• 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有;1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶;2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销,4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等;5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月;6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源;7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍我们需要你:1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;3- 定期拜访客户,维护新老客户关系;4- 收集有效行业信息,分析市场需求;我们期待遇见这样的你:1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的;2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑;3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。【培训体系】1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教;2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。【晋升机会】1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问;2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP;3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。【团队氛围】95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。在这里,你将拥有——一群让你为之骄傲的小伙伴:热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队自由平等的潜力平台:就连总理都为我们点赞了,你觉得呢?非常美好的福利体系(这只是一部分):零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发现更多的精彩...
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1:按照门店招聘需求,进行筛选简历及候选人邀约和选拔工作,通过多种渠道为公司招聘合适的人才 2:负责办理员工调转入职等手续,并跟进离职原因和调转原因 3:组织门店团建活动,建设文化墙等,提高整体组织氛围 4:整理门店各种活动量及线上数据,检查门店6S和员工着装 5:上级交代的其它事项 任职要求: 1:**大专及以上学历,有招聘相关工作的经验者优先录取 2:熟练使用PPT和Excel等办公软件 3:认可贝壳和品牌的价值观,努力工作,积极进取 4:有良好的的沟通能力和组织能力,责任心强 5:工作时间:上午9:00-11:30,下午1:00-6:00 薪资待遇 1:试用底薪4000+招聘提成500/人+平台激励奖金,转正底薪4500+招聘提成500/人+平台激励奖金,多劳多得,基本工资在8000-16000左右,上不封顶 2:工作地点就近分配,单双休或者双休,具体看各个门店安排 3:定期团建+节假日礼品+住房补贴+带薪培训 4:协助住宿 注:杭州就近门店安排工作,只需给我们一份简历即可。
  • 18k-22k 经验不限 / 本科
    信息安全,硬件 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责公司当下职能岗(人事、行政、财务、生产、销售)岗位招聘工作,含简历初步筛选、电话面试安排、后续登记等工作 2.负责公司校招城市开发及管理工作 3.HR部门其他支持性工作 【任职资格】 1.有学生会社团经验者优先,接受应届生; 2.善于把握人的品德和性格; 3.能吃苦,富远见,想锻炼提升自我能力者。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职位详情: 1.负责协助员工招聘、员工入职关系维护等相关工作; 2.负责公司及分公司各类人事统计报表及提报工作,维护人力资源系统数据; 3.负责领导干部管理相关工作,包括但不限于制度修订、领导干部考察聘任、考核评价等工作; 4.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、社会工作、计算机等相关专业,一年以上人力资源管理相关工作经验;. 2.熟悉招聘、绩效、考核等相关方向内容; 3.具有较强的逻辑思维能力、团队协作能力、语言沟通能力; 4.熟练使用各类办公软件,有较强的文字写作能力 福利待遇: 1.入职缴纳五险一金,提供午餐与员工宿舍; 2.享有年终奖金;年度体检 3.周末双休,法定节假日 4.稳定发展,有健全员工上升通道体系,提供发展空间;
