• 2k-3k 经验不限 / 不限
    短视频,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1.会日语,因为要剪日语相关的视频,但内容不难 2.逻辑清晰、认真负责
  • 4k-8k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    (一)岗位职责 1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。 2.管理总经理的行程与前置准备,包括内部和外部会议、出差行程、协助接待和对应客人等,必要时提醒总经理会议时间和穿著,确保总经理的商务行程顺利进行。 3.确保会议高效和有效,事前确认会议地点、出席者、会议目的,确保线上会议顺利进行,并做会议记录。有可能随总经理在国内出差。 4.负责公司成本统计与经营分析,推动成本改善。 5.处理总经理办公室的日常任务工作, 协助总经理安排的其他任务与临时交办事项,也包括总经理办公室的清洁和整洁、文件行政处理、浇水等。 6.做好部门和其他部门的协调工作。 (二)应聘条件 1.本科及以上学历,有在国企行政管理或相关工作经验者优先考虑。 2.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有5年及以上行政助理的工作经验者优先考虑。 3.具备英语应对与沟通能力,包含书信往来确认行程、会议及演讲活动等前置沟通等。 4.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。 5.熟练电脑操作及Office办公软件,具有基本网络知识 6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的文字撰写能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 风电运维 风电实施 风电检测 岗位职责负责风力发电设备的维护,维修,检修,技改,变频器变桨系统调试,数据分析等工作 要求 1年龄18-35岁(可接受应届生)有无经验皆可 2.中专及以上学历,机电一体化,电气自动化、机械类等相关专业 薪资福利 入职享受13薪每年多次调薪有工龄工资技术补贴
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 风电运维 风电实施 风电检测 岗位职责负责风力发电设备的维护,维修,检修,技改,变频器变桨系统调试,数据分析等工作 要求 1年龄18-35岁(可接受应届生)有无经验皆可 2.中专及以上学历,机电一体化,电气自动化、机械类等相关专业 薪资福利 入职享受13薪每年多次调薪有工龄工资技术补贴
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1 .协助银行和金融公司更新逾期用户的信息资料、处理信用卡逾期账款; 2. 通过电话提醒,用专业规范程序,教导客户正确缴费方式; 3. 配合银行降低其不良资产率,有效保障债务人或企业的征信记录。 岗位要求: 1. 具备基础的OFFICE操作技能,适应高效、追求业绩的工作环境; 3. 无犯罪记录,无不良征信记录; 4. 有信用卡销售、保险销售、电话销售、催收帐款工作经验者优先。 薪酬福利: 1.薪资构成:无责底薪+提成 转 正:无责任底薪 +业绩奖金+五险一金+生日福利+节日福利+带薪年假、婚假、产假、丧假,平均月收入6K-12K 2. 依法缴纳五险一金,享受带薪年休假、法定节假日等; 3. 每年不定期依业绩调薪,职业发展可选择管理或业务方向,带薪培训。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育 移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责4/5G皮基站产品的工程交付工作,包括现场勘测、硬件督导、开通调测、测试优化等技术交付工作; 2、负责4/5G皮基站网络维护工作,包括故障处理、投诉处理、指标提升、网络变更等设备维护工作; 3、负责客户及客户三方运维人员的日常答疑、技术指导、技术交流等咨询类工作; 4、配合原厂开展售前支持各项工作,包括售前测试、售前咨询等; 岗位要求: 1、**本科学历(学信网可查),计算机网络通信相关专业,3年以上移动无线通信行业项目交付经验,有网规网优经验者优先; 2、具有良好的服务意识与职业素养,沟通表达能力强、团队协作精神及责任心强,可承受较大工作压力,具备良好的服务意识; 3、熟悉4/5G移动通信基础原理、信令流程等技术;熟悉4/5G通用的测试软件,例如:Spark、Pilot Pioneer等 4、熟悉三大运营商4/5G网络组网结构以及日常考核指标要求、常规业务流程以及规范要求; 5、具备较强的学习能力,适应加班或出差,有三方交付管理经验者优先; 6、具备ZCIP/HCIP/运营商或相关厂商网规网优工程师高级及以上认证者优先。 