岗位职责 1、负责EMS小程序、APP、官网等线上渠道运营工作，制定运营策略提高各端用户活跃和付费转化； 2、设计用户关键路径，策划、制作营销活动，通过活动的方式提高用户参与； 3、对各个渠道规则和不同渠道用户有清晰认知了解，管理各端曝光资源位，推荐给合适用户； 4、协同相关部门为用户建立多种维度标签，制作各端用户画像，对用户进行分群营销和推送 。 任职要求 1、本科及以上学历，1-3年主流渠道运营经验，熟悉微信和App应用商店运营规范者优先； 2、熟悉主流渠道的玩法，具有市场触角，能主动对标行业优秀运营策略； 3、学习能力强，良好的自驱力、抗压力、团队合作能力，优秀的逻辑思维能力、同理心； 4、协同能力强，能在跨部门、跨组协同项目中主动承担，统筹各模块推动业务发展。 专享福利 必要保障： 六险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶专项培训培训奖励学习分享会 钱途无量： 月度奖金季度奖金伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

岗位职责： 1、负责EMS电子渠道的用户拉新与运营工作，能对标竞品设计用户营销新功能，应用新功能开展用户营销工作。 2、把握产品节奏，从需求调研、产品数据测试到正式上线，组织并推进用户运营相关功能迭代优化。 3、有数据分析基础，可对用户运营和活动数据进行深度挖掘和分析，了解用户需求和行为，为产品开发和营销策略提供支持。 4、根据项目推广情况，负责项目各功能落地推广的业务操作培训，包括制作培训材料、录制操作视频，分享推广案例等。 5、负责与产品经理共同规划电子渠道埋点应用系统，包括但不限于运营数据采集、标准化字段规整、运营统计报表搭建等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有微信公众号、App等电子渠道运营经验者优先。 2、具备创新思维和敏锐的市场洞察力，善于系统性思考问题，能够对标行业规划产品运营需求，优化运营工具。 3、熟练掌握1-2个数据处理或分析工具，能根据运营分析需求快速处理数据。 4、对数据敏感，具备一定的数据分析能力，并能提出有效的用户运营对策，灵活运用各类网络资源和渠道。 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与各部门合作。 专享福利： 必要保障： 社保公积金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 年终奖金 悠游假日： 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利 （本岗位属编外，签署第三方合同）

岗位职责 1.负责小程序、APP、官网等用户服务体系建设。 2.开展外部品牌、平台商务合作，引入商务资源，建立提升用户消费频次及用户价值服务产品。 3.负责组织引入商务资源，组织研讨建设服务产品。 4.负责推动服务体系上线落地及持续优化流程，编写相关开办通知，组织全国开办培训，在全国推广应用等。 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，特别优秀者条件放宽； 2.工作认真负责、细心、耐心、办事效率高； 3.具有较强商务合作能力及技巧，商户维护技巧，商务洽谈技巧； 4.具有用户服务体验优先思维，产品思维； 5.具有较强的学习能力，谈判能力、公文写作能力及问题解决能力； 6.曾有相关运营从业经验者优先。 专享福利： 必要保障： 五险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

岗位职责： 1、制定、组织实施和完成大客户年度开发目标计划，与目标大客户建立良好的业务关系； 2、挖掘大客户的需求，灵活有效地完成年度销售任务； 3、做好大客户的咨询和相关服务，及时处理跟进大客户投诉的相关事宜； 4、负责企业购大客户的招募和开发，采购商的引进、洽谈、跟进等日常采销渠道维护工作； 5、将公司资源引入的流量进行转化和维护，在网络渠道挖掘潜在的大客户，并不断培养； 6、负责开展各类市场营销推广活动，配合采购商、供应商做好项目开发及重要用户的维护工作； 7、根据市场和客户需求对分销产品进行整合设计，制定相关定价策略； 8、与其他部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解； 9、对分销、采购产品数据进行统计分析，提供客户支持，提升整体产品的满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年以上大客户销售/销售管理等相关工作经验； 2、具有强烈的事业心，沟通和组织能力强； 3、具有较强的规划能力及培养人员的能力； 4、有电商平台/快消/生鲜行业相关工作经验者优先。 专享福利： 必要保障： 五险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

岗位职责： 1、 负责基于用户运营关键指标，制定用户拉新、促活、转化、复购等运营策略，完成用户运营关键指标。 2、 设计不同用户促活与转化路径，推进运营路径落地，并基于数据分析持续性优化运营策略。 3、 制作运营分析报告，基于数据、调研和业务规划，洞察用户痛点和需求，诊断问题并提出系统解决方案。 4、 统筹电子渠道数据统计和分析功能搭建工作，联同技术研发部门构建数据统计、分析平台； 5、 监控用户异常数据，分析异常发生可能的原因，完成数据校验，推进技术团队完善数据统计平台，确保数据的准确性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有超级App用户运营经验者优先。 2、对互联网行业有浓厚兴趣，关注行业动态和竞品情况，具备较强的学习能力和适应能力。 3、1-3年用户运营经验，熟悉用户行业的拉新、促活手段。 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够运用数据分析工具进行用户行为分析，并据此制定和调整运营策略。 5、具备较强的执行力和沟通能力，能够将用户运营策略转化为具体的工作计划和任务，并能跨部门沟通协作，确保策略顺利执行。 专享福利： 必要保障： 社保公积金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 年终奖金 悠游假日： 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利 （本岗位属编外，签署第三方合同）

