• 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司信息安全管理体系的建设、实施和优化,构建公司网络安全文化; 2、带领团队对网络、主机以及数据库的风险评估加固方案的制定和实施; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全管理或网络安全相关工作经验; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有一定的了解; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、对信息安全有足够的敏感度,有信息安全相关工作经验或持有安全相关认证者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司业务的运维工作,提升业务稳定性和工程效率,保持与业务方的高效沟通,建立良好的合作关系; 2、负责中间件运维,提升基础组件和平台的服务化能力与稳定性; 3、负责运维平台的规划、建设与开发,建立和完善规范化的运维服务体系; 4、负责线上重大问题排查,紧急事故处理,后续事故分析与优化; 5、持续推动业务质量提升:SLA、多活容灾、故障演练、监控告警、容量管理; 6、业务服务端架构的高可用设计和性能优化,保证高效、可靠的业务迭代。 任职要求: 1、熟悉Linux系统运维和性能优化,精通TCP/IP、HTTP协议原理; 2、熟练掌握Nginx、Tomcat、SpringCloud等常用WEB中间件的维护与使用; 4、熟悉Golang、Python、Shell、Lua至少一门编程语言,并实际开发过运维项目; 5、熟悉Docker与Kubernete的原理与运维,有实际的容器化经验者优先; 6、良好的Troubleshouting思路与经验,能够快速解决线上事故; 7、熟悉高并发、高可用、微服务系统架构运维者优先。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责产品的组装 2.操作机台检测产品合不合格
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    数据服务、通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    主要设计工业产品,平面包装,产品宣传等工作
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、开发和跟进金融类产品需求; 2、负责各种数据、图表的可视化展示和业务功能实现; 3、持续优化和提高用户的交互体验; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验; 2、有完整的VUE项目经验; 3、了解MVVM的原理,了解常见架构模式MVC、MVP之间的区别; 4、熟练运用一种PC端常用的UI组件库,Element,iView等; 5、熟练掌握组件的生命周期,可以合理安排业务流程的实现; 6、熟悉VUE各类组件之间的通信方式及路由之间的跳转方式; 7、熟练运用计算属性computed和属性检测watch; 8、熟悉vue-router,了解导航钩子,熟悉keepalive; 9、了解Vuex的工作原理及在组件中如何调用; 10、熟悉flex布局,html/css功底扎实,有移动端适配经验; 11、熟悉JS常用设计模式,具有优秀的编码能力、理解能力以及良好的代码书写规范; 12、对async和await有所了解,懂得处理对请求同步与异步; 13、有一定的内存优化经验,预防内存泄漏; 14、熟悉git等版本管理工具的使用; 15、较强的学习能力,具备良好的知识沉淀习惯,逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 16、要保持与互联网前沿技术同步,快速学习和掌握新技术,喜欢创新、愿意不断尝试新方法; 17、熟悉websocket通信,熟练使用uniapp框架; 必备技能 1.熟悉websocket通信,拥有相关项目经验; 2.拥有前端内存优化经验; 3.熟练使用常见数据类型的各种内置函数,有一定的数据处理经验; 4.熟练git,对于版本回滚,合并冲突等场景可轻松处理; 5.熟练使用uniapp框架及HBuilderX IDE;
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个小说的狂热爱好者,懂小说,了解各大小说平台网站。如果你认为对男频同人有独特的见解,对好的作品有强烈的渴望,欢迎投简历!】 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 。 2、周末双休,节假日正常休假 。 3、每天60元餐补,免费咖啡零食、弹性打卡,自行团建公司发补贴 。 4、应届生可以发放校招offer,需提前到岗实习至少三个月。 【职位描述】 1、负责所属男频同人分类,分析行业内容趋势,对站内未来方向有独到的见解。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,围绕业务目标,对内容数据整理分析,及时调整运营策略,提高产品转化,内容生产。 3.对负责品类进行内容筛选和品类把控,发掘潜力小说和优质小说。 【任职要求】 1、热爱网络文学,关注业内各大平台,阅读量丰富,熟知当下热点门类,并能挖掘内容新风向。 2、有阅读内容运营和用户运营经验,对小说市场有深入的分析和了解。 3、熟悉男频同人和轻小说下题材划分,有发展新品类和热门品类的眼光。 4、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 5、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 6、二次元,动漫、游戏同人爱好者优先 。 我们团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加入!
