• 18k-22k·13薪 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与公司信息化项目,负责财务领域(财务核算/预算管理/费控管理/资金管理/税务管理/财务分析等)应用系统的整体规划、需求调研、方案设计、实施及用户培训等工作; 2、负责财务相关系统上线后的运维支持,包括问题的收集、分析、解决及业务需求的实现,用户日常操作的指导培训; 3、负责同行业竞品分析及学习分享; 4、IT项目管理; 任职资格: 1、熟悉Oracle EBS财务实施及运维工作; 2、熟悉Axure、墨刀等原型工具; 3、具备3个以上Oracle EBS系统财务全模块项目实施经验;具备3个以上财务管理系统项目实施经验(自研系统经验优先);具备2个以上IT项目管理经验; 4、具有良好的沟通能力,持续的学习热情;有较强的抗压能力和团队协作精神; 5、有财务业务工作经历优先;有贸易行业信息系统建设及运维经验者优先;有甲方企业信息化服务经验者优先;
  • 15k-23k·13薪 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与公司信息化项目,负责财务领域(财务核算/预算管理/费控管理/资金管理/税务管理/财务分析等)应用系统的整体规划、需求调研、方案设计、实施及用户培训等工作; 2、负责财务相关系统上线后的运维支持,包括问题的收集、分析、解决及业务需求的实现,用户日常操作的指导培训; 3、负责同行业竞品分析及学习分享; 4、IT项目管理; 任职资格: 1、熟悉Oracle EBS财务实施及运维工作; 2、熟悉Axure、墨刀等原型工具; 3、具备3个以上Oracle EBS系统财务全模块项目实施经验;具备3个以上财务管理系统项目实施经验(自研系统经验优先);具备2个以上IT项目管理经验; 4、具有良好的沟通能力,持续的学习热情;有较强的抗压能力和团队协作精神; 5、有财务业务工作经历优先;有贸易行业信息系统建设及运维经验者优先;有甲方企业信息化服务经验者优先;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责华为产品的销售工作,完成所辖区域的销售指标; 2、负责建设和维护该地区的厂商关系; 3、负责开拓、维护当地销售渠道; 4、做好代理商的服务工作,协调相关资源对于签约渠道进行培训、开展活动及项目支持; 5、配合项目实施,促进项目回款。 岗位要求: 1、 大专以上学历,计算机、电子工程类专业,一年以上存储、服务器或数据通讯安全等相关产品销售经验; 2、 有一定系统集成项目拓展能力和渠道开拓维护能力,能够处理好上下游合作伙伴的关系; 3、 熟悉厂商运作模式者优先; 4、 有在华为或华为渠道公司从事销售工作经历者优先。配合项目实施,促进项目回款。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 涛思数据应用研发部门,负责 TDengine IDMP 产品的前端页面开发工作; 2. 参与 IDMP 前端页面设计,前端自动化测试用例和与后端工程师联调等工作; 任职要求: 1. *****本科及以上学历,计算机或相关专业; 2. 精通 Vue3 和 Typescript,1-3 年相关工作经验; 3. 精通前端基本组件 element-plus,echarts 和 canvas 者优先; 4. 熟悉前端的打包工具 vitejs, pnpm 和 npm,有大型项目打包经营者优先; 5. 有使用 Sketch 等设计工具经验者优先; 6. 具备良好的学习能力和分析解决问题能力; 7. 热爱技术,乐观向上,团队合作意识强,有很强的自我驱动力,追求新兴技术。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责交换机产品各阶段硬件质量,达成质量目标; 2、牵头交换机硬件质量类问题的处理,保障问题解决进度、解决质量,输出、推进最优解决方案落地,并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制; 3、主导供应商生产质量,推动建立供应商质量管理流程,通过季度审查、质量稽核等运作,确保质量目标、质量标准的落实和持续改进; 4、识别产品研发、交付阶段质量风险,主动规划、开展质量专项活动,保障应用侧风险可控,业务侧满意度达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有网络硬件研发/生产/测试/运维相关工作经验; 2、具备电路设计、系统调试、电源和信号完整性、热设计等相关经验; 3、熟悉交换机及主流芯片设计方案,有相应的研发/测试/故障定位能力和分析经验; 4、良好的沟通技巧,逻辑清晰,具备快速学习能力,执行力强,有项目管理能力。
  • 工具类产品 / A轮 / 50-150人
    职位关键词:视觉设计,原型设计,交互设计,UI设计 Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具,在中国 API 领域排行 Top 1。您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作,Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD,交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金,入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。 投递该岗位需携带作品集,涵盖近三年以上主要设计作品。希望您在体验我们的产品后,提出尖锐的批评。 您将参与: 1.提升 Apifox 产品在美学和用户体验上的竞争力,主导产品的 Web 端和 Desktop 端 UI/UX 设计; 2.基于产品原型、需求文档或其它调研报告,与团队中的上下游紧密协同,对上线前进行品控和 Review; 3.对产品结构和设计元素进行抽象和工程化,制定交互规范,负责建立设计系统和组件库; 4.为产品与品牌引入前沿的设计语言与设计元素,包括但不限于产品发行材料、官方网站、周边产品和视频。 岗位要求: 1.本科以上学历,视觉类相关专业。在互联网产品设计类岗位上从业超过 3 年,主导过大型项目的设计和持续迭代; 2.熟悉 Web、Desktop 和移动端平台特性,掌握响应式设计技巧; 3.熟练掌握 Figma、Sketch、Photoshop 等设计工具,掌握 A4、C4D 等运用在多元交互设计上; 4.持续关注国际市场产品的设计走向和设计系统,热爱设计,追求细节; 5.能够与下游团队保持良好的协同关系,推动设计标准在产品落地过程中不走样、不降格; 6.擅长使用AI工具提升效率。 加分项: 1.知名产品及设计团队的主导经验。 2.获得过国内、外设计奖项,或拥有个人作品——让我们能够在互联网上搜索到你。 3.理解 Web 前端技术,拥有与前端团队的沟通的深度技巧。 公司福利: 1.社保公积金全额缴纳; 2.工作日:9:30-18:30,周末双休; 3.每月1-2次团建活动,吃喝玩乐美滋滋; 4.公司免费零食24小时不打烊;
