• 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    高顿教育是国内优秀的财经教育品牌,公司先后获得新东方教育集团和腾讯的战略投资,并形成深度合作关系,深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名,平均年龄26岁,优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户,帮助超过50000家企业提升了财务运作水平,有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想! 职责要求: 1. 制定和实施团队业务发展计划,完成团队年度预算任务(能督促团队及时跟进、回访潜在客户,促进签约业绩,及时完成公司下达的销售任务); 2. 负责团队日常管理、业绩辅导、人才梯队搭建,并提供相应的销售和产品培训; 3. 积极参与公司的各类各种市场推广活动,获取更多客户资源(按照公司安排,协助、积极配合市场部项目推广及营销活动); 4. 处理日常发生的各种突发紧急状况,协调前中后期日常工作沟通。 任职要求: 1.本科以上学历,有海外经历者(美/英/澳/加等英语国家)优先, 2.具备5年以上留学业务工作经验,3年以上营销团队管理经验,熟悉英联邦/北美的大学及研究生业务 3.精通留学业务,对留学行业、国外教育体制及院校有深入了解 4.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作 5.具备良好的团队协作精神,抗压性强,有较强的敬业精神,吃苦耐劳; 6.热爱教育行业,热爱销售工作,有良好的客户服务意识; 7.有渠道、校代、学生资源优先考虑。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    高顿教育是国内优秀的财经教育品牌,公司先后获得新东方教育集团和****的战略投资,并形成深度合作关系,深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名,平均年龄26岁,优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户,帮助超过50000家企业提升了财务运作水平,有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想! 【岗位职责】 1. 制定和实施团队业务发展计划,完成团队年度预算任务(能督促团队及时跟进、回访潜在客户,促进签约业绩,及时完成公司下达的销售任务); 2. 负责团队日常管理、业绩辅导、人才梯队搭建,并提供相应的销售和产品培训; 3. 积极参与公司的各类各种市场推广活动,获取更多客户资源(按照公司安排,协助、积极配合市场部项目推广及营销活动); 4. 处理日常发生的各种突发紧急状况,协调前中后期日常工作沟通。 【任职要求】 1.本科以上学历,有海外经历者(美/英/澳/加等英语国家)优先。 2.具备雅思营销工作经验,3年以上销售或市场团队管理经验。 3.精通雅思业务,对语培行业、对应客群有深入了解。 4.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。 5.具备良好的团队协作精神,抗压性强,有较强的敬业精神,吃苦耐劳; 6.热爱教育行业,有良好的客户服务意识; 7.有渠道、校代、学生资源优先考虑。
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.通过电话及面访、社群销售模式,向目标客户群体提供专业的国际高端财经课程、留学课程、考研课程、学历课程等的咨询服务,并促成课程的销售; 2、面销+电销+社群销售相结合,跟进意向学员,实时信息把控; 3、有效维护数据资源,提供专业的证书分析与解答,建设良好的顾问形象; 【岗位要求】 1.本科及以上学历,专业不限,财务、金融专业、市场营销优先; 2.普通话标准,具有良好的沟通表达能力; 3.工作态度积极认真,具有团队合作精神; 4.乐观自信,有较强的抗压能力; 5. 热爱销售工作; 【发展空间】 管理、专业双职业发展通道,一年两次考核晋升机会 课程顾问--销售主管--销售经理--销售总监—校长 【完善的福利待遇】 1、入职即享五险一金+带薪年假+每年免费年度体检+年底双薪 ;月休6天 2、年终奖、节日礼品、海外旅游、各种长知识的培训、每月半天姨妈假等; 3、上市期权奖励,成为公司合伙人; 4、带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、优秀员工可享受30万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能工作手机,报销话费; 8、定期团建、年度旅游,节日礼品,丰富下午茶。 【我们的优势】 1、高顿财税学院是中国最大的财税学习平台; 2、准上市公司,8000名员工覆盖100座城市; 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,并担任总裁顾问; 4、2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8个亿的C轮融资;2020年与腾讯达成战略性合作完成D轮融资; 5、与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作; 6、销售额15年5亿,16年 8亿,17年13亿,18年突破20亿。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、学习财经行业、相关证书及职业发展知识,对财经行业资讯敏感,洞悉行业新趋势;2、深入了解高顿教育产品,掌握各项产品信息,并熟知竞业机构产品;3、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的财经行业职业规划,以及专业的课程咨询服务;4、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单;5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;8、完成领导交办的其他工作事项。