• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解生活服务各行业的线下运营模式,尤其对连锁生态有一定了解,洞察生活服务各行业的潜在机会和风险问题,能够针对潜在机会点适配风险感知/发现策略,并推动治理策略落地; 2、做好策略运营,根据业务场景,明确针对商家的风险运营策略,深入行业/场景,针对行业差异,做差异化/精细化治理策略,推动策略执行落地,提升策略的有效性和适配度; 3、具备一定的产品化思维,抽象共性特征,提出治理产品需求,联动产品研发、算法及协同部门,推动产品能力优化解决问题; 4、建立相关指标体系以衡量/评估核心风险场景的水位,对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理,设计有效的解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上平台策略/风控/业务运营工作经验,有本地生活或电商相关运营经验者优先; 2、有成熟的复杂问题拆解能力,对本地生活业务模式有较为深刻的理解,有体系化产品和链路建设到落地的经验; 3、具备较强的学习能力,好奇心,乐观,对复杂事情有判断; 4、有较强的数据分析和洞察能力,较强的沟通协作能力,能够独立负责项目并拿到结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹电商平台下的业务治理工作,通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段,实现风险的及时发现与快速阻断; 2、推进风险治理专项,通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段,来实现降低风险水位的目的; 3、协同治理体验侧的体验提升工作,降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效,推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作,提升用户/商家达人满意度; 4、负责部门团队建设和管理,激发团队驱动力,迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求: 1、有团队管理经验,有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先,熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程; 2、突出的自我驱动和荣誉感,具备结果驱动的强执行力; 3、具备创新思维和方法论,能够跳出框架提出和落地新的业务方向; 4、出色的团队管理能力,能够增强团队凝聚力,并且不断激发团队的突破限制,超越自身。
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责笔记生态负向整体水位的监控和分析,通过准确有价值的归因,解读生态演进趋势,协同治理团队开展相关风险治理; 2、负责笔记用户负反馈机制的运营,包括但不限于内容投诉举报、账号投诉、作者申诉等,从机制、规则、审核等各方面系统化的对负反馈链路进行完善; 3、建立问题发现机制,和生态治理、审核交付等业务团队紧密协同,从生态全局视角持续挖掘新增问题,提出业务建议; 4、参与笔记生态各类标签建设,以质量、垂类等方式对内容进行刻画分层,协同算法模型团队产出生态标签。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网策略产品/运营经验,有生态治理、安全治理、风控治理等方向经验更佳; 2、对主流内容平台的生态特征及趋势具有高关注度和高敏感度,能从作者、用户、平台多视角思考问题; 3、有较强的逻辑思维能力和数据洞察力,能对复杂问题完成系统性拆解,迅速识别关键问题并推动解决; 4、学习能力强,具备良好的沟通能力、项目推进能力、跨团队协作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责酷狗音乐内容产品/工具产品的设计,完善产品基础体验; 2. 进行用户研究和量化分析,为业务生命周期内的核心指标负责; 3. 深度理解产品功能与特性,与其他跨职能团队紧密合作,提升功能渗透率; 4. 拥有创造力,能够提出相对创新的解决方案。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,3年以上工具、内容、社交等泛娱乐型产品工作经验; 2. 优秀的沟通和协作能力,能够有效地沟通复杂的想法并领导团队; 3. 具有较强的数据和业务的敏感性;良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题;较强的学习能力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    **岗位名称**:数据架构师 **主要职责**: 1. **制定并执行数据平台策略**:制定并优化数据平台战略,确保数据平台的稳定性和性能,以满足业务需求。 2. **数据平台运营管理**:负责大数据平台系统的日常运营,包括监控、维护、优化和故障排除。 3. **数据架构设计**:设计并优化数据架构,包括数据存储、数据处理、数据传输等,以提高数据质量和性能。 4. **数据治理**:负责制定数据治理策略,推动公司数据标准化和规范化。 5. **团队管理和培训**:领导团队,提供必要的培训,提高团队成员的技术水平和团队合作能力。 6. **业务支持与咨询**:为业务部门提供数据支持和咨询服务,协助解决数据相关问题。 7. **新技术研究与实施**:关注并学习新兴技术,将适合的数据技术应用到实际工作中,优化数据平台。 8. **数据安全与隐私保护**:遵守相关法律法规,确保数据安全和隐私保护。 **任职要求**: 1. **具有深厚的数据架构知识和经验**,包括大数据处理、存储、传输等方面。 2. **熟悉Hadoop、Spark等大数据技术栈**,有实际项目经验。 3. **具有出色的项目管理能力和团队合作能力**。 4. **具有出色的沟通能力和领导能力**,能够与不同部门进行有效沟通,推动项目进展。 