职位诱惑： 大平台,追求前沿,发展机会大,学习资源和公司福利多多 【关于我们】 主导设计上亿级用户的产品，例如小程序、SDK；设计b端大型复杂的平台产品，例如web网页、客户端等 若绩效表现好，晋升空间大 团队工作有激情、氛围好、充满人文关怀的组织文化 丰富的学习培训资源、公司福利 你将有机会操刀或参与服务数亿腾讯用户的各类客服产品的UI/UX设计： 【岗位职责】 1、具备移动端或PC端UI设计、交互设计能力，懂得分析成熟产品的UI规范、竞品分析、用户调研，并可快速分析、应用落地，将有机会独立负责一款或多款产品的UI设计。 2、能够通过自己的洞见，深刻理解产品方向，在保证产品美感和易用性的基础上，挖掘设计价值机会点，寻找创新和突破，为最终的体验和效果负责。 3、参与团队的专业化建设，如设计规范、流程建设，知识管理等，与团队一起不断提升专业能力。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，视觉传达、工业设计、动画、美术等艺术类相关专业优先，或计算机等理工类专业毕业但具备较高的设计水平且有实际工作经验者； 2）3年以上互联网或软件类产品的UX/UI设计经验，熟悉iOS/Android/PC Web平台设计规范，熟练掌握PS、AI、AE、Sketch等工具，具备C端和B端的交互设计经验，掌握产品设计原则，具备一定手绘能力； 3）热爱互联网，有敏锐的洞察力，有一定产品思维，对负责项目有较强责任心，不拘泥于完成需求，具备较强美感及同理心、关注细节，对用户体验有深刻的理解，能够落地有创意的设计亮点；有良好用户体验产品的成功案例经验者优先；具备AIGC相关工具使用经验者优先； 4）良好的口头和书面表达能力，沟通协作、项目推动能力强，工作有激情，喜欢承担有挑战的工作；热爱学习，有追求，致力于不断提升自我能力；

岗位职责： 1.负责全民K歌相关项目的视觉风格设定和UI设计方案输出，提升平台视觉美感与品质，驱动设计方案在项目的完美落地； 2.协同团队角色，沉淀设计流程和规范，参与团队的专业化建设和知识传播，提升团队专业能力与合作效率； 3.多团队合作场景，面对复杂问题的项目洞察、创意设计及落地执行工作； 4.发掘和思考产品未来的发展和设计方向，以及创意设计多媒体方向的实现。 岗位要求： 1.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、美术相关专业毕业； 2.拥有5年以上互联网产品的UI设计经验，需提供个人简历以及作品集； 3.精通Figma、Sketch等常用UI设计工具，擅长多媒体动效设计优先； 4.丰富的UI设计的系统性知识及美学理论基础，能够巧妙运用视觉要素，系统地考虑视觉的统一性； 5.具备良好的表达能力，沟通能力，以及团队合作意识； 6.有较强的执行力和责任心，以及抗压能力，能高效主导设计项目； 7.保持好奇心，对于极致体验和美学有追求，富有激情，对于新知识与技能有持续的学习能力。

岗位职责（要求25年毕业的985/211应届生） 1、协助完成网络平台的维护，保证网络平台安全稳定运行； 2、协助完成进行网络系统风险自查，配合制定解决方案并推进解决； 3、协助完成网络日报、周报、月报收集及编制； 4、完成领导安排的工作任务。 岗位要求： 1、计算机、通信工程或相关专业，研究生或以上学历； 2、熟悉掌握网络基础理论知识。 3、具备较强逻辑思维和学习能力，能主动进行技术钻研，能独立完成工作并及时反馈进度。 4、具备良好的文档编写能力、沟通能力、团队合作精神。 5、有HCIA/HCIP等相关认证证书或具备Python使用经验优先。

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。

我们能为你提供： 三种模式任你选择1.纯电销2.纯面谈3.电加面！！！！！ 1、薪酬：无责底薪+阶梯式提成+PK奖金；能力突出者，薪资无上限 2、福利：五险一金+带薪年假+节日福利+各项法定假日+外出旅游 3、培训：腾讯产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升：不受工作年限限制，实行公平晋升（每季度一次考核 工作职责： 1、负责腾讯企业产品（企点服务、企业QQ、营销QQ）、微信产品（大众微生活）、公司自主研发产品（移动CRM—快启）的销售推广工作；完成销售目标； 2、主要工作内容： ①搜集客户信息资源，并录入公司客户管理系统 ②预约客户 ③拜访意向客户，谈判以及合同签订和收款；（不是陌拜地推） 3、其他：不用出差，不应酬。 任职要求： 1、大专以上学历,工作经验多或能力强的可适当放宽要求； 2、有商务谈判、电话销售及面销等销售经验优先录取； 3、能熟练使用办公软件，有良好的职业道德及团队合作意识，具备良好的人际沟通能力。

