该岗位招聘人事专员或人事主管 1、负责人事管理体系的完善，制定人事管理各项制度和流程； 2、负责开展绩效管理工作，制定各部门、各岗位的绩效指标，完成绩效评估和考核； 3、负责组织各部门的培训需求分析，推动各部门开展培训和考核； 4、负责建立员工档案，更新维护员工档案、劳动合同、办理入离调转手续等； 5、负责公司企业文化建设、组织会议、策划活动等工作； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2、具备五年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块的各项工作； 3、掌握劳动法律法规知识，能够预判人事管理风险和应对措施； 4、具备较强的亲和力、沟通能力和团队合作能力，具备良好的分析问题及解决问题的能力； 5、富有责任感和敬业精神，具有高度的工作热情和良好的职业操守。

具体职责：  1. 观察和分析旅游行行业餐饮、零售等二消业务的主流玩法，收集整理理业务场景；  2. 从实际业务场景出发，制定产品整体策略略，规划产品发展方向和迭代计划；  3. 根据市场及用户反馈，搜集、管理理、分析需求，构思并策划产品方案；  4. 完成产品设计工作，输出产品原型和PRD；  5. 跟进研发过程，推动产品实现；  6. 参与产品上线前的验收，为产品整体质量量负责；  7. 产品上线后，配合运营和市场，将产品推向⽤用户；  8. 收集市场和用户的反馈，跟进产品关键数据指标，制定后续的迭代发展计划。  任职资格：  1. 熟悉旅游B2B交易易平台及相关业务场景和产品逻辑；  2. 独立负责过旅游B2B平台的整体规划设计和升级改造；  3. 具备丰富的项目管理理经验；  4. 对旅游行业有较深入的认知；  5. 敏敏锐的市场洞洞察力，自主自发的策划并推进新产品；  6. 优秀的逻辑思维能力；  7. 优秀的表达和沟通能力；  8. 优秀的抗压能力。

岗位职责： 1、依据公司现有编制及业务发展需求，统筹招聘需求，编制年度人员招聘计划，搭建招聘体系； 2、开拓、甄选及维护高效能招聘渠道与方式，内部与外部招聘渠道相结合，按期完成所需岗位人员招聘； 3、目标行业人才地图构建，建立人才库并跟踪人才流动状态； 4、建立有效的人才储备机制及企业人才库； 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上招聘工作经验； 2、有中高端职位招聘经验，善于资源挖掘及候选人引导； 3、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 5、有乙方猎头经验优先；

【我们是谁】 中教互联集团，专注**职业教育领域，拥有师大教育、中教在线、师大博学、艺画舍、极锋影视、建模大师、创智教育等职业教育品牌。 集团下辖2所**职业培训学校，累计为全国50W+用户提供学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12个品类的课程，在广州、武汉、成都等重点城市共有3大办公基地，拥有超过1000名员工，年营收5亿+。 【岗位职责】 1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、推进业务线人才发展通道建设并优化培训体系，通过胜任力素质模型、人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地； 4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，至少2年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规，擅长人才发展、绩效、组织发展更佳； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有同理心，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏； 5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果； 6、有互联网行业或支持销售团队经验者优先。

硬件工程师 岗位描述： 1.负责电子元器件的选型、嵌入式控制系统电路原理图及PCB设计； 2.负责硬件测试及可靠性测试； 3.负责单板转产与后期维护。 岗位要求： 1.本科以上学历，电子、机械、自动化等相关专业； 2.有硬件系统开发经验，了解嵌入式系统硬件架构，有一定的底层软件开发能力，熟悉常用的器件，能够独立进行嵌入式平台的硬件设计及配合软件人员调试能力； 3.能熟练运用示波器、逻辑分析仪等仪器进行信号测试和分析； 4.能熟练使用Cadence/Allego或其他EDA工具，掌握PCB设计，投板流程； 5.熟悉SI、PI知识，具有无线射频、高速电路设计、模拟电路经验优先； 6.熟悉无人机、航模、机器人、智能家具等硬件开发经验者优先

