邦学习方向的国内外文献阅读; 2. 群智能与联邦学习算法的改进与实现。 任职要求: 1、计算机专业硕士学历; 2、动手能力强,熟悉Python,JAVA等编程语言,有较强的的编程实现能力。
  • 25k-40k 经验在校/应届 / 博士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1.阅读联邦学习方向学术文章,改进并独立完成科研文章的撰写; 2.与项目负责人共同完成科研与工程项目申请书的撰写等; 3.研究方向主要包括联邦学习中的博弈论问题,社会网络影响力问题等。 任职要求: 1、数学或计算机专业博士学历; 2、具有很强的数学能力,具有博弈论相关研究经历; 3、以**作者发表过2篇以上SCI杂志文章。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【注意】:公司免费配电三轮,pda(即手机,可操作收派件,接打电话),电子秤,打印机等装备,100%放心 1.薪资待遇:前三个月阶梯保底8000元(达到效率值)同时计算提成,每件货物提成在3-9元左右,提成保底取大发放,上不封顶,多劳多得,前期综合薪资7-8k,稳定后10000+! 2.我们的要求:年龄18-45周岁,会骑电三轮,会导航,没做过的前期有老员工带着做,欢迎您的加入! 3.工作内容:负责把到达货送至客户手中,出发货收回寄出即可,工作自由灵活,简单易上手 4.工作时间:8:00-19:00,灵活排休,请假只需提前讲 5.发薪时间:每月23号,工资准时打入工资卡,100%有保障 6.亲情1+1:入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元(每月固定200元打入亲人帐户),还有每年可以享受集体生日等 7.晋升通道:快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。 3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。 任职资格: 【岗位要求】 1.初中及以上学历,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间:夜班。 【薪酬福利】 1.底薪加提成制,多劳多得 装卸工:8000-9000元 分拣员:7000-8000元 电叉司机:5500-6500元(无需上岗证,带薪培训) 2.月休4天,公司包住,每月提供饭补; 3.员工福利:按国家规定缴纳社保,享受带薪年假、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。 【面试工作地点】 地址:北京市通州区马驹桥镇景胜南二街23号德邦快递。 【备注】 1.德邦欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘过程中为德邦人事直招,不收取任何费用,也无需体检等相应事宜,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、整合公司内外部资源,负责数据安全业务方向售前支持和项目管理; 2、配合公司完成生态资源方的解决方案撰写、业务合作及场景落地等工作; 3、深度参与行业研讨,参加行业标准及规范制定。 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上的售前和项目管理经验,2年以上数据分析、数据平台相关方向业务经验;2年以上数据安全、网络安全领域从业经验; 2、对联邦学习、多方安全计算等相关技术有一定的理解,有相关方向实施经验者优先; 3、熟悉大数据产品情况,了解市场格局、同类产品及竞争态势、大数据相关产品趋势;对新技术有较强的洞察力和敏感度、学习能力强,能快速拓展自己的知识范围; 6、具备非常好的沟通能力和方案撰写能力,能够与数据生态相关政府部门、商业合作伙伴、相关部门开展良好的沟通和方案设计。
  • 50k-100k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、设计、构建和部署有效和创新的机器学习解决方案,以提升电子商务领域多种核心功能的智能化,例 如推荐、搜索、个性化和图像处理 2、构建机器学习基础设施、数据管道和生产级别的服务 3、了解最新的机器学习技术和开源解决方案,构建原型并评估生产中的适用性 4、为团队成员提供指导并持续改进工程实践 5、在高速发展的初创企业环境中工作,采用敏捷开发,快速有效地完成工作任务 任职要求: 1. 熟练掌握机器学习/深度学习相关算法原理 2. 对图像、图神经网络、推荐、对抗学习等领域有经验者优先 3. 对联邦学习、多方安全计算、差分隐私等方向有经验者优先 4. 有探索研究能力,在国际会议或期刊有论文发表者优先 5. 有python或C++等开发经验,了解主流机器学习框架(TensorFlow、Pytorch等)编程者优先 6. 有良好的学习能力与沟通能力,有探索专研精神
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    零经验带薪培训,不限制从业经历,但希望您对房地产很感兴趣~工作地点灵活选择,提供优质住宿,北京落脚**站!高薪弹性工作! 麦田(中国)房产经纪集团公司,是中国最具影响力和发展潜力的优秀房产综合服务组织,以中高端二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、金融、互联网等多个领域。麦田集团旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,并拥有以科技创新为核心的小麦科技公司,以及构建完善金融服务的金诚丰金融服务公司。 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年与超过650000的客户进行密切联结。“成就家园梦,开启新生活,让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。”是麦田成立以来坚定的使命。 我们给到你: 1、北京门店有400多家,就近分配。 2、无责高底薪6500-8000+高额提成(30%-60%)+带薪培训+全套保险+团队奖励,入职半年伙伴平均月薪1.5w—2w元以上,行业内人均业绩收入**,在北京实现财务自由。 3、在这里都是年轻的团队,晋升空间大,每半年一次晋级,没有空降兵,双向发展,可转总部职能岗位,优先录用。 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;以人为本,公司重视对人才的培养,有文化有内涵,给予人才充分支持,在这里你会成长很多,收获很多. 5、提供舒适温馨的住所,答辩假期,北京落脚**站. 6、内部互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年人员奖励人民大会堂感恩晚宴,纯金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长 我们希望你: 1、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 服务职责: 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 3、为客户提供公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,促成交易; 4、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 在这里,有爱,有温度;在这里,麦田人一起践行使命,追逐梦想。