一、岗位职责： 1. 负责平台的日常运营管理工作，包括新用户导流、用户管理、活动组织、社群维护等，确保平台稳定高效运行。 2. 策划和推广一日助理、潮玩和职业探索等活动，拉新引流、提高平台用户粘性和活跃度。 3、主运营新媒体平台 小红书相关笔记内容策划、文案和图片编辑，不断迭代升级，引流到小程序和参加线下社交活动 4、深入了解用户需求，收集用户反馈，不断优化产品功能和服务，优化运营策略，提升用户体验。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 网感好，文案功底和审美在线，拍照 修图拿手，有一定的海报设计水平更好 2. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，善于与人沟通。 3.热爱社交，善于发掘新鲜事物，有较强的好奇心和探索精神，有相关社交平台运营经验者更好 三、薪资待遇 无责底薪，运营6K，主管8K，经理1.2W,根据技能和经验综合定+200元全勤+ 表现奖（500-2000元）+200元全勤奖，享受带薪寒暑假各25天以上+团队奖+年中年终奖 内容主题方向比较明确，公司运营的同城青年的线下场景社交平台，主打一日助理、潮玩和职业探索等活动  平台每年新增武汉在校大学生用户2W+ 现需要获取优质的职场年轻人流量用户，主阵地即小红书 （平台小程序：无界生长和轻舟 后者正迭代升级） 两个办公场地可就近工作 除光谷湖北信息科技产业大厦运营中心外，我们九月刚改造了一栋文化创意空间，让这个城市的青年肆意创造链接-武汉创意天地（野芷湖西路28号） 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己，看世界 每年新增上万会员，行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会，大学生实践成长平台

岗位职责： 1. 负责平台的日常运营管理工作，包括用户管理、活动组织、社群维护等，确保平台稳定高效运行。 2. 策划和推广一日助理、潮玩和职业探索等线下活动，提高平台用户粘性和活跃度。 3. 深入了解用户需求，收集用户反馈，不断优化产品功能和服务，提升用户体验。 4. 负责与合作伙伴的沟通协调，确保活动顺利进行，达到预期效果。 5. 负责平台内容的审核，确保内容积极健康，符合国家相关法律法规。 6. 定期分析平台运营数据，为优化运营策略提供数据支持。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，善于与人沟通。 3. 具有较强的创新意识和敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态。 4. 具备较强的执行力和抗压能力，能够适应高强度工作。 5. 有相关社交平台运营经验者优先。 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 7. 热爱社交，善于发掘新鲜事物，有较强的好奇心和探索精神。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的社保福利。 2. 丰富的培训机会和职业发展空间。 3. 轻松愉快的工作氛围和团队支持。 4. 广阔的职业探索机会和平台资源。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造同城青年线下场景社交平台，助力青年成长！

薪资待遇： 公司为每位员工均提供高档小区住宿，住宿环境安全、方便，上班走路5-10分钟，享受全院绩效分红，享受每年带薪年假。 试用期待遇3000+，转正底薪3500，月绩效500~4000，综合月收入4500~8000。 此职位上升空间——主管——副院长——行政院长 福利待遇： 专业培训、五险一金、绩效奖金、年终奖金、股份分红、补充医疗保险、包吃包住、每周双休、丰富多彩的团队活动、员工旅游等。 在招工作地点：汉口总院（解放大道球场街站）、武昌总院（徐东大街君临天下）、汉阳总院（汉阳芳草路）、光谷诊疗中心（光谷创业街）、南湖教学医院（洪山区珞狮路314号）、转诊中心（江汉区青年大道285号）、汉街院（武昌区水果湖街武汉中央文化区一期K4栋）、后湖院（江岸区金桥大道20号）。 岗位职责： 1、接待挂号，分诊导医， 2、信息登记，收银对账， 3、电话咨询，电话回访等， 4、完成上级交代的相关工作； 任职资格： 1、态度端正，吃苦耐劳，心理素质好； 2、熟练使用办公软件，手写字迹工整，理账清晰； 3、喜欢小动物，无不良嗜好，大专及以上学历。

平安集团旗下平安普惠陆惠融诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠陆惠融客服专员。 2、 主要工作：进行账户的到期提醒，协助指导客户处理换卡及结清流程；完成公司要求的其他工作事项。 3、学历要求：***本科及以上学历 福利待遇 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-10000左右绩效。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，能者上，庸者让！ 8、降温取暖费，寒、热补贴费用。