岗位职责  1.充分了解各类业务的招聘需求，理解所支持部门的业务和团队状况，开发有效的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，梳理并解决各类招聘难点，为人才梯队搭建提供高效的招聘解决方案；  2.根据人力资源规划和招聘计划，高效完成对接部门的社会招聘岗位需求，引入外部高端人才，确保高质量的招聘结果，对招聘效果负责；  3.负责招聘全流程把控，主动与业务部门共同深入分析评估招聘需求，利用有效招聘渠道和资源获取人选信息，通过面试精准定位目标人才，后续意向吸引与录用沟通；  4.根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率；  5.了解市场、行业和竞品，持续收集，为团队决策提供依据；  6.协助优化招聘流程，配合完成团队提升雇主品牌建设。  任职要求  1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；  2.3年以上招聘实务工作经验，熟悉招聘流程，熟悉各种招聘渠道和招聘方式，熟悉薪酬谈判技巧；  3.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；  4.良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力；  5.有互联网行业招聘工作经验者优先。  专享福利：  必要保障：  六险一金，员工食堂，年度健康体检  职场进阶  技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会  钱途无量：  月度奖金 季度奖金 伯乐奖金  悠游假日：  双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假  （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

北京同城邮局招快递员: 要求有D 本(摩托车驾驶本），提供三轮车、PDA、手机卡、工作服，有老师傅一对一带你，计件工资多劳多得，试岗3天每天补助 150 元随工资，业务范围：标准同城，代收货款，回单。上六休一每月21日发工资：7000-15000。 联系电话:***********邓老师

岗位职责 1. 负责邮政会员项目的拉新与运营工作，能对标竞品设计等级与权益内容，制定会员营销策略，策划并执行会员活动； 2. 把握产品节奏，从需求调研、产品数据测试到正式上线，组织并推进会员相关功能迭代优化； 3. 有数据分析基础，可对会员数据进行深度挖掘和分析，了解会员需求和行为，为产品开发和营销策略提供支持； 4. 根据项目推广情况，负责项目各功能落地推广的业务操作培训，包括制作培训材料、录制操作视频，分享推广案例等； 5. 建立对外联系机制，与合作方、各省市协调资源，进行资源置换，完成会员运营目标。  任职要求 1. 本科及以上学历，有微信公众号、App等电子渠道运营经验者优先； 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，善于系统性思考问题，能够根据市场变化及时调整会员营销策略； 3. 一年以上会员运营相关工作经验，熟悉会员营销的各个环节； 4.对数据敏感，具备一定的数据分析能力，并能提出有效的用户运营对策，灵活运用各类网络资源和渠道； 5.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与各部门合作。 专享福利 必要保障： 六险一金，员工食堂，节日福利，年度健康体检 职场进阶： 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日： 双休 法定节假日 带薪年假 节日福利活动 婚假 产假 陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

建邺区雨花区中国邮政邮递部门招聘，要求41岁以下，没有前科，能吃苦耐劳的，包住，有餐补，双休，五险一金，高温补贴，非诚勿扰谢谢合作 1.负责邮政网点周围3公里区域内的标准快递营销，揽收与投递，邮政小包配送与揽收工作 2.对所辖区域的揽收路线和客户的分布，用邮需求等情况熟悉与掌握，做好区域内客户的跟踪，维护工作 3.负责代收货款的签收与确认，现金足额缴存，欠费的催缴等工作，做到日清日结，确保货物和贷款的安全 4.服从网点主任的管理制度，严格遵守公司各项规章制度，团结员工，爱岗敬业，礼貌待客，文明