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、大专及以上学历,3年以上Java开发经验,互联网、消费金融、支付、金融、电子商务企业从业经验优先; 2、熟悉JAVA/J2EE、设计模式、SpingMVC、SpringBoot、Mybatis等框架和技术的设计思想和实现方式; 3、熟练主流应用服务器架构体系,数据库、微服务等各种分布式技术,以下至少熟悉一种:Dubbo、Zookeeper、Kafka、Redis、Nginx、Mycat等; 4、熟练使用Oracle、MySQL数据库,熟练编写复杂SQL; 5、熟悉Linux环境以及简单操作,SVN的使用,熟悉Tomcat,Apache、Weblogic等服务器体系; 6、较强的自学能力、优秀的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力和敬业精神; 7、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力; 8、可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神; 9、有互联网公司、大型金融企业和大型IT企业工作经历的优先。 公司福利: 1、早上8:30-下午17:30,中午休息两个小时,周末双休,享受国家法定节假日,带薪年假,入职即买五险一金 2、美味食堂,小区宿舍或住宿补贴,餐补 3、每季度发放季度绩效奖金 4、愉快的公司氛围,有节假日礼品,不定时聚餐
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    全栈优先 岗位职责: 1、负责产品前端架构的建立和实施,主导前端通用类库、框架编写; 2、负责参与公司业务系统架构设计,编写设计文档; 3、优化Web前端应用,改善用户体验,解决Web前端页面在各浏览器的兼容性问题; 4、负责指导业务开发团队按架构规范执行并正确使用技术基础设施。 5. 负责前端的需求开发,熟练使用html、js、css。 任职要求: 1、专科及以上学历,2年以上前端开发经验; 2、熟悉Web应用设计和开发,vue JavaScript、Jquery、Ajax、JSONP等前端技术,掌握面向对象编程思想,有模块化前端构建经验者优先; 3、熟悉后端技术,对前后端接口技术、设计有丰富经验; 4、对Javascript继承、闭包、原型链等有深入理解,理解其适用场景; 5、熟悉前端开源项目框架,如bootstrap、Angular、Backbone、angularjs、 React 等; 6、掌握目前流行的前端项目构建工具,如grunt、fis、gulp等; 7、熟悉常用的前端性能优化原理、手段及性能分析工具; 福利: 周末双休,五点下班,很少很少加班,上下班免费班车接送
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责招聘信息的编辑跟跟发布 2.根据公司岗位需求,进行招聘工作,包括应聘人员简历的筛选、邀约、初试 3.负责日常招聘软件及渠道的维护 4.完成上级交代的其他日常工作任务 【任职资格】 1.21-32岁,大专及以上,应届生/无经验者亦可 2.踏实肯学,愿意往人事方向发展的,拒绝三分钟热度 3.拥有良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维以及团队协作能力 4.工作责任心强,目标感强 【上班时间】朝九晚六,午休两小时,周末双休。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、协助招聘经理制定所辖业务的招聘策略,参与制定目标候选人的寻访工作; 2、负责公司招聘的交付工作; 4、熟练使用招聘渠道/人才测评工具,并快速完成候选人寻访,独立完成简历初筛、面试和评估; 5、协助招聘经理完成区域招聘项目运营,持续优化招聘流程/渠道。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年以上 招聘工作经验; 3、优秀的沟通能力与强自驱力 加分项:具备乙方经验 福利待遇: 上班时间:9:00-18:00,双休 (餐补30/60) 社保(一档)公积金缴纳(试用期内入职缴纳) 各种节假日福利礼品 全勤奖200元 带薪年假(试用期即享受) 婚假/产假(礼金及假期) 定期组织员工进行团建活动,如旅游、聚餐等。 