【客户管理】 平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠客户管理 2、 主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2）为咨询客户提供金融解决方案服务，特别是**期间，为存量客户提供减轻还款压力服务，提升客户满意度。 （3）对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （4）完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。 3、学历要求：本科及以上学历 【任职资格】 1、22到35周岁 2、本科双证 本科社保缴纳满2年，入职定级1.2 3、有良好的服务意识、综合素质 4、逻辑思维严谨，善于沟通 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、午餐补贴，每2个月更换一家员工酒店供应商。 9、降温取暖费，寒、热补贴费用。

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网络创意编辑 老男孩~女汉子~小鲜肉~老油条 性别不限，年龄不太限，林妹妹避让，公主病移驾。只要你还想拼一把的，统统向下看。 项目组招兵买马ing，走过路过不要错过。 只是因为在人群中多看了你一眼……那就再多看几眼吧~ 咱这小组负责啥呢？简单说就是整个项目的内容都从咱们这里出，所以—— 我们需要你：文采翩翩的小文章就像拧水龙头似的，随要随有。额，要求可能高了点儿，大多数时间也ok；当然，骚气满满的小段子也是必不可少，官方微博需要，你懂的…… 搜集整理资料的能力算是入门必备，要是能加上你个人的小观点就更好了，不靠谱没关系，说出来还能让大家乐呵乐呵~ 活动不少，不管多大的场子，全是咱自己人干。到时候不管男女老少，屡起袖子没有半点儿含糊，不求你百米十秒之内，起码身体健康，能够承受脑力和体力的双重考验。 你来了之后呢，和名企业家啊大牛培训师接触的机会还不少，所以捏，在你见到他们激动之余，也希望你戳在那里像那么回事儿，平时关起门来小打小闹没问题，在外该有的职业素养希望你能具备。 不行，这谈话氛围有点儿严肃啦。嗨，多大点儿事儿，不会的东西多了，只要肯学有什么难的，方法总比问题多。 闲聊到此结束，说点儿严肃的。 在你投简历之前要清楚的有以下几点： 1.项目上马，约等于创业。创业懂吧，朝九晚五、按部就班的工作节奏在这里不会出现； 2.工作内容多，杂。需要人手你就得往上顶，你可能要做很多你不擅长的工作，但，经过这段，你还会说自己不擅长吗？ 3.大家伙一起奋斗，努力奔向“富一代”的征途刚刚开始，你期待的高高高薪基本不会出现。但该有的保障我们不会少，最后你能过上什么样的生活还是得看你自己。 额，周扒皮的节奏？NONONO，来到这儿，苦逼只是一时的，大家一起走到这一步了都，欢乐的2B生活还会远吗！ 最后一句，我们认为，态度比能力重要。 我们在这儿等你。 ps： 新人有冲劲，老人够沉稳。各有各的好，要我怎么选呢… 总之一句：你爱格瑞乐，格瑞乐（才能）爱你~你看着办吧。 工作这东西，有点近有点远，上一秒辞掉，下几千秒却不一定能找到。搜索，打开，浏览，哎，关闭。搜索••••••好不容易一个中意，一个投递，换来石沉安静，总归伤不起。但是，其实，本领策划还真需要平面设计：美术专业？设计专业？广告专业？其中一个就OK；本科学历？大专学历？后者之上没问题；VI视觉设计经验？会展策划设计经验？都有当然最好；深厚美术设计功底？别致奇特点子创意？出色审美意识？艺术修养？统统需要；不论你是文艺青年或者小资青年或者潮流青年，格瑞乐期待你的加入(*^__^*)

新人小白直播带货（可兼职，接受小白，一对一指导） 任职要求： 1. 对短视频创作和社交媒体运营有浓厚的兴趣； 2. 具备基本的电脑操作技能，熟悉常用的短视频和图文编辑软件； 3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，善于与他人协作； 4. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 5. 适合人群：宝妈、上班族、居家的你、在职青年 不用担心自己不会。老带新，一对一，顺带做2K~3K，认真做5~6K 努力做7K＋，欢迎加入 福利待遇：  工作时间：弹性工作制，可兼职，发展空间大！欢迎加入！

职位要求：1、公司提供资源，通过Whatsapp跟客户在线沟通，及时跟进新老客户订单，解答客户售前、售中、售后问题; 2、负责维护好客户关系，提高客户满意度; 3、不用电话销售，仅线上接待； 4、沟通能力强，电脑熟练使用； 5、三班倒（如不接受倒班勿扰）； 薪资待遇：4000-8000/月，****，包吃住，一经录用缴纳五险一金。 工作时间：早班：8：00-16：00；中班：16：00-24：00；晚班0：00-8：00 联系电话：***********(微信同号） 工作地址：盘龙城卓尔总部基地三期青年汇商街J区J14