福利待遇: 1:入职五险一金+额外责任险; 2: 法定节假日,员工福利假等; 3:每年一次调薪机会,根据员工工作表现考核进行评定; 4、过节福利;各种礼金(生日,结婚,生育等);不定期公司下午茶: 5、出差补助;加班餐补; 6、不定期进行内外部技能提升培训,相关技能考证费用可报销。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开拓及维护高净值客户、个人客户,机构客户(金融机构、上市公司等),并与客户建立长期良好的关系; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭、机构在投资方面的需求; 3、根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务; 4、按公司制度完成业绩考核指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,多年金融行业从业经历; 2、丰富的金融行业营销经验,具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑; 3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,具有较强的学习能力; 4、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。 公司福利: 1. 上岗即上五险一金、转正六险一金等; 2. 专业培训;六日双休,补助,奖金等 3. 老带新快速融入公司团队; 4. 不定时的集体活动,聚餐,实物奖励等; 5. 清晰的上升空间和可预期的收入; 6. 轻松的工作氛围,最大程度的才能发挥。 7.带薪年假,法定节假日等同公务员待遇。 大唐财富是一家央企背景的财富管理机构,企业愿景“中国私人银行领航者”,为企业客户和高净值客户提供税务筹划、健康管理、慈善事业、资产配置及财富管理服务。 产品线包括国内保险、海外保险(均有自有的保险经纪牌照)、信托、家族信托、资管、公募基金、私募基金(一级市场股权投资、二级市场股票基金、一级半市场定增)、投资移民、海外房产等,币种覆盖人民币、美元、港币。除了为五万多个高净值家庭服务以外,有超过40�构客户,包括各大银行、上市公司、财务公司、央企、国企、金融同业等。 2011年成立至今,累计发行超过1万亿,2019年发行超过1700亿,2020年截止4月份,新增管理规模超过600亿,处于行业领先地位。 公司每年稳健发展,觅愿在公司平台长期发展的优秀人才。 上班地址:-内蒙-呼和浩特-绿地蓝海大厦A座
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    一、岗位职责 :  1、进行客户开发和客户服务工作 2、完成对存量客户的基础服务  3、做好增值产品、金融产品、信用交易及衍生品等业务的后续基础服务,并向客户传递财富管理产品咨询信息  4、增值产品、金融产品、信用交易及衍生产品等业务的推广  二、任职要求:  1、本科及以上学历  2、具有证券从业资格证书  3、具有金融从业经验  4、具有良好的职业道德、合规执业记录、 无犯罪记录  5、具有开拓进取精神及团队团队合作意识诚实守信  三、福利待遇: 1、薪资构成: 底薪4000-5000+绩效提成+激励奖金、综合薪资 5k-10k 1、入职五险一金 2、年度免费健康体检 3、职级晋升调薪 4、节日福利、生日福利、工会福利 6、入职享受春节假,带薪年假、婚假、产假等,双休 7、每年多次部门聚会、团建、户外拓展 8、定制工作服
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,服务业 / 未融资 / 15-50人
    1、岗位要求: 适应牧场工作环境,吃苦耐劳 年龄、性别、学历等没有严格限制 2、工作时间: 挤奶员:每天8h,月休4天,有夜班 3、薪资: 挤奶员:月平均薪资5000以上+绩效奖金+技能补贴(一年可进中级每月200/元) 每年涨薪,每月18日前发工资 4、福利待遇: 五险一金、免费食宿、年终奖、法定加班费、带薪年休、劳保、生日福利、三八妇女节福利、儿童节福利、婚礼贺金、防暑、过年过节福利......
