工作性质；多劳多得，公司安排乘客，驾驶员只需要按照要求接送，车辆由公司提供全新车辆！！ 工作内容：接送两大机场乘客接送机。 工作时间：每天8---10小时左右 工作收入：每天流水600-800，每月纯收入10000左右 招聘要求:身体健康，驾照驾龄满3年，无酒驾毒驾一次性扣十二分记录。退伍军人优先，能吃苦赖劳者优先。

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标。 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案。

1.公司在各大网站投放广告进行宣传推广，客户源源不断，售前客服团队进行初筛，客户意向明确，成单周期短，成单率极高，无需个人找资源，主要以微信的方式与学员沟通，针对学员提出的问题进行解答。 2.有效管理自己的学员，定期进行回访，完成每月的销售目标。 3.学习专业知识，快速成长。反应灵敏，沟通表达顺畅，服从领导和公司的工作安排。 2.薪资福利 1、无责底薪（3000）+高额提成 平均工资8-1.5W+ ，公司提供客户资料。配备个人办公电脑； 2、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业晋升和管理双向晋升通道； 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 6、公司附近各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题； 7、面试地址即您工作地点，交通方便。 【岗位职责】 1、在线与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户,挖掘客户的较大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、为人正直、诚信，做事担当； 2、热爱销售工作,有志于在市场营销领域有所建树，具有一定的在线销售经验; 3、具备优秀的沟通谈判能力和学习能力 ; 4、有明确的发展目标并能够实现卓越的自我管理。 5. 年龄18-32周岁 【补充说明】 1、公司具有成熟的业务流程，新人入职有专人指导，公司提供客户资源。 2、 上班时间：上午9:00至下午6：00，单休 4、带薪培训： 销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识 5、晋升方向：销售专员销售主管销售经理销售总监 6、员工福利：国家规定法定节假日休息、带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费。 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖，年终奖

1、不需要找客户，公司提供精准高意向客户； 2、可接受小白，入职既有专业的培训； 3、办公环境好，团队氛围活跃，薪资丰富，提供优越的平台； 4、完美机制； 5、拥有良好的抗压能力，沟通能力，应变能力。 我们提供非常好的薪资和福利待遇： 1、信审专员：无责底薪3000-4000，提成18%～45%，月收入轻松过1万，奖励丰富，升职空间大； 2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 3、公司有下午茶、生日会、团建、月度季度年度奖励等； 4、有社保，公积金正在开通中

岗位人数：5-10 人 岗位职责： 1. 负责对客户资信进行调查，收集相关资料，撰写资信调查报告，提供明确的初审意见；  2. 协助有借款需求的企业客户办理融资贷款业务，对客户的经营状况进行现场或非现场审核；  3. 对抵押物、担保人的真实性、合法性及价值评估担保能力进行审核；  4. 落实放款条件，确保放款过程的合规性；  5. 定期对借款人、担保人的贷款抵押物状况进行风险评估，监测潜在风险；  6. 完成部门领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；  3. 工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力；  4. 具备一定的风险识别和判断能力，有风险管理相关工作经验者优先；  5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****；  2. 五险一金，带薪年假；  3. 提供专业的培训和职业发展机会；  4. 良好的工作氛围和团队协作环境。

岗位职责: 主要业务：带领团队成员销售阿里巴巴诚信通，帮助中小企业和创业者做网上生意（即开网店），在阿里巴巴推广产品、宣传企业、接纳订单，拓展电子商务。 工作模式：网络营销、电话营销、地推、陌拜、面谈等多种模式相结合。 任职资格： 1、认同阿里巴巴企业文化和价值观，认可销售，热爱销售，认可互联网电商行业； 2、具备基本一定社会阅历和交际能力，做事有计划，执行力强。 3、工作踏实，抗压能力强。 薪酬福利： 1、享受阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训（阿里巴巴职业经理人专业培训及直属经理、主管、师傅一对一培训）。 2、无责任底薪+高额提成+月度奖金+月度激励奖金（能力越强，出单越多，收入越高）。 4、购买五险一金、按国家法定假日带薪休假 5、不定期全公司组织户外活动，员工集体旅游。 6、每月举办公司同事生日会。