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京麦田招聘须知: 符合入职标准:(大专及以上学历)【退伍军人有少量学历开放名额】 工作性质:销售 薪酬待遇: 1 [本科 ]无责任底薪8000元/月+提成+团队奖金+公司分红+就近分配+国内 国际旅游+麦基金+季度晋升 2 [大专] 无责任底薪6500元/月+提成+团队奖金+公司分红+就近分配+国内 国际旅游+麦基金+季度晋升 【退伍军人有少量学历开放名额】 3.转正后提佣买卖(30%-60%) 租赁(50%) 师傅带教+带薪培训+带薪年假+国内外旅游+麦基金 要求:有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿;有目标、有梦想、有实干精神者优先 快速的成长 高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理……麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养 具有吸引力的工作环境 麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格 1、**本科及以上学历(优秀的**大专还有小部分名额),年龄21岁-35岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 麦田简介 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。 多年来,麦田始终坚持以人为本的企业发展理念,致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议,探索校企合作模式,确保人才输入。在员工培育上,麦田倡导终身学习,以打造学习型组织,建设大学型企业为己任,通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系,自主培育正直、诚信的房产顾问。 成就家园梦,开启新生活,麦田在科技上兼容并包,在创新上不遗余力,集所有麦田人共同智慧,让房产流通轻松顺畅,为交易安全保驾护航,让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。让生命绽放,让生活美好,让生态健康,是麦田的坚定使命。麦田努力丰富新商业文明,以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    卓尔地产招聘房产销售、置业顾问、经理、总监、副总、讲师  年龄:要求35岁~60岁之间,身体健康,阳光向上。  待遇:底薪(3000~5000)年过百万不是梦!  薪资:佣金+底薪+奖励,上不封顶!  工作环境:CBD宽敞明亮氛围好!  每天都有:定期免费培训,有无经验一学就会! 可不用带看房! 每年都有:单位旅游及免费海外旅游!  上班时间:上午9:30~16:00,时间自由轻松愉悦!  工作地点:北京朝阳区光华路和乔大厦B座318  面试时间: 周一~周六(上午9:30—16:00)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责移动端和PC端产品界面设计、交互原型设计工作; 2、 熟练各种Web前端技术,熟练跨浏览器、跨终端的开发,具备商用化产品的复杂用户界面与交互应用开发能力; 3、深刻理解Web标准,对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验; 4、现有产品的持续改进。 任职要求: 1、专业及学历/Speciality and Education: 1)本科及以上 2)至少3年以上前端开发经验 2、需具备技能或能力(包括计算机及软性技能)/Skill and Capability(include computer & soft skill): 1)熟悉HTML5+CSS3、CSS3.0等前端技术。 2)熟练运用VUE2.0,并熟练编写前端通用组件(多功能表单、托拉拽流程图控件、时间轴、轨迹树等) 3)熟练javascript核心技术,掌握面向对象,继承机制等,能用原生javascript进行DOM编程优先 3、加分技能或能力(满足下列一项或多项,优先录取) 1)具有ISO、Android等移动端的大前端开发能力者优先。 4、其他/Others: 1) 有较强的工作责任心、学习能力、逻辑思维能力、沟通与理解能力; 2) 具备强烈的技术创新愿望,能够承受一定工作压力,有团队协作精神; 3) 勇于接受挑战,敢于承担责任;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责移动端和PC端产品界面设计、交互原型设计工作; 2、 熟练各种Web前端技术,熟练跨浏览器、跨终端的开发,具备商用化产品的复杂用户界面与交互应用开发能力; 3、深刻理解Web标准,对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验; 4、现有产品的持续改进。 任职要求: 1、专业及学历/Speciality and Education: 1)本科及以上 2)4年以上工作经验/Work Experience 3)至少3年以上前端开发经验 2、需具备技能或能力(包括计算机及软性技能)/Skill and Capability(include computer & soft skill): 1)熟悉HTML5+CSS3、CSS3.0等前端技术。 2)熟练运用VUE2.0,并熟练编写前端通用组件(多功能表单、托拉拽流程图控件、时间轴、轨迹树等) 3)熟练javascript核心技术,掌握面向对象,继承机制等,能用原生javascript进行DOM编程优先 3、加分技能或能力(满足下列一项或多项,优先录取) 1)具有ISO、Android等移动端的大前端开发能力者优先。 4、其他/Others: 1) 有较强的工作责任心、学习能力、逻辑思维能力、沟通与理解能力; 2) 具备强烈的技术创新愿望,能够承受一定工作压力,有团队协作精神; 3) 勇于接受挑战,敢于承担责任;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在区域的住小帮会员产品售卖工作,利用线下门店拜访,宣讲,沙龙等渠道将注册用户转化为会员用户; 2、理解商业产品设计逻辑,与客户进行方案交流与产品澄清,同时为内部产品团队提供客户侧输入; 3、宣传推广住小帮产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户。 职位要求: 1、本科以上学历,有互联网,家居建材,媒体等行业的商务拓展经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,有创业心态; 3、具备产品思维,能与内部产品团队顺畅沟通协作,持续提高会员产品使用体验。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责日常店铺的软装运营、接待来访客户,配合主案及客户经理进行软装部分讲解; 2、结合公司软装包产品,能够独立谈单并完成客户的整体软装设计方案制作,包括整体空间的布局、家具、灯具、饰品等选配方案; 3、具备良好的表达能力.能孰练地运用专知识向客户讲解设计方案; 4、能够根据客户需求,复核现场或图纸尺寸下单; 5、负责客户的软装设计到陈列摆场、验收的全过程; 6、熟练使用cad、ps、ppt等绘图软件的操作能力; 7、就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通。 职位要求: 1、大专以上学历; 2、有卖场或门店,门、窗、地暖产品销售经验,从业2年以上; 3、有家装公司从业经验优先。