• 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,文娱|内容,电商 / A轮 / 150-500人
    岗位名称:门店指导员 岗位职责: 1. 负责门店业务的指导和监督,确保门店运营符合公司标准和流程。 2. 具有零售业务经验,能够快速熟悉并掌握基层业务,指导门店员工提高销售业绩。 3. 善于与人交谈,具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与客户和员工沟通,解决问题,维护客户关系。 4. 自带交通工具,能够随时前往门店,确保门店运营顺畅。 5 监督门店库存管理,确保商品陈列和库存符合公司标准。 6. 处理门店日常事务,如现金管理、报表填写等。 7. 遵守公司政策和规定,维护公司形象和声誉。 岗位要求: 1. 具有零售业务经验,熟悉门店运营流程,具备相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,善于与人交谈,解决问题。 3. 具备团队管理经验和培训能力,能够有效地指导和激励员工。 4. 自带交通工具,能够随时前往门店。 5. 具备良好的职业道德和职业操守,遵守公司政策和规定,能够维护公司形象和声誉。 6. 具备较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,带薪年假、节日福利等。如果你对此岗位感兴趣,欢迎投递简历。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    夏令营营地指导员 工作职责: 1. 在夏令营活动中担任营地指导员一职 ; 2. 根据排班要求负责开营前后的接送车服务; 3. 负责营地中带领营员开展各类营地活动; 4. 负责营地中照顾和管理营员的生活起居; 5. 对组内每一位营员的身心健康负责; 6. 按要求参加每晚团队复盘会,以及定期反馈 基本要求: 1. 大学在校生优先,教育学,儿童心理学专业优先; 2. 现人已在重庆的优先; 3. 喜欢孩子,喜欢户外,热爱教育; 4. 性格开朗,有高度责任心; 5. 身体素质过硬; 工作时间: 2020年6月底-8月底,具体工作时间在面试通过后根据夏令营排期进行进一步确认
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位描述: 1、有较强的分析能力、学习能力,具有冷静、果敢、理性的特质; 2、认真学习国家相关金融政策、及交易相关知识,及时了解国家经济发展形势,准确的了解各行业发展动态; 3、对主要金融市场的市场趋势做规范性和实证性研究,提供切实可行的投资策略; 4、对宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响的分析研究; 5、对市场走势准确判断,对待市场价格变化能够冷静、自信的分析,严格执行风险控制,把握时机及时进行交易; 6、勇于迎接挑战、具有创新创造能力、完成公司交赋的业绩; 7、完成领导安排的其他工作任务; 8、工作中严格执行公司相关的规章制度。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,2022届毕业生及2023届毕业生优先; 2、对金融行业有较强的兴趣,立志成为二级市场的投资精英; 3、面对风险有较强的心理承受能力和冷静的心态分析; 4、对数字及图形有较强的反应; 5、思维逻辑清晰,反应敏捷; 6、具有优异的沟通表达、团队合作能力及创新精神; 7、认真、有耐心、有责任心,执行力及领悟力强,抗压能力好。 晋升渠道: 信息员、决策人、指导员、投资经理、优秀投资经理、基金经理、投资总监。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、大牛带队、定期团建、周末双休 职位亮点:团队氛围好,奖金丰厚,不需要调休假期多
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:内勤指导员 工作职责: 1. 负责公司的日常行政管理和后勤服务,包括接待来访者、安排会议、管理员工档案等; 2. 协调各部门之间的工作,协助解决跨部门问题; 3. 制定并执行公司的行政管理制度,确保公司运营的顺畅; 4. 负责公司固定资产管理,维护公司形象; 5. 协助公司领导处理日常行政事务,确保公司领导的办公环境顺畅; 6. 协助公司组织各类活动,维护公司氛围; 7. 完成公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业; 2. 具备2年以上内勤管理经验,有独立管理内勤团队经验; 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力; 4. 熟悉办公软件,具备数据统计和处理能力; 5. 具备一定的项目管理能力,能协调各部门之间的工作。
  • 16k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    在办公室不需要跑外,没有销售性质, 有指导员注册 ,工作简单轻松,全程有人带,楼下是地铁,交通方便!会使用智能手机,有无经验均可。 薪资待遇 按单结算一天150-180元左右  福利:公司提供水果和饮品
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 未融资 / 少于15人