一、[工作内容] 1负责ETC业务的办理和推广 2.与团队协作的方式，帮助个人更快提升 3.跟着主管和客户线下面对面交流 4.维护老客户，开发新客户，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 二、[任职要求] 1.喜欢挑战高薪，目标感强烈，优秀的实习生均可 2.耐心上进心，工作态度良好 3有无工作经验均可，有面销推广工作经验者优先录取 三、[你的担忧] 1没有相关经验。这里有名师指点，入职有在岗培训让你快速融入公司，同时安排资历主管一对一培训 2.压力会不会大。一二线城市压力本来就大于其他三四线城市，您能承受多大压力就能获得多少财富!新人阶段要求更多的是学习力和态度 3.担心适应不了团队。这里大部分都是90后00后，高管层也是90后创业青年，工作氛围团结活跃，这里都是激情有上进心的人，如果你也是，恭喜你遇到我们 四、[福利待遇] 1.5000+提成+奖金+包住+六险，综合薪资6000-15000 2.每月月底团建，每年多次旅游，享受国家节假日公司统一放假; 3.晋升空间:业务员-业务主管一业务经理-总监 五、【面试时间】 10：00-11：30，14：00-16：30（周一至周六） 温馨提示：公司直招，选对好的公司，已经成功一大半！还在等什么，行动起来，有意者大胆投递简历，欢迎你的到来

我们举双手双脚欢迎有想法，靠谱并且有正常幽默的有志青年加入! 1、薪酬制度: 底薪四千+业绩提成 (15%--25%)+法定节假日福利/下午茶，基本员工保底工资在8000--12000左右: 2、上班时间:  9:30---12:00 14:00---19:30，不加班，到点下班不内卷！！法定节假日正常休息，年假超长哦(2022新年年假共计26天) 3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、每月举行户外烧烤、唱歌、轰趴等活动 4、新人小白提供专人一对一培训，师徒制带教; 5、巨大的晋升空间:员工--主管--经理--总监，拥有属于自己的团队和为止奋斗终生的事 业。 除了这些，我们工作时间是比较自由的，工作分配权在自己手里，工作氛围轻松和谐～ 岗位职责: 1、无需自己找客户，公司提供精准客户资源: 2、利用工作微信，添加客户微信，推广我们的系统软件，在线解答客户疑问，从而达成签约; 3、工作使用的手机，手机卡，工作微信都由公司提供。 你还需要担心什么，只要你敢，我们就敢给你提供空间，在这里，你就是我们看好的千里马！

岗位职责： 1、在各平台网站发帖留言挖掘意向客户； 2、将意向客户引流； 3、对接到公司销售团队； 任职要求： 1、有金钱欲望； 2、个人形象气质佳，懂礼貌，会较好的谈吐； 3、诚实可信，有责任心，懂得脚踏实地的靠谱青年； 4、抗压能力强，滤事周全，应急应变能力较好； 5、有工作经验更好，但我们也欢迎小白或实习生，只要你勤奋好学就行。 薪资待遇：（综合月薪：6k-11k） 1、底薪制度：无责底薪4k-6.5k阶梯式底薪； 2、提成规则：浮动式提成规则，客单价从几万到上百万不等，小单不断，大单不停，签一单月月有续费，老员工每月续费提成拿到手软； 3、奖励政策：当月首单奖，胆量排名奖，业绩排名奖，业绩达标奖，业绩冲刺奖各类奖金不断，拿到手软。 福利补贴： 1、无责底薪+全勤+提成+奖金+社保+带薪年假； 2、为每一位员工购买五险，提供带薪培训福利待遇； 3、依法享受法定节假日，带薪年休假等福利待遇； 4、节假日发放礼品； 5、公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的**生活； 6、领导nice，良好的工作氛围，友好的伙伴； 7、不定期员工培训，快乐，学习，感恩，成就； 8、公司活动丰富，活动奖金多多； 9、年底现金红包。 上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，到点下班，没有加班文化； 培训制度：公司入职员工均带薪培训3天，然后分配组别有专门老人带。 只要您普通话流利，善于沟通，且希望在销售领域有所收获，就可以来一试身手~~

薪资待遇： 公司为每位员工均提供高档小区住宿，住宿环境安全、方便，上班走路5-10分钟，享受全院绩效分红，享受每年带薪年假。 试用期待遇3000+，转正底薪3500，月绩效500~4000，综合月收入4500~8000。 此职位上升空间——主管——副院长——行政院长 福利待遇： 专业培训、五险一金、绩效奖金、年终奖金、股份分红、补充医疗保险、包吃包住、每周双休、丰富多彩的团队活动、员工旅游等。 在招工作地点：汉口总院（解放大道球场街站）、武昌总院（徐东大街君临天下）、汉阳总院（汉阳芳草路）、光谷诊疗中心（光谷创业街）、南湖教学医院（洪山区珞狮路314号）、转诊中心（江汉区青年大道285号）、汉街院（武昌区水果湖街武汉中央文化区一期K4栋）、后湖院（江岸区金桥大道20号）。 岗位职责： 1、接待挂号，分诊导医， 2、信息登记，收银对账， 3、电话咨询，电话回访等， 4、完成上级交代的相关工作； 任职资格： 1、态度端正，吃苦耐劳，心理素质好； 2、熟练使用办公软件，手写字迹工整，理账清晰； 3、喜欢小动物，无不良嗜好，大专及以上学历。

