职位职责： 1、全面负责大模型客服运营团队的管理和策略交付，制定团队发展战略和工作计划，确保团队服务体验目标达成，并与公司业务目标一致； 2、搭建和领导大模型规划、训练、策略运维和标注等团队及各岗位的工作，促进团队高效协作，极致应用大模型设计并建立客服业务新体系，打造行业领先的客服能力及团队； 3、与公司其他部门密切合作，深入了解业务需求，将业务需求转化为大模型客服的技术和业务要求，提供有效的解决方案； 4、关注行业内大模型技术的发展趋势和市场动态，及时调整团队方向和策略，驱动产品算法技术持续迭代，保持团队的竞争力； 5、负责团队的人才培养和团队建设，提升团队整体素质和能力，激励和留住优秀人才。 职位要求： 1、计算机、人工智能、心理学等相关专业优先，具有人工智能相关工作经验，对人工智能有热情，有创新精神，理解电商业务，有客服领域经验，有管理经验； 2、熟悉产品、技术、业务的合作模式，理解大模型相关技术，如LLM、多模态大模型、Prompt工程、RAG、SFT、RLHF等，熟悉大模型的训练、优化等迭代流程；有AIGC/大模型项目管理经验优先，具备出色的业务分析能力和技术判断力； 3、具备卓越的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效地激励和引导团队成员，协调各方资源，确保团队高效运作并达成目标； 4、具有较强的战略思维和业务理解能力，能够从公司整体业务角度出发，制定并执行符合公司发展战略的团队规划和技术策略。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.经营分析：增长方向：围绕GMV目标达成及经营情况，进行每月增长洞察，和复盘诊断，识别增长机会点，并对经营异常点进行归因 2.商品运营：围绕增长建设区域KA商品供给策略能力，通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传，核心为交易增长负责。 3.品类运营：正餐/快餐/奶咖及其他品类，进行“品类”维度的供给策略制定，及“人货”匹配场景打通，为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定，探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作，确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验，有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力，能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作，与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划，并有系统推动落地的机会。

职责描述： 1、负责小豆苗平台运营的商业化规划与实施推进，对平台收入及业务指标负责； 2、搭建并完善平台运营体系，规范、优化平台运营管理和业务流程，沉淀有效策略； 3、协调产品、研发、线下推广等业务相关方的资源与进度，确保项目正常推进； 4、关注行业发展，分析行业趋势及用户需求变化，研析整体运营数据，不断优化运营方向和策略，确保公司产品体系的优势性和先进性； 5、统筹负责运营人员的能力提升，打造高效能的人才梯队。 任职要求： 1、***本科及以上学历，8年以上互联网行业经验，5年以上管理经验； 2、具有大中型互联网项目经验，对B端&C端运营有项目实操和深度思考，擅于统筹规划和组织协调推进项目的执行； 3、具备较强的市场洞察能力、数据分析能力、团队驱动能力； 4、能总结输出相关运营管理方法论，持续迭代； 5、认可公司价值观，有责任感和良好的团队协作意识。

职位职责： 1、负责搭建内部游戏产品内容运营的策略，持续产出直播和短视频场景下的高质量内容，对于内容生态指标和获量指标负责； 2、负责内容运营团队的管理工作，包括业务方向的把控、人员管理、新能力探索、团队技能提升等； 3、负责构建完整的创作者发现/维护体系，独立完成商务谈判，包括外部MCN、公会的合作以及创作者的签约和培养，组织规划签约达人的发展方向、策划和实施达人培养计划； 4、与内容平台及游戏业务团队紧密配合，尤其在内容发行层面深耕细作，提升内容流量与广告流量的配合效率。 职位要求： 1、5年以上MCN运营负责人以及销售经验，有MCN商务工作背景优先考虑； 2、有成熟的创作者资源体系，极强的内容产能拓展能力，既往有良好的业绩表现； 3、精通各个主流媒体渠道的商业模式及创作者资源体系，可以实现高效调用； 4、优秀的谈判沟通技巧，有较好的承压能力； 5、具备探索和创新精神，对于内容、流量敏感，积极尝试新资源、新能力。