    图片 1、热爱户外,热爱出行,热爱探索; 2、有户外经验和摄影经验者优先; 3、有小红书或抖音运营经验有限考虑; 4、应届大学生,户外及旅游相关专业优先考虑; 5、男女不限,年龄20—30岁(在校相关专业大学生优先考虑); 6、有社会责任感,有趣热情,沟通和表达流畅,有解决问题的能力; 加分项 图片 1、摄影优秀者加分; 2、有户外领队证、户外指导员证、高山协作证、导游证的加分;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:露营营长 岗位职责: 1. 负责露营活动的整体策划、组织和执行,确保活动的顺利进行。 2. 负责露营场地的布置、管理和维护,确保场地的安全和整洁。 3. 负责露营活动的物料采购、保管和分配,确保活动所需的物品齐全。 4. 负责露营活动的人员调配、培训和考核,确保活动团队的高效运作。 5. 与客户保持良好的沟通,了解客户需求,提供专业的露营建议和解决方案。 6. 跟进活动后的客户反馈,不断优化和提升露营活动的服务质量。 岗位要求: 1. 具有大专及以上学历,户外运动、旅游管理等相关专业背景。 2. 具备 3 年以上露营活动组织和执行经验,熟悉各种露营装备和使用方法者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和协调团队工作。 4. 具备较强的应变能力,能够应对露营活动中的突发事件,确保活动顺利进行。 5. . 热爱户外运动,具有较强的责任心和敬业精神,能够适应野外工作环境。 优先考虑: 1. 具有知名露营品牌或户外运动品牌工作经验者。 2. 具备户外指导员、拓展教练等资格证书者。 3. 熟悉露营活动相关法规和政策,具有较强的法律意识。 我们提供: 1. 弹性的工作时间,能够平衡工作和生活。 2. 广阔的职业发展空间,良好的晋升机会和培训体系。 3. 具有创新性和挑战性的工作环境,与国内外知名客户接触的机会。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据指导员安排,认真完成工作; 2、给个大平台完成纳新体验; 3、听从分配和安排,按时完成工作任务。 任职资格: 1、身体健康,年龄18-45岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:9点到5点,中午管饭
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、有较强的分析能力、学习能力,具有冷静、果敢、理性的特质; 2、认真学习国家相关金融政策、及交易相关知识,及时了解国家经济发展形势,准确的了解各行业发展动态; 3、对主要金融市场的市场趋势做规范性和实证性研究,提供切实可行的投资策略; 4、对宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响的分析研究; 5、对市场走势准确判断,对待市场价格变化能够冷静、自信的分析,严格执行风险控制,把握时机及时进行交易; 6、勇于迎接挑战、具有创新创造能力、完成公司交赋的业绩; 7、完成领导安排的其他工作任务; 8、工作中严格执行公司相关的规章制度。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,2022届毕业生及2023届毕业生优先; 2、对金融行业有较强的兴趣,立志成为二级市场的投资精英; 3、面对风险有较强的心理承受能力和冷静的心态分析; 4、对数字及图形有较强的反应; 5、思维逻辑清晰,反应敏捷; 6、具有优异的沟通表达、团队合作能力及创新精神; 7、认真、有耐心、有责任心,执行力及领悟力强,抗压能力好。 晋升渠道: 信息员、决策人、指导员、投资经理、优秀投资经理、基金经理、投资总监。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、大牛带队、定期团建、周末双休 职位亮点:团队氛围好,奖金丰厚,不需要调休假期多
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容,新零售 / 未融资 / 50-150人
    【岗位一】销售岗:健康管理师(10名) 【薪资范围:】实习期无责任底薪3K起; 转正后丰厚的奖金构成,提成阶梯式递 增,高收入源自对自我的驱动; 稍微努力4K-5K;  一般努力5K-8K;  更加努力+职位晋升: 10K至20K;  超级努力:不设上限。 【工作地点】南昌市 【岗位要求】 1、大专及以上学历,男女不限; 2、年龄要求:20周岁至30岁之间 3、有健康管理师/营养师/健康指导员等相关资格证和从事大健康销售经验者优先录取 4、责任心强,良好的沟通能力,能够承受一定的压力,目标感强,拥有持续学习的能力。 广阔的发展空间 【需求专业:】健康管理/医学营养/ 食品营养与检测/预防医学/护理等相关专业 【晋升途径:】 实习营动管理师--营动管理师--储备干部-店长--中心副总监-中心总监:  完善的晋升培育体系,为志同道合的伙伴提供事业发展平台,助力实现人生梦想,迈向人生成功的阶梯。 【福利】 1、女神节、母亲节、中秋、春节等节假日福利; 2、带薪休假4天/月,节假日带薪休假; 3、丰富的团建活动:拓展、旅游、聚餐等 4、带薪培训; 5、优秀员工分红; 6、良好的工作环境,温馨和谐的工作氛围; 7、缴纳六险; 8、忠诚基石奖励; 9、提供住宿两人间 【岗位职责】 1、线上社群对新顾客开展慢病管理知识宣传普及; 2、开发新顾客加入健康管理; 3、给顾客今晚健康数据采集、运动指导、跟进老顾客管理成果等相关服务; 4、协助店内各种会员活动开展(会员活动日、座谈会、运动班等)。 