上海中实供应链管理有限公司成立于2010年，是上海中实进出口贸易有限公司的独资子公司，致力于以制造业服务为中心，为客户提供集订单管理、供应商管理、贸易代理、物流规划和组织、现场仓储配送服务等全套的供应链管理服务。国内多家知名汽车核心零部件联盟企业，均为上海中实供应链的战略合作客户。我们的服务对象有通用、大众、本田、日产、福特、江铃等中、高端汽车品牌主机厂。随着业务发展，上海中实供应链管理公司相继在烟台、武汉、南京开设物流中心，为我们的客户提供全面、安全、智能、高效的供应链管理服务，2013年营业额已超过20亿元人民币。 上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心，成立于2014年，目前主要为博世华域转向系统（武汉）有限公司，提供全套供应链管理服务。现拟在2022年底完成博世华域武汉厂区智能物流升级，在此诚聘物流行业中、高端人才，期待您的加入！招聘岗位有: WMS/IDC系统工程师、精益物流管理工程师、电气及设备运维系统工程师 ，AGV设备运维技工，叉车工、仓库管理员、仓管兼叉车工、数据员、仓管兼操作工、备料员、理货员、收货员、大量普工等以上岗位的具体岗位职责如下： 1、岗位：普工/操作工/仓管兼操作工/生产备料员/仓库管理员/成品装箱工 10名 薪资：底薪2010元。试用期岗位津贴350元，奖金300元；转正后岗位津贴550元，奖金500元。严格执行国家5天8小时制，超过部分为加班，加班工资另计。 2、数据员/叉车工/仓管兼叉车工/成品发运员/原材料装卸工/仓管兼牵引车工 5名 薪资：底薪2160元。试用期内岗位津贴450元，奖金300元;转正后岗位津贴650元，奖金500元。严格执行国家5天8小时制，超过部分为加班，加班工资另计。 以上岗位试用期1-1.5个月，连续6年增加工龄工资，综合工资在5000-8000元，工作基本要求： 1、 遵纪守法，思想正义，态度端正，行动反应快捷，积极配合同事、关爱同事、愿积极就业青年； 2、 适应力强，吃苦耐劳，头脑灵活，记忆力好，能适应两班倒，懂电脑基础尤佳； 岗位福利： 公司提供宿舍，4人每间，空调开放，洗衣机，热水器彩电均有。每年6、7、8、9月均有高温补贴；大型传统节日红包或特产礼包发放；每个工作日时间段内免费提供工作餐；为纸坊、金水闸员工提供通勤车，在职员工给予通讯补贴；公司将为每一位员工购买一份商业险；工厂内工作环境佳，常年中央空调恒温恒湿环境。 乘车路线一： ①乘坐地铁7号线至谭鑫培公园站下车,再转乘919中巴至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车，走至马路对面“博世华域转向系统”（原名：采埃孚），灰色厂房有5个旗杆即是************； 乘车路线二： ②江夏区纸坊方向在903起点站沙羡街乘919路（区园专用车，60分钟一趟:每天大约7:55,8:55,9:55,10:55，13:25,14:25,15:25经过“金港政务中心站”）至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车，走至马路对面“博世华域转向系统”（原名：采埃孚），灰色厂房有5个旗杆即是************； 欢迎各级人才、弟兄姐妹来应聘就业上班。 招聘公司：上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心---（通用大道与凯迪拉克大道交汇处） 工作地点：博世华域转向系统（武汉）有限公司工厂内：武汉市江夏区金港新区通用大道66号 人力资源李先生

【客户管理】 平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠客户管理 2、 主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2）为咨询客户提供金融解决方案服务，特别是**期间，为存量客户提供减轻还款压力服务，提升客户满意度。 （3）对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （4）完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。 3、学历要求：大专及以上学历 【任职资格】 1、22到35周岁 2、大专学历 本科社保缴纳满2年，入职定级1.2 3、有良好的服务意识、综合素质 4、逻辑思维严谨，善于沟通 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、午餐补贴，每2个月更换一家员工酒店供应商。 9、降温取暖费，寒、热补贴费用。