生日礼金200元 供职期间考取指定证书,可领取补贴。 不使用公司提供的电脑进行办公可领取补贴。 。。。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责工具类内容型产品的交互及界面视觉设计; 2、关注数据及用户反馈,并根据分析结果持续优化设计; 3、积极与产品,开发沟通,推进界面的最终实现效果; 4、制定设计流程和设计规范系统,提升上下游工作效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,设计,美术或相关专业,2年以上设计行业工作经验; 2、参与过完整的项目,有成熟的设计落地方案,并具备一定的产品交互意识; 3、熟练使用主流设计软件,有较高的审美水平、较强的美术功底和设计能力,扎实的理论基础,能很好的阐述设计观点; 4、执行力和自我驱动力强,时刻保持好奇心和学习能力,了解行业设计发展趋势,并有敏锐的洞察力和领悟能力; 5、简历请附上作品集。 福利待遇: 1、工作时间:朝十晚七,午休12~13:50,周末双休; 2、假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等假期; 3、薪酬制度:有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、福利补贴、绩效奖金、年终奖等; 4、员工关怀:入职即为员工缴纳五险一金,提供年度员工体检; 5、节日礼品:春节、端午、中秋等各种传统节日礼品; 6、其他福利:年度团建旅游,午餐补贴30元/工作日、免费加班晚餐及车费、吃不完的零食牛奶下午茶~
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划。通过推荐、公开招聘等形式招聘,组织面试、复试,择优录用新员工;2、日常办理员工入职、离职、辞退、晋升、调薪、降职、请假、劳动合同的签订及续签等人事手续;3、完成公司员工劳资关系管理,擅长处理有关劳动争议与纠纷;4、完成公司人事档案管理,人才库和花名册的建立;5、完成员工社保及公积金相应日常业务等事宜;6、制定、优化员工关系管理方面的制度及流程,人事报表及表格方面的编写;7、根据公司实际情况,进行总体数据分析并优化组织架构,编制各岗岗位说明书;8.在职人员以及离职人员妥善管理及沟通协调。任职要求:1、大专以上学历,3年以上员工关系、培训及招聘任一模块经验;2、精通国家劳动法地区的规定政策。精通人力资源管理理论基础知识;3、擅长处理劳动纠纷及仲裁优先考虑;4、沟通能力强,擅长社交及人际交往。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 2年以上工作经验 熟悉Spring/ Spring Boot/ Spring Cloud等技术框架 上班时间:朝九晚六周末双休(基本不加班,加班有加班费,平日1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 福利:六险一金,带薪年假,周末双休,弹性上班时间
  • 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    「你将会负责」 1.无须陌拜,通过开发公司下发资源,将公司提供的客户资源转化为付费客户; 2.通过电话与客户沟通,了解客户需求,热情并解答客户建站疑问; 3.熟悉公司各产品功能,帮助客户排除基本的产品使用障碍; 4.了解消费者心理,进行有针对性地产品推荐,引导客户购买; 5.完成每日工作任务,提升工作技能,完成个人业绩目标; 6.完成上级安排的其他工作。 「我们希望你」 1.具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 2.打字速度快,50字/分钟,能够同时与多人在线交谈; 3.沟通能力、语言表达能力优; 4.有较好的销售意识及能力,个人进取心强; 5.负责任、工作态度端正、积极向上; 6.有较强的抗压能力。 「凡科人专享福利」 ☆ 任性金主 提供优厚薪资待遇 八险一金 年终奖金 年度调薪 伯乐奖 结婚及生育礼金 ☆ 职场晋阶 入职培训 技能晋阶 大咖分享 育才项目 学习分享会 完善的晋升机制 ☆ 溜溜假日 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利活动 婚假 产假 陪产假 ☆ 缤纷生活 吃喝玩乐腐败金 周年礼物 生日惊喜 年度旅游活动,去哪由你pick ☆ 健康加分 年度健康体检 每周更有足球 篮球 羽毛球 乒乓球等体育活动