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加入Loyo，您能享受到的福利待遇—— - 无责任底薪3000-6000面试定薪，无责无责无责！！！能力高薪资更高 - 可观提成/各种奖金（月收入平均可达8K-2W以上） - 五险一金健全 - 每周双休，法定节假日正常休休假 - 健全的培训、学习、晋升体系 - 过节福利+潜在的团队旅游机会 - 其他福利：日常团队聚餐、节日贺礼、一年一次全员体检等多种人性关怀和福利 以下是关于我们公司的介绍，您先了解一下，期待您的到来！ 1、负责互联网软件销售企业级产品的销售,开拓商机； 2、建立客户资源，维护客户关系； 3、制定和执行客户经营计划，有效达成销售业绩目标； 4、对项目的全生命周期进行销售管理与资源协调，提升客户满意度。 任职资格： 1、愿意做销售 2、有挑战高薪的强烈欲望和能力，对销售工作充满激情，有良好的团队协作精神； 3、具备良好的沟通技巧，独立分析及解决问题的能力； 4、熟悉国内外主流企业应用软件，或对企业信息化建设有较深入见解的从优考虑； 5、熟悉顾问式销售或项目经营方法，能通过电话营销、市场活动邀约、政府行业合作、自媒体营销等渠道寻找商机线索，并收集客户信息，分析把握客户需求。 我们能为您提供： 6、培训：专业化培训 7、晋升：横向及纵向的发展（每季度） 纵向：销售等级的提升P1—P7； 横向：向管理层的发展 客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人） 8、惊喜连连：五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+带薪年假+年终奖+公司期权+法定节假日及其他带薪假（年休假、婚假、产假、看护假、丧假） 上班时间：8:50-12:00，13:30-18:00，一个月前两周双休，后面两周根据业绩定（至少保证单休，也有团队完成业绩月休8天的）节假日正常休息 工作地址：成都市金牛万达甲级写字楼b座2404

岗位职责： 1、负责集团HRSSC交付业务运营，包含但不限于集团员工关系、福利、灵活用工管理等模块运营支持工作； 2、协助推动相关运营规则及流程机制的推广、优化与落地，支持完成HR领域知识体系搭建、工作数据整理及分析等； 3、与其他HRSSC同事、HRBP、COE等相关团队紧密合作，不断提高用户满意度。 4、其他项目支持工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，有中大型企业SSC工作经验，或互联网企业人力资源相关工作经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件输出ppt、报表等进行日常工作交付与汇报； 3、具备服务意识及用户思维，能有效协调相关方需求，落实跟进用户需求； 4、具备较好的沟通协调能力、主动推动能力及理解力，逻辑思维及学习能力较强，善于归纳及总结； 5、心态开放，有较强的灵活应变能力及抗压能力，善于自我调节。

职责描述： 1、负责华东（江西、上海等）文旅行业广告的开拓与维护工作，完成既定销售目标； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与维护客户的良好关系； 3、定期定量进行客户拜访与回访，与客户形成良好的合作关系，并拓展新客户资源。 4、熟悉腾讯广告资源和产品，能根据客户需求，完成项目的策划与执行。 职位要求： 1、本科学历，1年以上旅游、OTA及相关领域工作经验者优先； 2、有文旅客户资源者优先（文旅局、景区、酒店、旅行社OTA、航空公司、文化场馆等）；有OTA、4A公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力； 5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。

岗位职责： 1、负责架构平台相关产品（包含数据类平台）的项目质量管理； 2、参与需求评审，积极跟进需求变更，独立编写详尽的测试计划和测试用例。 3、根据测试用例对系统进行全面测试，撰写测试报告，提交测试结果。 4、能够详细全面记录bug过程和表现，尝试定位bug原因，并在bug处理期间进行跟踪配合； 5、负责自动化测试脚本的编写及自动化框架的技术架构改进、负责自动化测试平台的开发和维护优化工作； 6、控制项目测试进度并能有效规避风险，与项目组保持顺畅沟通并定期汇报测试进展。 岗位要求： 1、3年以上从业经验，本科以上学历，计算机相关专业优先； 2、了解项目开发流程，熟悉测试流程、测试理论、方法和工具； 3、具备良好的沟通技巧，和团队合作精神，抗压能力强 4、有Python相关自动化经验，有自动化框架搭建经验优先； 5、掌握相关自动化测试框架，具备自动化脚本能力； 6、熟悉大数据组件 hive、starrocks、dolphinscheduler等组件，拥有数据类项目测试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于财经、采购、人事、行政、IT基础平台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位要求： 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP/GO语言，同时熟悉或实践过Java等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/MongoDB/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、主导过完整的系统开发者优先（从系统的需求、设计、架构、实现和运营），重点掌握后端开发，并对常见的前端开发模式了解（如基于Vue的前端开发）； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。