1、C语言/高数成绩优异， 2、有英语阅读能力，获得英语4级及以上的证书 3、往汽车电源数字控制或obc接口方向发展。

1.3年以上MySQL 开发或者系统DBA从业经验；2.熟悉MySQL/Oracle数据库运行机制、体系结构，熟悉SQL优化，系统优化，服务器优化，并能使用相关监控工具分析优化3.熟悉MySQL存储引擎InnoDB，事务和锁，能进行锁分析和分析优化;4.熟悉mysql开源管理工具;5.至少熟悉一种nosql数据库，有实际使用经验;6.熟悉Mysql复制原理及熟练使用相关日常备份恢复工具(mysqldump,xtrbackup,mydumper等);7.至少熟悉shell,python,go其中一种脚本语言;8.对生产环境有敬畏之心;9.至少熟悉一种开源数据库中间件

1.负责定制开发相应的脚本和插件辅助剧本设计流程，提高剧本设计质量及效率 2.负责无人机集群灯光秀剧本开发流程标准制定、开发及维护 3.与艺术设计、R&D部门共同合作，从技术层面保障项目顺利进行，并保障最终视觉效果 职位要求： 1.熟悉相关三维制作软件，例如Maya，C4D，blender，Houdini等，且具备一定开发能力 2.熟悉本专业相关软件各大模块的原理与关系，熟悉主流CG软件及其插件的逻辑构成和使用 3.具有一定的编程能力，熟悉python，mel脚本等语言以及相关编程工具者优先 4.计算机学科或数字图形图像学科工作经验者优先 5.具有良好的沟通能力、学习能力，具有较强的责任心 6.接受985或211优秀应届毕业生

岗位描述： 1.参与旅游票务、酒店、餐饮、商城等saas平台设计、研发和维护； 我们希望你： 1.计算机或者软件工程相关专业 2.良好的计算机基础知识,具备一定的java基础 3.良好的沟通能力和团队协作精神 4.学习能力强，热爱旅游，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境 5.良好的沟通能力和团队协同能力；能与他人合作，共同完成目标 6.对所在领域有热情，相信方法总比困难多，善于独立思考并反思总结 我们期待着你的加入！

【新媒体运营 以及 活动策划 方向均有招聘，景区文旅项目】 【岗位职责】 1、负责景区新媒体矩阵搭建（抖音、小红书、B站、快手、微信等）； 2、负责起到操盘手职能（以抖音为主），短视频内容策划、达人运营、直播运营、策划旅游话题活动、货盘规划，能够全流程起号； 3、独立完成景区全年营销方案。完成景区全年主题活动的策划，线上线下落地执行的流程规划、活动前期筹备和实施推进。并对活动效果进行持续跟进； 4、负责协同旅游资源整合，对周边景区、住宿、餐饮等业态达成营销合作； 工作目标：全闭环业务，对营销效果负责、对项目GMV负责、完成交付。 【任职要求】 1、35岁以内，必须具备旅游+新媒体/活动策划行业从业经验； 2、拥有较强落地执行能力，熟悉旅游产品、渠道市场、品牌营销； 3、做事积极主动不用催，良好沟通表达； 4、乙方公司、旅游项目制、需要经常在景区现场，差旅较多； 有文旅行业经验、旅游直播带货、视频剪辑、达人分销、活动策划等成功案例者，优先考虑。

1、作为深大智游宝平台运营，确保深大智游宝全套产品线(包括智游宝，小鲸商城等SAAS产品)在合作客户内部的落地、推广与运行； 2、负责承接合作客户的云系列全线产品的运营工作，包括线上下下的产品培训，日常沟通维护，疑难解答，需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务，提升客户满意度； 3、建立客户生命周期，能根据不同的客户特征、客户业务模式、需求痛点等，结合产品特性设计有针对性的服务解决方案，以满足不同类型客户需求、提升使用满意度与用户粘性，最终为产品续约与增购负责 4、针对客户景区及店铺经营业务，主动建议和推荐使用方案，通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升合作客户的运营能力，提升平台GMV； 5、在服务过程中，通过客户使用实践案例、来自客户的需求反馈，提供产品优化建议，推动产品的迭代优化； 6、完成上级下达的的其他工作任务。 任职要求： 1、本科/专科(根据各个大区实际情况而定)以上学历，有1年以上互联网的企业服务、咨询销售工作经验； 2、具有业务敏感度，思路清晰，有较强的沟通能力，定的数据分析能力，协调利用各方资源； 3、有较强的学习能力，喜欢尝试各种新鲜玩法； 4、有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果； 5、有过面销，销冠经历优先，能接受线下出差面访客户有限； 7、有旅游行业、saas行业、项目管理经验者优先