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的财经行业职业规划,以及专业的课程咨询服务; 2、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单; 3、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 4、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 5、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 6、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】: 1、本科或以上学历,财务金融、市场营销、工商管理相关专业优先,具备优秀的学习力; 2、性格开朗大方,口齿清晰,表达能力强; 3、积极向上,具备较强的抗压能力,适应高强度的工作; 4、结果导向,有强烈的自驱力和进取心,有目标感和事业心,愿意挑战高薪; 5、简单做事,专注己人,以奋斗为本,秉持初心。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、学习财经行业、相关证书及职业发展知识,对财经行业资讯敏感,洞悉行业新趋势; 2、深入了解高顿教育产品,掌握各项产品信息,并熟知竞业机构产品; 3、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的财经行业职业规划,以及专业的课程咨询服务; 4、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单; 5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 8、带领团队完成销售目标,实现个人成长; 9、向团队成员输出管理方法论,带教培养新人,激发团队活力,促进业绩增长 10、完成分校领导交办的其他工作事项。 【任职要求】: 1、本科或以上学历,财务金融、市场营销、工商管理相关专业优先,具备优秀的学习力; 2、性格开朗大方,口齿清晰,表达能力强; 3、积极向上,具备较强的抗压能力,适应高强度的工作; 4、结果导向,有强烈的自驱力和进取心,有目标感和事业心,愿意挑战高薪; 5、简单做事,专注做人,以奋斗为本,秉持初心。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    通讯电子、数据服务 / 未融资 / 50-150人
    月入6千--3万,态度决定你的收入,高薪挑战等你来 我们将为你提供: 1.专业培训,带薪培训 2.薪资结构:4500无责任底薪+业绩提成(10-30%)+社保+生日礼金 工作时间:作息时间09: 00--18.00,周末双休,节假日正常放假 岗位要求: 1、年龄23-38之间,男女不限,可接受应届毕业生。 2、有强烈的挣钱欲望 3、有较高的工作激情,思维敏捷。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,其他 / 未融资 / 50-150人
    1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容,包括文字、图片、视频等,更多的是利用好AI技术方法,会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可,有技术一对一来教你上手做,听完教的方法就能开始做! 要求: 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.家里有电脑,因为要用到剪映软件简单处理
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助店长规划店铺的营业目标,通过有效的管理保障目标达成; 2、店铺日常协助管理,确保店铺正常运营; 3、掌握专业知识,培训店员,提高店员的工作技能; 4、学习各岗位的工作流程,保证店面各岗位工作的正常开展; 5、保护设备,安排布置周期的清洁及保养工作; 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统,发布会员信息,发布网络社区贴; 7、服从公司安排调配,依时保质完成工作任务。 任职资格: 1、一年以上工作经验; 2、具有较强的语言沟通能力, 3、性格开朗活泼,积极上进,责任心强,勇于承担挑战性工作; 4、及时高效的完成上级安排的工作,能服从公司关于工作地点的统一调配; 5、20-40岁,吃苦耐劳,身体健康,能适应早晚班倒班工作。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:30人 工作内容: 1、根据招商人员/平台的主推爆品拓展抖音电商达人,建联维护、合作寄样,沟通反馈,跟进视频及直播的发布; 2、提升达人日常运营中的配合度,维护好媒介及客户关系;根据达人需求及市场动态,及时反馈品类需求: 每月薪资:底薪工资3500+300全勤+高额业绩提成 ,薪资上不封顶,努力干轻松过w 职位福利:(房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 聚餐 单休) 学历要求:无 工作年限:无 任职要求: 1、年龄18岁到28岁,优秀者可放宽 2、会基础电脑操作,打字,复制,粘贴 3、擅长有效沟通,理解达人诉求,思维敏捷为人谦虚; 4、接受小白,老同事无条件分享经验, 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 年龄25-45之间 本科以上学历,学信网可查(优秀者可放宽大专学历)  人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力  有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限,接受小白和转岗 岗位职责: 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问,提供有效的建议和方案 建立良好客户关系,做好客户画像,了解客户需求,以便跟踪服务 薪资待遇: 薪资范围:15000-30000/月 底新:4000/6000/8000/月 薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制: 最快六个月晋升管理岗,享受管理津贴和管理奖 工作时间:  朝九晚六,周末双休,法定假日,年假15天