  • 30k-35k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海产品、nice团队、扁平管理、成长空间、不加班免费餐食 作为用户增长运营经理您将负责公司内游戏产品的用户增长工作,包括: 工作职责: 1. 发行策略与节奏制定:负责制定出海游戏全生命周期增长策略,结合产品定位与市场阶段,明确发行节奏、地区拓展路径、阶段性目标等,并对整体增长目标负责。 2.投放策略与渠道优化:熟悉海外主流投放渠道(如Google Ads,Meta,Applovin等)的生态与用户画像,与UA团队协同制定投放策略,持续优化投放效率与规模。 3.数据驱动运营体系搭建:推动建立用户分层与精细化运营机制,构建关键用户行为分析模型,协同产品与研发团队落地运营活动、功能优化与留存策略,提升用户生命周期价值。 4. 增长实验与策略迭代:主导设计并推进A/B测试与增长实验,通过实验和数据驱动核心漏斗优化;定期组织数据复盘,沉淀有效打法,突破增长瓶颈。 5. 市场洞察与竞品分析:追踪全球游戏市场趋势、竞品动态与新兴渠道机会,输出具备前瞻性的策略洞察,为业务决策提供支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上用户增长或移动游戏发行经验,拥有成功海外移动游戏增长案例者优先。 2. 熟悉海外主流流量渠道生态与重点区域(如欧美、日韩、东南亚等)市场特征。 3. 具备良好的数据思维和分析能力,能建立数据驱动的运营策略,熟悉SQL及数据分析工具者。 4. 对游戏行业有强烈热情,能快速理解产品并找到增长杠杆。 5. 出色的跨部门协作与项目推动能力,有责任感和目标导向,能主动发现并解决问题。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、瑜伽、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 35k-45k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、主导公司数据平台的搭建,核心负责企业级数据仓库的建设,包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析,以及数据开发的落地实施。 2、建立数据质量管理体系,开发分析型系统的数据报表,完成从数据建模到数据计算的开发工作。 3、数据资产化的落地,构建数据服务的API设计和开发,支持业务系统的数据对接和调用; 4、研发管理与项目交付:统筹数据项目的研发工作,确保项目按时交付、高质量上线。 5、对AI及算法有兴趣,做过AI模型搭建、调试的尝试,以及落地应用。 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历(硕士优先),在大平台数据开发经验优先。 2. 有过完整的数据体系搭建的经验,包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等,对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验。 3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解,对AI模型在垂直行业的应用有关注,有尝试的经验。 4.有一定团队管理经验的优先,在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假,根据参加工作的年限 5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程: 【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】 笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30 (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试) ---------------------------------------- 岗位职责:负责业务测试相关工作 任职要求: 1.学历:本科及以上学历。 2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。 3.技能/能力要求: (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作; (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作; (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力; (4)具有扎实的网络基础知识。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试,按计划高质量地交付需求上线; 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性,及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码品味,热爱写代码,有 DDD 及单元测试深度实践经验优先; 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验; 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准