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:1.负责公司上亿QPS Redis集群的缓存内核优化,缓存中间件开发以及配套工具开发2.Redis异地多活建设3.Redis 云原生方案 开发与落地4.日常Redis的需求开发和集群的高可用保障5.紧跟业界发展动态,探索新的缓存解决方案任职资格:1.5年或者5年以上Linux C/C++/Golang 开发经验2.精通Linux 网络编程、多线程编程3.熟悉Redis/Memcached等缓存解决方案,有开发落地并维护大型redis集群方案的经验。4.具备大规模分布式系统的开发/运维经验加分项:1.熟悉K8S架构、原理。了解云原生相关生态2.有数据库/缓存的异地多活建设经验
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    公司直招,希望长期诚信合作,工作时间自由灵活。 一、招聘要求 1. 有时间保证的、大二以上、国内985、211或**以上院校高材生 2. 雅思6.5+(雅思写作6.5+),或托福100+,或6级560分及以上,专八良好及以上(专业优秀者,可适当放宽) 3. 在读研究生或有相关经验者优先 4. 各专业撰稿人均可报名应聘。具有商科背景(金融、经济、管理、市场、人力资源、法律)、工科背景(MFC、python、C语言、JAVA、C++、编程),熟悉SPSS、STATA等数据处理软件的写手优先 5. 具有较强的英文写作能力,善于沟通,服从安排 6. 脾气差,半途而废,无契约精神、无责任感、无良好学习能力者勿扰 7. 接单过程中,须实事求是,严格按照客户要求进行操作,严禁弄虚作假,欺骗客户 8. 工作时间自由灵活,无需来公司上班,在家或学校通过网络即可完成 二、具体工作 1. 根据公司提供的材料,独立进行文书的原创写作、修改、润色或翻译; 2. 认真负责,能够按时、按量完成每一份文书; 3. 撰写原创要求的文书,不得出现抄袭现象 (本职位翻译稿件较少,以撰稿为主,如不能接受,请勿投简历) 三、薪资待遇 240元~700元/千字,按日期结算,一日多结,公司直招。 如遇上急单或者工作量大的单子,我们将根据实际情况进行报价(最高可达700元/千字)。工作认真负责者,公司将提供稳定的文书订单,月收入可达5000元以上。 注:脾气不好、达不到最低要求(特别是英语成绩)、或者觉得麻烦的,或无太多空闲时间的亲们,请勿扰,谢谢合作
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责公司人才招聘相关工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,执行实施招聘计划; 3、负责开展招聘实施工作:职位信息发布、简历筛选、邀约、录用、入职等; 4、负责统筹与运营人才储备库,做好北森系统人才简历管理与信息维护等工作。 二、任职资格: 1、**本科及以上学历,年龄22-35周岁; 2、热爱招聘,善于思考,对主流招聘渠道有一定认知; 3、强大的自驱力,结果导向,注重效率和自我学习驱动,能够在较大压力下完成工作交付; 4、有房产、教育培训相关工作背景者优先,人力资源相关专业毕业优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位薪资待遇:销售人员初期入职底薪4000+全勤200元+高提成(40%-60%)+转正社保综合薪资7K-1.2K不定期下午茶+每月团队团建旅游,每周有休、早九晚六,拒绝加班! 岗位优势:写字楼办公+业务板块自由选择+师带徒模式手把手协助新成员成长(无相关行业经验人员也无须担心)公司独立客户系统,免费提供客户资源。 岗位职责:1、负责网络,自媒体运营等渠道搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格:1、20-50岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;有较强的学习力和进取精神;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;有团队协作精神,善于挑战。4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责 Android 手机客户端软件的技术设计和开发; 5、遵守开发规范,按时完成开发任务,保证代码质量解决 Android 端上的复杂疑难问题; 6、参与产品调研,需求讨论,方案设计; 7、负责移动平台新技术研究、功能扩展,现有开发方法的改进 任职要求: 1、大专及以上学历,3 年左右安卓APP开发经验,具备扎实的Java编程基础; 2、熟练使用 Android Studio 开发工具进行项目开发并熟练Android SDK; 3、熟练掌握 Android 中界面绘制,后台运行,数据存储等的原理; 4、能熟练操作 SQLite 数据库,能够对 App 进行性能调优,掌握 Android 常用组件; 5、精通Android的事件传递、自定义控件、动画、网络通信等; 6、能够了解部分 Framework 底层框架和源码,熟练进行 APK 打包,API 封装; 8、有良好的团队合作能力,善于沟通,工作自主驱动,对新技术敏感,乐于尝试,勇于挑战; 此岗位属于急聘岗,请尽快联系给出简历和联系方式,谢谢