职位职责： 1、负责搭建内部游戏产品内容运营的策略，持续产出直播和短视频场景下的高质量内容，对于内容生态指标和获量指标负责； 2、负责内容运营团队的管理工作，包括业务方向的把控、人员管理、新能力探索、团队技能提升等； 3、负责构建完整的创作者发现/维护体系，独立完成商务谈判，包括外部MCN、公会的合作以及创作者的签约和培养，组织规划签约达人的发展方向、策划和实施达人培养计划； 4、与内容平台及游戏业务团队紧密配合，尤其在内容发行层面深耕细作，提升内容流量与广告流量的配合效率。 职位要求： 1、5年以上MCN运营负责人以及销售经验，有MCN商务工作背景优先考虑； 2、有成熟的创作者资源体系，极强的内容产能拓展能力，既往有良好的业绩表现； 3、精通各个主流媒体渠道的商业模式及创作者资源体系，可以实现高效调用； 4、优秀的谈判沟通技巧，有较好的承压能力； 5、具备探索和创新精神，对于内容、流量敏感，积极尝试新资源、新能力。

职位职责： 团队介绍：ZERO36工作室旗下有《航海王热血航线》、《花亦山心之月》、《初音未来:缤纷舞台》多款游戏产品。 ZERO，是从0开始，是不念过往，不畏将来；是回到原点，对知识诚实；是一切开始的基础。 36，如果加上°C，即为人体的温度，在这个动不动就"沸腾"、"燃烧"的浮躁之夏，戒骄戒躁保持初衷，用"温度"拉齐大家的目标和价值观，做有温度的产品，有温度的运营，成为一个有温度的团队，欢迎加入我们！ 1、负责工作室产品海外区域用户增长相关工作； 2、通过对海外市场深度研究，基于数据进行用户增长的策略制定和渠道推广，对用户增长目标和推广效率负责； 3、洞察用户诉求，以增长为目的，整合各模块资源，充分利用事件营销、渠道合作、直播、内容、BD、媒介等模块功能，达成项目指标； 4、能主动挖掘和拓展资源，通过创意和内容营销拓展海外用户增长路径并量化效果； 5、基于数据导向和算法优化，配合海外广告渠道特性，推动提升广告投放效率和效果。 职位要求： 1、三年及以上游戏行业工作经验； 2、具备产品运营能力、数据分析能力、内容创意策划能力等，了解游戏生命周期特性及目标； 3、海内外游戏宣发运营或用户增长相关工作经验； 4、具有优秀的逻辑和策略思维能力，能与团队紧密协作和沟通，有一定抗压能力； 5、英语流利，可以作为工作语言，有其他小语种能力更佳。

岗位职责： 1. 建立服务数据体系规划，为服务运营提供优化支持； 2. 针对业务场景，通过数据挖掘和量化分析，提供深度洞见； 3. 快速精准的发现业务问题，通过深入分析寻找改善机会，跟进重点项目专题挖掘，支持业务提效； 4. 针对指定研究专题，整合数据资源，收集业务信息，完成实验设计、专题探查、分析和策略优化等； 5. 独立负责从业务需求探索阶段到数据探查、输出报告的闭环支持。 岗位基本要求： 1.大学本科及以上学历，多年互联网行业商业分析、数据分析工作经验； 2.优秀的数据分析能力及结构化思维，敏锐的数据洞察力； 3.具备良好的沟通协调能力，学习能力，成就驱动，具有团队合作精神； 4.熟练掌握SQL及常见数据分析工具，具备复杂数据提炼和呈现能力，掌握撰写数据分析报告技能。

岗位职责 1.负责秀场直播平台的整体运营工作，对各国及地区营收目标负责； 2.负责付费用户，尤其是大R用户的运营、维护、激活、召回等工作，制定提升用户充值的运营策略； 3.负责各区域（美国、中东、菲律宾、东欧、南美）的主播运营、维护、召回等工作，制定主播培训、激励、挖猎等政策； 4.联合产品、增长等团队，搭建刺激用户增长和付费的路径模型，制定提升产品整体收入的运营策略； 5.不断开发当地优质的主播、代理等资源渠道促成有效合作。 任职要求 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言，有海外留学或工作经历者优先，有相关行业工作经验者优先； 2.对海外市场环境、人文等熟悉度高，擅长资源对接和整合，有较强的ROI意识； 3.优秀的思考力和想象力，能基于业务目标自主进行区域策略规划和制定； 4.优秀的管理能力和沟通能力，成熟稳重，能搭班子、断事用人、激发团队、开放合作。