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕国际化短视频搜索设计创新增长方案,对搜索用户和搜索量指标负责,在App内外探索新增长场景设计产品方案并推进上线达成目标; 2、熟悉用户增长手段,能够结合搜索业务特性及增长手段,从放励增长、厂商系统能力、App外创新场景合作等链;路找寻机会点,制定阶段性增长节奏及目标; 3、数据敏感,从关键数据中发现洞察点,作为主负责人推动上下游业务部门协作,和算法、风控、UG团队一起协作,保证效果收益最大化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上增长产品经验,具备良好的产品规划和业务理解力,能够独立负责增长项目与规划,在营销激励及创新场景增长有相关的产品经验者优先; 2、对增长和搜索有比较深刻的理解,有较大型项目经验;有策略经验和数据分析能力; 3、目标导向,良好的沟通表达能力,能够跨部门沟通和处理问题,抗压性强,能够快速适应变化。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,房地产|建筑|物业,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化: xhs/gzh:一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要: 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验,优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人,公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务,管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是: 1.营业额管理:销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理:顾客体验、客群维护等 3.团队管理:店务流程制定、执行,业务监督、激励、培训等 4.产品管理:咖啡独立出品,产品统筹、更新、研发 5.活动管理:与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他:日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到: 1.每月合理的工作时长(月休8天,加班工资) 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制(底薪+奖金) 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:管理岗:管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化,API服务商招募完善,建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性,结合业务定位及市场热点,统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据,研究渠道实时流量分配规则,及时调整运营策略,有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路,洞察用户需求,使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营,实现内容助力业务转化 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上内容运营管理经验,要求【必须有技术背景,互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力,能输出内容策略,内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据,分析背后的用户行为特征,发现问题,提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力,擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    致年轻的你: 也许,你是初出社会;也许,你已久经职场;也许,你还信心满满;也许,你受尽挫折困苦;但不可否认,梦仍在,你想要的依旧美好,依然很多。 保持美好的追求,选择正确的平台——广州伊震公司,你人生的第二个家,你准备好了吗? 【岗位要求】 1、会电脑打字; 2、热爱销售工作,喜欢挑战; 3、认真、热情、耐心,不与顾客发生冲突; 4、有网络营销经验或有自主创业想法者优先考虑; 5、性格活泼和喜欢电商行业的应届毕业生也欢迎; 6、年龄25以下,性别不限; 7、中专及以上学历; 8、欢迎想通过努力改变自己命运者应聘。 【工作描述】 1、通过各种即时通讯软件自媒体推广并解答顾客疑问,促成订单成交; 2、熟悉网上购物交易操作流程,支付宝等的流程和规则指导顾客下单; 3、订单、客户信息的整理、跟进客户维护促进重复消费; 4、在写字楼内办公,无需外出,每人配备电脑; 5、每月都有集体放松活动; 6、一个充满正能量的团队,为员工营造积极进取的工作环境; 7、可以通过自己的努力,改变自己命运,成为一个创业青年; 8、有内部的培训学院,可以提供各层面的提升学习,强化自身各方面能力; 【培训&晋升】 基础业务培训--专业知识培训--管理提升培训--创业指导培训 考核期--试用期--正式员工--见习组长--正式组长--创业老板 薪酬结构:底薪+提成+奖金 +全勤奖 重要福利: 1、员工可成为公司合伙人 2、独立创业老板 【岗位待遇】 1、入职达到公司的目标,即可提前转正,享受转正员工福利及待遇; 2、薪酬结构:底薪+高提成+奖金 (入职一年月薪过万很平常。网络营销,你付出多少你就收获多少。); 3、节日礼品,生日会,父母慰问金春节利是等多项福利; 4、每天都有员工活动,拉近员工距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假,带薪病假 5、晋升方向:基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份)/自主创业; 6、为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训(包括:专职组长、带薪新员工孵化培训、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、内部学院学习平台等)。 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 关于福利,你能想到的,我们都有;关于发展,你没想到的,我们都已为你铺好成长的道路。 如果你想,你就一定要,你要、那就加入我们广州伊震公司。