微信搜索“营动”公众号了解企业 企业官网:www.yingdongzhineng.cn 【岗位二】市场推广:健康管理顾问(5名) 【薪资】5K-20K(底薪+提成+奖金) 试用期无责任底薪3K起 【工作地点】南昌市; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,男女不限; 2、年龄要求:25周岁至35岁之间; 3、需求专业:医学营养/食品质量安全/食品营养与检测/护理学/健康服务与管理/药学/临床医学/市场营销等。 有相关资格证书和大健康产业销售经验者优先考虑 4、踏实上进,学习力强。 【福利待遇】 1、带薪休假4天/月,节假日带薪休假; 2、带薪培训、旅游; 3、缴纳六险; 4、节假日福利; 5、旅游休假福利; 6、优秀员工分红; 7、员工父母孝心基金; 8、忠诚基石奖励。 【岗位职责】 1、在营养运动中心/社群线上开展健康生活方式知识宣传普及, 2、依据中心要求的新会员管理标准对新会员进行沟通及达成:  3、对会员进行膳食营养状况评价、管理和指导; 4、指导用户使用智能健康管理设备采集数据及中心运动器械的使用:  5、负责公司市场推广工作;营动智能技术的推广 微信搜索“营动”公众号了解企业 企业官网:www.yingdongzhineng.cn
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:到公司参加培训,了解各个任务流程,学会后可以开展线下地推拉新 工作待遇:有茶水,零食,包中午饭 薪资情况:第一天参加培训,且有薪资120-150,优秀者最高可以拿到220元,当天结算 有阶梯式奖励金 工作内容 1、培训且学会工作内容,可以自助开展线下地推工作,若还有不会的同事可以观看相关培训资料。 2.有且会会使用智能手机,年龄18-40岁 3.优秀有兴趣伙伴可以面试做兼职团队长。发展线下线上团队。 工作要求 1、年龄18-45岁,培训一天后,次日可自行安排线下地推,请培训学习期间需要需要仔细认真。 2、具有良好的职业道德,服从指导员安排的职业素养。 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 工作时间:周一至周五,早9到下午16点 工作地点: 成都市温江区光华大道珠江新城A区写字楼
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    面试须知:需持有救生员证和指导员证 恒温泳池,长年旺季,人员稳定 每月团建、半年外出旅游一次 领导和同事超Nice,欢迎加入行动派 一、岗位职责: ①负责游泳俱乐部0-10岁孩子亲子游泳专业教学,并保证授课质量; ②负责泳池区域安全,宣导安全知识,灌输安全意识; ③场馆设施及教学设备的维护和管理,品牌形象的维护及传递,水下摄影的协助工作; ④国内权威机构培训及考证; ⑤协助其他部门完成活动; 二、任职要求: ①身体素质佳,学历不限。游泳专业或有游泳教学经验者优先; ②真诚待人,喜欢孩子,愿意真心对待每一位小朋友,有志从事早教行业; ③有耐心、亲和力、热情、责任感,拥有良好的沟通能力。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    PwC
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    Responsibilities: 1. Plan, conduct and monitor product development processes and deliverables audit to ensure the software product quality. 计划、执行和监控产品研发过程和交付物以确保软件产品的质量达到标准。 2. Deeply involved in project meetings and other activities to identify the project issues and risks. 深入项目团队和项目会议及其它项目活动中,帮助项目团队识别出问题和潜在的风险。 3. Collect and analyze the quality measurement data, identify the non-compliance issues to prepare the Project Quality Monthly Report. 收集和分析项目的质量度量数据,找出不符合项并撰写项目质量月报。 4. Work closely with cross functional teams to diagnose and resolve project problems. Develop, recommend and monitor corrective and preventive actions. 和跨职能团队紧密合作,诊断和解决项目的各种问题。制定可行的纠正和预防措施并监督执行效果。 5. As an instructor of the product development process, providing process/quality related training and guidance to the project members. 作为项目流程指导员,向项目成员提供产品研发过程和质量相关培训和指导。 