虽然挂着“负责人”的title，但这个岗位并不是纯管理岗。前期我们希望候选人以一线运营的身份深入业务，解决创作者运营、内容运营和用户增长等关键问题。实战能力得到验证后，再逐步扩大职责。 知识星球作为一款已运行9年，且用户数达到千万级的付费社群产品，作为候选人的你，可能会遇到不少挑战，比如： 1、如何推动创作者持续增长，让创作者及时获得帮助与成长； 2、如何通过内容运营与活动推广，提高产品的活跃度与知名度； 3、如何从运营视角推动产品持续迭代，解决用户在产品使用上遇到的共性问题； 4、如何通过专业能力和管理支持获取团队信任，并提高团队战斗力； 5、如何应对外部环境对内容社区的冲击； 基于以上期望与挑战，我们会重点关注候选人是否具备： 1、运营实战经验 三年以上内容型产品深度运营经验，并在以下能力中有取得过成绩： -内容运营能力：对内容敏感，能策划或输出内容话题 -创作者运营能力：拉新/商务拓展/召回成功案例 -增长黑客思维：熟练运用RFM模型、数据分析等工具 
 2、接地气的管理风格 喜欢简单、扁平化的管理风格，既能带人，也能亲自动手干活； 务实，耐得住性子；
 3、行业认知深度
社区运营：掌握用户分层运营/社区氛围营造核心方法； 知识付费：对创作者经济有自己的见解，熟悉国内外各种知识付费产品的优劣势； 加分项： 1、热爱创作，或者有过内容创作者的经历； 2、了解或使用过知识星球； 3、简单纯粹，有好奇心； PS：招聘是双向选择，合适的候选人，可以提出你的疑问或想法，包括但不限于薪资待遇、发展空间、工作内容等；

运营负责人 岗位职责： 1. 负责从0到1搭建并管理导师运营团队，包括导师招募、培训、教学流程执行等全链路运营管理。 2. 负责建立和完善导师成长系统体系（积分基础.成长梯度.权益.对应奖励.处罚等）。 3. 负责制定年度运营战略，拆解GMV目标，主导搭建用户增长、留存及转化全链路。 4. 负责搭建新媒体矩阵（头条/抖音/视频号）及销转体系（电销/直播课/高客单）。 5. 负责搭建私域矩阵（社群）、活动裂变模型（直播/活动） 任职资格： 1. 5年以上教育行业运营相关经验，2年以上10人团队管理经验。 2. 有C端产品从0到1操盘千万级营收项目经验，熟悉创业公司快速扩张阶段的运营挑战。 3. 优秀的逻辑思维和数据分析能力，擅用漏斗分析、A/B测试驱动增长。 4. 目标导向，自我驱动力强，具备良好的团队合作意识、管理方法。

1、关注财经资讯类行业动态，‌统筹公司公域引流及私域运营策略、制定针对性运营规划及私域价值定位； 2、制定私域流量运营方案，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等；负责私域搭建和日常维护工作，确保私域环境的稳定运行和用户体验。 3、结合业务特点开展相关研究活动，‌提出创新思路和方法。进行活动策划与优化方案设计，‌根据需求制定相应的策略及计划，‌并负责落地执行，‌挖掘客户需求，‌收集用户反馈信息、进行数据分析等； 4、复盘项目推进情况，在实践中与时俱进，不断优化运营策略及方法，达成项目目标； 5、负责公司产品宣传渠道的建设和维护，‌对所负责项目进度跟进管理，‌协调处理各团队间的合作问题。‌ 任职要求： 1、***本科及以上学历，具备成功操盘经验者优先； 2、具备项目统筹经验，能制定全流程的运营策略； 3、具备优秀的沟通能力、团队管理及协作能力、执行力；有耐心,抗压能力强，思维活跃； 4、熟悉各种社交渠道的推广模式及规则，有从0到1的内容及社群运营经验优先。