岗位职责:1、活动计划：根据景区资源特点、市场情况，制定全年、阶段性活动营销方案及目标；2、二消策划：根据景区特点，策划活动类型的二消产品，并负责供应链、测算、执行等全流程；3、活动落地：每周线上线下活动、节假日营销事件的策划执行；部门统筹、落地流程和标准把控；4、执行总控：创意产出、执行案制定审核、客流及销售数据、传播数据监控、活动复盘报告输出；5、项目配合：配合公司商务部门拓展景区营销托管、大型营销活动承接、活动类型二消项目等相关业务合作。岗位职责：1、两年以上景区/地产/广告/公关等公司活动策划执行经验，有30万以上预算活动成功案例；2、杰出的文字功底、方案制作，具有较强的陈述能力，较强的提案、执行、评估指导能力；3、出色的创意策略和互动策略，沟通能力，组织协调及领导能力，积极主动，抗压能力强；4、有活动现场管理经验，具备敏锐的市场洞察与数据分析能力，市场机会捕捉能力；5、热爱旅游及有旅游方面工作经历，有成功的活动类型二消项目运营经验或资源者优先。

1、负责新客户的资源拓展，搜集新客户的资料，积累客户营销资源（公司有现成客户资源可提供）。 2、通过电话与客户进行有效沟通，加微信，了解客户需求,寻找销售机会并完成签单。 3、定期电话、微信维护客户，挖掘更多意向客户。 4、合作的客户定期回访，建立良好的长期合作关系。 5、通过培训掌握基础法律知识、能够自主完成订单。 【任职要求】 1、专科以上学历，有电话销售经验或相关工作经验者优先考虑。 2、具备挖掘客户的能力和服务意识，热爱法律行业者优先考虑。 3、学习沟通应变能力强、有情商、有干劲、具有良好的沟通能力和抗压能力。 4、无工作经验者如具备良好的工作态度，语言表达能力强，抗压能力强也可以考虑。 【公司优势】 1、公司提供充足的客户资源。 2、有系统培训，定期提供法律知识培训。 3、前期会有主管带，辅助协助完成订单 4、出单快，回款款快，办公环境好，气氛好，只要你有干劲，试用期就可轻松过万，想一起赚钱的小伙伴们，赶快加入我们吧！！！公司位于地铁牡丹园站，10号线与19号都可到达 【薪资待遇】 1、入职五险一金 2、周末双休+法定节假日+带薪年假+年终奖+电脑补+下午茶+团建 3、无责底薪+提成（2%-8%）+全勤奖，综合薪资：15K-20K，优秀者20K以上 4、早9晚6不加班 5、试用期基本薪资不打折

**招聘职位：女装直播主播（全职/兼职）**   **薪资待遇：** 底薪+高额提成（面议，行业竞争力薪资）   ### **职位要求：**   1. **形象气质佳**：擅长穿搭，对时尚敏感，能驾驭多种女装风格（少女、通勤、轻奢等）。   2. **直播经验**：有服装类直播经验者优先，无经验者可培训但需表现力强。   3. **沟通能力**：语言流畅，互动热情，能精准传递产品卖点，带动直播间氛围。   4. **抗压能力**：适应快节奏直播，灵活应对突发情况（如设备问题、冷场等）。   5. **附加技能**：熟悉抖音、淘宝、快手等平台规则者加分。   ### **工作内容：**   - 负责女装直播带货，讲解款式、面料、搭配技巧等；   - 与粉丝互动，解答问题，引导下单，完成销售目标；   - 参与选品、脚本策划，提出直播优化建议；   - 维护直播间形象，传递品牌调性。   ### **福利待遇：**   - 提成上不封顶，爆款单品额外奖励；   - 免费提供服装；   - 定期培训，晋升为主播导师或团队长机会；   - 表现优异者可签约长期合作。   ### **应聘方式：**   请发送以下资料至邮箱/微信：[填写联系方式]   1. 个人简历（附生活照/艺术照1-2张）；   2. 如有直播片段或短视频作品，请一并提供。

职位描述： 1、使用Blender创建各种类型的动画效果，包括角色动画、特效动画、物体动画等。 2、协助客户适应Blender的工作流程和功能，提供技术支持和培训。 3、熟悉动画制作流程和原理，具备良好的艺术感知能力和创造力，能够制作出高质量的动画效果。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术、设计类专业优先，2年以上相关工作经验； 2、熟悉刚体和柔体动力学以及动画工具，能独立完成骨骼绑定，动作制作； 3、善于学习和分析，职业心态稳定，责任心强，能及时按要求，独立完成工作任务,同时具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、应聘简历请附作品。