6. Identify process and quality improvement needs and organize training interventions to meet organizational quality goals. 识别过程和质量的改进需求和机会,协助组织各类培训和实践活动以达到组织的质量目标。 Requirements: 1. BS+ in Computer Science with above 5 years product and quality management experience. 本科以上学历,计算机相关专业,5年以上从事产品研发和质量管理相关领域工作经验。 2. Solid experience in software engineering and familiar with full software lifecycle management especially in product development areas. 扎实的软件工程背景和经验,熟悉软件工程生命周期中各环节的知识,特别是产品研发领域的知识。 3. Familiar with the software product requirement, design, development, testing and release processes and project management tools. (e.g. Jira, Rally, PForce, Sonar, Jenkins, VSTS) 熟悉软件产品需求,设计,开发,测试,发布等运作流程以及项目管理工具(例如Jira, Rally, PForce, Sonar, Jenkins, VSTS等)。 4. Experienced in project management or quality management, especially in Agile and PMP. 具有一定的项目管理或质量管理经验,特别是敏捷开发和项目管理领域。 5. Solid communication skills in English (Oral & Written). 扎实的英语沟通和文案书写能力。 6. Familiarity with CMMI/Agile/DevOps is preferred. 有CMMI高成熟度评估经验和敏捷/DevOps实践经验者优先考虑。 7. Experience in software product manager and product owner is preferred. 有软件产品经理经验者优先考虑。 8. Familiar with data analysis and data modeling is preferred. 熟悉数据分析和数据建模者优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    旅游,体育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、全面学习掌握营地户外活动中涉及的教育理念和专业技能; 2、配合营长完成各项营会户外活动的策划、组织、实施和评估工作; 3、负责营会户外活动中各项工作的带领和安全保障,帮助客户获得优质的体验; 4、协助业务团队完善活动策划和方案制定; 5、参与营地的日常管理及运营工作;(营地导师) 6、协助业务团队完善活动策划和方案制定;(户外导师) 6、完成公司安排的其他工作内容。 【任职要求】 1、22岁以上,有教育学、心理学、语言类、体育类背景相关从业人员; 2、对营地教育行业充满热情,热爱户外运动和营地活动; 3、具备产品研发和活动策划能力; 4、有营地教育、夏令营、青少年活动策划组织的经验者; 5、热情主动,性格阳光开朗,喜欢与孩子相处; 6、思维灵活,具备良好的问题解决能力;较强的抗压能力和责任意识; 7、拥有良好的社交能力,团队协作能力强; 8、优秀的学习能力与执行力,无不良嗜好、无犯罪记录。 【加分项】 1、有舞蹈、戏剧、绘画、户外、运动、体育、音乐、艺术、手工等特长; 2、有教师资格证、红十字急救员、营地指导员、攀岩、皮划艇、户外指导员等证书。 【上班时间】 非周末双休
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责门店商品陈列、理货、形象维护等工作; 2、服从店长工作安排,通过专业知识完成销售任务;(会员营销、鲜食操作、商品管理等) 3、熟练操作公司各项系统平台,掌握专业技能;(门店智能经营平台) 二、任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、责任心强,热情开朗,善于学习;  3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展;  4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、薪资待遇 1、全面保障:五险一金 / 丰厚年终奖 / 提供住宿 / 笔记本购买补贴 / 创业扶持 / 员工购车购房扶持 2、成长晋升:一年1-2次调薪机会+多次内部岗位竞聘+双渠道晋升 3、员工关怀:节日福利 / 员工旅游/文化活动 / 生日活动 4、充电学习:商学院/导师专业带教 5、其他:带薪年假、病假、婚假、产假等 四、晋升发展 路线1:管培生→职业店长(3-6个月)→开业指导(3-6个月)→指导员(3-6个月)→营运主管→营运经理→事业部经理; 路线2:管培生→职业店长(3-6个月)→分公司各职能部门业务专员(人力资源、财务、采购、营运、供应链等)