5. **具有高度的工作责任心和敬业精神**,能够应对工作压力,保证工作质量。 6. **熟悉数据分析、挖掘、机器学习等相关技术**。 7. **有互联网或IT行业背景者优先**。 以上内容仅供参考,具体职责和任职要求可以根据实际情况调整。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势; 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代,完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择; 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计,完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作; 4、必要时,针对具体单一市场(特定国家、地区、区域等)在当地办公室或客户现场办公,充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等,负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化; 5、协同国际供应链团队,根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势,提前规划供应链资源拓展及管理目标; 6、规划完整的商业化产品策略(包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化),输出标准且完整的BRD、MRD文档,协调产研资源,推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力(对内、对客)的保障; 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究,探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先,硕士研究生优先,有***留学经历优先; 2、10年以上工作经验,对全球旅行(如OTA类企业)、出行服务(如Uber、Grab)、礼宾车等行业有深入了解的优先; 3、英语精通,可完全作为工作语言,普通话、英文具备同等水平的听说读写能力,会一门或多门小语种优先考虑(如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等); 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先; 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别,熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先; 6、有商业化团队管理经验者优先。
  • 40k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1. 深入理解业务痛点,负责治理算法和策略解决方案,建设相关质量评估体系,推进业务应用和优化工作 2. 负责与产品、业务运营沟通对接,保障治理策略落地,长期跟踪并对结果负责 3. 基于分析策略、多模态算法、大模型理解能力,驱动治理人审平台的智能化建设和降本增效 任职要求 1. 计算机相关专业,硕士以上学习,扎实的机器学习经验、优秀的数据分析能力,在以下领域有深入研究实践:计算机视觉/自然语言处理/多模态/大模型/数据科学等 2. 有商品治理业务经验优先,熟悉LLM前沿技术,有大模型训练和微调经验优先 3. 优先的逻辑思维能力,积极主动,责任心强,良好的团队合作和沟通能力。
  • 35k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、高德地图POI的策略产品,通过大模型挖掘、检索、生成方式,还原真实世界,为POI数据的覆盖、准确负责; 2、通过竞品、案例、数据分析等手段,持续跟踪量化收益;同时敏锐洞察、决策业务方向,持续扩大对竞品的领先地位; 3、负责业务和能力目标的设定,产品规划与落地,与工程、算法等团队高效协同,推动目标达成。 职位要求 1、**本科及以上学历,3年以上策略产品经验(搜索、推荐、数据挖掘、路线导航等); 2、具备强烈的结果导向意识,根据市场、竞品、业务情况,完成目标制定与拆解和实现; 3、良好的逻辑分析、数据驱动和业务抽象能力,善于从数据中进行业务解读和问题发现,熟悉模型算法迭代过程(有大模型经验更佳)。
  • 13k-16k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过数据分析,洞察风险链路和挖掘账号特征等方式,识别平**险,建立风险识别能力; 2、优化商家治理和内容治理策略,深入分析和挖掘问题商家特征,主动识别潜在风险,开发策略,并根据业务的发展即使调整策略; 3、与业务团队紧密配合,结合业务策略,平衡业务发展和风险防控,制定最优的风险策略,为业务的快速健康发展提供风控保障; 4、具有产品化意识,与技术,数据,产品团队深度合作,推动风控策略在业务端的落地。
  • 信息安全 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位优秀的数据服务经理,您将成为连接我司数据业务产品与客户成功的关键桥梁。您将负责领导团队,为客户提供涵盖数据平台建设、主数据和数据治理体系搭建、数据资产运营在内的端到端专业服务,确保客户能最大化利用我司数据业务产品的价值,实现其业务目标。 岗位使命:​全面负责公司数据平台产品及相关数据服务交付,主导客户的主数据管理、数据治理体系搭建及数据资源规划工作,将数据治理成果转化为可落地的业务价值。 ​核心职责​: 1、数据治理与客户交付​:为客户规划并落地数据治理体系,涵盖数据标准制定、元数据管理、数据质量提升及数据安全合规。 ​2、项目管理与实施​:主导数据平台产品服务及数据治理项目的全流程管理,协调资源,控制成本,保障项目高质量交付。 3、​客户成功与需求挖掘​:深度对接客户,梳理业务需求,将数据服务成果转化为可落地的业务决策支持,推动数据资产化运营。 