岗位职责： 1、负责公司现有品牌客户的传播策略撰写（要求熟悉 Campaign/Digital的整合营销流程）； 2、完成Campaign的Big idea、Slogan、Concept的构想； 3、完成TVC、Social video等视频脚本的发想与撰写； 4、根据Brief完成品牌包装设计的创意阐述， Social poster、微博微信与抖音文案等各类型的文案撰写，熟悉小红书、抖音、快手、B站的内容运营； 5、负责客户品牌日常创意物料，包括不限于海报，长图，视频，H5等形式，并且能够了解客户品牌内涵，把握客户需求； 6、配合上级、及Account工作，与设计师共同完成所负责项目的创意表现； 7、具备优秀的策略思考能力、洞擦力，能独立执行项目，完成方案的撰写、及现场提案能力。 任职资格： 1、3-5年的策划岗位工作资历； 2、清晰的逻辑思维，优秀的文字功力以及提案能力； 3、生活中是个有趣、或者特别的人，善于观察和发现； 4、有良好的PPT能力和表达能力，可以独立提案；

岗位职责： ①短期、长期写手，不限工作地点，时间自由安排； ②负责影视解说类短视频账号文案选题及内容编辑； ③内容字数根据视频情节而定，2000-3000字不等，力求做到扣人心弦、逻辑清晰，整体剧情环环相扣，可适当添加地域方言、金句热梗等，使文案内容更具风趣色彩与辨识度； ④严禁抄袭、洗稿、拼接、AI转稿等行为； ⑤严格遵守国家相关法律法规，严格要求自己，做到内容安全。 任职要求： ①熟练操作word、阿里云盘等电脑软件； ②热爱影视，有个人较为喜欢/擅长的类型片等； ③理解当下视频解说文案格式结构、逻辑、风格；有相关从业经验更佳； ④有一定编剧思路，善于思考，抓取影片亮点，有效转化为文案； ⑤不拘于常规套路，敢于跳脱，有探索精神，对社会热点敏感； 稿费薪资： ①薪资周结；新人100-200元/稿，熟手200-300元/稿；优异者另议； ②稿费因人而异，不同风格不同质量稿费各有不同，具体根据综合水平来定； ③涨薪制度完善，新人稿费根据综合（1周-数周不定）表现，逐级或跨级提升。 提升要素： ①成稿质量（很重要） ②数据反馈（用户反馈很重要） ③沟通反馈（很重要） ④合作次数（很重要） 应聘流程： ①参与试稿，统一要求； ②择优录用，达标者方可进入公司写手矩阵（以通知为准）； ③务必填写真实有效联系方式。 *重要说明：请各位伙伴结合自身情况对比以上职位要求，认真考量工作内容是否适合自己再进行投递，切勿胡乱咨询投递！感谢理解和配合！

岗位职责： ①短期、长期写手，不限工作地点，时间自由安排； ②负责影视解说类短视频账号文案选题及内容编辑； ③内容字数根据视频情节而定，2000-3000字不等，力求做到扣人心弦、逻辑清晰，整体剧情环环相扣，可适当添加地域方言、金句热梗等，使文案内容更具风趣色彩与辨识度； ④严禁抄袭、洗稿、拼接、AI转稿等行为； ⑤严格遵守国家相关法律法规，严格要求自己，做到内容安全。 任职要求： ①熟练操作word、阿里云盘等电脑软件； ②热爱影视，有个人较为喜欢/擅长的类型片等； ③理解当下视频解说文案格式结构、逻辑、风格；有相关从业经验更佳； ④有一定编剧思路，善于思考，抓取影片亮点，有效转化为文案； ⑤不拘于常规套路，敢于跳脱，有探索精神，对社会热点敏感； 稿费薪资： ①薪资周结；新人100-200元/稿，熟手200-300元/稿；优异者另议； ②稿费因人而异，不同风格不同质量稿费各有不同，具体根据综合水平来定； ③涨薪制度完善，新人稿费根据综合（1周-数周不定）表现，逐级或跨级提升。 提升要素： ①成稿质量（很重要） ②数据反馈（用户反馈很重要） ③沟通反馈（很重要） ④合作次数（很重要） 应聘流程： ①参与试稿，统一要求； ②择优录用，达标者方可进入公司写手矩阵（以通知为准）； *重要说明：请各位伙伴结合自身情况对比以上职位要求，认真考量工作内容是否适合自己再进行投递，切勿胡乱咨询投递！感谢理解和配合！