  • 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! 「你将会获得」 1、来自各个大厂销售精英的思想碰撞和交流能从各方面锻炼你的能力; 2、电销+面销结合的销售模式,在与客户面对面销售的过程中快速提升销售技巧及人脉; 3、面销经验丰富的leader带领你学习和实践,不定期提供相应的销售培训课程; 4、为期两周的新人入职训练营,夯实销售基础,丰富的产品知识和销售技巧,助你在未来的工作中乘风破浪; 5、部门正处于快速成长和扩张的阶段,未来还有建立城市分公司的计划,内部晋升机会多多,适合有能力又想要获得更多晋升机会的你。 「你将会负责」 1、采用顾问式销售模式,销售凡科全系产品,通过公司多方面的培训,在团队协助合作下完成部门销售任务; 2、公司会提供一部份客户资料,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,增加产品销售范围; 3、通过与目标客户电话+面谈形式,有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 「我们希望你」 1、大专以上学历,能力优秀者可以放宽,有销售工作经验者优先; 2、 沟通能力、语言表达能力优; 3、了解互联网产品,熟悉电脑操作; 4、有对财富积累、事业成功、他人肯定、个人成长等各方面的欲望和目标; 5、认为销售工作有意义、有价值、值得投入,对销售工作有兴趣、希望通过销售工作快速提升自己。 「凡科人专享福利」 ☆ 任性金主 提供优厚薪资待遇 八险一金 年终奖金 年度调薪 伯乐奖 结婚及生育礼金 ☆ 职场晋阶 入职培训 技能晋阶 大咖分享 育才项目 学习分享会 完善的晋升机制 ☆ 溜溜假日 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利活动 婚假 产假 陪产假 ☆ 缤纷生活 吃喝玩乐腐败金 周年礼物 生日惊喜 年度旅游活动,去哪由你pick ☆ 健康加分 年度健康体检 每周更有足球 篮球 羽毛球 乒乓球等体育活动
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 负责品牌方的开拓与维护 1.负责开拓泛时尚、快消品、美妆和3C数码等领域知名集团品牌方并进行洽谈达成合作; 2.负责项目统筹与执行对接工作,能和团队一起完成比稿提案; 3.维系品牌方客户的日常联络工作,掌握客户的市场和广告投放环境动态,及时了解客户的需求; 4.建立与品牌方的深度合作关系,采集与梳理各媒体平台及竞争品牌的动态信息与趋势变化,制定长期有效的业务拓展与维护建议。 任职要求: 本科及以上学历,专业经验不限,想尝试的宝宝欢迎来撩。 1、有品牌商务相关工作经验或带品牌方资源优先 2、具备客户需求判断能力和品牌策略的报价谈判能力 3、对时尚行业电商品牌、网红有一定的关注和了解 4、岗位有国内外两部分市场开拓,根据自身优势选择岗位。(国外营销顾问具备流利英语口语能力) 我们提供横向和纵向的发展晋升渠道,在这里有满满的机会等着你! ***双休,五险一金,弹性工作时间,高大上办公环境,健全的办公体系,平台大,有班车接送,还有满满福利~~~ 企业简介:多麦是一家全域电商服务集团,杭州准独角兽企业。主要业务涉及品牌广告营销,mcn红人孵化,品牌直播代播,品牌电商代运营等。迄今为止合作了800+知名一线品牌。如微软、耐克、万宝龙、Farfetch、安德玛、京东等。目前是淘宝、京东双联盟平台官方服务商,快手官方服务商。618期间拿下京东“星级服务商”,淘宝联盟“机构带货榜”Top2。迄今为止合作了40w+线上媒体资源库,覆盖10亿用户。10年,我们为广告主售出了500亿销量,为流量主赚取了10亿佣金。企业稳步发展中。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、为服务品牌策划营销方案,整合资源达到客户营销目的; 2、为品牌撰写推广文案,包括:海报文案,微博微信宣传文案,KOL合作软文等; 3、帮助品牌筛选调性匹配的KOL,促成内容营销合作,平台包括微博、微信、小红书、B站、抖音等。 任职要求: 1.熟悉广告行业,了解数字化营销,对互联网资讯有敏感度; 2.熟悉双微运营,懂得social玩法; 3.文字功底扎实,执行力强; 4.加分项:有运营自媒体经验 or 英文能力好 。 **需要有乙方广告营销经验的小伙伴,经验多少不限,薪资可谈 **我们的资源有: 迪奥、纪梵希、香奈儿、万宝龙、欧莱雅集团、保洁集团、安踏集团、361°、美的、海尔、香飘飘、天猫超市等1000+国内外知名品牌。在这里有top品牌资源,完善的流程体系和健全的人才培养体系~~ 福利:双休,五险一金,朝九晚六弹性一小时,上下班班车接送,有房补,餐补,全勤,交通补,年度团建旅游,员工体检,节假日福利等等~~行内top,广阔发展前景