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    关于RISFOND】 锐仕方达(Risfond Executive Search)全称锐仕方达人力资源集团有限公司,成立于2008年5月,总部设在北京。截至目前,锐仕方达在全球70余所城市设有180余家分公司,是中国**获得AAAA评级的猎头机构,员工规模5000余人,是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 公司独创的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【岗位职责】 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查; 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、24-35岁,大专及以上学历均可; 2、三年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验,有人力资源相关证书者优先; 3、较强的责任感,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 4、较强的表达能力、判断能力,工作效率高、执行力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。 【培训晋升】 1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程,即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长; 2、晋升路线:猎头助理(不涉及客户开发,一对一顾问教带)----猎头实习顾问(涉及客户开发)----猎头顾问(可带助理)----资深顾问(项目经理,带领团队)----合伙人--新分支VP 【薪资福利】 1、薪资结构=无责底薪+绩效奖金+业绩提成(不设成本及baseline,随月发)+工龄工资+业绩超额奖金; 2、每个季度还有公司制定的激励奖励政策,奖金、带薪假等你来拿; 3、朝九晚六,周末双休,带薪年休假,其他节假日完全按照国家法定来执行; 4、五险一金、节日礼品(春节、节、六一、端午、中秋等各节好礼不断)、年度旅游团建、员工生日会(生日party)、内荐伙伴还有丰厚的伯乐奖金等等; 5、年度健康体检福利,每年为自己的身体健康添砖加瓦; 6、**公平的晋升机制(CPM合伙制),让加入锐仕方达的伙伴不断学习成长,让优秀的伙伴在平台上迅速找到自己的价值定位。 【面试须知】 招聘公司:锐仕方达人力资源集团有限公司 公司地点:松山天王商务A座
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,新零售,人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司整体的招商加盟事业部的搭建 2、制定招商加盟规则及标准 3、主导招商加盟业务推进 4、带领招商加盟团队完成目标 任职要求: 1、有3年以上招商加盟经验 2、能带团队,有带团队经验 3、有较强的策划组织能力
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责海外各地区 Facebook、Google Adwords、TikTok、KWAI、MTG等渠道的媒体广告投放与效果跟进; 2、负责分析广告素材报告,理解目标市场的美术和语言风格,为广告素材制作和文案设计提供有建设性意见; 3、负责实时监控广告数据,进行统计、分析和调整广告投放策略并定期形成分析报告; 4、负责定期制作广告账户优化案例分析报告,总结优化经验; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上海外投放经验,熟悉拉美和东南亚地区投放市场者优先, 2、有海外WZ、工具类等产品投放经验优先; 3、精通海外Facebook/Google Adwords/Kwai等投放渠道,深入了解该平台广告投放优化机制; 4、具有较强的责任心,逻辑思维能力,良好的沟通能力和团队协作精神,数据分析能力; 5、善于团队沟通,能承受一定的工作压力,对投放效果负责。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 要求:20岁一45岁, 会电脑简单操作,懂电工知识优先,****,有意者面谈, 主要组装机器,厂里售后维修等杂活,用电脑打快递单打包发货,填写整理资料等工作。 职位福利:包吃/包住/周休一天
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、可对linux/windows系统做调优、安全等全方面工作; 2、熟悉各类中间件产品(nginx、tomcat、zookeeper、nacos、apollo、rabbitmq、Kafka等),同时能对该类产品做参数的调优工作; 3、熟悉mysql,Postgresql,redis,mongodb等相关数据库日常操作,并且有一定的SQL脚本编写能力; 4、有至少一年以上的各类运维产品实际使用经验,如监控产品zabbix/prometheus,能够熟练配置各类监控,对常见监控模版的监控项实际意义熟悉,同时能做自定义监控。如运维自动化平台,有丰富的业务系统自动化部署管理经验。如devops平台,能够纳管前端、后端两种语言以上的业务系统实施经验。如日志平台ELK,能够熟练使用elk平台检索功能并快速定位异常; 5、熟练掌握docker,可编写DockerFile及Yaml文件; 7、对于k8s平台有一定了解,有至少两年以上的生产实际使用经验,对业务系统上容器平台有丰富的实践经验; 8、具有熟练的shell编程能力及一定的python脚本编写能力; 岗位要求: 1、至少三年以上相关工作经验; 2、精通java/.net等各类环境调优; 3、可编写复杂脚本; 4、对于虚拟化及云环境有一定了解 5、快速故障处理能力 6、有汽车金融、银行行业工作经验 7、有多数据中心业务系统的管理经验的优先。