1、辅助做好店里的工作。 2、服从店里安排管理。

招聘切配厨师 1、主要负责厨房切配工作

我们为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。 招聘 服务员(六名)： 1. 年龄18-32岁，身体健康，品貌端正。 2、具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。 3、普通话标准，有经验者优先。

岗位职责 1、通过电话的服务方式解决客户进线反馈／咨询的问题，处理客户投诉； 2、挖掘客户真实需求，准确判断沟通结果，并针对客户反馈的问题进行有效的处理，给出有效的解决方案，促进交付指标达成； 3、对与客户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作； 4、完成上级交办的其他事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，工作经验丰富可放宽； 2、服务意识强，能够承受一定程度的压力，在工作中懂得自我调节； 3、能够快速学习并掌握业务知识； 4、普通话标准，具备良好语言表达能力，有很强的沟通能力，善于团队合作； 5、具备售后服务经验者优先。 二、工作地点： 湖北武汉东湖新技术开发区高新大道438号宜科中心4号楼3-5楼 三、工作时间： 做五休二排班制，不保证周末休／连休，日常工作时间：9:30-18:30;11:00-20:00;13:00-22:00; 节假日正常排班，法定节假日三倍薪资 四、薪资：月薪6-7k* 13薪 基本工资＋职级津贴＋绩效，综合薪资5900-6400（这是均值，不是最高或最低值）,13薪，年底1底薪作为年终奖 面试通过之后会由HR跟候选人沟通offer，沟通具体薪资构成 五、标准： 1、大专及以上学历（毕业），非***可接受；（不接受实习生） 2、年龄：20岁﹣35岁 3、有服务相关经验． 六、面试流程 2轮面试并行，1轮是AI视频面试（大概15-30分钟）,1轮是线下面试，AI视频面试需要在去线下面试之前任意时间完成 ps:AI面试结果优异的免除线下复试，直接沟通offer

岗位职责 1、通过电话的服务方式解决客户进线反馈／咨询的问题，处理客户投诉； 2、挖掘客户真实需求，准确判断沟通结果，并针对客户反馈的问题进行有效的处理，给出有效的解决方案，促进交付指标达成； 3、对与客户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作； 4、完成上级交办的其他事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，工作经验丰富可放宽； 2、服务意识强，能够承受一定程度的压力，在工作中懂得自我调节； 3、能够快速学习并掌握业务知识； 4、普通话标准，具备良好语言表达能力，有很强的沟通能力，善于团队合作； 5、具备售后服务经验者优先。 二、工作地点： 湖北武汉东湖新技术开发区高新大道438号宜科中心4号楼3-5楼 三、工作时间： 做五休二排班制，不保证周末休／连休，日常工作时间：9:30-18:30;11:00-20:00;13:00-22:00; 节假日正常排班，法定节假日三倍薪资 四、薪资：月薪6-7k* 13薪 基本工资＋职级津贴＋绩效，综合薪资5900-6400（这是均值，不是最高或最低值）,13薪，年底1底薪作为年终奖 面试通过之后会由HR跟候选人沟通offer，沟通具体薪资构成 五、标准： 1、大专及以上学历（毕业），非***可接受；（不接受实习生） 2、年龄：20岁﹣35岁 3、有服务相关经验． 六、面试流程 2轮面试并行，1轮是AI视频面试（大概15-30分钟）,1轮是线下面试，AI视频面试需要在去线下面试之前任意时间完成 ps:AI面试结果优异的免除线下复试，直接沟通offer

双班司机（2人一车） 零押金，报销车辆油费，电费，提供住宿 公司合作多家平台，单量充足，享有优先派单权，车辆全部自动挡，车型多多，没经验也不用怕，公司提供免费培训 任职资格 年龄22-55岁，C1以上驾照，男女不限，会用智能手机看导航 无犯罪记录，无重大交通事故记录 吃苦耐劳，责任心强，有安全意识 携带身份证，驾驶证即可办理入职 月入8000-12000，上不封顶，多劳多得