4、​团队协作与引领​:领导数据服务团队,负责任务分配、技术指导与人才培养 能力​要求​: 1、​学历与经验:​​ **本科及以上学历,计算机、数据科学、统计学等相关专业优先。 2、​具备3年以上数据领域相关工作经验​,拥有集团级业务规划或数据资源规划项目经验者将获得优先考虑。 ​专业知识与技能:​​ 1、精通数据治理框架,熟悉主数据、元数据、数据架构等概念,并具备实践经验。 2、具备出色的解决方案编制能力和需求分析能力,能够将客户需求转化为可执行的技术方案。 3、了解数据归集、治理、流通的全链条技术环节者更佳。 ​综合能力:​​ 1、具备优秀的沟通协调能力、项目管理能力和团队协作精神。 2、能够接受项目所需的出差安排。 ​我们提供​: ​全面的薪酬福利: ​​ 具有竞争力的薪酬,并享受五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利。 ​核心发展机会:​​ 在公司的数据战略中担任关键角色,深度参与大型企业的数字化转型项目,获得广阔的职级晋升与专业成长空间。 ​专业团队氛围:​​ 与资深专家共事,享受开放、协作的工作环境。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.结合公司人工智能、数据要素业务产品的特性,设计搭建生态/渠道业务流程体系、内部管理制度,包含生态/渠道准入标准、合作流程、考核机制、分级管理、全生命周期管理等机制,完善公司的行业、地域生态/渠道圈子建设; 2.分析目标区域内的客户特点,制定区域生态/渠道客户拓展的目标和策略; 3.制定生态/渠道业务开展规划,带领生态/渠道经理在目标区域内对接B端、G端客户和生态圈子,挖掘产品商机,主导商务谈判,制定解决方案,确定合作方式,形成项目落地; 4.分析市场趋势与竞品动态,挖掘新兴生态/渠道机会,及时调整生态/渠道策略以适应市场变化; 5.开拓并维护生态合作和渠道合作的关系,协调公司内部资源,为生态/渠道合作伙伴提供产品培训、技术支持、市场活动等赋能支持,提升合作粘性,实现生态/渠道资源的稳定化、规模化; 6.解决渠道冲突,维护生态健康,保障多方利益平衡,确保项目顺利推进; 7.搭建与管理生态/渠道团队,根据公司销售战略目标,合理规划生态/渠道团队的工作和人员,做好团队人员的工作考核与激励,完成销售目标。 岗位要求: 1.**本科以上学历,专业不限,计算机、大数据、软件、市场营销等专业优先; 2.5年以上人工智能、互联网、软件、大数据、网络安全等相关行业工作经验,深度理解人工智能、数据要素市场的商业模式; 3.5年以上B端、G端生态/渠道拓展实际操作、管理经验,有生态/渠道圈子基础,有丰富的生态/渠道资源,能直接导入目标客户(必要条件); 4.具备从0到1搭建生态/渠道管理体系经验,具备成熟的生态/渠道流程设计与风险管控能力(必要条件); 5.5年以上团队管理经验,管理过3-5人的团队(必要条件); 5.有人工智能、数字化转型、数据治理、数据中台等项目的生态/渠道合作成功案例优先; 6.较强的抗压与学习能力,具备应对复杂客户需求与市场竞争的韧性,持续关注人工智能、数据要素的市场化配置等前沿趋势,能快速吸收新知识并转化为业务策略; 7、具备较强的战略规划、市场分析与决策能力、商务谈判能力; 8.态度积极向上,性格成熟稳重。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、分析定位快手商业化各类风险、体验和生态问题,负责平台安全、广告质量、生态健康评估监控体系搭建; 2、负责治理策略设计,联动审核、算法团队,推动安全与生态类问题的落地解决; 3、深入理解竞价广告投放机制,通过数据分析等方法,挖掘当前生态策略存在的问题,并提出相应的优化方案; 4、监控各类风险和生态指标,制定策略监控、实验、效果观测方案,推动策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,5 年以上内容生态、安全风控、商业化业务相关经验; 2、备较强的数据分析能力,熟悉内容安全与生态机制,了解竞价广告投放机制; 3、强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力,喜欢接受挑战,追求极致; 4、了解短视频行业,对内容和生态有一定敏感性和理解能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与华为云数据治理云服务的能力建设,承担相关服务、产品的技术架构设计和研发工作,通过数智融合,打造业界一流的“智能化”数据管理服务; 2、参与华为云数据治理云服务生态伙伴开发对接,通过平台与生态 SAAS 伙伴有机结合,打造“一站式”的云原生数据治理生产线; 3、参与华为云数据治理重大项目的支撑,践行华为“数据之道”,帮助企业沉淀数据资产,完成数字化转型升级; 专业知识 1、具备良好的计算机、软件工程等专业领域基础知识;2、具备云计算、大数据、数据库、数仓建模等相关领域开发维护相关经验; 3、工作思路清晰,较好的沟通能力和技术学习能力,拥有良好的 编码习惯,有很强的自学能力和自我提高的愿望; 业务技能: 1、至少精通 JAVA 、 C ++、 PYTHON 中的一种,熟练 SQL 开发,精通 MYSQL 等关系型数据库; 2、有相关数据治理经验,熟悉数据架构、数据标准、数据质量、 元数据、数据服务等一项或多项。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,社交 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 建设内容质量、生态健康评估标准,负责治理策略设计、推动生态问题解决; 2. 搭建并优化内容审核策略标准,提升内容审核效率与质量,为良好的社区氛围提供支撑; 3. 搭建端内用户反馈体系,维护种子群核心用户,联动产品、运营等相关部门解决并落地; 4. 制定外包团队管理运营规划,优化审核、用户反馈外包团队的工作效率,对外包团队的产出合规负责; 任职要求 1. 本科及以上学历,对平台规则、治理等有一定的理解和经验; 2. 了解短视频或直播行业,对内容敏感,快手深度用户优先; 3. 有较强的数据分析能力,能熟练使用数据统计和分析工具; 4. 具备优秀的逻辑思维能力、能够在复杂问题中提炼关键问题并推动解决。