• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    1、日薪保底200/天+提成,每月保底6千加提成综合一个月薪资可达1.2万至1.8万。 2、月休四天,工作时间每天六小时三十分钟。 3、全部公司直招,要求:18到24周岁,可新人,身高1.55米以上(形象气质符合)有无经验均可。 4、本公司在招岗位均为线下走秀,演出,公司承诺不直播,承诺薪资十天一结,无任何押金,提供形体,美妆培训,在招岗位接受全职/兼职。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行; 3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作; 4、负责员工关系管理,人员入离职、社会保险,考勤,绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行; 3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作; 4、负责员工关系管理,人员入离职、社会保险,考勤,绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等;
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    1、根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行; 3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作; 4、负责员工关系管理,人员入离职、社会保险,考勤,绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等;
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    全职机构老师 『工作时间』周末授课 『工作内容』小班教学/一对三/一对一 『工作要求』 ①上课幽默,因材施教,启发教学; ②认真负责,喜欢和孩子沟通; ③理清知识架构,课堂有条理有逻辑 ④有相关教学经验者优先考虑; ⑤面向本科及以上学历(面试通过会有相关培训) 『工作地点』 天利名城B座(深圳南山区海岸城) 『工资待遇』 ①课酬+提成,综合薪资7000-12000(三个月实习期间薪资另算) 具体发放工资标谁根据授课年级,班课人数和教学水平而定。 ②包住 实习全职老师另外面谈。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    〔机构兼职/全职老师〕 【可提供实习证明】 【学生生源稳定】 〔公司简介〕 1、大型创业集团,一群志同道合的年轻人组成,南山区中心高地段创办! 2、集团发展速度快,拥有成熟培养体系,稳定可发展的晋升空间 3、年轻有氛围,合伙制企业 〔工作要求〕 1.接受小白,有教学能力培训 2.学科基础扎实,不限教资; 3.周末两天有空优先 〔工作内容〕 1、一对一、一对三,小班教学,技巧传授给学生; 2、课后反馈情况,让家长了解上课情况; 3、替学生解答疑惑。 〔福利板块〕 1、免费培训,助你尽快熟悉教学环境; 2、任教期间会有老师进行培训指导,进行磨课练课,尽快提高教学能力。 3、组织大家开培训会议 4、有完整的晋升空间,见习老师-管培生-科组长-主管-分校校长-区域总监 〔薪酬福利〕 兼职:基础课酬+提成+奖金,综合4-6k 具体发放工资标准根据授课年级,班课人数和教学水平而定 全职:底薪+课酬+提成,综合6-8k 包住:全职面谈具体情况 〔面试地点〕 深圳南山区天利中央商务广场B座10楼1001
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    ️ 兼职/全职机构老师️  『工作时间』秋季班周末 『工作内容』小班教学/一对三/一对一 『工作要求』 ①上课幽默,因材施教,启发教学; ②认真负责,喜欢和孩子沟通; ③有相关教学经验者优先考虑; ④面向本科及以上学历(面试通过会有相关培训) ⑤大二及以上优先安排 『工作地点』 天利名城B座 『工资待遇』 ①课酬+奖金,综合薪资3000-5000 具体发放工资标谁根据授课年级,班课人数和教学水平而定。 ②包住 实习全职老师另外面谈。 『应聘方式』提交简历,附上**各科分数 『面试方式】线下/线上腾讯会议
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    『招聘岗位』兼职机构老师 『工作时间』秋季班周末 『工作内容』小班教学/一对三/一对一 『工作要求』 ①上课幽默,因材施教,启发教学; ②认真负责,喜欢和孩子沟通; ③有相关教学经验者优先考虑; ④面向本科及以上学历(面试通过会有相关培训) ⑤大二及以上优先安排 『工作地点』 天利名城B座 『工资待遇』 ①课酬+提成,综合薪资5000-8000 具体发放工资标谁根据授课年级,班课人数和教学水平而定。 ②有需要可提供住宿 『应聘方式』提交简历,附上**各科分数 『面试方式】线下/线上腾讯会议
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    教学兼职老师 兼职实习: 可提供实习证明 学生生源稳定 〔公司简介〕 1、大型创业集团,一群志同道合的年轻人组成,南山区中心高地段创办! 2、集团发展速度快,拥有成熟培养体系,稳定可发展的晋升空间 3、年轻有氛围,合伙制企业 〔工作要求〕 1.接受小白,有教学能力培训 2.学科基础扎实,不限教资; 3.暑假和下学期周末两天有空优先 〔工作内容〕 1、一对一、一对多教学,技巧传授给学生; 2、课后反馈情况,让家长了解上课情况; 3、替学生解答疑惑。 〔福利板块〕 1、免费培训,助你尽快熟悉教学环境; 2、任教期间会有老师进行培训指导,进行磨课练课,尽快提高教学能力。 3、组织大家开培训会议 4、有完整的晋升空间,见习老师-管培生-科组长-主管-分校校长-区域总监 〔薪酬福利〕 基础课酬:90-100/2小时 教学优秀者,有额外奖金(详细****) 〔面试地点〕 深圳南山区天利中央商务广场B座10楼1001
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:8 工作内容: 一、接听项目咨询电话解答项目详情。及时回复400后台咨询信息。 二、陪同客户到售楼处带看了解新房项目,为客户做细致系统的讲解服务。 三、直播剧本编排讲解 四、及时追踪客户回款情况。 每月薪资: 无责任底薪6000外加1500车饭补 职位福利:五险一金、包住、提供宿舍!单休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:本科 工作年限:无 任职要求:应生届或实习生及有过房产直播经验房产客户服务经验 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏多方关系结算体系建设,包含归因、计费、结算等核心系统建设; 2、结合内容平台和游戏行业特性,基于帮助厂商解决拉新、促活等目标,建立平台-游戏厂商-作者长期可持续的分账模式; 3、协同运营、策略团队紧密合作,分析产品线上业务数据与用户、运营反馈,持续优化产品; 4、协调其他产品及内部协作团队资源,推动完成产品技术方案、计划和落地实施,保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年及以上互联网产品相关经验,有财务结算、核算、税务/发票管理经验优先考虑; 2、熟悉财务清结算、税票背景知识,了解主流第三方清结算平台与接入流程,有平台产品经验优先; 3、对互联网产品有深刻理解,有较强的逻辑能力、分析能力及独立的判断力; 4、有较强的责任心及自我驱动能力,能独立协调资源推动项目落地。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势,洞察业务潜在机会,并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设,为业务整体健康增长负责,包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模,得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议,从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、应用数学、经济学相关专业优先;深入理解统计学原理,熟悉a/b test流程和原理; 2.3年以上数据分析经验; 3.具备良好的沟通能力和表达能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验; 4.对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏感性,有较强的逻辑分析能力,有较强的独立思考能力; 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种