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、与产品经理和开发团队紧密合作,在约定的时间和预算范围内交付需求。 2、对接客户需求,撰写项目解决方案,现场培训。 3、对项目进行风险管控,包括但不限于产品需求、产品质量、交付时间、研发成本等各方面的风险管控 岗位要求: 1、5年以上的项目管理经验,研发工程师转项目经理者优先考虑,熟悉软件开发生命周期和方法。 2、良好的沟通表达能力,能够做现场培训,能够理解客户需求并梳理需求文档。 3、积极的工作心态,做事稳重,能够领导讨论并影响他人。 4、较强的分析能力-批判性思维,分析能力,解决问题的能力,务实和思维创新 5、必须通过PMP认证 6、有系统集成工作经验者优先考虑 7、有医疗行业工作经验者优先考虑 8、有互联网医疗,智慧医疗、智慧平安医院建设工作经验者优先考虑
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    工具类产品,专业服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    1.熟悉电脑办公软件 2.热爱招聘工作 3.热爱电话沟通
  • 18k-36k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 主要参与和负责下一代软件资产治理软件工程技术研究、平台及工具链的研发工作,支持云端研发模式,以领先业界的技术提升软件制品的可追溯、漏洞管理、生命周期管理;该部门分为软件开发部、hpc开发部、openEuler开发部、openGauss业务部、鲲鹏计算集成与验证部以及维护部等等。 地域:杭州、西安、东莞 【岗位要求】 1、本科及以上学历(接受22届双证齐全),计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的计算机基础,精通常用算法和结构; 2、精通C/C++/Java/Python/JavaScript/Golang等种或多种语言;熟悉前端或后台开发主流框架; 3、熟悉PostgreSQL,MySQL或其他大型数据库; 4、有软件工程平台及工具链构建经验者优先; 5、有大数据处理框架和数据分析经验者优先; 6、良好沟通和协同工作能力,强烈的责任心和团队精神; 7、部门非常愿意全面培养新人。 【薪资福利】 1.底薪+绩效+项目奖金+年终奖2-4个月: 2.全额缴纳社保及五险一金;试用期薪资不打折 3一年数次考评,薪资可上浮~4带薪年假5-15天,周末双休。 注:华为OD精英岗,专门为华为储备优质核心研发人员,该岗位是由华为直接管理(包括工作安排、定薪定级、职级调整、员工活动等),全程华为面试,薪资对标华为13-17级正编员工,可以接触到核心研发项目,有为期半年的华为老员工一对一带教,入职一年后通过考核可转为华为正编员工。外企德科只负责和员工建立劳动关系、代发工资和代缴社保。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责集团公司全球化业务风控审核平台、风控中台、第三方数据合作平台等系统的搭建与功能迭代,快速支撑多态业务风险防控 2. 通过业务洞察、数据分析来改进风控审核系统,优化风险处置流程,提高审核质量与效率 3. 能够独立完成业务调研、需求分析和管理、指标体系规划、数据平台、风控知识图谱的产品规划和设计,包括定义、设计、落地 4. 协同关联方推进项目落地,参与系统的验收测试、上线,根据用户反馈优化产品 5. 持续跟踪行业发展及国际贸易AML,将先进的风控与安全产品技术与集团全球化业务基建相结合,提升产品竞争力。   任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、金融或财经类相关理工科专业 2. 三年以上互联网金融或者支付风控产品相关经验 3. 善于分析用户使用场景,挖掘使用需求和痛点,并制定有效的解决方案 4. 熟练掌握流程设计(Visio)、原型设计(Axure或墨刀等)的相关基础工具 5. 具备良好的沟通表达、逻辑推理和组织能力,有良好的项目管理能力,能承受一定工作压力