1、结合公司业务方向、行业趋势、获客节奏及用户行为等变化，对已接入的信贷资产和消费场景渠道展开管理，规划大盘各项运营指标并追踪落地 2、负责统筹分析运营的各项指标和数据，依据数据调整运营策略，挖掘、寻找和提出可迭代优化的建议和方案 3、整合多方资源，开展流量合作业务标准化、精细化运营体系的搭建，对接产品、风险、财务、资配等部门，推进合作正常进行 4、以量化分析方法驱动决策，通过分析各渠道多维度数据，发现业务增长的驱动点 5、负责团队管理，人才梯队建设，人才培养和组织氛围打造 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、在头部互联网或者科技公司金融领域、头部消费金融类公司经验者优先；熟悉互联网金融行业头部行业业务模式、发展战略者优先。 3、良好的人际沟通能力、应变能力、有强烈的责任心和事业心。吃苦耐劳，有一定的抗压能力，以结果为导向，具备团队合作精神； 4、具备优秀的数理逻辑和数据敏感型，有较强的数据及用户行为分析能力； 5、有团队管理的经验； 6、熟练使用办公软件（excel/ppt等），熟悉数据分析软件（Sql、Python等）。 主要侧重小额信贷、用户行为分析

岗位职责：  （1）负责整体用户增长相关工作，制定中长期规划，对增长目标负责；对内协同管理层、技术、产品团队 （2）梳理产品内各场景，从新用户路径及承接的角度，深度洞察用户裂变或自然分享的关键场景，提升用户体验 （3）基于公司现有用户群和渠道，建立系统性增长模型，设计合理路径激励和营销玩法，提升整体用户活跃、留存以及新用户付费转化 （4）充分运用不同整合营销手段，包括但不限于媒体报道、公关活动、KOL合作、线上线下广告、线下事件等，对营销推广活动的执行落地和市场效果负责 （5）对运营、营销、风控有基本的理解和判断，对优惠补贴和薅羊毛的风险管理负责 我们希望你： （1）性格开朗，喜欢沟通 （2）富有好奇心、独立判断力、有ownerhip意识 （3）对用户需求有深刻洞察，能站在用户角度思考 （4）关注并热爱心理健康与个人成长话题 （5）有创业精神，不惧挑战，愿意积极解决问题 （6）3-5年工作经历，曾运营、营销或用户增长负责人 关于我们： 上海知愈科技公司成立于2022年11月，创建“知愈屋”品牌，致力于打造兼顾资讯问答和情绪价值的C2C互联网咨询平台。自2023年2月1.0版本内测上线，已有认证咨询师超50人，访问用户近1500人。其中咨询师学历背景包括：哈佛大学、斯坦福、耶鲁、康奈尔、清华大学等国内外知名学府；职业背景涵盖：上市公司创始人、世界500强公司高管、互联网大厂管理层、留美医学博士、国家二级心理咨询师等。 领域：移动互联网、社交网络、咨询平台 你能获得： 与海内外名校/名企的伙伴交流学习 创业资金、办公场地、合作资源 股权分红、五险一金、上海户籍 我们将与你一起：制定战略、迭代产品、拓展市场，获得收益、实现价值！

公司代理中**提分产品，客户群体是初二初三高二高三学生，现招聘项目运营负责人一名，要求年富力强，具备创新思维，熟悉市场开发路径，沟通能力出色，有相关经验优先考虑。待遇从优。

工作职责： 1、负责阅读产品的总体运营，能基于ROI考核制定整体运营策略并推动执行，挖掘用户需求，优化产品体验，提升用户体验与满意度； 2、负责构建用户运营体系整体框架，通过产品化及运营侧的手段实现用户持续增长和有效留存，提升阅读品类的用户数ARPU和活跃度； 3、具备较强的数据分析能力，能从数据结果中分析业务变化，进行产品运营方向的调整，提升核心运营指标；。 4、了解市场增长特性，熟悉互联网产品各种活动玩法，能结合产品运营指标，制定差异化的分层活动运营，并推动落地执行； 5、建立高效的运营团队，带领团队完成业务目标，确保公司整体战略有效实现。 任职要求： 1、5年以上互联网公司运营管理经验；懂内容，热爱阅读，有新闻、小说、游戏、电商等客户端运营经验、社交产品运营经验先； 2、有较为系统的运营观和方法论，有能力通过各种运营手段的组合来提升产品的关键指标； 3、在用户留存及流失召回、裂变增长、各环节漏斗优化等领域有成体系的方法论，懂得通过产品化的手段，达到业务目标； 4、市场敏锐度高，数据敏感度及分析能力强，思维逻辑清晰，具备及时调整和完善产品功能的能力，良好的自我学习及驱动力。