爱岗敬业 执行力强 有上进心 态度积极 有一定相关工作经验

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 大学本科及以上 技能要求: 熟练掌握健康管理技能、熟悉医疗体系的运作规则；了解IT数据化工具使用。 能力要求: 知识要求: 具备丰富的医学专业知识及临床经验，熟悉常见慢病的诊疗、并发症处理及健康教育，熟练掌握急救相关知识。 专业证书要求: 其他要求: 5年以上三甲医院临床经验 岗位职责: 标准职责: 1、负责服务对象（业务主管或专家）具体健康管理工作。 2、支撑健康风险评估标准、干预流程规范、应急响应方案等的制定，并具体落地实施。 3、支撑部门业务（健康管理服务质量、服务对象满意度等）管理。 4、保持健康及医疗行业连接，持续提升专业能力。 自定义职责: 定位：公司部分关键岗位干部与高级专家健康咨询和就医服务的责任人，依据公司政策、服务标准和运作要求，向服务对象（21-22级）提供健康解决方案和就医服务，减少和避免服务对象的健康风险和危害。 主要责任： 1、负责服务对象（21-22级）具体健康管理工作。 2、支撑健康风险评估标准、干预流程规范、应急响应方案等的制定，并具体落地实施。 3、支撑部门业务（健康管理服务质量、服务对象满意度等）管理。 4、保持健康及医疗行业连接，持续提升专业能力。 衡量标准：健康风险控制率，关键不良事件数量及处理结果，服务对象满意度。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：大模型数据服务中心，是抖音集团旗下为大模型业务提供数据、评估、运营等专业解决方案的团队； 主要承接大模型数据生产、大模型评估及运营相关的业务，与研发、产品等团队紧密合作，在预训练、数据监督微调、模型强化学习、模型能力评估、产品运营等大模型全链路数据环节，共同推动模型能力持续提升与应用。 1、参与大语言模型在垂直领域的数据生产与优化，负责通用主题问题的理解与逻辑拆解，明确任务目标与关键信息，针对模型生成的初始回答，识别逻辑漏洞或语言不通顺之处，通过自动化手段进行高质量改写，确保标注数据的准确性与实验有效性； 2、从用户视角理解并处理复杂开放式问题，具备良好的问题拆解与关键词提取能力，逻辑清晰地补全思考链路，能够自然流畅地组织信息，进行事实、推理、观点的区分与表达，擅长识别模型输出中的逻辑不一致与语义偏差； 3、跨团队协作，与算法、产品等团队紧密配合，深入理解垂类方向用户需求及模型特性，不断迭代标注标准，提升数据质量与准确性； 4、关注行业动态与先进实践，持续关注大语言模型的发展趋势，探索数据生产在模型能力提升中的作用，学习并应用行业先进的数据生产方法于数据生产工作中。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、数学、数据科学、哲学、逻辑学等专业优先； 2、计算机、数学背景技能基础，精通至少一门编程语言（Python/C++/Java等），数据结构与算法基础扎实，代码规范良好，熟练使用至少一种深度学习框架（PyTorch/TensorFlow等），熟悉模型训练、参与基础部署流程，熟悉主流开源大模型与生态（如DeepSeek/Qwen/Llama等），具备Prompt设计、RAG搭建与微调相关经验，在以下至少一个方向具备深入研究与落地经验：中文分词、文本分类、语义表示、语义匹配、主题模型、篇章/组块分析、信息抽取、对话管理、知识图谱构建与应用等； 3、AI应用经验，熟练使用主流大语言模型产品，具备一定AI理解力，有Agent、模型训练实践经验者优先； 4、探索与创新能力，对新技术与AI应用场景有浓厚兴趣和主观能动性，具备科研背景或强探索精神者优先； 5、通用素质，具有较强的自驱力、抗压能力与学习能力（包括论文理解与研究能力），具备清晰的表达与独立判断能力，沟通协调能力与团队合作意识优秀。

工作职责： 1.负责社交项目小程序、web端开发； 2.参与网页原型设计，根据项目需求给出合理高效的设计方案并实现； 3.负责web前后台、多平台整合及优化； 4.参与AIGC融合前端全流程研发技术方案落地。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上前端开发经验，具备完整的web前端知识体系； 3.熟练使用vue、react或其他前端框架，具备丰富的移动端、混合应用、小程序开发经验； 4.对模块化/组件化、代码分层/抽象有较深的理解； 5.对前端工程化、性能调优、服务端开发有较多实践； 6.具备基本的计算机、网络、算法、数据结构知识； 7.具备较强的自驱力、文案组织能力、跨组沟通协调能力； 8.具备基本的英文阅读和较强的技术调研和落地能力； 9.能独立负责业务开发，积极主动解决业务开发全流程问题，对业务有合理的见解和推动。 加分项： 1.有全栈开发经验，重视效率及质量，善于使用AI等提效工具； 2.有深度思考及钻研精神，有技术博客及开源作品； 3.关注开源社区，乐于分享及帮助他人。

岗位要求： 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术； 2、较好的沟通能力和文档编写能力，能规范的编写测试用例； 3、有实际项目测试经验，能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计； 4、能熟练运用主流的测试管理工具，熟练掌握功能测试常用方法； 5、掌握一种以上脚本语言，了解系统性能测试、安全测试原理及方法； 6、有自动化测试经验。 任职要求： 1、大专或以上学历，需有3年（含）以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研； 3、负责系统测试执行和用例设计； 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行； 5、负责结果记录和测试结果分析； 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审； 8、协助自动化测试实施。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。